公积金先进个人事迹.pdf
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1、竭诚为您提供优质文档/双击可除公积金先进个人事迹公积金先进个人事迹篇一:住房公积金管理中心先进党组织事迹材料住房公积金管理中心先进党组织事迹材料xx 市住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)成立于 xx 年,是管理我市住房公积金、为全市人民群众服务的窗口单位, 也是展示我市物质文明和精神文明建设的重点部门。 下设 xx 个分中心。长期以来,公积金中心党政领导班子团结协作,勤政廉政,带领全体员工“内强素质、外塑形象”,创造性地开展各项工作。以学习型党组织建设、文明单位创建为载体狠抓思想政治建设, 以创先争优、基层组织建设年活动为动力强化基层组织建设,以“三解三促”、作风建设年活动为引领提升作风
2、效能建设,大胆创新服务举措,把满腔热情倾注在为民造福上,以金“管家”特色服务品牌为支撑,让人民群众感受到政府的关爱与温暖,享受到公积金人温馨、贴心、舒心、放心的 “四心”满意服务。在提升 xx 城市形象,改善城镇居民的住房条件,让数以万计的老百姓受惠得益,公积金中心交出了满意的答卷。一、以提高思想认识为抓手,强化服务理念扎实开展“转作风、提效能、促发展”专项活动。组织全体公积金人学习实践社会主义核心价值观,把爱岗敬业、奉献他人理念贯彻活动的全过程,切实转变工作作风,克服“庸懒散虚”,自觉做到“勤实廉”,全心全意为人民服务。创新活动载体,全竭诚为您提供优质文档/双击可除面开展“优质服务品牌”创建
3、活动。通过学习、座谈、讨论、交流和排查,找出工作中的差距和“四风”方面存在的问题,特别是直接面对面服务群众方面的不足,探索创造了“5 步”工作法,即:一依法管理,明确自身职责;二练好内功,掌握“管家”本领;三理顺流程,建立“管家”规范; 四夯实“家底”, 旨在惠及“诸家”; 五科技领先, 推广智能“管家”。通过几年来的创建,公积金中心金 “管家”服务品牌被评为 xx 市第五批优质服务品牌。去年公积金中心被评为 xx 市机关(单位)作风建设和绩效管理优秀单位。二、以加强队伍建设为抓手,提升服务能力以创建学习型党组织为载体, 以提升党员干部综合素质为目标, 不断增强党组织和党员的服务能力。一是优化
4、党务工作者和党员队伍。 规范党组织设置方式、 换届选举等工作,选好配齐基层党组织班子成员和兼职党务干部。 继续实施党员学习常态、党员发展民主化、党员服务示范化、党员活动规范化、党员考核制度化为主要内容的 “五化”管理,开展对党员每年的民主评议活动,开展优秀党员的评选活动。二是加大对党员干部的廉政教育培训力度。 始终抓好党风廉政建设阵地,积极做好廉政宣传工作,并在中心内部 oa 系统开辟“廉政工作”互动版面。同时, 组织党员干部进行廉政文件学习,并在节假日给每位领导和中层干部写一封廉政信件, 为中层以上领导干部建立廉政档案,与中层以上干部签订廉政责任状,将廉政理念时刻贯彻,为公积金中心树立廉洁从
5、政提供了良好的环境。竭诚为您提供优质文档/双击可除三是发挥党员干部在服务人民群众中的示范带头作用。 充分发挥好党员旗帜作用,党员必须做到各项服务走在前,遇到困难走在前、遇到矛盾走在前, 创新业务走在前, 节假日加班走在前, 廉洁自律走在前。通过党员干部的率先垂范,公积金中心为民服务的能力大为提升。 截至 5 月末,全市公积金归集余额由十年前的xx 亿元增加到现在近 xx亿元,住房公积金缴存人数由十年前的xx 万人增加到现在 xx 万人。三、以探索工作创新为抓手,拓展服务领域围绕“转作风、提效能、促发展”的专项行动,虚心听取单位员工、缴存职工、缴存单位、合作单位银行等各方意见建议,做到边知边改,
6、把工作难点作为创新突破点,积极探索工作新机制、服务新途径,经过公积金人不断的努力,在业务创新、便民服务方面推出了一系列新举措:一是推出住房公积金逐月还贷业务。 充分发挥了住房公积金对职工购房的支持作用,切实缓解借款人的还贷压力。二是增设外设服务网点。在 xx 新增多个服务网点,作为服务平台的延伸,为市民就近选择服务网点办理相关业务提供了极大的便利。三是增设免费短信通知服务。 推出公积金免费短信通知服务, 职工个人账户资金发生变动,即可实时受到免费的短信提醒, 增加了住房公积金信息的透明度。四是大力推广网上业务平台。 公积金业务走出办事大厅, 延伸到服务对象的身边,为单位经办人足不出户办理公积金
7、相关业务及总()体掌握单位住房公积金缴存状况提供了方便。竭诚为您提供优质文档/双击可除四、以建立长效机制为抓手,显现服务实效一是建立健全联系服务群众的各项制度。 组织党员到社区报到,积极发挥在便民服务、环境整治、治安稳定、扶贫济困等方面的作用。二是修订完善各类党务制度。制定完善了中心党总支议事规则、中心组学习制度等八项党务制度,明确党总支部各岗位职责、党支部各岗位职责 ,使党建工作公开、透明,更有利于党建工作的规范化开展。三是搭建创建服务平台。 成立了别具特色的金“管家”学雷锋志愿者服务队。两年多来,开展了业务咨询、爱心义卖、与社区结对共建敬老爱幼、博物院志愿服务周周行、地铁志愿者服务、举办国
8、学讲堂、救助白血病大学生、 赴大别山贫困学校帮助贫困学生等涉足社会各方面形式多样的学雷锋志愿活动,组织近 xx 场次,参与人数近 xx 人次;成立了公积金人的“爱心基金”,每个党员、干部带头,员工参与,在每个月的工资中拿出一些爱心钱充实到爱心资金, 用来帮助所需要帮助的困难群体。两年多来,用于爱心公益的资金已累计达x 万元。与此同时,各分中心志愿者服务队,积极组织开设“道德讲堂”篇二:住房公积金先进单位发言材料全市住房公积金管理工作推进会发言稿*县人民医院各位领导:竭诚为您提供优质文档/双击可除根据会议安排, 下面我就*县人民医院建立住房公积金制度情况作简短发言。*县人民医院是一家财政差额拨款
9、的公益性事业单位。 现有在册职工189 人,离退休人员 61 人。由于各方面的原因,我们于 20XX 年上半年才为职工建立了住房公积金制度。 随着这项制度的建立,我们对住房公积金政策才有了更多的认识, 住房公积金也为我院职工的生活带来了实实在在的好处。去年, 住房公积金管理部门的工作人员来向我们解释住房公积金的相关政策, 督促建缴。 对于住房公积金, 我们在以前的了解是比较少的。只知道,是与职工的住房有关。按照我们的议事规则,有关职工的事项,都要经过院务会议和职工代表大会讨论审议。当时,对于是否要建公积金,职工和院领导都有不同的意见。 主要有两点疑问, 一是对于职工住房, 我们在 1998年到
10、 20XX 年几年的时间里,共修建了住宅楼 150 套,解决了一部分职工及离退休人员的住房问题。 现在单位不再建房了,认为我们的历史使命已经完成了。建公积金制度是否再有必要。二是建立了住房公积金,就意味着医院每年要支出一百多万元的资金, 将来是否真正能让职工受益。带着这些疑问,我们安排相关人员进行了走访和了解, 并几次召开会议讨论,广泛征求职工意见。对于第一个问题,我们认真请教了住房公积金管理部门的领导和工作人员, 并在院务会议和职工会议上组织学习了相关的政策。 认识到住房公积金制度是住房制度改革的继续和竭诚为您提供优质文档/双击可除深化,作为单位, 有义务继续为职工的住房问题提供补贴。只是补
11、贴的形式发生了变化,在福利分房时期,通过单位建房,补贴砖头,现在通过建立住房公积金制度, 直接补贴到人头。职工与单位的这种责权关系仍然没有发生变化。医院每年给职工提一部分补贴资金, 是合理的,也是十分必要的。通过几次会议后,这方面的意见终于统一了起来。因为住房公积金也要从职工工资里面扣缴一部分, 职工最关心的依然是缴这部分钱,究竟有什么意义,也就是前面提到的第二个疑问,将来是否真正能让职工受益。 为了掌握到真实的情况, 在建立公积金前,我们派人到已经建立的单位去实地了解情况。 得知住房公积金对单位职工而言,真的是早建早受益。有些建立早的单位,一个人帐户下已经有 5、6 万的余额,双职工家庭就有
12、了10 多万的公积金余额。县城有好多的家庭,已经通过住房公积金贷款买了新房,置了产业。尤其对于一些刚参加工作的职工,工资收入低,没有积蓄,买不起房子,就结不了婚。近几年,房价上涨幅度又比较大 ,早买一年,又可以节省好多钱。公积金贷款利息低,期限长,还款的压力比较小,申请公积金贷款买房子特别划算,能为年青职工解决住房大难题。因此,建立公积金制度,职工是最大受益者。医院是个人才密集型的单位, 人员流动大,每年要从大专院校引进专业技术人才,新来的年轻人面临的最大问题就是住房, 所以对买房子的事情比较关注,自己也去打听这方面的情况, 了解情况后积极性特别高。一些老职工,觉得住房公积金自己存一点,单位补
13、贴一点,过竭诚为您提供优质文档/双击可除几年给子女解决住房,也是一个很不错的办法。就这样,大家取得了一致的意见。建住房公积金的事情,在院务会和职工代表大会上得到通过。 由于大家热情特别高, 我们一次性从 20XX年开始补缴补建,截止 20XX 年共 4 年,一次性补缴积金 336.8 万元,其中单位补贴 181.3 万元,个人缴纳 155.5 万元。有些工资比较高的职工,仅这次补建资金就达到了两万多元。 在住房公积金建起来后的这几个月里,我们院里已经有 7、8 个家庭通过住房公积金贷款买了住房。安居才能乐业,通过住房公积金制度的建立,原来为房子犯愁的职工,现在已贷款购了房, 心里的大难题没有了
14、,工作上也信心十足了。作为院领导, 我们也深知住房对于职工生活的重要,这次下这么大的决心,就是为职工解难题、谋福利,也得到了职工的积极响应。今后,一定要将这项关系职工切身利益的大事办妥办好, 让所有的职工住有所居,特别是新来的年青人有了房子,才能结婚成家,生活稳定了,就能安心地投入工作。最后, 我代表*县人民医院全体职工向住房公积金管理部门的领导和工作人员对我们工作的支持和配合表示衷心的感谢。谢谢各位二 一一年八月篇三:先进个人事迹篇一:信用社优秀柜员先进事迹材料xx 同志是河北省 xx 乡农村信用社的柜台柜员工作者。自参加信用社竭诚为您提供优质文档/双击可除工作以来,她干一行、爱一行、专一行
15、,脚踏实地、埋头苦干、克已奉公、无私奉献,不到俩年的时间成为技能和综合水品比较熟练的柜员。年,河北省 xx 乡信用社优秀综合柜员。xx,女,25 岁,20XX 年参加工作,大专文化,自从20XX 年就开始担任信用社会计接柜,记账及现金出纳出点工作。面对金融市场“山雨欲来风满楼”:的局势。 xx 信用社在迫在眉睫之时推出“优质满意”服务工程,希望以服务为切入口打出一个差异化, 从而增强我们在同行业中的竞争优势。xx 同志就像他的名字一样,让人觉得温柔温馨。她所从事的柜员工作性质,几年来他的阳光般灿烂的微笑,热心周到的服务,给大家留下了深刻的印象,用客户对她的评论“样子美的美,笑容甜的甜,处事稳的
16、稳”。这个笑在阳光下的姑娘简单而快乐,她以微笑服务的样子,成为我们社一道独特而亮丽的风景线。 有一次有一位打扮时髦的年轻女孩到我们柜台存 500 元人民币,但 xx 同志发现其中有一张币值 100 元的人民币是假币,就当面收缴,并在人民币上盖了“假币”的戳记,这是女孩怒气冲天,硬是要 xx 同志将假币拿出柜台给他看,但根据规定受到假币不能再交予持有的人。因此那个女孩更加恼火了,在营业大厅大声吼骂:“你们什么银行啊,你们凭什么说是假币”。面对这样尴尬的局面 xx 同志并没有恼怒,而是面带笑容的说,“这位小姐,对于这张假币,如果你有什么异议,可以凭假币收纳凭证到中国人民银行去进行鉴定, 有需要我可
17、以陪你一起去, 请你理解一下我们的工作好吗?谢谢你”。为了不影响其他办理业务的客户, xx竭诚为您提供优质文档/双击可除同志把这位小姐引领的大厅的另一旁坐下。 这是女孩的态度才有一些软化,xx 同志不短的跟这位小姐解释假币流通对社会带来的危害,并对这位小姐说:“想一下如果您这样的生气,还要流通这张假币。下次不就会还有另外一个人跟您一样的受害者吗 ”.这是那个小姐脸上露出了微笑,事情就这样的被我们的 xx 同志解决了。记得还有一次一位老乡生从家骑了将近一个小时的自行车来我们社申办信用卡, xx同志在了解他的来意之后耐心的指导他填写有关内容, 在交谈中知道这位老先生是一位退休中学教师, 家里老伴重
18、病住院需要钱, 所以特地来我们社办信用卡知道这种情况后就耐心的和其他客户做了解释优先给老先生办理了信用卡, 当一切手续办妥之后,老先生高兴的踏上回家的路,过了半个小时在临下班的时间 xx 同志在整理柜台前的资料时发现老先生落下的身份证和电话薄。 就根据电话薄通知了老先生的有关亲人。在得知老先生的老伴在县城医院,无法联系老先生。xx 同志考虑到老先生肯定正在着急当中。再说社里到县城的如果汽车快的话也就半个小时。于是下班后情急之下 xx 同志没有回家一口气冲进了县城医院。当时老先生特别的感激,并打电话到我们社表示感谢。xx 同志几年来的表现是大家有目共睹的,从社里德领到到身边的同事,从保安到看门的
19、老大爷都认为她是一个热心有亲和力, 办事认真从容的号同事的,但 xx 同志并没有因此而骄傲,相信以后的工作中xx 同志会再接再厉, 按“优质满意”标准严格的要求自己, 脚踏实地的工作。竭诚为您提供优质文档/双击可除篇二:信用社优秀员工先进事迹一、乐做领导“好参谋”做为联社人事秘书科的科长、县联社党委委员、机关支部书记,他深知自己身上的担子不轻, 办以室工作头绪多、 事情杂, 他主持工作后,明确职责, 合理分工, 使繁忙无序的工作在他的手下安排得井井有条,游为有余。对待本职工作, 他倾注了全部的心血,办公室工作起着上情下达和下情上传的角色,如何在工作中变被动为主动, 为领导决策提供服务,他在工作
20、中不断摸索,积累了大量的管理经验。他经常深入基层,倾听来自一线的呼声、做好领导的助手参谋,多年来他的多条合理化建议得到采纳,促进了县联社各项工作的发展。二、乐做“学习型员工”从进入信用社以来,x 同志的学习就没有停止过,他深知如今是知识时代,没有知识在将来将会无立足之地,为此,他坚持学习不放松,中国农村信用合作 、 西安金融 、 中国金融 、 金融时报成为他学习中的良师益友,从中他学到了不少对工作有帮助的东西。 对上级部门的文件精神他深刻领会, 使上级精神在工作执行中不走样、 无偏差。同时,他坚持自学成才,不但取得了大专文凭,目前又参加了大本函授,使自己成为理论基础扎实, 知识结构丰富的学习型
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