员工基本要及岗位职责.pdf
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1、实用文档员工基本要求员工基本要求 基本准则基本准则1、必须自觉遵守中华人民共和国各项法律法规、公司制定的各项规章制度及有关规定。 2、在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉与利益,杜绝与黑帮打交道。 3、每位员工都应在工作中积极进取、严于自律,不断学习以提升业务水平和综合素质。 4、公司提倡互相信任、和谐、团结的工作氛围,员工之间应该相互尊敬、互相关心和帮助。 5、员工应积极参与公司组织的各种有益的(文体、社会)活动。 职责权限职责权限1、员工除本职日常业务(工作)外,未经公司法人代表授权或批准,不得从事下列活动:(1)以公司名义考察、谈判、签约;(2)以公司名义提供担保、证明;(3)以
2、公司名义对新闻媒介发表意见、消息;(4)代表公司出席公众活动。 2、每位员工的工作必须对上级和下级负责;无下级的员工对同事、客户及相关业务领域负责。 日常工作日常工作1、员工在业务范围内,应坚持合法、正当的职业道德。不准索文案大全实用文档取或收受相关业务往来单位(客户)的酬金;以及用其它不正当手段取得不正当利益。 2、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益,否则依法追究其刑事责任。 3、员工在对外业务往来中,不参加违反国家法律法规及社会公德的活动。 4、 为维护公司形象, 除休息日外, 平常工作日请着正式服装 (有领、有袖、男士着长裤) 。在隆重、庄严的正式场合,男士穿西服,结领带;女士
3、着职业装。5、工作时间内员工应坚守岗位,须暂时离开时应与同事交代;离开公司外出,应向部门经理说明。 6、上班时间使用电话应注意礼貌,接听电话时请清楚的报出您的部门和名字,语言简明扼要。员工相互商讨工作、接听电话时应尽量低声以免影响他人工作。不得长时间打私人电话。 7、维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密是员工的基本职业道德,严禁为了个人利益损害公司利益。8、员工要认真做好岗位职责,并严格遵守考勤、请假和保密制度以及办公环境管理规定。文案大全实用文档董董 事事 长长岗位职责岗位职责董事长是公司重大经营事项的主要决策人,具体职责如下:董事长是公司重大经营事项的主要决策人,具体职责如下:一、
4、主持召开股东大会、董事会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针等重大事宜,并负责上述会议决议的贯彻落实。二、提名公司总经理和其它高级职员的聘用和解职, 并报董事会批准。三、提议公司高级职员的报酬、待遇和支付方式,并报董事会决定。四、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表, 全盘控制公司的财务状况。五、签署董事会及其它重要的报表文件和资料。六、处理其它由董事会授权的重大事项。文案大全实用文档总总 经经 理理岗位职责岗位职责总经理由董事会聘任,对董事会负责,根据公司章程规定并结总经理由董事会聘任,对董事会负责,根据公司章程规定并结合公司实际行使以下职权:合公司实际行使以下职权:一、主持公司的开发
5、经营管理工作,组织实施董事会决议,严格财经纪律,做好财务支出的审批工作。二、组织实施公司年度开发经营计划和投资方案。三、拟订公司内部管理机构设置方案。四、拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章。五、直接管理项目营销策划工作。六、提请聘任或者解聘公司总副经理、财务负责人。七、决定聘任或者解聘除应由董事会决聘任或者解聘以外的管理人员。八、董事会授予的其他职权。文案大全实用文档副总经理(工程技术)副总经理(工程技术)岗岗 位位 职职 责责在总经理领导下开展工作,在总经理领导下开展工作, 对总经理负责,对总经理负责, 分管工程部、分管工程部、 外协部。外协部。主要职责:主要职责:一、负责公司年度开
6、发计划的制订,协助总经理监督、落实各项措施,确保公司开发经营目标的全面实现。二、负责召集和主持工程开发会议,检查、督促和协调各项工程进展,确保工程质量、安全文明施工和工期进度。三、负责审批现场工程经济签证,严格控制工程建安成本。四、负责协调与开发建设工作相关的政府部门的关系,确保项目开发计划的全面落实。五、负责项目设计任务书的编制和与建筑设计院、股东方技术支撑平台的联系,妥善处理项目建筑、结构、安装等技术疑难问题。六、负责审批监理规划及监理实施细则,施工组织设计和各项施工技术方案。七、协助总经理处理公司重大突发事件。 (八)落实董事长/总经理授权处理的其它重要事项。八、落实董事长/总经理授权处
7、理的其它重要事项。文案大全实用文档副总经理(行政财务)副总经理(行政财务)岗岗 位位 职职 责责在总经理领导下开展工作,在总经理领导下开展工作,对总经理负责,对总经理负责,分管行政部、分管行政部、财务部财务部兼行政部经理。主要职责:兼行政部经理。主要职责:一、负责公司年度开发经营计划、规章制度、岗位职责的拟订修改、汇编和检查考核工作。协助总经理监督、落实各项措施,确保公司开发经营目标的全面实现。二、负责公司印鉴管理,做好使用签批登记和车辆调配、工商年检、变更工作。三、负责公司召集的会议会务工作,落实到会人员签到、会仪记录、拟写会议纪要,定期编写公司简报并及时呈报有关单位。四、负责劳动工资管理、
8、企业文化和员工生活后期保障工作,组织员工业务学习,开展文体活动。五、负责员工考勤审核和员工出差车船机票订购工作。六、负责公司缺额资金的调配,审核报销单据及有关费用支付凭单。负责与财税、金融部门的联系,及时掌握有关政策动向。七、协助总经理处理公司重大突发事件。八、落实董事长/总经理授权处理的其它重要事项。文案大全实用文档行行 政政 部部 文文 秘秘岗岗 位位 职职 责责一、熟练掌握办公自动化设备,按时优质完成打字、复印、邮发等工作。二、负责公司的传真、电子邮件和信件资料的收发工作。三、负责公司员工的考勤和工程建设开发统计工作。四、负责并做好各种会务和来客接待工作。五、负责公司会议纪要、信息文摘、
9、简报拟编工作。六、负责公司报刊、杂志等资料的征订及网络管理工作。七、负责办公设备的管理,协助财务部做好固定资产、低值易耗品的入帐登记、盘点工作。八、做好公司领导交办的其他工作任务。文案大全实用文档行行 政政 部部 驾驾 驶驶 员员(兼总务)岗岗 位位 职职 责责一、负责总经理公务专车驾驶工作,出色完成各项出车任务。二、负责公司各车辆的定点维修、养护工作。三、负责车辆原始档案的管理。建立车辆使用台帐,确保车辆保持良好状态,延长使用寿命。四、负责车辆年检、保险和各项规费的交纳工作。五、严格执行车辆管理制度,负责公司车辆违章行驶处理,协助驾驶责任人处理交通事故的善后工作。六、负责兼职驾驶员驾驶技术与
10、车辆维护知识的指导工作。 定期检查公司车辆的车况与使用情况。七、根据采购审批单,负责公司办公用品、劳保福利用品、接待用品的采购、入库、发放以及后勤服务工作。八、协助配合公司综合会议的后勤保障工作。九、做好公司领导交办的其他工作任务。文案大全实用文档行行 政政 部部 保保 安安岗岗 位位 职职 责责一、 负责办公区域影像监控设备管理, 实时监控各出入口及财务室状况,按规定保持影像监控资料的有效时间。二、负责外来人员进公司的询问、登记、接待工作并及时电话通知公司领导。三、负责一楼营销洽谈区域客户的安保工作,实行 24 小时值勤安保。四、负责公司员工下班后及时检查楼上办公区域门窗明电器是否关闭。五、
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