师徒结对仪式发言稿范例.docx

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1、师徒结对仪式发言稿师徒结对仪式发言稿 各位老师： 下午好!今日我们在此隆重实行师徒结对拜师仪式。雷副校长宣读了结对文件，给师傅颁发了聘书，实行了拜师仪式，教务主任韩老师宣读了师傅、徒弟的要求，两位徒弟以及师傅代表也发了言。我认为我们的活动很有必要，也很刚好。这次活动的胜利实行，对我们学校的教化教学工作起到主动的促进作用。下面我谈两点感想： 感想一：为什要开展师徒结对 1.师徒结对是学校生存的须要 学校的生存靠什么?靠教化质量，要提高教化质量，要培育出优秀的学生，要靠优秀老师做保证。我们教化局这几年的工作思路里很明确，三句话：选好校长，办好学校;育好老师，教好学生;教好学生，个个成才。从这三句话

2、里，我们能体会到，老师对学校生存的重要性，作为学校，发展生存，靠的就是老师，要让我们的学生有出息，靠的还是我们老师。今日，我们通过师徒结对，在骨干老师指导下，有利于新老师短时期快速熟识业务，少走弯路，这样有利于学校整体老师队伍稳步前行。 2.师徒结对更是我校老师队伍建设的须要 刚才我们结对的新老师是正式在编老师两位，但事实上，我们本学期的新面孔还有盛静波、叶子桢、邵栾雅老师。你们也都是刚刚从高校校门跨出来的，缺乏教学阅历，师徒结对是一种形式，学校没有给你支配师傅，并非学校不重视你们，只是新老师试用期考核中的一种须要，我们更须要青年老师之间相互学习，教学相长。 我们学校老师是一支特别年青的队伍，

3、目前，除了陈召华、雷天明、潘媛珠老师及本人外，其余老师全部是30周岁以下的青年老师，陈老师退休在即，青年老师占全校老师的78.6%，包括今日已经聘为师傅的骨干老师，本身也是青年老师，可以说我们学样是你们青年人的天下。教龄方面，青年老师里面，韩老师4年，钟老师3年，还有现在请产假的林郡艺林老师3年，王心果老师2年，再加上我们本学期新来的5位老师。年轻化的老师队伍会给学校带来蓬勃朝气和无限活力，但是年轻老师阅历匮乏，同时也会制约老师队伍建设。新老师的成长，要靠骨干老师帮助，须要老老师的帮助，通过“四带”， 带德、带才、带教、带研，快速成长。同时，我们更须要建设一个相互学习，取长补短的学习型老师团队

4、。陶行知先生说的：“出世便是破蒙，进棺才算毕业。”老老师须要学习，而我们青年老师更须要学习。总之，在我们漠华小学老师团队里，学习是主旋律。通过学习，促进教学，通过学习提高教化教学质量，通过学习，推动学校发展，提升办学品位。 感想二：关于青年老师的学习 因为我们学校青年老师比重大，青年老师队伍建设关乎学校教化教学质量，关乎学校存亡。关于青年老师的学习，我们习又对我们提出了要求。今年5月4日，即五四青年节，_在北京高校师生座谈会上，谈到了，青年人如何践行社会主义核心价值观。 习讲道：“青年的价值取向确定了将来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成非常重要。

5、这就像穿衣服扣扣子一样，假如第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一起先就要扣好。”目前，我们学校的青年老师，从教阅历最长也不过四年。在整个教学生涯中，我们都还刚刚起步，我们要有正确的价值取向。“青年人要从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去。”如何践行社会主义核心价值观，习给我们年青人提出了四点要求： 一是要勤学，下得苦功夫，求得真学问。学问是树立核心价值观的重要基础。古希腊哲学家说，学问即美德。我国古人说：“非学无以广才，非志无以成学”?为学之要贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒。鲁迅先生说过：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的

6、工夫都用在工作上的。”?此时不努力，更待何时?要勤于学习、敏于求知，注意把所学学问内化于心，形成自己的见解，既要专攻博览，又要关切国家、关切人民、关切世界，学会担当社会责任。 二是要修德，加强道德修养，注意道德实践。“德者，本也。”蔡元培先生说过：“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。”道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。这就是我们的用人标准为什么是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高远，又要立足平实。要立志报效祖国、服务人民，这是大德，养大德者方可成大业。同时，还得从做好小事、管好

7、小节起先起步，“见善则迁，有过则改”，踏踏实实修好公德、私德，学会劳动、学会勤俭，学会感恩、学会助人，学会谦让、学会宽容，学会自省、学会自律。 三是要明辨，擅长明辨是非，擅长决断选择。“学而不思则罔，思而不学则殆。”是非明，方向清，路子正，人们付出的辛苦才能结出果实。面对世界的深刻困难改变，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，?关键是要学会思索、擅长分析、正确选择，做到稳重自持、从容自信、坚决自励。要树立正确的世界观、人生观、价值观，驾驭了这把总钥匙，再来看看社会万象、人生历程，一切是非、正误、主次，一切真假、善恶、美丑，自然就了如指掌、澄澈明白，自然就

8、能作出正确推断、作出正确选择。正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。 四是要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人。道不行坐论，德不能空谈。于实处用力，从知行合一上下功夫，核心价值观才能内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。礼记中说：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”有人说：“圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不愿做工夫的圣人。”青年有着大好机遇，关键是要迈稳步伐、夯实根基、久久为功。心浮气躁，朝三暮四，学一门丢一门，干一行弃一行，无论为学还是创业，都是最忌讳的。“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”胜利的背后，恒久是艰辛努力。青年要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干

9、，一步一个脚印往前走。滴水可以穿石。只要坚韧不拔、百折不挠，胜利就肯定在前方等你。 这是习对青年人的要求，当然也是对我们青年老师的要求。今日的师徒结对仪式很胜利，希望通过活动，我们有新的起点，我们年轻人要成长自己，成就学生，发展学校。作为老师职业，最大的华蜜是专业成长，每位青年老师要加倍努力，努力提高自身素养，不断丰富自我，完善自我，为个人的成长增加竞争力而努力，以实际行动践行社会主义核心价值观，为漠华小学的发展作出贡献。 师徒结对仪式发言稿 各位领导、老师： 大家下午好!今日，在这“师徒结对”仪式上，我有幸作为徒弟代表发言，万分激烈。首先，请允许我代表全体新老师们向供应这次珍贵学习机会的校领

10、导们表示诚心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐性帮助的师傅们致以真诚的敬意。 我们怀揣着志向和对老师岗位的崇敬走上三尺讲台，但作为年轻的新老师，我们深知自己缺乏阅历，与老老师相比，还存在很大的差距。所以，真得很感谢学校，在我们焦头烂额、倍感迷惑时为我们支配师徒结对活动，如同雪中送炭，给了我们希望和信念，为我们搭起一架楼梯，开启一扇大门。 我们的师傅们都是在教坛上静默耕耘了多年的老老师，他们积累了丰富的教学阅历，拥有精湛的教学理念和专业的教学水平，并形成了自己独特、显明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一本厚厚的书，一条源远流长的河，都有很多值得我们徒弟们学习和借鉴的地方。因此，

11、我们肯定要多多听课学习，虚心请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们严谨治学的教风。 俗话说“师傅领进门，修行靠个人” ，在沾沾自喜有师傅带路的同时，我们更应当以师傅为榜样，刻苦钻研教材教法，仔细备课，刚好总结，上好每一堂课，对每一位学生负责，扎扎实实、一步一个脚印地前行。这样，我们才不辜负师傅的希望与厚爱，也不辜负学校的要求和培育，更不愧于“老师”这个称号。 最终，我代表在坐的徒弟们对师傅们说三句话： 第一句：耽搁你们休息和工作的时间，辛苦你们了! 其次句：感谢你们无保留地指导我们，给我们提看法，帮我们乘风破浪! 第三句：

12、我们肯定努力学习，尽早地成为一名合格的老师，努力成为大家眼中的优秀老师! 祝福每一位老师身体健康，工作顺当，每天快乐! 感谢大家! 师徒结对仪式发言稿 各位领导、老师： 大家下午好! 今日，能作为导员代表在这里发言，我很兴奋也非常荣幸。我这是第四次参与导学对子会议，每一次都给我留下深刻的印象，尤其记得第一次，我是作为学员出席的，到现在好像还能感受到当时的那种心潮澎湃，那种暗下决心。我们应当感谢学校给我们搭建这样的平台，尤其对年轻老师，这将成为你们成长的加速器。 作为导员老师，我们应当做到： 1、不断学习新学问，促进自己的专业发展。 2、多关切学员的生活，思想，帮助他们很快的融入我们这个集体。 3、在教学上，我们将倾尽我们的实力，从基本功抓起，从备课，上课，练习，批改，辅导，等各方面赐予帮助和指导，使学员早日成为合格老师，骨干老师。 最终，有几句话与导员和学员们共勉： 以吃亏就是占便宜的乐观看法对待工作 以孜孜以求的精神丰富自己的素养 以谦逊好学的看法向身边有阅历的老师学习。 以感恩之心接受老师们善意的提示 信任只要我们有心，我们的老师队伍肯定能够成为一支具有良好师德师风、精于业务、勤于育人的队伍，我们的每位年轻老师都能很快成为让领导放心，家长满足，学生宠爱的优秀老师! 师徒结对仪式发言稿