日企安全卫生管理规定.pdf

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1、XXXXXXXX 有限公司有限公司作成部门文件名称文件类型文件编号制 定 年 月 日2007 年 1 月 25 日制定承认确认审 查作 成中文版文件名称安全卫生管理规定文件编号来歴改 改訂改订作成订次数年月日页 项目制定 改訂 廃止 内容（变更理由）管理部門：总务课承认确认审查作成0文件安全卫生管理规定名称文件编号总页数第一章第一章总则总则HKCM-SP-001-Rev.07 页第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，防止和减少生产安全事故，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进公司各项工作顺利发展，根据中华人民共和国安全生产法和浙江省安全生产条例等有关法律、法规规定，结合公司的实

2、际情况制订本规定。第二条 公司的安全卫生管理工作必须贯彻安全第一，预防为主、综合治理”的方针，为各项工作创造安全卫生劳动条件，实现安全、整洁、文明生产。第三条 贯彻执行要坚持谁主管、谁负责、管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全卫生和文明生产。第四条 认真执行公司安全管理制度，同时严格执行国家有关安全的法规、制度和标准。第二章第二章第一条 为了加强安全生产管理，保障劳动者在生产过程中的安全和健康，防止事故的发生和便于事故后的责任分析， 公司明确各级人员安全生产责任制，按照“谁主管，谁负责；谁审批，谁负责”的原则，进行考核和责任追究。第二条 安全生产人人有责，公司的每个职工必须认

3、真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第三条 公司成立安全卫生推进委员会，同时将安全管理工作分为四层，第一层安全卫生总括责任者，全面负责公司安全卫生管理工作。第二层安全卫生总括，主要负责安全卫生推进及监督、管理。第三层安全卫生推进委员会，主要负责部门内安全各项工作的监督、检查。第四层各部门安全卫生管理员，协助各部门的课长共同参与搞好本部门的安全卫生工作。第四条 公司安全卫生总括责任者主要职责是：1、全面负责公司安全卫生管理工作。2、贯彻国家劳动安全法律法规，行业规范和技术标准，并监督在公司内部执行。3、加强安全生产管理，建立、健全并组织落实安全生产责任制。4、审核本公司各类安全生产方面

4、的制度、规定，对其实施进行检查和监督。5、审核本公司的年度，季度，月度安全生产目标和指标。6、对安全卫生总括的工作进行指导和监督。第五条 安全卫生总括主要职责是：1、安全卫生推进工作。2、定期主持召开安全生产会议。参照安全生产例会规定3、定期组织开展公司安全卫生、5S 检查并形成 P-D-C-A 的管理循环，消除事故隐患。4、制定公司的安全教育培训计划，组织安全意识、安全技能和应急预案的劳动安全教育培训，总结和推广安全卫生管理先进经验。5、主持制定公司各种安全卫生相关的制度，并组织有效实施。6、主持伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告。7、与公司所在地的劳动安全监督机构协调沟通

5、，做好上传下达的信息反馈工作。8、制定本公司的年度，季度，月度安全生产目标和指标，并审核各部门的目标。9、完善公司安全管理台帐，对各部门发生安全灾害处理方法进行监督、指导。杭州神钢HKCM第 1 页安全生产责任制安全生产责任制文件安全卫生管理规定名称10、确保安全各项经费落实，并合理使用。文件编号总页数HKCM-SP-001-Rev.07 页11、完成由公司安全卫生总括责任者交办的安全相关工作。第六条 安全卫生推进委员的主要职责：1、本部门安全各项工作指导、监督。2、定期参加安全生产会议，报告本部门的安全卫生情况。3、配合安全卫生总括的安全卫生、5S 检查，处理公司安全卫生日常事务和安全卫生检

6、查监督工作。4、检查、督促部门人员遵守安全卫生制度和操作规程。5、做好本部门设备、工具等安全检查、维护、保养工作。6、积极配合安全卫生总括进行伤亡事故的调查和处理工作。7、制定本部门年度，季度，月度的安全生产目标和指标。8、完善部门安全卫生管理制度。9、完成由公司安全卫生总括交办的安全相关工作。第七条 安全卫生管理员的主要职责：1、管理本部门安全卫生工作。2、定期参加公司组织的安全卫生推进会议，报告本部门的安全方针、目标的实施情况。3、有效的进行安全卫生隐患的原因分析，对策检讨。4、开展好本部门的安全卫生、5S 宣传工作，班组安全卫生工作开展。5、员工安全卫生组织教育工作。6、制定本部门的年度

7、、季度、月度安全目标和指标展开本部门的目标活动。7、事故发生时及时报告并认真完成灾害报告 ，落实防止再发生对策。8、完成由安全卫生推进委员交办的其它工作。第八条 员工安全职责：1、认真学习和执行公司制定的安全手册和安全操作规程，遵守各项安全规章制度。2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、在上班前必须对所操作的设备进行安全检查，确认无误后方能作业。如果发现问题（如安全隐患、工伤事故等） ，实行“员工-班长-部门主管-课长助理-担当课长-课长-副总经理-总经理“的逐级报告制度， 事故报告流程具体参照 安全灾害报告发送规则 和灾害事故发生的报告准则（人身）

8、 财产损失的报告准则（财产） 。4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6、爱护生产设备和安全防护装置、设施及正确使用劳动保护用品。7、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。杭州神钢HKCM第 2 页文件安全卫生管理规定名称文件编号总页数HKCM-SP-001-Rev.07 页第三章第三章个人防护用品和职业危害的预防与治疗个人防护用品和职业危害的预防与治疗第一条 根据员工工作性质和有关规定，公司为员工配备或发放个人防护用品。第二条 有关人员必须遵守下列劳动防护

9、规定：1、进入生产现场应按规定穿好工作服、劳保鞋，戴好安全帽；2、从事对双目有伤害的作业必须戴护目镜或防护面罩；3、进入有可能发生物体打击的场所必须戴安全帽，高处作业必须系安全带，必要时还需设置安全防护网；4、从事电气作业应穿戴绝缘防护用品，从事高压带电作业应穿屏蔽服，防静电安全帽；5、进入易燃、易爆场所，应穿防静电服。第三条 公司努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。第四条 对从事有毒有害作业人员，公司实行每年一次定期职业体检制度。对确

10、诊为职业病者，由公司视情节调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。具体参照工伤管理规定进行相关处理。第五条 公司禁止年龄不满 18 岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。第六条公司参照劳动合同相关法律法规保护公司与员工的合法权益。第四章第四章安全教育安全教育第一条公司从业人员的安全生产培训考核工作由总务课统一规划，分类指导、分级实施。第二条各部门应将员工安全教育、提高安全意识列入年度教育培训计划，并认真组织实施，总务课实行监督检查。第三条入厂员工均须经过公司、部门、班组三级安全教育。第四条凡新岗位、新技术、员工调动及脱岗半年以上的

11、职工，必须重新进行安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。第五条进入公司参观、施工、学习等外来人员，相关部门应负责对其进行安全注意事项教育。具体依据相关方管理规定实施。第六条各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。第七条各部门应定期举办安全教育学习班，采用宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，开展对职工的安全教育。班组安全教育活动应做到每周一次。第八条在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业时，安全卫生推进委员会应督促指导各检修部门进行检修前的安全教育。第九条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行

12、安全教育，并进行评价。第十条特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。第十一条 对特种作业人员，公司将按照有关规定的期限组织复审。第十二条发生重大事故后，公司安全卫生推进委员会要组织有关人员进行现场“四不放过”教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。第十三条 安全生产培训细则可参照安全生产培训规定 。杭州神钢HKCM第 3 页文件安全卫生管理规定名称文件编号总页数HKCM-SP-001-Rev.07 页第五章第五章安全生产检查制度安全生产检查制度第一条安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种安全隐

13、患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。第二条安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除规定检查时间外，每年还应进行的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。第三条安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。第五条 综合检查分为公司、车间，班组三级，主要内容是查思想、查纪律、查制度、查隐患、查 5S。公司级检查每年不少于二次（包括节假日检查） ；各车间检查每月不少于三次；班组级检查每周一次。第六条专业检查由安全卫生推进委员会组织，每年至少进行二次，内容主要是对压力容器、 LPG站、危险物品、电气装置

14、、机械设备（叉车、行车） 、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。第七条季节性检查主要内容是检查防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作。第八条日常检查主要是由安全卫生总括每周三组织,主要查安全隐患及 5S 不良。第九条各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实限期整改。第十条公司对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决。第十一条 各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况及时报告，报告按安全灾害报告发送规则和灾害事故发生的报告准则（人身） 财产损失的报告准则（财产） 进行.第十二条 凡违

15、反公司规定不履行检查责任的部门和个人将按安全管理目标考核制度进行经济处罚。第十三条 安全生产检查也可具体参照安全生产检查规定 。第六章第六章 劳动场所安全措施劳动场所安全措施第一条 公司从以下方面采取劳动场所安全措施：1、劳动场所的建筑物、 构筑物必须坚固安全，如有损坏等危险征兆，立即采取措施消除危险。2、劳动环境必须符合安全规定，便于安全操作。劳动场所内可能引起人身伤害的坑、沟、池、升降口等危险处所、必须设置安全设施和明显的安全标志。3、合理布局劳动场所的人行道和车行道，保持平坦通畅。道路和轨道交叉处设置明显的警示标志、信号装置等。4、劳动场所符合防火要求，有易燃易爆物品的区域必须有可靠的消

16、防措施，并配备符合规定的消防设施和器材。公司参照消防安全管理规定进行检查和监督。5、可燃构件、易燃物品与明火或火花散发地点的距离，生产、贮存爆炸物品的工厂、车间、仓库、建筑物、构筑物相互之间的距离，符合易燃易爆场所管理规定的有关规定。6、易燃易爆物品的的包装、运输、贮存有符合规定的醒目标志，包装严密封实，轻装轻卸。7、劳动场所中的粉尘、噪音、有毒有害物质的浓度和强度符合国家有关规定。8、高温作业场所采取防暑降温措施，并给员工配备符合规定的个人防护用品。9、建筑安装施工执行国家的建筑安装施工安全规程，现场采取有效的防范措施，确保施工安全。安全网必须符合安全标准，脚手架、各种吊装机械等设备不得超负

17、荷使用。10、高层建筑物、构筑物，安放重要设备、仪器、装置的建筑物，易燃易爆物品生产贮存场所和其他露天堆放高大设备的场所，安装避雷装置。杭州神钢HKCM第 4 页文件安全卫生管理规定名称文件编号总页数HKCM-SP-001-Rev.07 页第七章第七章 生产设备安全措施生产设备安全措施第一条 公司从以下方面采取生产设备安全措施，劳动安全卫生委员会参照设备安全管理规定对此进行检查和监督。1、机械设备（包括特种设备、各种重型机械等）的设计、制造、安装和检修，符合安全要求。机械设备建立健全使用、检查、维修、保养制度，不超温、超压、超负荷和带故障运行。2、各种压力机械的施压部位、切削机械的切削部位和其

18、他机械对人体有伤害危险的部位设置符合规定的安全防护装置。3、电气设备和电线、电缆符合安全要求。安装、检修电气设备，架设和拆除电线、电缆，必须按有关的安全规定进行。 电气设备的金属外壳， 必须按照技术标准采取安全保护措施。可能造成人身触电事故的电气设备和设施，按国家规定采用安全电压或装设漏电防护装置。有易燃、易爆气体和粉尘的场所，按技术要求使用防爆型电气设备或采取有效的防爆技术措施。4、手持电动工具的设计、制造、使用、检修，符合国家和地方有关规定。5、单位内行驶的车辆和其他机动运输工具，其转向器、制动器、喇叭（汽笛）及灯具完整、灵敏、有效；不超速、超载行驶或人货混载。6、锅炉压力容器的设计、制造

19、、安装、使用、检验、修理、改造和化学清洗，执行国务院有关锅炉压力容器安全监察规定和国家有关技术标准、规范。7、进出口锅炉压力容器应严格执行国家有关监督管理的规定，其安全性能经省锅炉压力容器安全监察机构授权或委托的检验单位检验合格。第八章第八章危险化学品管理危险化学品管理第一条 为了加强公司的危险化学品的全过程管理，严格执行危险化学品管理规定及相关法规、制度和标准。第二条 危险化学品的存放、使用及废弃过程中发生紧急情况时，应按相应的应急准备、响应预案进行及时处理。第三条 加强对化学危险品的采购、管理、使用人员的安全培训，指派责任心强，经培训考核，并熟知化学危险物品安全防护知识的人员管理危险物品。

20、采购与装运第五条采购人员应调查调查危险化学品供应方的环境条件，并要求供方提供化学品的材料安全数据表（MSDS）或有关化危品的性能说明。第六条化学危险品上应有“危险品” 、 “防火” 、 “防爆”及“有害”等标识。包装容器必须牢固、严密，并有相关的颜色的图案标识。第七条选择有运输危险化学品资格的部门和持证的司机进行运输，并应有防漏、防火、防爆等预防措施。第八条化学危险品的搬运人员，应佩戴相应的防护用品，运输工具必须符合安全要求。做到必须轻拿轻放，严禁重压和磨擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。收发与贮存第九条 危险化学品入库时必须进行检查，应保证入库的化危品包装完整、标志清晰。应有相应的

21、化学品材料安全数据表。杭州神钢HKCM第 5 页文件安全卫生管理规定名称文件编号总页数HKCM-SP-001-Rev.07 页第十条危险化学品应分类贮存、标识，库房应采取防挥发、防泄漏、防火、防爆炸等预防措施和处理泄漏、着火等应急保护设施。第十一条库管员应熟悉相关化学品的材料安全数据表及相关的应急措施。加强对危险化学品库的日常检查和定期检查。减少危险化学品的库存量。安全使用第十二条使用单位应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。第十三条危险化学品暂存时，应存放在固定地点。应有防挥发、防泄漏、防火等预防措施，应有处理泄

22、漏、着火等应急保障设施。并加强对使用场所的日常检查和定期检查。第十四条使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物不要混在一起排放。报废处理第十七条剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，物资部门要统一回收，登记造册，专人负责管理。第十八条 生产过程中生产的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。第十九条 废化学品和化学品容器应暂存在指定的场所。由环保部门负责统一处理。第九章第九章 安全事故报告安全事故报告第一条根据灾害事故发生的情况不同，依照公司规定的安全灾害报告发送规则和灾害事故发生的报告准则（人身

23、） 财产损失的报告准则（财产） 向有关部门进行报告，一般在事故发生后 1 小时内用邮件进行简单报告。12 小时内发送灾害报告 ；第十章第十章 发生伤亡事故的处置发生伤亡事故的处置第一条 发生伤亡事故后的处理程序如下：1、事故现场人员应立即抢救伤员，并设置警示标识保护好现场。2、立即向有关部门报告。3、接到事故报告后，安全卫生推进委员会应迅速组织开展事故调查，查明原因，分清责任。发生事故都要按“四不放过”的原则办理。伤亡事故分类按 GB6441-86，事故调查处理应接受工会组织的监督。4、安全卫生推进委员会制定整改防范措施。5、安全卫生推进委员会提交对事故有责任的人处理意见。6、安全卫生推进委员

24、会以事故通报和事故分析会等形式教育员工。第十一章第十一章奖励与处罚奖励与处罚第一条 公司安全卫生奖惩，由安全卫生推进委员参照安全管理目标考核制度进行奖励与处罚。杭州神钢HKCM第 6 页文件安全卫生管理规定名称文件编号总页数HKCM-SP-001-Rev.07 页第十二章第十二章 相关文件相关文件1、 中华人民共和国安全生产法2、 浙江省安全生产条例3、 企业职工伤亡事故分类GB6441-864、 安全手册5、 特种作业人员安全技术考核管理规则6、 2007 年安全卫生目标HKCM-SM-0017、 安全管理目标考核制度HKCM-SM-0028、 工伤管理规定HKCM-SP-0029、 安全生

25、产目标管理责任书HKCM-SP-00310、 安全灾害报告发送规则HKCM-SP-00411、 灾害事故发生的报告准则（人身） HKCM-SP-005财产损失的报告准则（财产） HKCM-SP-00512、 安全生产检查规定HKCM-SP-00613、 安全生产培训规定HKCM-SP-00714、 相关方安全管理规定HKCM-SP-00815、 劳保用品管理规定HKCM-SP-00916、 易燃易爆场所管理规定HKCM-SP-01017、 危险化学品管理规定HKCM-SP-01118、 消防安全管理规定HKCM-SP-01219、 安全生产例会规定HKCM-SP-01320、 设备安全管理规定HKCM-SP-014附件一： 安全卫生推进委员会组织图杭州神钢HKCM第 7 页