幼儿园学期工作心得10篇范例.docx
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1、幼儿园学期工作心得10篇幼儿园学期工作心得1 作为一个老师,必需擅长限制自己的心情,保持醒悟的理智以冷静的看法来处理学生的错误。古人有云,人非圣贤孰能无过,何况是一个初中学生,他们犯错误的机会有许多。那关键是老师怎么指导学生刚好改正过来,让学生不要再犯相同的错误。 那是星期六的一次上课,由于不是平常上课,学生在看法上都不是很端正,与平常上课的看法有很大的不同。物理课被支配在下午,那天的天气让人有点昏昏欲睡,所以我在上课时尤其留意学生的状态,哪个同学的开小才我都会刚好提示。当时的小张的桌上有一堆书,他正在那堆书后面奋笔疾书,我正纳闷,我没有布置什么作业,也没有说什么要同学们做笔记的东西。正想着,
2、就走到他身边,让我真的很生气,他拿着另一个同学的数学试卷在抄。我厉声指责道:“你不知道这是什么课吗?还在抄作业,你是想干什么?”他没有做声。假如现在的我说声,把作业收起来。我想什么事情就没有了。我也不知道为什么,那时候的我把刚才有的同学的表现联系起来,一起说:“你们到学校里来是为了什么,为了奢侈时间,还用得着这么麻烦吗?干脆待在家里好了,还跑到这里来干什么?只要到这里就应当好好学习,能学到一点是一点,何必犯难自己和老师呢?”听到这里,小张同学一句话不说,起身走到教室的另一角电视机的柜子里把篮球取出来走了,我当时叫了声站住的,但他没有听。 有一点,我很清晰,我没有说什么过分的话。可能是当时的我也
3、是很生气,所以说了过多的气话,他才做出这样的举动。这与他特别的家庭背景有关的,由于这个缘由,他的内心非常敏感,原来我就应当对这样的孩子多一些关注和关爱。在后来我与他的沟通中,我首先说出了自己的不足,然后让他比照一个学生的行为准则,分析他行为中的不足时,他的看法也是非常恳切的。所以,现在想来,那件事情的发生就是非常不应当的事情。它告知我,肯定要在适当的时候限制自己的心情。 不能和小孩子去计较自己心情的好坏。老师是能讲许多的道理,在许多的时候,学生还是处于弱势。老师不能自作主见的认为在教化小孩,但是却往往遗忘了方法。每一个孩子都是一把锁,而开锁的钥匙都是不一样的。假如只是站在老师的角度去思索问题,
4、而不是针对孩子的话,他恒久也不会走进孩子的心理,更谈不上达到教化孩子的目的。 心情的自控实力是受一个人的道德修养、意志品质、性格特征所制约的。但作为教化者,必需跳出易怒的心境,以平和的心态去解决问题。一旦发生了纠纷,老师就应当主动地化解冲突,而不能使冲突进一步激化,造成不行整理的局面。 幼儿园学期工作心得2 在心理上,心情和情感是人对客观外界事物看法的体验,是人脑对客观外界事物与主体须要之间关系的反映。美国心理学家沙特赫提出:“任何一种心情的产生,都是由外界环境刺激,机体的生理改变和对外界环境刺激的相识过程三者相互作用的结果,而认知过程又起确定作用”。老师往往会因为生活、工作压力大,对学生悲观
5、,学生犯错、学生的不理解、学生的消极怠惰、学生的顶撞等而将心情泛化,简单动怒,难以克制自己的情感,从而做出一些非理性行为或者行为过激。那样,就会给学生心理蒙上一层阴影。如当学生顶撞老师时,老师感到自己的尊严和威望受到挑战,那么接下来老师往往会实行以下行为:横加斥责、停课、请家长、甚至会动粗,这些于情理不合,于法不许可。很多校内老师体罚学生现象过激,就是老师难以克制自己的心情,从而造成一些不必要的后果。英国有这样的一句谚语:“不会发怒是蠢人,不愿发怒是聪慧人”。赛缪尔理查森曾这样说过:“生气的人为他们筑下了苦恼的地基。”那么当我们想发怒时,为什么不想一想:惹自己生气的终归还是孩子,犯错是难免的。
6、假如孩子不犯错,呢么就有以下状况了,要么学生特性缺失,要么他已经升华成了一个尽善尽美的人了。无论哪种状况,我们就丢失了对其教化的资格。为什么不想想:发怒恰恰损伤的是自己的尊严,损害的是自己的身体。那么当老师对自己的学生要发火动怒时,该如何限制好自己情感的阀门呢?我觉得可以实行以下方法。 一、设身处地为学生着想。任何一位老师在学生时代时都难免会犯一些类似的错误,那么当学生犯错误时,不妨回想自己以前那段历史,甚至可以将自己那些不太光彩的事情和学生说说,这不但不会引起学生的讪笑,反而学生会因为老师的坦诚多了几分敬重,也会从老师的成长经验中学到很多生活的哲理,避开再犯类似的错误。这样产生的情感共鸣,使
7、师生关系更加和谐,更加密切,这就是心理学上所谓的“共情”。老师假如对犯错的学生缺少“共情”,那么就会让学生产生悲观,认为老师对自己不理解、不关切,因而会感到悲观,削减甚至停止表达自我;也会使学生受到损害;还会影响学生的自我探究。这些对老师以后的教学是极为不利的。所以我们老师在自己要对学生生气时记住美国安布罗斯比尔斯那句名言:“假如你在生气时说话,你将会作出最精彩的演讲,但却会令你终身感到懊悔。” 二、当你想生气时,不妨出去走走。做几次深呼吸,将自己的那一份怒气排泄在大自然里,抬头看看天上的云卷云舒,去留无意,望望庭前的花开花落,宠辱不惊。等调整好自己的心情后再回到教室,那么就会避开你心情的洪潮
8、泛滥成灾,或许你会暗自窃喜自己避开了自己差点要产生的“短暂疯狂”。对那么简单生气的老师说一句:“大自然是自己心情的清爽剂”。 三、多对自己笑笑,多对学生笑笑。笑是一种最美的风度,更是一种调整心情的催化剂。常笑的人,其人生之树常青。假如老师能把微笑常带进教室,那么就会渲染一种开心的课堂氛围,增加了老师的人格魅力和人际吸引力。学生很乐意接受老师。一个受学生广泛欢迎的老师,就会削减学生的抵触心情,从而削减了师生课堂中冲突的发生。所以当老师的人,不要吝惜自己的微笑。微笑既是送自己一个漂亮的心情,也是给学生美丽的花朵。 四、老师要有高雅的心情,要有较高的情商。平常里,我们要多阅读一些古典哲学类书籍,积淀
9、自己的哲学底蕴;也可以练练书法,让自己心静。闲时听听音乐,缓解自己工作和生活的乏累,陶冶自己的情操,培育高尚的人格。一个有修养的老师往往心境淡泊,志存高远,这样就不会轻易的动怒了。 莎士比亚说:“怒气是一匹烈性的马,假如由着它的性子,就会使自己精疲力尽”。老师者,莫生气,莫生气。 幼儿园学期工作心得3 幼儿利用身边的物品或废旧材料制作玩具、手工艺品等来美化自己的生活或开展其他活动。嬉戏材料是幼儿嬉戏中必不行少的关键物质基础。而废旧材料来源于我们的日常生活,取材便利快捷,又能节约资金,不失为一种好的自制玩具材料。 所谓废旧材料是指每个家庭在日常生活中必要的或常用的、可再生的、平安又卫生的废品。生
10、活中我们常常把这些废旧材料当作无用的垃圾处理掉了。其实,每一种废旧材料对幼儿来说,稍作加工,都具有肯定的教化价值。 我们把它分类运用到体育嬉戏中: 第一类:废纸类。像挂历、报纸、宣扬画等,可以团成纸球,让幼儿玩踢球、抛接球、投篮等活动,训练孩子身体大小肌肉的力气和肢体的柔韧性。也可以让孩子随意的、无目的无意识的撕它来训练自己的手部小肌肉;继而可进行有目的有意识的撕,家长或老师可用针在废纸上扎好各种物品的形态或画好各种物品的形态让幼儿撕,来训练幼儿的手眼协调实力,并于无形之中使幼儿体验到了制作的胜利感,进而也培育了幼儿做事的自信念等。 其次类:包装盒类。像饮料盒、纸箱、手提袋等,可以让幼儿抱、推
11、、拉纸盒到指定地点,训练幼儿听指令做事的实力;或者把包装盒挖一个能放进幼儿脚的洞,让幼儿穿“大鞋”行走,以训练他们的动作协调性和平衡实力;还可以让幼儿跨过、跳过或从纸盒上往下跳的动作。来训练幼儿的腿部大肌肉群;更可以让幼儿坐在较大的包装盒里当小船,或抬着“车、轿子”走;或者去掉包装盒的一边儿,干脆让幼儿自己开着他们的“汽车”到处跑着玩儿,训练幼儿的奔跑实力。较小的包装盒,让幼儿练习形态、颜色的配对、分类等练习。 第三类:塑料瓶类。饮料瓶、啤酒瓶、罐头瓶等,可利用瓶子进行颜色、大小、高矮、粗细分类,训练幼儿的感知;瓶盖与瓶子的配对,训练幼儿用手拧的技能和各种感知训练;还可以把瓶子挖开一个缺口,贴
12、上幼儿宠爱的小动物形象,让幼儿给小动物喂食,训练幼儿用手指捏、用手抓、用勺子舀、用筷子夹等手眼协调的精细动作;还可以教幼儿相识农作物的名称,教幼儿相识小动物的名称、进行酷爱、爱护小动物的情感教化;还可以把瓶子里放人不同量的粮食,通过晃动发出声响,训练幼儿的听觉;把瓶子盖打成孔,让幼儿用线绳穿,训练幼儿的手眼协调和做事的耐性。 幼儿园学期工作心得4 班主任官虽不大,但事关重大,情牵千万家;事虽不多,但繁杂锁碎,特殊是我们全托班的孩子一天二十四小时都在幼儿园,吃、喝、拉撒、睡全部包括。作为班主任在这里与大家进行沟通学习,我感到特别地快乐,但我深深地知道当一名全托班的班主任老师必需有超人的耐性和博大
13、的胸怀。但是,与各位班主任来说,我要学习的地方许多。有句话说的好,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。今日我就将自己的这几年所做的家长工作来谈谈自己的一些体会: 当今社会大部分都是独生子女,所以做好家园工作是一件不简单的事情,曾经有家长对我说过“老师是孩子心目中的皇上,每一句话都似乎一道圣旨,必需照做”,我觉得现在的孩子就是家长心目中小皇帝,每一道圣旨都欣然接受,顺听必从。要想做好家长工作,我觉得首先应做好一个让孩子喜爱且敬重的好老师: 爱心是教化的阳光,要教化孩子,首先要爱孩子。假如你深化到孩子的内心世界,你会明白孩子须要的只是你的一颗真爱、宽容、无私的心。在幼儿园里,孩子须要什么样的
14、角色,老师就要很投入的做到那种角色。如:孩子病了,就像妈妈一样搂抱她,亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子兴奋了,就像挚友一样同她快乐大笑,让他感受共享的欢乐。在嬉戏中扮孩子的伙伴只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,情愿靠近我们,同时还要留意发觉幼儿的闪光点,并赐予表扬,使你品尝到班主任工作的华蜜与欢乐。 既然作为班主任,老师对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐性,要有不怕累不怕烦的精神,凡事从孩子的须要和爱好动身,决不能急于求成。可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。孩子做错事时,老师要以理服人,贴近幼儿,是他们喜爱的妈妈;孩子有要求时,老师要以一颗童心去理解,贴近幼儿,是他们最好的挚
15、友。你对孩子付出的点点滴滴孩子都会记在心里,回去告知他们的爸爸妈妈。家长就会对你有了初步的了解,做好了孩子喜爱且敬重的好老师以后,做家长工作就简单多了,以下就是我的一些做法: 一、热忱地接待每一位家长,通过家长会和家进步行初步的沟通、沟通,让家进步一步了解幼儿园的工作,达成基本共识。 二、通过家园栏将一些好的教化方法、育儿阅历介绍给家长,以便让他们在家中能正确的引导、教化幼儿。 三、通过每次放月假家长来园接送孩子的时间,细致沟通孩子的表现,让家长们全面的了解幼儿在园的状况, 四、按时更新周安排内容,让家长刚好了解本班教学活动内容,取得家长的支持协作,每月不定时的至少二至三次电话沟通,每周四至五
16、次通过信息平台给家长发信息,刚好反馈幼儿在园的状况。 五、对于工作比较繁忙,又长期不在家的家长,老师则通过家园联系册、家长QQ群、常常主动与家长保持联系,这样则能让我们细致了解幼儿在家、在园的表现,更全面的驾驭每个孩子的特点。为了更好地做好家长工作,我园还特意设计了“致家长一封信”、“家长问卷”、“家长会”、“家长开放日”、“亲子活动”、“班级资料”等活动,与家长建立亲密联系,进行友好交往,不仅沟通信息,还增进了情感的沟通。幼儿的发展在很大程度上须要家园的紧密合作,我们要常常换位思索,急家长所急,想家长所想,踏踏实实的工作就会得到家长的全面认可。 啰嗦了这么多,其实这些都是大家平常做的工作,没
17、有什么特殊之处,虽说这几年我在招生和留生工作上取得了一些小成果,但工作中还存在着很多的不足,比如:我有点马虎大意,不能常常从细微环节中发觉教化时机,对班级里实力有差异的幼儿也不够刚好关注等,都是我今后工作中要改进的地方,在这里真诚的希望大家能赐予我改进的好方法,好建议,让我们共同学习、共同进步。 幼儿园学期工作心得5 5月8日,园本教研活动在育贤一幼实行,通过观摩她们的教研活动,通过倾听专家的精彩点评,又让我对园本教研的内涵有了更加深刻的相识,更启发了我对教研活动组织的一些深化思索。 首先,育贤一幼的教研活动组织形式给了我一些启示,可以选择适当时机加强园内教研组之间的沟通,达到相互借鉴、相互学
18、习的目的。一般状况下,幼儿园中的教研组都是根据带班规律组建的,开展活动时,只是限于本组内成员和业务领导,两组老师一起活动的机会几乎没有。她们邀请其它两组的教研组长参加本次活动,给了她们很大的启发,教研组长的机灵应变实力、幽默的语言组织和融洽的教研氛围,都给两位教研组长和我们观摩者留下了深刻的印象。另外,教研活动中,教研组长采纳了不同的发言探讨形式,也使得活动更加丰富和充溢。一是大家一起探讨,每位成员发表建议;二是分组探讨沟通,以年龄段为单位发表见解。这种形式调动起了每位成员参加的主动性,避开了只有个别老师发言的机会。 其次,她让我相识到了放手让大家工作,培育教研组长独立工作实力的重要性。本次活
19、动,全部是由教研组长在组织和引领,业务主任只是作为参加者在旁听,教研组长充分发挥了她的主观能动性,也有机会展示了她的特长和才智。而我们却很少给教研组长这样的熬炼机会,特殊是这种公开活动,更是不放心。反思一下,其实每位老师都有自己特长,实力和潜力都有可挖掘之处,只是我们没有给她们机会罢了。下一步,我们的自主教研肯定扎实开展起来,充分发挥教研组长的作用,熬炼她们的实力。 最终,就是方明老师进一步明确了园本教研的概念,肯定要立足本园实际,搞出自己的特色,这一点育贤一幼结合自己的办园特色和课题探讨给我们做了很好的展示。她们本次教研活动探讨的“科学区操作材料的投放问题”启发我们,不管哪个区域,材料的投放
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