最新的职场励志故事汇编.docx

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1、最新的职场励志故事职场励志故事1 假如上司给你一个任务，让你去一家超市推销一瓶红酒，时间是一天，你认为自己能做到吗?你可能会说：小菜一碟。假如将红酒换成汽车，一天推销一辆，你做得到吗?你或许会说：那就不肯定了。假如是连续多年都每天卖出一辆汽车呢?你确定会说：肯定不行能。然而，世界上却有人做到了，他在15年的汽车推销生涯中总共卖出了13001辆汽车，平均每天销售3辆，而且全部是一对一销售给个人的，创建了吉尼斯汽车销售的世界纪录，同时获得了“世界上最宏大推销员”的称号，这个人就是推销界的“常胜将军”乔?吉拉德。尽管乔?吉拉德创下了如此辉煌的业绩，但是在他最初的人生中，他所经验的挫折和打击却比任何一

2、个人都要多得多。 1928年11月1日，乔?吉拉德诞生于美国底特律市的一个贫民家庭。9岁时，乔?吉拉德就起先为家庭的生计操劳了，他给人擦鞋、送报，赚些零钱补贴家用。进入中学后，随着学费的逐年增加，乔?吉拉德不得不辍学，成了一名锅炉工人。不幸的是，他在那里染上了严峻的气喘病。 为了不让病情恶化，他确定转行，从事建筑行业的工作，到1963年1月为止，他盖了13年的房子。在这之前，乔?吉拉德始终是个静默无闻的一般工人，是一个彻底的失败者。不仅如此，由于他患有相当严峻的口吃，在与人沟通时，总是招来他人的嘲讽。一事无成、人生失意的他，甚至曾经当过小偷，开过赌场。 35岁那年，乔?吉拉德的赌场破产了，负债

3、竟高达6万美元。为了生存，为了还债，他走进了一家汽车经销店，因为在当时，推销人员的待遇是没有上限的只要你有肯定的推销水平。不过，他要做推销员的消息一传出，马上招来了大家的嘲讽，因为他连最基本的条件都达不到他口吃。 乔?吉拉德顶住压力，告知自己：“通往胜利的电梯总是不管用的，想要胜利，就只能抛开外界质疑的声音，一步一步地往上爬。”因为有严峻口吃，乔?吉拉德在推销中有意放慢说话速度，其他的推销员迫不及待地给顾客介绍，他却以倾听为主，针对顾客的需求与问题，针对性地一一解答。 乔?吉拉德在推销中从不放弃任何一个机会，或许客户五年后才须要买车，或许客户两年后才须要送车给高校毕业的小孩当礼物，但不管要等多

4、久，乔?吉拉德都会三不五时打电话追踪客户，一年十二个月更是不间断地寄出花样设计不同、但上面总是印有“ilikeyou!”字样的卡片给全部客户，纪录达每月一万六千封。 不仅如此，乔?吉拉德还特殊把名片印成橄榄绿色，令人联想到一张张美钞。每天一睁开眼，他逢人必发名片，每见一次面就发一张，坚持要对方收下。乔?吉拉德说明，销售员肯定要让全世界的人都知道“你在卖什么”，而且要一次次加深别人的印象，让这些人一想到要买车，自然就会想到“乔?吉拉德”。 乔?吉拉德把推销当成了一项神圣的事业，用他的真诚和细心仔细对待每一个客户，最终，他靠着不想再回头过苦日子的决心与毅力，在上千汽车业务重兵集结的底特律杀出了一条

5、血路。 如今，乔?吉拉德不仅在推销方面创建了很多奇迹，还练就了精彩的口才，他被誉为“全球欢迎的演讲大师”，曾应邀为世界500强的众多企业精英传授他的珍贵阅历，来自世界各地数以百万计的人们被他的演讲所感动，被他的事迹所激励。 每当被问及他为什么能成为推销界的“常胜将军”时，乔?吉拉德总是说：“世上没有什么常胜将军，所谓的常胜将军，不过是他在胜利之前，先用90%的时间去经验苦痛、失败和打击，然后才在10%的时间里创建稀奇迹。” 职场励志故事2 卡尔?卡拉布尔是美国黑人。16岁时，他成为一名海军士兵。 他的幻想是当一名潜水员，得到勋章。然而，等待卡尔的却是轻视和排斥。 当时，黑人海军只有三条路可走：

6、当厨子或勤务兵，或者卷铺盖回家。一周内，除了周五可以下海游泳，其余时间，只能在厨房干活。燥热的天气里，白人士兵们如一条条愉快的鲸鱼，尽情地在海里练习游泳，卡尔只能透过厨房的窗户，满头大汗地观赏。 有一次，卡尔最终扔下手里的铲勺，跑上甲板，跳入海里。他游泳的速度，比秀的白人士兵快了两分钟。然而，卡尔没有赢得掌声和表扬，还被罚三天禁闭。当教官要他写检讨时，卡尔坚决地说：“不。我要当一名真正的潜水员。”教官耸耸肩说：“厨子，别做梦啦。美国的潜水员，迄今为止，没有一个黑人。” 卡尔写了几千封申请书，要求去新泽西州的潜水员学校，而不是待在厨房。他的执著感动了教官。教官以私人名义，写了一封举荐信，恳请那里

7、的校长接纳这个优秀的黑人士兵。可是，有着严峻种族卑视的校长，表面上收下了卡尔，私下里却打定办法：不让卡尔当上潜水员。 第一次理论考试，只上过七年级的卡尔考了37分。校长警告他说，下次再不及格，开除。周末，士兵们通常会开车去镇上喝酒、狂欢，卡尔却以打扫卫生作为交换条件，恳求图书馆管理员允许他48小时待在这里自习。其次次考试，卡尔得了94分。 潜水课上，白人士兵潜水的时间是3分钟，校长有意将卡尔的时间延长，并戏谑地说：“黑小子若能活着上来，我的头发就要白了。”结果，卡尔在海水里潜了五分钟，安稳无恙。 毕业考试那天，冬日的海面冷风嗖嗖。校长告知士兵们，潜到30HD米以下的海底后，将给他们沉入一个工具

8、包，士兵们必需组装好包里的零件，送上甲板后，才能拿到毕业证书。 别的士兵3分钟之内就顺当完成任务，被拉上甲板。可是，卡尔的工具包，被刻意用利刀割破后，扔进海里。那些小阀门、小零件、小螺丝，天女散花般散落在黑暗幽深的海底，卡尔必需将它们一个一个从沙子、淤泥里找出来才能安装。天慢慢黑了，卡尔照旧待在冰冷的海底。九个半小时后，卡尔向海面发出讯号，他最终组装好零件。 被拉上甲板的卡尔虚弱不堪，冻得瑟瑟颤抖，但他坚韧地完成了任务，校长不得不给他颁发潜水员毕业证书。卡尔成为美国历第一个黑人潜水员。不久，他又被授予二级军士长军衔。9年后，表现极其精彩的卡尔成为一级军士长。 职场励志故事3 那是几年前的事了。

9、刚毕业的我到一家大型广告公司应聘。应聘的人许多，我们填了志愿表，说明自己到这家公司准备求什么职位，在这个职位上有什么新的想法和创意等。 过了几天，我便接到前去复试的通知。与我同时参与复试的还有俊。我和他选择的岗位都是广告创意，缺憾的是，这个岗位只有一个名额。所以，在领考题时，我的手惊慌得有些颤抖。 在规定时间内，我和俊都按时交了考卷。主考官在收回考卷让主管看过之后，告知我们，主管现在很忙，正和法国一家广告公司洽谈合作事宜，我们的考卷他就不看了，让我们相互评判一下，以此确定录用。 怎么会这样?我扫了俊一眼，心想，我的命运这下就交到他的手里啦。在这种不是我走，就是他走的状况下，我们能做到公正对待彼

10、此的考卷吗 就在我心绪不定之际，主考官把俊的考卷交到我手上，然后领我去了另外一个房间。我绽开俊的设计，他的作品不由让我暗暗叹服，那明快的画面，简洁的构图，无不透着一种神奇的色调。我知道，他应当是这家广告公司难以觅得的人才，假如我为了自己而刻意贬低他，那不仅会是这家公司的损失，更是我品德的损失。拿定办法后，我对作品又进行了反复多遍的谛视，拿出了自认为的评判，并对其不足之处，提出了善意的注解。 让我感到意外的是，最终入选的竟是我。事过多天，我才知道，当时公司主管对我俩都很满足，一时难以取舍，便想出了这个办法。正是我对俊的正确评判，让我占据了优势。 从那以后，我再也没见到过俊，但我有一句话想对他说，

11、作为一个优秀的人才，看到其他人才的特长，并正确地赐予评判，这不仅是一种素养，更是一种难能珍贵的品德。让品质占优，肯定不是一句空话，因为相互协作须要品质作保证，团结共进更须要品质作桥梁。 职场励志故事4 有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。 于是，史蒂文斯起先了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要聘请程序员，待遇特别好。他立即赶到公司，打算参与应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异样激烈。经过简洁交谈，公司通

12、知他一个星期后参与笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。 然而，在这最终一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我供应了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。” 那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最终总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精致的新年贺卡，上面写着：敬重的史蒂文斯先生，假如您情愿，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。 史蒂文斯应聘的这家公司就

13、是美国的微软公司，而十几年后，史蒂文斯靠着精彩的业绩，始终做到了公司的副总裁。 启示： 很多的时候，经常怀着一颗感恩的心，虔诚地给全部相识和不相识我的人。只为他们曾赐予过我的一句吩咐、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安稳时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发觉，人生其实很精彩。 职场励志故事5 用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”唯恐很少有人情愿做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。 那时，门卫的工作是比较悠闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年特别专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的

14、复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。 就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发觉了当时科技尚未知晓的另一个广袤的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简洁的显微镜，形式许多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他起先视察细菌和原生动物，即他所谓的“特别微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他精确地描述了红细胞，证明马尔皮基推想的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在全部露天积水中都可以找到微生物。他追踪视察了很多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经验了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中

15、自然发生的。 这个青年就是科学鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万?列文虎克。 启示： 列文虎克细心地磨着每一个镜片，用完毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细微环节的完善，最终他在他的细微环节里完成了举世瞩目的成就，创建了科学的一个宏大的奇迹。细微环节影响品质，细微环节体现品位，细微环节显示差异，细微环节确定胜利，细微环节的力气就是“润物细无声”。 职场励志故事6 20多年前，一位知名企业的总经志向要聘请一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个特别好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、面试，总经理最终挑中了一个毫无阅历的青年。 副总经理对于他的确定有些不理解，于是问他：

16、“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信，也没受任何人的举荐，而且毫无阅历。” 总经理告知他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从高校毕业，一点阅历也没有。但他有许多东西更珍贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又顺手关上了门，这说明他做事当心细致。当看到那位身体上有些残疾的面试者时，他马上起身让座，表明他心地和善、爱护别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆坚决，证明他既懂礼貌又有教养。” 总经理顿了顿，接着说：“面试之前，我在地板上扔了本书，其他全部人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发觉他衣着整齐，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细微环节就是的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。” 启示： “泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想获得胜利，应当事事从小处着手。”而关注细微环节的人无疑也是能够捕获创建力火花的人。一个不经意的细微环节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。 最新的职场励志故事