年终总结报告（精选5篇）范文.docx

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1、年终总结报告（精选5篇）年终总结报告1 20_年即将随我们远去，回顾走过的这不平凡的一年，让我感慨万千，有辛苦、有劳累;有胜利、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。前事不忘、后事水师，值此岁末更新，特殊将20_年的成败得失败作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，尽最大限度地发挥好个人实力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，作出更大、更辉煌的业绩。现作如下总结： 一：脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件，也将是我今后工作的最大看法。 1、初到蓝庭工地，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的生疏的工作环境，我如履薄冰。那时没有太多的自信，能做的该

2、做的就只是多听，多想。用时调整好心态，面对新人新事的挑战，只有敢于去接受，没有退路，因为那时退一步就没有回头路了。所以最短的时间里，适应了这个全新的环境，了解自己的工程流程，担负起了应有的职责。 2、不断地自我补充，自我汲取，自我提高，是我自身发展的不竭动力。刚到蓝庭，我只有理论，没有多少实战阅历，在近半年的时间里，始终坚持不断学习，在这期间，我全面了解了精装修工程的全部动作过程，基本工作网络结构，清晰了施工操作流程，体验到了大型装修工程的管理工作模式，学习到了肯定的后期修理技术和管理阅历。 3、要学会生存，才能有发展。特殊是在建筑工地，自我爱护，充溢提高，努力生存，我感觉特殊重要。在半年多的

3、时间里，同一个工作区域，同一个工作环境，我亲眼见到我们项目部管理人员中走掉的不下_个人。当中也的确不乏因工作调动，中除离岗者，但大多数就是因为工作看法、工作实力、个人性格、人际关系等几方面的缺陷而被淘汰。当我见到一个又一个熟识的身影离开我的身边时，一种莫名的忧患的竞争意识深深地嵌入了我的脑海。 4、能在苦其心志，劳其筋骨的历练中接受挑战，能够在逆境中保持醒悟的头脑，清楚地去找寻事情出现的缘由，考虑后果产生带来的影响，是全部有志于胜利的人必备的素养。我也始终在这方面不断探究，也有不少体会。 二：方圆有度，坚持原则，低调为人，高调行事，是我今后工作的基本航向和最大准则。 1、木秀于林，风必摧之。古

4、今皆然，我也没有想到在我锋芒初露的时候，那么快就引来了别人的猜疑和不满，都说锋芒毕露于人无益，我岂会不懂，只是_到12份工作忙得让人透不过气，每天三点一线，根本没有时间去理睬同事的眼神和心情，于是一种本不是高傲的心理被好事者加以渲染，我也就成了傲慢之辈，那件给我很大启发：有时候只做事不说话也会得罪人。 2、跟土豹子打交道，硬中要有软，软中必含硬。包工头是现实中国畸形社会发展的必定产物，既然是畸形社会发展的产物，那它就必定有其野性和非正常性。请吃请喝、送礼赌嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子们的隐私武器，多要十个点工，多算二十个平方，然后给你小费，这种做我从心里就鄙视，刚起先。我还真是本性毕露，

5、任何事都只有横竖方圆两条，从不妥协，可我慢慢发觉行不通，甚至于我寸步难行，有说我清高者、有骂我不识抬举者、有告我从中收好处者，那时我才知道工地文件是聚集了中国全部生存发展道理的精华部分取练而成的，我也不能抗拒，既然不能刚直不阿，就要有所妥协。 3、没有真正的金钢钻，管理水平再高，在工人眼里也是个纸老虎。在蓝庭后期近两个月的修理中，我是真正体会到了作为一个管理人员，必需得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技术水平，在后期修理中中，尽管我有肯定的管理威信，也有肯定的修理水平，可还是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人闹冲突，与甲方看法不和等。我想这些缘由有两方面：一是因为我终归年轻，阅历尚浅;

6、二是手里没有两把真正拿得出手的刷子。 4、任何时候都要低调，哪怕胜利在望，哪怕声名鹊起，哪怕掌声雷动，哪怕鲜花四起。否则一切努力，都有可能是镜花水月，这在我们那位曾经的牛人身人得到很好的证明。 5、一个人的胜利离不开良好的人际关系，也少了有水平之人的提携和指引。我现在深谙此道，也在竭力往这方面拓展。 三：智信勇严，当机立断，疑人不用，用而必信，是一个合格管理者必有且应有的气魄和胸怀。 1、要想在管理层和工人中树立肯定威信，不能只光依靠权势和地位。还得拥有很高的诚信，要拥有高超的管理艺术，而这是一门深远而高难度的学问。想要让自己说的话算数，那不仅是一种荣耀，更是一种别人认可。那刚刚接手做后期修理

7、负责人时，我明显地感觉到寸难行，吩咐不从、支配不服，这些必需让我有足够的能耐去战胜阻力，去接受挑战。 2、能够体恤同仁、爱惜下属，在锅里满之时盆里也要满，只有能够同情愿与为你效劳的人同进同退，同甘共苦，你才能做到轻松驾驭，指挥游刃有余，号命莫敢不从。在那段峥嵘岁月中，我每天都是第一个到工地，每天晚上加班至少到九点，三个月从未间断，在口味辛苦的同时，我也体验到了胜利和收获的快感。 3、肯定要志气担当责任。这不仅是人格问题，同时更是管理水平的见证。初到工地，给我印象最深的就是那些个施工员，在施工程序，施工水平上出了问题，总是相互推脱，最终就怪到资料员头上，就说没有资料员给他看相关更改资料或变更通知

8、!不担当就算了，还怪到别人头上，人格实在是卑劣之至。在后期修理的过程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、阅历不足的缘由也同样造成过失误，有肯定程度的损失，但那些我没有躲避，也没有推脱，在第一时间对工人师傅说，责任是我造成的，让他们放心去做。到现在还有我亲自掏钱买材料的一部分钱是我自己出的。责小尚不能担，何以堪当大任。这也是我时时告诫自己的。 年终总结报告2 20_年，是我们太舍不得遗忘的一年：我们度过的第一个四个数字不一样的一年;经验了教务与教科合并，并且人员极度贫乏到几乎只有一人详细工作的一年，科室年终总结。一年中，举办了学校四个校内文化节中的读书节、体育节;承办了拾 1751”课程改革会议现

9、场;多次迎接来自省市内各兄弟学校的参观指导;主办了20_鲁豫皖“新教化开放周” 日照市新营小学开放日等活动。 一、校内艺术节，为学生搭建展示自我的舞台 读书节、艺术节、体育节、科技节，是我校为孩子们搭建展示自我的舞台。四大节一脉相承，充溢着孩子们的生活，活跃着孩子们的思维，培育着孩子们的精神。在四大节中，教务处连续三年每年主办四月读书节、十月体育节，为孩子们的成长添加了浓墨重彩的一笔。 (一)20_“精品阅读书香致远”读书节 20_年4月1日，每年一度、为期一个月的校内文化节读书节如约开幕。这是我校第七届读书节。本届读书节，学校与新教化牵手，重点做好“晨诵课程”和“阶梯阅读课程”的开发，创设独

10、具特色的和美晨诵、阶梯阅读课程。编辑整理了与黎明共舞各级部晨诵课程和最是书香能致远各级部阶梯阅读课程。 1、推开“书香星期二”活动：每周二最终一节语文课，师生共读一本书，彼此沟通共享读书的乐趣，我们全部的老师也在主动进行专业阅读，提高自身素养，实行了全校师生共读测评、老师专业阅读检测。 2、邀请闻名儿童作家童喜喜走进学校，与同学们共享了读书、写作秘诀，与家长沟通了亲子共读的乐趣，为我们的读书节，奉献了一道盛宴，让我们的书香之旅走得坚实，行得厚重; 3、实行了戏剧表演、共读叙事竞赛，实行家长开放日，共享阅读之美：读书节里，我们的家长也走进校内，走到我们身边，与我们共读共演，共享我们的阅读生活，读

11、书节期间，先后有近20_名家长们兴趣盎然地观看了同学们的精彩表演，和学校阳光和美大课间。 4、老师专业阅读，滋养师者仁心：读书节期间，每位老师举荐一本教化专著，一本非教化专著，写出举荐书稿。结合老师个人举荐书目，学校利用办公允台向全校老师举荐本学期阅读书目胜利无捷径，老师们感悟着雷夫的生命热忱与教化才智，在共读测试中表达见解，书写情怀。 5、隆重嘉奖，书香致远：本届读书节，共表彰嘉奖读书星780名，书香班级27个，单项嘉奖151名，家长演员7名。学校花巨资购买精品课外书，嘉奖全体获奖人员。隆重嘉奖，书香致远。 全体师生在一部部经典书籍的引领下，畅游书海，诵经典美文，读五彩童书，演戏剧人生，叙读

12、书历程，与作家对话，和家长同台，书写下读书节的漂亮诗行。 (二)20_“牵手东亚运 共筑中国梦”体育节 20_年10月14日上午，市新营小学20_“牵手东亚运 共筑中国梦”体育节隆重开幕了。这是我校第七届校内文化体育节。 1、隆重简约开幕式：本届体育节，学校邀请到了市团委李杨书记、市教化局体卫艺科汪源科长参与开幕式。汪科长隆重宣布体育节开幕。今年，改编了以往以级部为单位组建方队的方式，新编 “低中高”三个“学段方队”，新建 “学校文化方队”。开幕式上，12支精编方队，在国旗护卫队的带领下，意气风发地绕运动场一周，步入会场中心。国旗所到之处，全体师生家长全部肃立行礼，向国旗表达最崇高的敬意。学校

13、由256名四年级同学刚刚组建的管乐队，成了本届体育节开幕式上的一大亮点：他们身着盛装，手执崭新的乐器，为本次体育节奏响了最漂亮的乐章。开幕式隆重而简约。 2、丰富多彩体育竞赛：本届体育节以“运动、友情、健康、和美”为主题，与东亚运动会牵手，依据各年龄段学生的运动特点，开展各具特色的体育活动：低学段以趣味嬉戏为主，中学段体育嬉戏与竞技竞赛相结合，高学段主要开展体育竞技竞赛;还开发了趣味横生的亲子嬉戏、师生合作嬉戏、老师家长同台竞技等体育嬉戏项目。共进行包括田赛、径赛、球类、跳绳等在内的17项竞技竞赛， 8个嬉戏竞赛，一项全校同学都参加的特色体育活动竞赛及东亚运动会学问竞赛。真正把体育节做成每一位

14、新营人的体育盛会。 3、传承创新体育宣扬：自20_年以来，学校每一届体育节，都与国内重大体育赛事相约，既展示师生的运动风采，更增加师生对国家体育事业的关注。体育节期间，不仅进行体能竞赛，还实行运动会学问宣扬、竞赛。 4、家校牵手与体育相约：本届体育节，每个级部都邀请了不同数量的家长参加竞赛、参加班级秩序管理。各班体育活动井然有序，其乐融融。 5、硕果累累闭幕式。11月11日，20_“牵手东亚运共筑中国梦”体育节落下帷幕。本届体育节，在人人参加的基础上选拔1850名运动员参与竞赛，经过激烈惊慌的角逐，619名同学获奖，其中金牌获得者203名，银牌获得者 206名，铜牌获得者210名，还评比出了阳

15、光体育班级27 个。 一个月里，红色跑道见证孩子们奋进的踪迹，绿色的操场洋溢同学们运动的激情。同学们在运动中寻求欢乐，用自信呈现新营的魅力，用热忱渲染少年的活力，用参加诠释运动的真谛。家长的参加更让赛场充溢了温馨与情趣。 二、和美课程，润泽孩子和美人生 教务处，学校教化教学的中心机构。我们新营小学的教务处，除了要精彩地完成日常的常规教学工作，还担当着学校特色课程的开发与实施。 (一)七彩“1+_”课程 润泽和美人生 1、整合课程资源，国家(地方)课程校本化 新课改的三级课程管理，在增加了课程对地方、学校及学生的适应性的同时，也导致了小学课程的泛滥。名目繁多的地方课程、学校课程，与国家课程之间，

16、课程目标重合、课程内容交叉重叠现象严峻。为了削减小学课程门类，实现“小学课程以综合为主”，我们尝试对部分课程进行整合。 以国家课程品德与社会综合实践活动等为主体，将地方课程环境教化平安教化民族团结等及学校课程中的相关内容，通过删减、融合、增补、重组，形成主题课程。(课程表)主题课程指以上各学科中内容相关、相像的有关章节，归类到一起形成的探讨专题。这些专题的教学由主题团队协调完成，而这些学科中学问体系相对完整、没有被整合的部分单列完成。在时间支配上选择每周两次课时连排，便利主题课程各个阶段的实施。 以语文课程为主体，整合传统文化，课外阅读，开发“书香星期二”课程，占用语文1课时，即每班每周二有一

17、节语文课作为阅读课，低年级为绘本阅读，中高年级为整本书阅读，削减语文教学耗时低效的现象，拓展语文学习的空间。 将数学课程与生活数学整合，研发数学小课题主题课程，将适合孩子自主探究的数学问题作为课题探讨，引导孩子课外探讨，课内沟通。如长方形的周长三角形的相识等几何问题，“人的头发有多少根”等生活问题。 由漂亮的生命衍生出的多姿多彩的葫芦课程，则整合进美术课程，作为美术课中学生必修的的小主题课程。(金老师将做课程叙事) 将体育课程与嬉戏整合，体育课中每班每周一节体育嬉戏课，成为孩子们的体育“甜点”。 2、顺应学生需求，研发特色课程 课程以人为中心，是师生生命成长的历程。课程的丰富确定着生命的丰富，

18、课程的卓越确定着生命的卓越。在国家(地方)课程校本化的基础上，我们还充分发挥老师、学生、家长、社会等课程资源，开发丰富多彩的凸显地域特色、适合孩子的校本课程，供他们自主选择，为特性发展供应广袤的空间。 我们从同学们的 “课程需求”动身，请学生、家长提出课程需求单，由老师选教，对本校老师不能满意的学生需求，再利用家委会充分挖掘家长和社会力气，补充师资的不足。还不能满意的，请老师依据自己的专长申报新的课程，供学生选择。 老师选教或申报的校本课程，都要编写课程纲要，仔细备课，确保课程的实施效果。校本课程的时间支配在周三下午第六节课，被孩子们称为“欢乐星期三”。 3、统筹规划构建七彩课程体系 课程整合

19、研发后，我们结合和美文化进行统筹规划，形成七彩“1+_”课程体系，呵护每一个生命的特性成长，叙写每一个生命拔节的精彩故事，为学生的生命谱写成长的和音，使师生的生命更加丰盈。 (1)红色德育滋养心灵，涵养灵魂 依托品德与生活品德与社会开发实施了和美文化课程(和美校内我的家、和美校内我的爱)、典礼仪式课程、传统节日课程、多彩活动课程、道德讲堂课程等具有学校特色的红色德育课程，渗透于学校教化的点点滴滴，滋润孩子的心灵，涵养孩子的灵魂，让孩子成为拥有善的力气。 (2)橙色音乐陶冶性情，塑造气质 以音乐课程为基点研发的声乐、器乐、戏剧、舞蹈四个类别的橙色音乐课程，让孩子们在吹拉弹唱中爱好盎然，在歌舞尽兴

20、中展示自我，生命充盈欢乐，工作总结科室年终总结。 (3)黄色乡土传承文化情系中华 乡土文化，是校本课程资源的一片金色沃土。它富有浓郁的地方特色，凝聚着厚重的历史，传承着经典文化。让校内充满乡土的芳香，让课堂充溢民族文化的魅力，这既是当今新课程改革的须要，也是民族文化大发展的须要。我校的乡土课程有海洋课程、娃娃农夫画、陶艺、扎染、贝艺、多姿多彩的葫芦等。 (4)绿色体育享受运动，享受健康 “阳光体育运动，绿色欢乐健身”，是学校的体育运动理念。阳光和美大课间、球类、棋类、田径、跳绳、踢毽子、塑身操、嬉戏等确保学生“每天校内体育熬炼一小时”;围棋、军棋、五子棋、象棋等各种棋类，让孩子们在静心凝神中熬

21、炼耐力，锤炼身心，开发智力。 (5)丹青美术妙笔童心描绘和美 丹青美术课程让孩子们的书法绘画天性得以发挥，孩子们学会鉴赏美、发觉美、创建美。学校共开设书法、绘画、纸艺、摄影四个类别16门美术类艺术课程。 其中“写字”是全校师生的必修课，由语文老师担当，每周一节。每天中午，伴随温柔的音乐，到校入室则练字，已经是每个新营师生的良好习惯，每个人都在践行着端端正正写字 堂堂正正做人的理念。 (6)蓝色科技动手动脑创意无限 创新是人类进步和经济发展的动力和源泉。科技创新、魔方变化、数学小课题、探讨电脑绘画、数字故事，漂亮的生命等蓝色科技课程如蓝色的苍穹，给孩子供应动手动脑、实践创新的无限空间。 (7)紫

22、色语言读说赏思情趣万千 沟通世界，语言显魅力，内涵显底蕴。书香星期二、晨诵诗课程、精品阅读课程，儿童话剧、英语、金话筒等，如浪漫的紫罗兰，催发孩子的情思，润泽孩子的情感，为孩子们打开了解世界的一扇窗。 七彩“1+_”，基于学生须要，挖掘老师潜能，利用社会资源，成就缤纷课程。七大领域，如同一道绚丽的七色调虹，彰显着和美灵动、智趣童心;七大领域，亦如凹凸不同的七个音符，奏响真善美的和美乐章，丰实心灵之翼。 (二)晨诵阅读课程，丰厚学生积累 学校依托新教化试验，在读书节期间，组织全校语文老师，在广泛阅读的基础上，研发了“晨诵课程”和“阶梯阅读课程”，创设独具特色的和美晨诵、阶梯阅读课程。编辑整理了与

23、黎明共舞各级部晨诵课程，最是书香能致远各级部阶梯阅读课程。 每个级部的晨诵，老师们共同探讨，统一制作课件，资源共享。 (三)入学课程，为孩子创设 “心理过渡期” 美国完备教室的典范雷夫艾斯奎斯曾坦诚地说：“第56号教室之所以特殊，不是因为它拥有什么，而是因为它缺乏了一样的东西恐惊。”如何消退恐惊?我们确定从一年级入手，借鉴浙江萧山银河小学的课程理念，通过开学第一周入学课程的实施，来缓解一年级新生的畏学心情，为孩子创设一个“心理过渡期”。 该课程以儿童课程为核心，由两大版块组成： 一是儿童课程，它涵盖童谣、儿童诗、绘本(含数学绘本)、电影等。我们试图用吻合孩子年龄特征的奇妙诗歌童谣、好玩的绘本故

24、事以及经典的动画影片润泽他们的心灵，同时用写绘的方式让他们尽情表达所思所想，消退他们对生疏环境的畏惧与恐慌心理，培育孩子乐学会学、主动自信的良好心态，帮助他们顺当迈出求学之路的第一步。 二是规则教化，主要由6个分项指标组成：听课、整理、如厕、平安文明、正确执笔及坐立行走，旨在结合儿童课程，有目的地对孩子进行行为习惯的导引与训练，使孩子树立初步的规则意识，建立良好的秩序观念。 课程实施遵循以下原则： 一是全员参加。指的是实施主体为全体一年级科任老师。虽然各学科所教内容有差异，但是目标指向一样，全都围绕儿童课程与规则教化绽开。 二是紧密结合。指的是儿童课程与规则教化水乳，交融，相互渗透。比如，数学

25、老师先上绘本一塌糊涂的魔女城，引导学生进行“找规律”的思维训练，让他们感受到“物品有规律地摆放，看起来真舒适”，然后趁热打铁，指导学生进行书包、抽屉及整理箱的整理，以此，将绘本教学与“学会整理”两者紧密结合;再比如学习绘本小魔怪要上学后，老师便引导孩子们要像小魔怪那样，学会专注倾听，学会宁静阅读，这样才能使生活变得越来越美妙。 三是激励跟进。指的是在实施过程中，配套实施名为“和美冲关我最棒”的嘉奖制度。每位老师的课堂上，都会激励学生努力获得冲关卡(即规则卡)，集齐6张规则卡，则表明第一周挑战胜利，可以顺当进入下一周的学科学习，以此使学生对正式的学科教学充溢了期盼与憧憬。 开学第一周(周五)下午

26、最终一节课，每个班级都实行隆重的仪式，老师向和美冲关胜利的孩子们颁发 “日照市新营小学一年级入学课程冲关小超人(全能奖)”或“日照市新营小学一年级入学课程冲关小超人(单项奖)”。获得奖状的小挚友们集体兴奋地把奖状举过头顶，说：“下周，我有资格学语文学数学，做作业啦!” 至此，为期一周的入学课程圆满结束。 四、青蓝工程，构建和美老师团队 学校现有教职员工一百五十多人，其中骨干老师四十余人，近三年走上工作岗位的青年老师六十多人。如何发挥骨干老师的骨干示范作用，带动青年老师快速精英成长，我们始终以来的阅历做法就是实施“青蓝工程”。 (一)相约一三五校本教研愈久弥香 相约星期一，班主任工作沙龙;相约星

27、期三，青蓝结对带动青年老师强壮;相约星期五，骨干示范构筑和美课堂。每周一三五，我们的校本教研风雨无阻，愈久弥香。 1、相约星期三，青蓝结对： 9月27日星期三，是大教化家孔子诞辰2564年的前一天，学校隆重实行20_“青蓝工程”拜师会。这是一场别开生面的“相约一三五”校本教研活动，是学校打造和美老师团队、践行和美教化的有效举措。 拜师会上，校长刘翠珍热忱致辞，并亲自为每一位指导老师颁发聘书;王校长宣读“青蓝工程”和美约定，让师徒明确了职责与目标;全体老师跟随四十多对结对老师仰视孔子像，共同吟诵“先师先圣”的教化名言，把圣人教化才智牢记心间;49位拜师学艺的青年老师尊敬地向师傅敬茶、叩首作揖行拜

28、师礼，师傅向徒弟赠送教化经典名著，师徒礼成合影，留存美妙记忆，坚决教化信念;青蓝结对老师代表发言，谆谆训诲，铮铮誓言 一杯清茶，一份成长，一抹书香，一份情怀，整个仪式简朴又隆重，彰显着孔子 “和”文化内涵的浸润与引领。“师圣人之术,育杏林之木。” 这是“相约一三五”校本教研的又一次升华，为青年老师的成长成才铺设了路径，也为骨干老师的持续发展搭建了平台。 全部自20_年后进入学校的青年老师，人人跟随自己拜过的师傅，平日走进师傅的课堂取经学习、邀请师傅走进自己的课堂传经送宝，周三下午办公时间集中一起，开论坛、作沟通，讲业务、共读书。青年老师成长强壮。 2、相约星期五，骨干示范构筑和美课堂：周五下午

29、第一二节课，四十多位骨干老师，轮番做客、讲座，尽情发挥各自的骨干示范作用，为学校的教化教学奉献自己。同时，在学校承接的重大活动(新教化开放日、山东省1751现场会、来自市内外兄弟学校的参观团学习等)中，担当做客任务，把他们的示范作用发挥到了市内外。 (二)青年老师亮相课，青蓝成果展评 为保证青年老师的健康、快速成长，本学期，学校共实行两青年老师亮相课。第一次：9月底;其次次，12月初(12月1012日).每次亮相，由教务处组织，业务校长与教务主任全程听课，青年老师的师傅、所在教研组的组长随堂听课。课后，师傅、组长、主任、校长，一同评课，共同帮助青年老师提升。对于每次不过关的课，实行跟进。 这一

30、措施，极其有效地提升了青年老师的课堂教学及其相关的业务实力。 五、多彩活动，亮丽和美新营 一年的教化教学生活，教务处除了做好自己的本职工作，还多次承办省市级教科研活动，彰显学校魅力，亮丽和美新营。 (一)服务山东拾1751”工程，把和美新营传向全剩今年上半年，为山东拾1751”工程供应现场会1 次;下半年，参与山东拾1751”工程东平现场会做课一节。 现场会的供应，让来自省里的不少兄弟学校对我们和美新营的了全新的相识，把我们和美新营推向了全剩 2、为兄弟学校供应参观学习现场：上半年，多次为盛市内兄弟学校供应参观学习现常学校的七彩“1+_”课程、阳光和美大课间，已经走出学校，走到全国各地。 3、

31、20_鲁豫皖“新教化开放周” 分会场：10月31日上午，作为“鲁豫皖新教化联盟日照试验区开放周”活动的分会场，我们围绕“倾听真善美的和声”，从课程视野动身，一直自鲁豫皖及全市兄弟学校的五百多名新教化人多角度展示了学校的和美课程风采。 整个活动分为四个篇章。 第一篇章：和美家园 伸展生命的画卷：学校引领全体与会者参观了学校“致和楼”的文化、低学段二十个班的晨诵课以及新教化资料成果展示。致和楼内种类齐全的贝类展览馆、日照市最大的中国行政区域图、开放音乐书吧、多姿葫芦展厅让每一位新教化人眼前一亮;墙壁上的六艺、七彩、和美、节日文化及展厅里丰厚详实的成果资料，让每一位来访的新教化人瞠目咂舌。新营的和美

32、画卷在大家的赞美声和一二年级小学生那稚嫩、奇妙的童声晨诵中缓缓开启。 其次篇章：和美漫溯 追寻生命的思索：学校校长齐鲁名校长刘翠珍同志给与会者做了七彩“1+_”课程润泽和美人生的报告。刘校长从学校文化溯源起先，用了半个小时的时间，讲解并描述了七彩“1+_”课程的内涵、开发、实施、评价与成果。给每一位新教化人在卓越课程开发中指明航向，他们在仔细倾听中感叹不已。 第三篇章：卓越课程 点亮生命的本色：前一小时，老师、学生、家长同台演绎，精彩讲解并描述了漂亮的生命课程、节日课程、礼仪课程、儿童话剧课程、数学小课题课程等卓越课程。台上的讲解并描述激情飞扬，台下的观众掌声雷动。感悟着卓越课程带给生命的润泽

33、，每一位新教化人无不为之震撼。后半小时，全校师生三千多人齐聚阳光下，共同展示阳光和美大课间，新营人“阳光和美绿色健身”的运动理念与阳光自信的运动风采，引每一位新教化人惊异佩服。 第四篇章：七彩之旅 见证生命的拔节：每一位新教化人在学校领导和引导员的带领下，参观了“尚美楼”中学段孩子们的七彩课堂。尚美楼内共有52门校本课程，涵盖了红色德育、橙色音乐、黄色乡土、绿色体育、丹青美术、蓝色科技、紫色语言等七大门类。他们边参观边拍照，或记录或采访。徜徉于七彩课堂，他们流连忘返;见证生命的拔节，他们赞叹不已。 四个篇章，每一篇章都是我们新营和美文化的缩影;每一篇章都凝合着新营人深厚的文化积淀;每一篇章都彰

34、显着新营人独到的教化才智。“校内到处是风景，园中一切皆课程;以人为本，关注生命。”这是学校的和美课程的风采，这也是新教化人的赞美。 整个上午，每一位来访的新教化人跟随课程引领，沉醉在对生命的深深思索中。11点40分，开放日活动圆满结束。我们学校的展示，得到与会者一样好评，为全市的新教化作出了卓越贡献。 4、第四届市直小学生运动会：11月1-2日，第四届市小学生运动会在我校胜利举办。 5、市直小学青年老师讲课竞赛现场：10月10-11日，日照市20_新进青年老师讲课竞赛在我校胜利实行。 六、写字修身 翰墨育人争创“规范汉字书写教化特色学校” 今年上半年，学校申报了日照市“规范汉字书写教化特色学校

35、”。下半年，接受了市级验收。自建校以来，学校始终传承中华经典，坚持“以写字修身，用翰墨育人”：利用每天中午15分钟的时间，进行练字，形成的独具特色的写字微课程。在七彩“1+_”课程开发实施中，硬笔、软笔书法作为低中高三个学段的系列课程，每班还开设一节写字课，由语文老师兼任。近两年，为加强写字教学，提升写字水平，教务处每月实行一期写字竞赛，优秀作品展出，并把竞赛成果计入和美班级的评比，极大地提升了全体师生对写字的重视度。现在，学校的写字氛围深厚，师生的写字水平不断提升。 七、教科研工作. 学校主动投入教科研工作。参加课题探讨。一年来，结题省级课题3项，正在进行的国家级课题2项，省级课题1项，市级

36、课题13项。 今年9月，在日照市小微课题立项评比中，我校有13 位老师的课题得已立项，正按安排开展实施。 八、质量检测，牢把教学质量关 我们学校的和美教化，已经做得炉火纯青。孩子们沐浴着和美阳光，特性张扬，学习生活丰富多彩。因为活动的丰富，也让很多人为我们的教学质量担忧不已。也正是基于此。学校除了严格落实省规每学期只实行期末考试，也响应市教研室工作质量检测把关。本学期，已经分别实行了一至三年级、四至六年级的质量检测各一次。 一年的工作即将结束，工作中也取得了不小的成果。但这成果的取得，得益于学校领导的高瞻远瞩。 年终总结报告3 20_年在惊慌、劳碌和学习中度过了。这一年对于我来说极为重要，从_

37、房产项目部调入_房产项目部担当电气主管。 这一年对我来说是一个新的挑战，因为我已从师傅的翅膀下飞出，独自面对风雨和挑战。 当老总把“调令”告知我的时候，我极不情愿，因为自己的实力还没达到独自管理工地电气的水平。但是钱总的劝告让我信念倍增，最终咬牙接收了这个艰难又重要的任务。 20_年7月正式毕业后，始终在_房产项目部跟_工学习电气管理及建筑电工专业学问，如今只身奋战已有一个年头。由于种种缘由，_到10月份才正式投入运作，在此之前，房产项目部的同事一起工作，一起学习，一起生活。虽然项目停滞，但是我们的工作和学习并未停止。 下面对自己一年的工作做一个“盘点”。 在_房产项目部工作，主要任务是监督建

38、筑各项目的施工用电，检查各项目上的临电架设和施工预埋状况，并保证各工种施工用电的畅通和平安。 这一年中自己经手的有关电气专业的大事主要有以下几件： 1、完成了工地东南角上400千伏安变压器的架设及验收。 2、从变压器引出主电缆至总配电箱，保证了第五项目部和打桩队等部门的正常施工。 3、监督完成了房产办公区临电的架设。 4、监督完成了第五项目部临建内36V用电的架设及院内照明和手机充电箱的架设。 5、保证了工地施工及生活用电的质量及平安。确保了工程的刚好施工，也确保了工人的用电质量和用电平安。 6、监督电工组承建的商业B区2#、3#楼的防雷接地的焊接和线管的敷设预埋，保证了施工队的工作质量和进度

39、。 7、完成了房产项目部院内及广告牌子上方摄像头安装及调试，以便出现紧急状况，记录证据。 8、对施工现场各种大型用电机械进行监控，保证了机械的正常运行。 总结今年一年的工作，由于电气故障引发的机械事故为零;由于电力不稳导致的施工工期滞后为零;由于现场临电不规范导致的触电事故为零;由于电气施工引发的技术问题为零。但是也有问题所在，例如始终要求的闸箱统一高度问题，虽然大体看局部已经统一，但是整体还不是很志向，虽然有种种缘由，但是觉得还是自己的工作方式有问题，缺乏和项目部的沟通。须要在以后的工作中改进。 在_房产项目部工作，体验到了_经理的细心，这种细心是从每一个微小之处体现出来的，和此相比，自己在

40、_的工作显得粗枝大叶，以前的那种工作方式不再适合公司的发展，所以我在努力改正，细心工作。 在工作上_和各个同事给了我很大的帮助，尤其是_，工作做错了并没有训斥我，而是帮助我一起想方法解决问题。俗话说“大恩不言谢”我唯一要做的就是和_经理，和同事一起把我们的项目做好，做出成果，对的起公司对我们的培育! 回顾在_工地工作的这几个月，觉得自己的缺点还是许多，在这儿也深刻反省一下。主要是工作思路不太清楚，我要在以后的工作中不断总结阅历和教训，努力探究更好的工作方法和对各种问题的处理措施，不断提高自己，努力提高工作效率，针对工作和生活中存在问题和遇到的挫折刚好调整自己的心态，将压力变为动力!不断总结阅历

41、，以迎接更多更大的挑战!公司在发展，我们同样也要加快脚步，跟上公司的发展!让公司更早地实现大志向，我们更快的实现小志向! 年终总结报告4 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这几个月的工作历程，作为耘海益的一名员工，我深深感到企业蓬勃发展的热气，以及耘海益每一位员工的拼搏的精神。 对于我们的企业来说，这一年是有意义的;对于我个人来说，这一年是有价值的、有收获的。 人要不断的总结过去，才会有新的将来、新的发展，假如不懂得总结，那么我们做的恒久都只是重复过去，平凡无为，感谢公司给我们这次总结的机会，可以让大家一起共享各自的收获，使我们相互渗透各自胜利的阅历。 作为公司的一名销售主管，主要以

42、人员的管理为核心。经过半年的摸索与总结，我将人员的管理分为两大类：制度管理和目标管理。 制度管理顾名思义就是根据严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式，没有规则不成方圆。短短的几个月内就发觉了许多问题，所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，且严格督促员工按制度行事。 目标管理，说白了就是所谓的任务，任务就是制定完就必需要完成的，业务每个月都要给员工制定销量，其实这个数据是目标，结合这几个月终端的销量数据来看，能有几个月是达到这个目标的，这也是几个月来我始终在反省，始终在深思的一个问题，销量上不去的缘由是什么，真的都是员工的缘由吗?不完全是，莫非我们存在

43、的意义就是每天去找上级告知他我应当做的都做了，但是员工有某种某种问题吗?那我存在的意义是什么?考虑了这么久，我认为在员工看来业务每个月定的销量数据是目标，她们并没有将这个目标转化为任务，这也是销量上不去的缘由之一，其实将目标转化为任务很简洁，就是将目标安排分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细微环节，并调动员工的主动性去仔细思索要通过哪些通路、方法来达到目标，目标分解了也就成了任务，也就是我们必须要完成的。 年终总结报告5 光阴似箭，春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年!回顾这一年的工作历程。作为公司的一名员工，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。 我作为销售部门的一

44、名一般员工，在公司领导和同事的关切和帮助下走过了一年，在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标，主要表现在如下几个方面没有做好： 1、我作销售部门的员工，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己，加强自己的专业学问和技能。 2、在投标工作中，屡次失败，面对多次的教训，首先查找自身的缘由，分析工程、标书细微环节、对比竞争对手，找出自己各方面的不足之处，在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身实力，在今后的投标中取得成果。 3、在公司供应客户需求信息资源这一块中，也屡次没有取得好的成果，错过了许多客户资源，因各方面

45、因素导致大部分客户购买了其它品牌机组。 4、在今后的工作中，要抓住这方面的客户，争取把握分析、处理好各项工作中，加强同客户的沟通、沟通。了解他们的需求，能够精确地处理好，来羸得客户。 新的一年已经起先，惊慌而又劳碌的工作拉开了进程，明确公司的目标、安排。安排好自己的工作和个人目标。 在平常的各项工作中精耕细作，紧跟全部的项目：房地产、工厂、安装公司、特别行业如(电厂、电信、银行)。刚好驾驭客户的需求，作出相应的安排和工作。在房地产这一块，吸取以往的教训，通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素，找出他们的劣势、突出我们的优势;比如品牌、质量、服务、配件资源，来羸得客户支持，同时也要做好客户关系，

46、加强自己的服务意识，做到让客户买的放心、用的省心。建立长远的合作关系。针对工厂这一块，也要吸取以往教训，不单要了解清晰客户的所需、所想，尽量想方法满意客户的需求，多做些这方面的工作，不要轻易放过每个客户的信息，做到有客户就有接触、有了解、有做工作，包括对品质的宣扬、公司和康明斯的“五心”服务，来争取成果。 面对日益激烈的市场竞争和信息时代的已经来临，建议公司在互联网市场多做企业关键词推广，例如：只要在百度“_”等知名常用网站让客户只要输入：“发电机”，或是“康明斯”等关键字就可以看到公司资料。让客户随时、随地、多方面、多渠道可以搜寻到我司，提高公司知名度和信誉度。 辞旧迎新，展望_年，本人将更仔细工作，刻苦学习业务学问，提高自身的实力来努力完成公司的销售任务和目标，同时希望公司和个人再上一个新的台阶。 年终总结报告（精选5篇）