2022年国际护士节主题创意活动策划方案最新.docx
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1、2022年国际护士节主题创意活动策划方案国际护士节主题创意活动策划方案 一、指导思想 以深化实行_年公立医院改革试点工作支配关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满足”活动,深化以病人为中心,用护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众供应平安、优质、满足的护理服务。 二、活动目标 增加服务意识,亲密护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满足、社会满足、zf满足”。 三、活动主题 1、爱心如海,护理无限。 2、诠释护士职业内涵,
2、展示护士亮丽风采。 四、活动内容 评比“优质护理服务示范病区”。 评比“护士”。 开展护士礼仪风采大赛。 五、时间支配 1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。 2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士举荐工作,4月13日前完成全院15名护士的评比工作。 3、4月25日进行护士礼仪风采竞赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采竞赛的决赛。 六、活动内容 1、院领导致护理人员的慰问信。 2、发放人均价值约200。00元的节日礼品。 3
3、、发放护士鞋。 4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。 请各科室仔细组织,主动协作,根据活动要求,刚好上报相关材料。 国际护士节主题创意活动策划方案 为了隆重纪念20_年“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经探讨确定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,详细方案制定如下: 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道
4、主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱,表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 以人为本,细微环节服务,深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 略 四、活动内容 (一)评比“优秀护士”活动。 (二)争创“护士站”活动。 (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛。 (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评比工
5、作。 (二)4月30日前完成护理技能操作竞赛。 (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)“优秀护士”评比条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。 2.酷爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。 3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪遵守法律,无违法违纪现象。 4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关切爱护病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。 5.娴熟驾驭基础护理和专科护理学问,护理操作技术娴熟,业务水平较高,成果显著。 6.近一年未发生重大护理差错事故。 (二)“护士站”评比条件 1.护士站环境美丽,布
6、局合理,物品摆放规范。 2.全体护士仪表端庄文静,精神面貌主动向上,运用文明用语,行为举止符合护士行为规范。 3.团队帮助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准,自下而上,层层评比、逐级举荐,确保举荐质量,原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元举荐。 (二)申报“护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。 (四)护理技能操作竞
7、赛由护理部统一组织,每个护理单元举荐1名代表参与竞赛,按成果产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。 国际护士节主题创意活动策划方案 一、全院护士放假一天(实行调休制) 二、为全院护士每人发一张“家属体检实惠卡” 体检实惠卡最低折扣67折,实惠清单附后,详细内容如下: (一)方法:将抽血项目清单、特诊检查实惠清单、大型设备检查实惠清单挂于局域网进行公布,由护士将体检实惠单打印于A4纸上,于4月26日前由科室统一上报护理部,加盖医院公章后,凭单在有效期内到收费室交款后,到体检中心进行体检,详细体检项目和家属名单交费时再填写。 (二)时效: 三、邀请助力专家为全院护士授课,学习先进管理工具。 (一
8、)内容: 1.品管圈常识(卫辉一附院主讲),4月15日18:30授课 2.压疮护理措施(中心医院主讲),4月16日18:30授课 3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲),时间待定。 (二)地点:新门诊大楼四楼多功能厅。 (三)保障:李重先、张慧、吴疆、徐洁。 四、每位军人(文职人员)撰写一篇转型重塑心得。 (一)主题:如何尽快转型,适应转型后的工作模式和需求。 (二)字数:5001500字。 (三)形式:个人撰写并在医院广播站播放,评比出前三名,赐予质控嘉奖10分并颁发证书,其他参与人员均质控嘉奖2分。 (四)时间:4月19日前以纸质版上交护理部。 五、进行一次“质量管理创新展示会”。
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