2022年个人离职申请书优秀范文汇编.docx
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1、2022年个人离职申请书优秀范文个人离职申请书 敬重的公司领导: 您们好!首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着非常不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来,由于各位领导和同事对我的关切、指导和信任,使我学到了不少学问和处事道理。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。 基于个人缘由、市场环境和职业规划等因素,经过我这段时间进行了仔细的思索后,我做了离职确定。 我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。 我会在近期完成工作交接工作。为了尽量削减对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,假如有同事对我以前的工作有任何
2、疑问,我将刚好做出答复帮助解决。 在此,我特别感谢领导在这段时间里对我的教育和关怀,在公司的这段经验对于我而言是特别宝贵的。将来无论何时,无论何地,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个人生中相当重要的一部分。 最终,祝公司领导和同事们身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。感谢! 此致 敬礼! 申请人:_ 20_年_月_日 个人离职申请书 敬重的李园长: 我很缺憾自己在这个时候向你正式提出辞职。 来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮
3、助,我特别感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢乐也有过泪水,更有过收获。幼儿园同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清晰这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的看法,为了不让幼儿园因我造成失误,我慎重向园长提出辞职。 我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去找寻适合人选,我很缺憾不能为园长贡献自己的力气,我只有诚心祝福幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人: 20_年_月_
4、日 个人离职申请书 敬重的各位领导: 您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 记得前几天当我口头向您们提出辞职时,您们当时的表情很惊异,连问了好几个问什么?并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑,还是毅然决然的写下了这封辞职信。 亲情是人生的最大财宝。想一想年迈的双亲,瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛,想要与家人团聚、照看家人的心思便一刻也不能停留。在这样的环境下,我已经无法正常工作,工作时完全没有过去的状态和感觉,自己最喜爱的事业已经变成一种苦痛。甚至,连我的健康状况也受到很大影响,睡眠很差,精力严峻下降。 想家的心思越来越重,工作的心思就会越来越轻。当我
5、认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失,所以向公司提出辞职。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,深圳市场的二次启动正处于关键时期,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后对深圳市场支配的合理性和公司新近聘请了一帮很有实力的区域经理人才,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨,现在辞职,公司能在支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧
6、。 公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺立和伟岸。 能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好属于自己的全部工作,尽力让深圳市场做到平衡过渡。 离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达! 个人离职申请书 敬重的主管: 你好! 在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是一向表现良好态势。非常感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经
7、基本驾驭,但俗话说“学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破,探讨了很久,确定了须要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,所以交接工作可能须要一个时期。我期望在715左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一
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