财务工作上半年的工作总结.pdf
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1、财务工作上半年的工作总结财务工作上半年的工作总结财务工作上半年的工作总结(精选 5 篇)财务工作上半年的工作总结财务工作上半年的工作总结 1 120 xx 上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,认真落实有关单位安排的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校成长和资金供给的联系、社会效益和经济效益的联系、国家利益和教师利益的联系。一、开展的首要工作一、开展的首要工作科学合理编制学校收支计划,并对计划流程执行控制和维护,合理配置学校资源,全力节约资金,增强资产维护,防止学校资产流失,对学校财务活动的真实性、正当性和合理性执行监督,积极开展财务剖
2、析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费维护、预算外经费维护和往来款项维护和其他工作。( (一一) )、预算内经费维护工作、预算内经费维护工作全年预算财政拨款 1763576 元、转移支付 294042 元(其中代课金 170000 元)如追加上年超支 57789 元、上半年代课超编费 17000 元和账上可冲销款 11000 元,可基本保持运转。再要回 10 万元转移支付,可保证经费。预算内经费所有由财政拨款,首要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费维护。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助
3、。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,无法以领代报或以借代报,手续不完备、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。4、采购、维修大额开支执行集体研究决定,并签订采购、维修合同,上报有关部门,完备控购手续后方可执行。5、兑现职工福利发放,现已发放退休教师 50 元/人。( (二二) )、预算外经费维护、预算外经费维护全乡共收杂费 58220 元,其中 xx 学校 19490 元,占 33.47%。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并承担经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。( (三三) )
4、、往来款维护、往来款维护往来款首要有书款、不花钱教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金私人部分、医保私人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及私人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。( (四四) )、其他工作、其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。2、认真执行校产清理上报,防止学校资产流失。3、录入人事工资维护系统,完备单位人员人事工资档案,为高效维护奠定基础。4、高质量、高要求完备预算工作。5、为职工借款提供方便,处理职工进修、建房等资金短缺疑问。二、存在疑问原由剖析及今后的全力方向二、
5、存在疑问原由剖析及今后的全力方向( (一一) )、存在疑问、存在疑问1、本年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。2、个别学校超支现象严重,首要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。3、站内经费紧张首要由于核编少、用人多造成。我站当前核编 119 人,实际用编 127 人,超编 8 人(中小学各 4 人计),全年导致 34000 元差额经费。( (二二) )、今后的努力方向、今后的努力方向1、增强财务人员知识培训,力求规范学校财务活动,建立健全学校财务档案,举行财务知识竞赛活动。2、狠抓典型,依据沙 xx 乡学校财务维护方法第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好
6、的单位和私人执行大力表彰,反之则兑现惩罚。3、根据人事制度改革要求,撤销中心校报账员职位,降低维护层次,提高工作效益。4、对全年公用经费执行按月分配运用指标,确保不出现超支现象。5、积极争取添加编制,严格按核编运用人员。财务工作上半年的工作总结财务工作上半年的工作总结 2 2一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了 xxx 单位财务各岗位的交流、合作与团结。二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥 xxx 单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。三、严格遵守财务会计制
7、度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、xxx 地方财务管理暂行规定,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算 xxx 单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行 xxx 单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。四、对 xxx 单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。下半年,为实现 xxx 单位各单位的各项经营
8、任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算 xxx 单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。财务工作上半年的工作总结财务工作上半年的工作总结 3 3时光如水,岁月如歌,转眼间,xx 年已经过去一半了,在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务科
9、认真完成所有财务核算及收支工作,对各单位财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,具体情况汇报如下:一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。1、坚持学习,不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、
10、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。2、明确分工,落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求。月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入 103 万元,占年度预算 26%,比上年增长4
11、4%;其中:市局收入 40.5 万元,占年度预算 21.3%,比上年增长80.2%;全系统实现支出 593.2 万元,占年度预算的 60.5%,比上年同期增长 38.2%;其中:市局支出 220.9 万元,占年度预算 61.3%,比上年同期上升 41.4%;县级局支出 272.3 万元,占年度预算 43.2%,比上年同期上升 29.6%;2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度
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