银行安全保卫的述职报告格式优质.docx

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1、银行安全保卫的述职报告格式银行平安保卫的述职报告格式1 今年，我_银行平安保卫工作在上级行办的正确领导下，仔细实行全_银行案防工作会议精神，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，紧紧围绕控案防险工作目标，营造了“平安为群众，人人保平安”的良好氛围，在保卫工作中取得了必需成效，实现了年内无平安保卫职责事故的目标。 一、抓思想教化，增加平安防范意识 (一)强化平安职责机制。抓好防范保平安，强化职责是关键。我区农村_银行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层签订目标职责状，并实行风险职责金专项考核的职责制约

2、机制，强化领导职责和全员参加意识，一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上级文件精神，定期探讨部署保卫工作，常常深化基层开展平安检查，时刻留意驾驭辖内平安动态，刚好解决保卫工作中存在的问题。 (二)强化思想警示教化。今年来，我联社先后开展湖北_持枪抢劫案、湖南_持枪抢劫案件通报等专项警示教化6次，并举一反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广阔员工对平安防范的严峻性、必要性有一个醒悟的相识，增加忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。 (三)强化案防常识学习。我联社严格落实案防学问学习和教化制度，在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持平安常识学习和教化，做到了上

3、级文件必学，基础学问常温，基本操作熟知，“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行平安保卫方面的技能训练和平安学问的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。 (四)强化案防意识教化。应对日趋严峻的治安形势，继8月份全_银行案防工作会议以后，联社领导审时度势，以宣扬实行农村_银行案防制度为主线，以“强化平安防范措施，增加平安防范意识，着力整改平安隐患，提高平安防范潜力”为资料，以“学、练、改”为措施，在全辖农村_银行掀起了强化平安防范意识教化主题活动，分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题探讨部署全_银行案防工作，各分社层层动员，结合全_银

4、行职业道德教化资料，进行形式多样的案防教化，取得较好的效果。据统计，活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次，人均学习时间达10个小时，组织测试1次，同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备平安等方面的平安保卫制度落实状况进行了一次排查整改，整改平安隐患15处，坚持“三不放过”原则。透过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增加了全员居安思危的平安防范职责意识，提高了“四防”应急处置潜力，为保障农村_银行平安营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入”的思想相识误区，构成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识，有

5、效促进平安保卫工作走向业务经营、平安运行并重的良性发展轨道。 二、抓检查整改，加大平安管理力度 (一)强化了检查整改。为促进平安保卫工作制度化、规范化，落实检查效果。年初，我们依据_办指示制定了平安保卫检查实施方法和违规违纪惩罚实施细则，实行常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的方法，时刻留意驾驭辖内平安保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们实行听、查、问、试等方法，实行百分制形式，查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看相识等方式将平安保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核、按年兑现的工作新举措。 (二)加强物防建设

6、。今年来，在经费惊慌的状况下，先后投入资金1.3万元，不断改善和加强平安设施建设，提高物防和技防水平，提高了平安系数。我们坚固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从平安动身、从实际动身的原则，制定科学合理的平安设施建设安排，区分轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。一是加强了金库房平安设施建设。新置联社中心库房大保险柜_台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床_架，加固库房门_只。二是加强了押运平安设施建设。 (三)严格五项管理。一是严格了营业、守库、值班平安管理。各分社普遍建立了11项平安工作基本制度，制定了“四防”应急处置预案，并能做到制度上墙，资料入心，操作娴熟。二是严格了押运平

7、安管理。严格落实守、押平安制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包平安准时接送无差错，实现了押运无事故。三是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。四是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理平安职责制，严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度，领用、交接手续严密，登记齐全，职责明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监督，枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，持续枪支性能良好，全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理平安。 (四)突出了计算机平安管理。计算机的应用提高

8、了工作效率，同时也给平安保卫工作带来新的课题。为强化计算机平安管理，我联社依据市办要求切实制定了计算机平安管理方法和计算机集中购置管理方法等，落实了管理职责，使计算机购置、安装、操作、运用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机平安管理组织检查活动_次，对计算机系统用户和口令爱护、数据平安、网络平安、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理平安无事故。 三、抓队伍建设，提高平安防范技能 (一)加强经警队伍建设。根据_、_公安局和上级行办的要求，我联社今年对经警队伍调整充溢，实行建档建册，统一管理。调整保卫人员_人，新增编经济民警_人，

9、经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作仔细负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素养和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务_次，均做到了平安、刚好、无误。 (二)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标保卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危急性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动警队专心性和创建性，持续队伍良性发展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运输头寸进行津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导实行个别访谈、民主生活会形式，多次了解经

10、警队员看法、举荐，对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥当解决，充分调动了保卫人员的工作专心性。 (三)加强技能培训。今年组织_名新入队经警参与_公安局的专业培训，进行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时，联社_名经警还参与了市公安局组织的“平安法学问”考试。 银行平安保卫的述职报告格式2 2021年，我行平安保卫工作仔细实行总行和区分行平安保卫工作会议精神，在区分行平安保卫部的正确领导、关切、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢平安保卫工作的

11、基础，透过制度约束和检查督促，强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身平安，为我行业务发展和各项改革措施的顺当推动营造了一个平安、稳定的经营环境。 一、加强全员平安防范意识教化和技能培训，夯实人防基础 人是做好平安防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的平安教化，全面提高防范意识，增加防范技能，作为平安防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何改变，始终绷紧教化这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚实的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基

12、础，制度、设施、设备才能发挥的效用。 我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进行预案教化和防范技能教化，收到了较好的效果。 预案教化，就是对员工进行案例教化，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范潜力。针对近年来银行案件日趋常见的严峻局面，我们刚好收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教化，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，驾驭正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，

13、各种防卫武器、报警监控装置的操作运用等。使员工较娴熟地驾驭了突发性事务及遇险的应急方法，有效地提高了全员平安防范的潜力。 二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵挡盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识教化培训的同时，非常注意抓好防护设施建设，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建设，根据“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用惊慌等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对

14、3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清楚和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，全部网点防护设施都到达了规定的标准，基本构成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好平安保卫工作打下了坚实基矗 在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础 加强规章制度建设，是一项保障平安防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是透过规范管理和操作程序来抵挡

15、犯罪行为。我行依据总分行下发的中国_银行平安保卫工作暂行规定、中国_银行平安保卫岗位操作规程(试行)、中国_银行经济_管理暂行规定、中国_银行守护押运枪支管理规定、关于印发守护押运人员六条禁令的通知、中国_银行金库管理方法、中国_银行平安防护设施建设及运用管理暂行规定等规章制度的精神，本着在发展中完善，在须要中充溢，在改变中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了平安防范工作规章制度。 一是建立了“平安保卫岗位职责制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事务处置预案和消防应急处置预案。

16、支行在年初与各部门、营业网点签订了平安防范职责书。 二是注意内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、电视监控等平安防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。 三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，刚好发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。 支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行平安制度和防范设施检查;网点负责人和平安员坚持做到每日营业检查。 银行平安保卫的述职报告格式3 年末将近，_支行在各级领导的监督和指挥下，顺当而惊慌的完成了2021年度的平安工作，回顾一年的历程，艰辛

17、和喜悦及收获，都是一言难尽的，但是警队各队员一向把严格要求自身素养，工作作风，思想作风，为平安工作理念。我仅代表_卫队象各级领导做一下汇报。望各级领导多多提出珍贵举荐以便警队在以后工作更上一层楼，管理制度更加完善，到位。 1、警队的军事素养方面。 军事是整个警队的精神面貌的灵魂，好的军事素养才体现出警队的强大和平安保障，在此警队的军事训练肃穆而有序，首先，先队员的入队培训，警队的理念是因材施教，因队员的军事素养不同，而作出相应的方案，从三大步伐到两拳一棍，为了使队员有一种上进的观念，实行定期考核，定期抽查，定期评比队员在艰苦中训练在喜悦中进步，从不懂到到懂，从懂到精，成果是自不待言的，虽苦忧甜

18、，严格见效率近而为招行的平安保卫奠定了坚实的基础。 2、警队的业余文化活动方面。 民主的管理，使队员之间的感情很融洽，把全部队员的优点和力气凝聚在一齐，促使了整个警队的业余文化活动开展的很顺当，很和谐，整个警队的文化氛围也是专心向上的，文化活动的安排有爬山竞赛，歌颂竞赛，羽毛球竞赛，警队报刊，警队消遣，朗诵竞赛，等等，方案主要从队员中取，队员自主选取，专心参与，在一系列的竞赛中队员学会了团队力气的重要，了解到团队的强大须要每一个队员的同心协力，即从中进步，又活跃了警队生活，丰富了队员的业余文化层次。感受到了群众的重要性和群众的暖和。使每个队员懂的招行是我家，和谐靠大家 3、警队的思想工作作风方

19、面。 没有天空也是一颗星，没有军营也是一个兵，良好的作风是一个警队发展的军魂，首先工作作风，队员礼貌值勤，礼貌待人，对领导尊敬，对客户语气柔软，客户的问题稳重而完整的回答，没有不耐烦和不乐意的表现，在领导和客户的双重监督指导下，一向进步，一向受到满足和赞许，这点成果是领导和客户的赞同，同样也鞭策着警队精益求精，不断完善。思想作风方面，要求队员发扬雷峰精神不断绽开自身的思想调整，绽开周会的交谈，总结一周的进步和不足，削减一周的失误和弥补一周的未到位之处，不断的绽开自我指责，自我更新，自我总结，使队员明确工作目的，为下一步的保卫工作奠定好扎实的基础，双管齐下，为警队的完备发展铺上宽敞的道路。 银行

20、平安保卫的述职报告格式4 今年上半年以来，我部门在上级部门的正确领导下，仔细实行总、分行年初工作会议精神，紧紧围绕以控案防险为工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“平安为大家，人人保平安”的良好氛围，在工作中取得必需的成效，实现了“年内无事故、平安有保障”的良好开门红，秉承我行专心的工作思路，负责的工作理念，踏实的工作环境，现将保卫部上半年工作总结如下: 1、狠抓思想教化、增加平安防范意识 强化平安职责制机制，抓好防范保平安，强化职责是关键，我行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖究竟，不留死角，层层

21、签订目标职责状，并实行安保职责专项考核管理，强化领导职责和全员参加意识，一级对一级负责，各支行一把手带头仔细实行保卫工作，学习平安保卫会议精神，定期探讨部署保卫工作，我部门常常性的深化各支行开展平安检查，时刻留意驾驭各支行平安动态，刚好解决保卫工作中存在的问题。 二、强化案件常识，严格落实案件防范学习 坚持平安常识学习和教化，定期开展培训及演练，充分做到总行及公安机关的文件、案件通报要刚好学习传阅，平安保卫工作的基础常识要驾驭，消防和安防设施设备基础操作要熟识，规章制度要牢记。 3、抓队伍建设，提高平安防范技能 (一)加强经警队伍建设，根据市公安局和总行的要求，我分行今年对经警队伍调整，实行建

22、档建册，统一管理，定向安排，建设一支政治思想好，文化水平高，工作仔细负责，年纪轻的哈行队伍， (二)加强技能培训，今年上半年组织我行经警队伍群众训练，观看防抢演练，参加多项群众活动，提高经警队伍的思想觉悟，为调动经警的专心性和创建性，专心改善和落实经警队伍的驻押环境及伙食待遇，多次了解经警队员的看法，举荐对值班生活设施，休假等方面赐予帮忙，调动队员的工作专心性，解决了队员的后顾之忧。 4、抓检查整改，加大平安管理力度 (一)强化了检查整改，为促进平安保卫工作制度、规范化，落实检查效果。年初我部依据总行平安保卫专项会议精神，制订了平安保卫检查实施方法和违规违纪惩罚细则，实行常规检查及定向抽查相结

23、合，不定期调阅监控来驾驭各支行平安保卫工作的动态，加大检查力度，排查漏洞，督促防范，歼灭隐患。 (二)严格“三项”管理，一是严格了解押运平安管理，坚决落实押运平安制度，规范押运操作规程，确保营业网点封包接送平安，实现押运无事故。二是严格了解分行及各支行营业、守库、监控的平安管理状况，是否按制度执行，是否有管理漏洞，是否不按时检查，以实现网点平安无事故。三是严格了信息档案管理，有档可查，有据可依的原则，建立一份完整的全行信息档案，对于员工的思想行为隐患刚好排查，刚好指出，刚好消退。 五、加强网点建设，确保平安运营 (一)专心参加新网点平安建设，上半年我部特地抽调一人进行新网点的安防、技防建设，对

24、于新网点的平安保卫工作进行实地跟踪，当场指出，刚好解决，对于消退新网点在开业以后安防工作中简单出现的一些隐患进行提前打算，提前部署，专心主动的与公安及消防刚好沟通，得到了上级部门的确定及表扬。 (二)加强基础实施建设，做到保障有力，今年为分行及各支行选购超多灭火器及灭火箱为其平安运营带给平安保障。 平安保卫部作为保障部门，检查指导到位是做好平安保卫工作的有效途径。从近年来众多的金融案件发案状况来分析，外部侵害案件渐渐降低，内部作案呈上升趁机。为什么会出现这种状况，我个人认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加，技术防范手段不断提高，使不法分子无从下手。那么，内部作案增加的缘由出在

25、哪儿呢每年内部检查、外部检查、联合检查、交叉检查都不少，为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢我想:主要问题出在检查不到位。主要表此刻检查走马观花，敷衍塞责、蜻蜓点水;检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要清晰。另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻资料;重纸上制度建设，轻娴熟应用。要变更这种状况首先要变更已往检查中的固有观念，在看文字的同时，注意员工对制度的驾驭上。其次是注意问题的整改，透过“回马qing”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全职责追究机制，把职责追究落到实处，给管理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严厉警示。不搞手下留情，下不

26、为例。这样才能把我行的平安保卫做到实处。我平安保卫部将在下半年更加努力工作，确保实现七创平安年的工作目标。 银行平安保卫的述职报告格式5 今年以来，我行专心落实从严治行的方针，做好平安保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行平安稳健高效经营。 一、加强组织领导，落实工作职责制。 我行成立了支行平安保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治行)领导小组，仔细落实平安保卫目标管理和领导职责制，将平安保卫工作纳入全年工作安排，与支行营业部、各分理处负责人都签订了平安保卫目标管理职责书，做到谁主管、谁负责。并依据市人行要求和本行实际制定印发

27、了乐清工行200_年建立金融平安区工作看法，明确各级负责人平安保卫工作职责，做到一级抓一级，分工到位、职责明确、相互协作、层层落实。 二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。 一是做好日常平安保卫基础工作。首先是专心组织全行员工仔细学习中国工商银行员工行为守则(以下简称守则)、中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定、中国工商银行内部限制暂行规定、平安保卫职责书等，加强全行员工法制教化，提高全行员工平安保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。特性是强化了经警军事业务训练、防爆qing训练及经警人员的考核工作，对经警

28、进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素养。同时做好员工动态管理工作，专心驾驭员工工作和业余生活状况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广阔员工进行防抢预案演习，娴熟驾驭有关平安保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出超多保卫专项资金，刚好更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进行大投入，把好人防、技防、物防关，刚好消退案件事故隐患，防患于未然。 二是定期召开防范案件分析会，刚好传达上级行有关文件精神，通报有关案情，探讨工作中出现的新问题、新状况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，实行相应对策，对不良苗头立足于早发觉

29、、早教化、早防范，防患于未然。 三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，常常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度状况的检查，对发觉有违规违法行为严厉查处，刚好整改。尤其是不断强化平安保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项平安工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，刚好驾驭本系统的平安保卫状况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教化活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理，促业务发展”活动，专心检查我行业务经营发展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行仔细整改，消退隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。 我行透过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干部员工的思想业务素养，进一步规范健全了我行平安保卫工作和内控机制，切实做到平安稳健经营，进一步树立我行新形象。 银行平安保卫的述职报告格式