2022年的党员民主生活会发言稿5篇范例.docx
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1、2022年的党员民主生活会发言稿5篇 依据支部20_年民主生活会的相关要求,我以党章为标准,结合自身工作和生活状况,围绕思想、工作和学习等方面找差距、找不足,由浅入深的进行自我总结与剖析,希望各位领导、同事指责指正。 在思想方面,作为一名党员,我始终坚决共产主义志向信念和中国特色社会主义信念,坚决贯彻执行党的路途、方针和政策,自觉践行社会主义核心价值观,主动参与党支部组织的各项学习任务和专题活动。在工作方面,一切从实际动身,团结同事,恳切努力,做好各项本职工作,用良好的职业精神践行自己的入党誓言。在学习方面,通过不断加强自身学习,振作精神,充分学习十九大报告的新思想、新论断、新举措。在学习中思
2、索,在思索中改进,不断提升自己的政治素养。 一、存在的问题 一是政治理论功底不高,学习的自觉性不高,一知半解,存在“走过场”的做法,学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。实践中存在阅历不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足,同时存在安于现状的惰性思维。二是工作作风不扎实,求真务实的精神不够。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。缺乏主观能动性,缺乏主动思索的意识,局限于领导布置什么做什么,缺乏沟通意识。三是思索深度和广度不够,许多工作没有提升到肯定的理论高度和工作层次去思索,仅限于工作内
3、容表面,未能刚好跟进和了解影响项目进度问题的深层次缘由。 二、下一步安排和改进措施 进一步加强道德修养,树立坚固的利益观、荣辱观、价值观,追求主动向上的生活看法,弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,树立高度的责任感和敬业精神,进一步端正学风,落实到岗位状态和工作状态中,突出推动发展的主动意识。 进一步将“真抓实干、求真务实”的意识融入到工作中,面对各项新技术、新趋势,快速学习、快速成长,克服自己的各种缺点,养成主动思索、提前规划的好习惯。在日常工作学习中加强沟通,耐性学习,逐步提升自己的综合实力。 世间事、做于细、成于严。坚持科学的看法和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立剧烈的时间观
4、念、效率观念、质量观念,不断学习和完善工作阅历,努力提出新思路、新方案,进一步提高自己的工作实力和工作水平。 敬重的各位领导、同志们: 根据组织生活会学习实践活动支配,结合自身实际状况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了比照检查。现将有关状况汇报如下: 一、存在的问题 1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了养生与健康等书籍,但学习内容不系统、不全面,对许多新事物、新学问学习的不透,驾驭的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论学问,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心
5、忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深化进行思索。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够志向。在为领导服务时,许多时候就事论事,缺乏更全面的思索和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导支配给部门的事项,有时进行了转达并提出建议看法,但多数时候只进行了简洁的转达,没有提出科学、合理的建议。 3、工作方法不够活。工作注意抓细、抓实、抓详细,但有时方法不够敏捷,忙起来时不讲究艺术,事后也很懊悔。敏捷应变实力不强,有时仅注意原则性,按文件
6、要求和有关规定办事,没有刚好实行变通的方法处理,损害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思索和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思索,没有刚好征求看法,致使办理效果不够志向。 4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满意于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思索工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注意加强了自身建设,注意各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。 5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一
7、些实效,但就工作须要来说,还远远不够。特殊是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。许多工作只是按步就班,按原有的方法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在详细工作中,有时还存在畏难心情,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。 二、存在问题的主要缘由 以上问题的存在,主要是由于主观相识不正确、主观努力不够等缘由造成的。详细来说,有以下几点: 1、降低了学习标准。认为只要刚好学习与业务相关的学问,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些特别规性的工作,认为须要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统
8、、很不全面,出现时松时紧现象。 2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细微环节和效果。有时虽想到了细微环节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐性,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。 3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,间或也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。 4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,刚好完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往根据已有的方法和措施去办理,缺少创
9、新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。 三、整改措施及努力方向 通过比照检查,我仔细反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,仔细把握好以下几个方面: 1、加强学习,提高相识。挤出时间仔细学习党的理论学问、业务学问及法律学问,不断用新学问、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的实力。坚持理论联系实际,开动脑筋深化思索,用理论指导实践,以实践提升水平。 2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“仔细负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。 3、转变观念
10、,大胆工作。加强与同志之间的沟通和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好阅历,不断提高敏捷应变实力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满足、部门满足、基层满足。 4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时到处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成果。 5、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,刚好发觉存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推动各项工作再上新台阶。 以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还许多,这
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