高中语文教师招聘面试《师说》教学设计.pdf
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1、高中语文教师招聘面试师说教学高中语文教师招聘面试师说教学设计设计一、教学目标一、教学目标【知识与能力 】培养学生自读注解,疏通浅易文言文的能力。【过程与方法 】自主学习探究,了解作者的观点,学习文章对比论证、引用论证等说理方法。【情感态度与价值观 】树立尊师重教的 思想,培养谦虚好学的风气。二、教学重难点二、教学重难点【教学重点 】掌握文章对比论证的说理方法。【教学难点 】品位语言运用上的特点。三、教学方法三、教学方法朗读法、自主探究法、小组合作探究法。四、教学过程四、教学过程(一)导入新课古语有云:“国将兴,必贵师而重傅”,“一日为师,终身为父”。到今日,也有“学高为师,身正为范”的赞誉。尊
2、师重道是中华民族的传统美德,古往今来,代代相传。引导学生谈谈“尊师重道”的例子呢?(二)整体感知1.教师范读,学生齐读。2.找出 本文的中心论点,并思考作者是怎样围绕中心论述的?明确: 本文的中心论点是“学者必有师”,“道之所存,师之所存”。围绕这个中心,文章首先从正面立论,从理论上阐明从师的重要性,提出了从师的标准,接着,慨叹师道不传已久,联系当时的社会实际,以众人的“耻学于师”反衬从师学习的重要。在第三段中,又运用了孔子的典型事例,进一步说明从师的必要和以能者为师的道理。最后一段,说明写 本文的缘由,这本属于附记性质,但作者赞扬李蟠“不拘于时学于余”。“能行古道(行从师之道)”,又一次强调
3、了他的观点。3.试摘录作者关于老师的职能、从师学习的必要、择师的原则等方面的精辟论述,体会其深刻含义。明确:关于老师的职能:“师者,所以传道受业解惑也。”把教师的职责从“授之书而习其句读”,扩大到“传道受业解惑”,这在当时是一个了不起的进步,并意味着不仅“童子”要从师学习,所有志于学问的成年人都要从师学习。关于从师学习的必要:“人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为感也,终不解矣。”否定“生而知之”,明确“学而后知”,严正批驳了上层“士大夫之族”宣扬的血统论和先验论,具有积极意义。关于择师原则:“无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。”“弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业
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