公司元旦活动策划方案.pdf
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1、公司元旦活动策划方案公司元旦活动策划方案公司元旦活动策划方案公司元旦活动策划方案 1 1一、活动主题:一、活动主题:喜迎元旦,共创未来二、活动目的:二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容:三、活动内容:1、评选“年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:七、活动时间:八、活动流程:八、活动流程:1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在
2、公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。九、活动准备工作与实施:九、活动准备工作与实施:十、宣传通知:十、宣传通知:1、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间 1 年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,
3、勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程:(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表
4、,并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置:“员工”每人奖励 20 xx 元;“五星员工”奖励 5000 元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。公司元旦活动策划方案公司元旦活动策划方案 2 2一、一、 活动主题:活动主题:xx 是我家,腾飞靠大家二、二
5、、 活动目的:活动目的:加强企业文化建设,促进员工凝聚力。三、三、 活动内容:活动内容:1、评选 “XX 年度厦门 XX 有心人”2、“团队就是力量”拔河比赛四、四、 组织机构:组织机构:主办方 :总经办协助部门: 所有部门五、五、 活动对象:活动对象:公司全体在职员工六、六、 活动地点:活动地点:1、“有心人”评选:所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、七、 活动时间:活动时间:1、“有心人”评选:XX 年 12 月 11 日XX 年 12 月 27 日2、拔河比赛:XX 年 12 月 28 日XX 年 12 月 31 日两天中午八、八、 活动流程:活动流程:宣传阶段(12 月 11-12 月
6、 13):1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在 OA 专用公司栏发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司 BBS 展开活动宣传,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动准备工作与实施:活动准备工作与实施:XX 年度 xx 有心人评选活动(12 月 13-12 月 27):身边的榜样,前进的力量身边的榜样,前进的力量XX 厦门 xx“有心人”评选活动宣传通知宣传通知在将要过去的 XX 年里,公司整体发展状况良好,取得了优异的成绩,这离不开广大员工的辛勤劳动与默默奉献。
7、为弘扬企业文化,调动员工工作积极性,经总经办研究决定,将在公司内开展 “XX 年度厦门 XX 有心人” 的评选活动,现将有关评选事宜通知如下:1 1、评选基本条件与标准、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何形式的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极
8、进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2 2、评选部门划分、评选部门划分根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共 436 人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11 个部门,共 413 人。3 3、具体流程:、具体流程:(1)、针对此次活动制定出合理
9、的评选制度和相关奖励事项。(2)、制作出合理的调查表(附选票),并全数打印出来。(3)、沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。(4)、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。(5)、主办方做好监督工作,并提供各种咨询。(6)、从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查,按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人)。(7)、对两个大系统分别选出的 6 位“有心人”候选人(生产 3 人、内勤 3 人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络
10、(OA)和公司食堂、车间板报等进行宣传。(8)、宣传两天后,针对选出的 6 位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里,主办方在综合楼前摆放 6 个人的投票箱与宣传海报,各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票。(9)、主办方收回投票箱并进行统计,选出票数最多的前两名作为 XX“有心人”(生产 1 人、内勤 1 人)。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。4 4、奖项及奖金设置:、奖项及奖金设置:比赛共设 8 个奖项,最后评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“XX 有心人”称号,并分别颁发 1000 元的奖金。入围候选人的其他四名员工分别颁发 500 元以资鼓励
11、。并把从调查表中选出的最合理化建议的员工 2 名分别颁发300 元的奖金。经费预算:经费预算:8 个奖项的奖金:4600 元。工作人员每人发放 100 元补助费(约 1200 元)。横标费用与其他制作费用:800 元。总经费约:6600 元。公司元旦活动策划方案公司元旦活动策划方案 3 3一、活动主题:畅想 xx,舞动管理二、活动目的:为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接 xxxx 年,铸造公司美好明天,公司工会特组织 xxxx年元旦晚会活动。节目组织安排:(1)各公司、车间、部门在 12 月 15 日前报送节目到节目组(xx 负责收集
12、,记录报送时间)。节目组负责 12 月 28 日彩排(xx 等负责)。(2)、评选受欢迎节目 6 个,每个获奖节目奖励 300 元奖金。其他节目每个可获得纪念奖 100 元奖金。评选方法:由 10 名公司领导,10 名 xx 分公司员工,10 名 xx 分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。(xx 等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)(3)、评选最佳组织奖三个,每个组织团队可获得奖金 200 元,并可奖励月度绩效考核分 3 分。评选方法:根据最佳组织奖评选表来评选:、节目报送及时性。、节目组织。、节目现场表现(服装、表现
13、等,获得受欢迎节目奖加分)。、部门或车间现场秩序和气氛组织。(由 xx 负责)公司元旦活动策划方案公司元旦活动策划方案 4 4一、一、 活动主题活动主题:喜迎新年 再创辉煌二、二、 活动目的活动目的:1、 打造企业文化品牌,增加凝聚力;2、 加强各部门同事之间的联系与沟通;3、 增强公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容三、活动内容*参加人员:公司各级领导、公司全体职工。*活动时间:20 xx 年 12 月 XX 日 XX 点(时间初步预定)*活动地点:公司几楼会议室1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.文艺演出四、前期活动准备工作四、前期活动准备工作(一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成
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