房地产新员工试用期工作总结范文最新汇编.docx

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1、房地产新员工试用期工作总结范文最新作为一名房地产新员工，试用期结束的时候最终回顾试用期工作，然后好好做一下工作总结，这有助于申请转正。今日小编整理了房地产新员工试用期工作总结范文最新5篇供大家参考，一起来看看吧! 房地产新员工试用期工作总结1 光阴似箭，不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下，在同事们的关切和帮助下，我已从一名初出茅庐的高校毕业生成长成为公司的一份子。个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。我不敢说自己的工作做得十全十美，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，

2、只要坚韧地走过去，就会获得珍贵的阅历。也正因为如此，我在实践中不断摸索、总结、得出阅历，信任这些阅历，终将成为我一生珍贵的财宝。现在就20_年的工作状况总结： 一、以踏实的工作看法，适应本职工作特点 在5月长假，我参与了_假日房展会感受良多。每天要分发数百套资料，重复回答客户的问题，同时还要耐性地为心情激烈的客户答疑解惑。周而复始地熬炼下来，使原本直率的我，言语也变得圆滑多了。这就确定了平常工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还会有安排之外的事情须要临时处理，这些突发事务，让我得到了充分的熬炼。 二、思想工作方面 本人严格遵守公司的各项规章制度，主动参与公司组织的各项政治活动，敬重领导，团结同

3、事，正确处理好与领导同事之间的关系。平常，到处以一名中共党员的标准来规范自己的言行，对人真诚、酷爱工作、任劳任怨，听从支配，完成领导赐予的各项任务。同时，我也勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。 _月-_月_日_业主交房。除了耐性为他们说明装修确认书上的怀疑外，还要处理好少数问题客户，竭诚为他们供应微笑式服务，用熨斗式的服务烫平他们的不满，尽量避开与客户发生冲突。在正式交房之前我们就起先了打算工作，前后共发挂号信300_封，平均每天接待来人来电5_组，最多一天签订装修确认书150套。房展会是一个宽泛的平台，在那里我们置身于一个小社会，有形形色色的人报着不同目的前来，我们都要以同样的

4、热忱来接待。房展会是试金石，它迫使我们更全面的了解我们的产品。相较而言，交房会便是一张网，它促使我们整个团队更好的团结起来，从领导到业务员，大家凝成一根绳奋斗在第一线，确保我们更好的完成任务。 我进入_公司已将近两年的时间，在公司领导强有力的带领以及关切支持下，个人在_年取得了不小的进步。在此，我诚心的感谢_总对我的信任与栽培;感谢各位领导对我工程技术上的指导与教化;感谢全部同事对我工作上的支持与生活上的关切。我只能尽最好的工作看法、发扬学海无涯的精神，来回报大家，从而提升自身综合素养。 房地产新员工试用期工作总结2 成功之歌已经奏响，时间的车轮推动着满载硕果的列车正开往20_年那个阳光明媚、

5、充溢希望的春天，现在正是回顾过去，展望将来的日子。 我进入_公司已将近两年的时间，在公司领导强有力的带领以及关切支持下，个人在_年取得了不小的进步。在此，我诚心的感谢_总对我的信任与栽培;感谢各位领导对我工程技术上的指导与教化;感谢全部同事对我工作上的支持与生活上的关切。我只能尽最好的工作看法、发扬学海无涯的精神，来回报大家，从而提升自身综合素养。 现将_年的个人工作状况作如下总结： 一、_年工作状况 1、深化贯彻公司各项规章制度。作为_公司的一员，我为这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。工作中，我以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持塬则的状况下敢于创新，更快更好的完成工作任务

6、。作为一名优秀员工，要以“政令通畅、纪律严明”为核心思想。按时、按量的落实领导支配的工作任务，谨记“落而不实等于没有落实的道理”。 2、工程部资料的整理工作。仔细履行工程资料、收发文、行政资料的整理，努力做到条理清楚，归档有序。落实工程相关人员的联系联络工作，保证信息的通畅，为工程建设供应后勤服务。 3、售楼部与办公楼的值班工作。这虽是一个平凡的工作，但我始终全心对待。因为这不仅仅是_总的信任，它还关乎公司财产的平安，也是公司形象的象征。 4、仔细完成领导支配的其它工作。主动、主动完成领导临时支配的其它工作，时刻端正工作看法，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。 二、工作中的不足 回想自己本年度的

7、工作，虽有肯定工作量，但是闪光点不多，很多工作还有不尽如意之处，在工作过程中，由于阅历缺乏，没有整体的安排性和预见性，导致目标不明确，主次冲突不清楚，经常是“事倍功半”，领导不满足不说，自己还一肚子憋屈。好在有公司领导的细心指导，终于没有走太多的弯路。 四、今后努力方向 “_莱茵小镇”是我发挥实力与才华的平台;是我学习更多专业管理学问的校内;是我体现人生精彩价值的舞台，因此我特别珍惜我的工作，重视我的每一次提升与熬炼的机会。绝不辜负公司对我的信任，要对得起皮总对我的栽培。 拥有良好的人格素养与过硬的专业素养是我做人、做事的宗旨;“先做对，再做好”是我要发扬的精神;“事实胜于雄辩”是我信奉的座右

8、铭;缺点、弱点不少，可我始终在努力改正。我真诚的希望在今后的工作中，各位领导、同事对我多加指导、考核与指责，再次感谢你们! 最终，在进军_年的号角吹响之前，我预祝大家在新的一年里身体健康、万事如意。我们期盼_年_公司全体员工在皮总的带领下，接着打造“莱茵小镇”精品工程，引领江南房地产潮流。 房地产新员工试用期工作总结3 从_月11号进入项目部至今已经将近两个月了，在项目部我始终担当资料员岗位，在经理的关切和指导下，通过自身的努力学习，很快适应了四周的工作环境。从啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能从容应对各项日常工作事务，我感受颇多。这段时间里我学到了许多，也相识到了自身的不足。本着对

9、以后工作负责的看法，我在此做出以下工作总结： 1、按时上、下班，不迟到不早退，做好本职工作，爱惜公司公共财产，维护公司的利益，时刻不忘自己是公司的一员，把个人得失与公司利益联系起来;正确的看待个人荣辱公司得失，在位一分钟干好60秒，做到一名公司员工应有的基本素养。 2、工作中实事求是，求真务实，不弄虚作假，欺上瞒下，不搞“面子工程”死要面子活受罪。立足本职岗位，为公司做出最多的贡献，让个人的价值得到最大的体现。 3、根据经理、领导的.指示做好叮嘱的每一件事，大到联系合作公司，起草合同，书写公文，小到打印报表，整理环境卫生，每一件事都要当做大事，仔细去做，决不能疏忽大意。 4、对项目前期资料的收

10、集整理及分类存档等工作，争取做到不错、不漏、不丢。 5、对部门每天所做的工作尽可能细地做好记录，好记性不如烂笔头，尽量做到胸中有数。 6、当遇到自己不懂、不会的问题时要不耻下问，虚心学习，努力寻求解决问题的最佳途径。 7、当自己做错了事或忘做了事时，要勇于担当责任，绝不推诿掩饰。 8、了解集团和各公司、部门的人事、结构、职能等，处理好各部们之间、同事之间的关系，做到公私分明，不误工作。 9、了解集团、公司的将来发展趋向，不断学习，能始终适应社会，应对新的领域、新的行业、新的事物、新的工作，为公司带来朝气和活力。 在此工作期间，工作显得惊慌，而又有秩序。整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负

11、责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不屑，极富工作热忱，能够仔细负责的完成领导交付的工作;并主动学习多方面的专业学问，以提高自身的综合素养，注意自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足：在日常工作中有时不够干练，工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和处理紧急事务的敏捷性还须要更进一步的提高，在专业学问方面，还须要平常多加强专业学问的学习。但是这些不足，在以后的工作中，我会主动的做到多学、多看、多听、多问，同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因为我信任“勤能补拙是良训”。 借此机会，正式向公司提出转正申请，希望公司能够对我的工作看法、实力及表现，以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也

12、特别感谢公司对我的信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。 房地产新员工试用期工作总结4 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下： 一、加强业务学习，提高业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为

13、以后的实际工作做打算。期间，在部门领导的指导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为项目组成员参加编写了_公司企业文化建设项目建议书、_公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。 二、变更思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理询问顾问，不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要变更思想，实行“空杯理论”的工作看法，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三

14、、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 另外我发觉，目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为：培训工作始终以来都是公司能够不断前进的动力之一，须要对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充溢我们公司这个团队的管理以及技术实力。目前岗位入职后的培训还比较少，假如可以的话，我建议将来能够结合公司和员工

15、个人状况，对员工职业发展做出规划，同时依据须要进行必要的培训或者开展对新进员工试用期内的轮岗。这样，员工就会更了解自己的工作实力和比较优势，就能够在较适合自己的工作岗位上发挥所长，达到甚至超过岗位要求。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念! 房地产新员工试用期工作总结5 在房地产行业工作也已经半年多了，在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限，但还是想把自己的一些东西写出来，即从中发觉得到提高，也可以从中找到自己须要学习的地方，完善自己的销售水平。 经验了上次开盘，从前期的续水到后期的胜利销售，完全的销售过程都起先熟识了。在接待客

16、户当中，自己的销售实力有所提高，渐渐的对于销售这个概念有所相识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了很多销售心得。在这里拿出来给大家看看，或许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家共享一下。 第一、最基本的就是在接待当中，始终要保持热忱。 其次、做好客户的登记，及进行回访跟踪。做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，便利绽开。 第三、常常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信念，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户的选择性大一些，避开在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。 第四、提高自己的

17、业务水平，加强房地产相关学问及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。 第五、多从客户的角度想问题，这样自己就可以针对性的进行化解，为客户供应最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。 第六、学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围，适当的逼客户尽快下定。 第七、无论做什么假如没有一个良好的心态，那确定是做不好的。在工作中我觉得看法确定一切，当个人的须要受挫时，看法最能反映出你的价值观念。主动、乐观者将此归结为个人实力、阅历的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是埋怨、等待

18、与放弃!什么样的看法确定什么样的生活. 第八、找出并认清自己的目标，不断坚决自己勇往直前、坚持究竟的信念，这个恒久是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是须要积累的，有阅历的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。假如领先靠的是机会，运气总有用完的一天。 对工作保持许久的热忱和主动性，更须要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我始终坚持做好自己能做好的事，始终做积累，一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 房地产员工转正工作 房地产新员工试用期工作总结范文最新