2022年领导在民主生活会上的发言汇总.docx

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1、2022年领导在民主生活会上的发言领导在民主生活会上的发言1 敬重的省公司党委： 依据省公司“担当尽责”专题组织生活会统一工作部署与要求，深化学习了党的十九大精神、关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法及缪建民同志的两次讲话精神，我思想相识有了很大的提高，增加了努力做好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使自己在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离党组织的要求还有很大的差距。下面我就本着指责与自我指责的原则，比照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。我深刻的相识到自己还有许多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们指责指正。 一、自身存在的问题 (一)

2、、理论学习主动性不够 总是以忙业务为借口，放松了主动学习，主动学习较少，被动学习较多，认为自己是有着二十年党龄的老党员了，认为自己的觉悟还可以，认为只要跟着党组织学习就已足够，主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高，对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题实力明显不够。 存在着志向信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。作为一名基层管理干部，没有完全把自己从事的事业上升到党的事业的政治高度，存在有小富即安、取得点成果就满意

3、的心理，没有当时的拼搏的劲头了。 (二)全局意识有待于进一步加强，从20_年下半年由于省市公司领导及同事们的认可，我负责的工作越来越多，自认为很尽心尽责了，由于自己在短时间内没有快速转换好角色，导致有时在处理问题时全局意识还是有所欠缺。在其他党委委员的提示下，全局意识有所提高。 (三)工作中简单急躁。由于负责的工作突然增加了，在遇到问题，尤其是多个事项交叉在一起时，往往简单急躁，不成熟。主要表现在工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够深刻。在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，团队无小事，一些小事处理不好会导致大事务的发生。在今后的工

4、作中要增加规划性和预见性、条理性，工作前置，遇问题不骄不躁。 (四)学习学问钻研业务精神还不够。平常事务性工作较多，使得自己现在对公司的一些方案、基本法、产品的学问出现了一知半解的状况。更重要的是作为一名基层管理人员，对领导者应具备的素养和领导艺术还很欠缺，始终以自己是业务干部为由放松了学习和修养。总之无论是在业务方面还是工作实力方面都有待于精益求精。 二、问题产生的缘由 (一)、是对学习重视程度不高，基础不够坚固。最主要的缘由是思想上没有把学习放到应有的位置加以重视，总是以忙业务为借口，疏忽了学习。遇到问题才想到去请教、学习。没有真正把学习作为提高本事、提高业务水平的手段，导致了现在遇到许多

5、事情处理的实力和水平不够。 (二)、是对纪律观念和自律上还不够严格。受不良风气影响，加上主观方面缺少自查、自省、自律精神，放松了职业修养，懈怠了精神追求，缺少了拼搏精神，工作上满意现状。成天忙于事务，不能静下心来深化进行理论和业务学问学习以及思索一些战略方面的问题。 三、今后的努力方向和改进措施 一是强化学习，锤炼党性。坚持仔细学习党章、党规及习近平系列讲话和业务学问，不断拓宽学问面，在学习中思索，在思索中实践，在实践中提高，自觉地运用理论指导实践、推动工作，始终保持纯净的政治本色和高尚的道德情操，努力做习近平要求的“四有”干部。不断探讨新状况，新问题，新改变，使我的思想和公司发展的须要相结合

6、，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创建性地开展日常工作，确保公司跟得上总、省公司转型发展的步伐。 二是高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创建性。不忘初心。严格遵守党的各项规章制度，树立剧烈的自觉意识和责随意识，从我做起，从现在做起，从小事做起，向优秀看齐，无愧于党员称号，起到一名老党员的先锋模范作用，同时做好传帮带的作用。 三是进一步增加进取心。强化责任感和担当意识，时时到处严格要求自己，管好自己，树立高度的责任感和敬业精神，重新燃起创业的激情，时刻以创业的心态，主动迎接挑战，主动动担当组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于实践、敢于突破。

7、 作为一名基层管理干部，同时作为一名老党员我将把党的事业牢记在心，用信念、实干、担当、创新投身到公司的高质量转型发展中，怀揣初心，立足岗位，敢于负责、勇于担当、擅长作为，为朝阳中支及辽分的发展作出自己最大的贡献。 以上我的发言材料，不妥之处请各位领导和同事们指责指正!同时希望各位同时在今后的工作和生活中监督我，刚好指出我的不足，我将刚好改正，感谢各位! 领导在民主生活会上的发言2 依据公司“关于召开20_年度党员领导干部民主生活会的通知”文件要求，本人紧扣此次民主生活会会议主题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和和不足，并明确下一步努力的方向，现汇报如下，不足之处，敬请大家指责

8、指正： 一、上年度民主生活会整改措施落实状况 自20_年度民主生活会召开后，本人始终坚持以问题为导向，仔细对待整改，一是在仔细学习业务学问方面，20_年本人通过集中学习，看报，电视新闻等形式仔细学习了中心八项规定，以及党的十九大精神等，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的了解，以及法律法规，党纪条规有了进一步的驾驭。二是在提高工作标准，更加严格要求自己方面。通过不断学习新的技术学问，每次培训会议都仔细听取，仔细思索，虚心请教行业人员，遇到问题共同探讨学习，提高工作工作质量，效率，对自身的进步也有了很大的帮助。三是依据工作实际与员工联系度方面，敢于担当，以身作则，主动主动与员工沟通，在

9、工作中询问，生活中视察赐予力所能及的帮助，增加与员工的互动，融入其中，共同进退。 二、履职待遇、业务支出状况 20_年，一是本人除每月正常领取工资外，每月绩效薪酬根据公司考核文件发放。业务款待严格落实集团公司和公司关于廉洁从业规定，日常业务款待坚持一切从简，绝不铺张奢侈。 三、个人、家庭、亲属重大事项报告状况 略 四、巡察巡查反馈、接受组织约谈函询状况 无 五、问题查摆状况 1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面”。我虽然能够坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，但对习近平新时代中国特色社会主义思想仅停留

10、在表面的学习了，还不能全面、深刻的系统的应用到工作实际中去，政治敏锐度和洞察力有所欠缺，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题。 2.在“仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定等方面”。在平常工作中，基本能够做到请示报告制度，工作中重大问题、临机处置突发状况、个人有关事项上能按规定程序请示报告，但是对于个人认为不重要的工作请示报告不够，以防请示多了，给上级带来不必要的麻烦，或者给上级造成自我驾驭力不够强的印象，思想觉悟还不够透彻。 3.在“对党忠诚不做两面人等方面”。在工作生活中我能做到对党忠诚，醇厚，不弄虚作假，不欺瞒党组织，以诚为本，但是有的方面做的还是不够，我始终以为只要做好本职工作

11、，和谐同事关系就好，对于一些与自己工作无关的并且不会造成什么影响的小事，可能会睁一只眼闭一只眼，存在肯定的老好人思想。 4.在“担当负责攻坚克难等方面”。在工作思想和行动上能努力做到“在其位、谋其政、负其责”，能按上级要求完成好本职工作，但是没有充分发挥主观能动性，仅仅局限于领导布置什么，就完成什么，不敢打破原有的框架，创新意识不够。 5.在“订正四风，反对形式主义官僚主义等方面”。在针对形式主义，官僚主义，我们抓住问题的主要冲突，从不模糊，在形式主义方面学习性不够，平常工作会议较多，就忽视了理论学习，特殊是当工作与学习发生冲突时，把学习当作软指标，能往后推一推就往后推一推，没有具体的长期学习

12、安排。 6.在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象等方面”。在工作中我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神，但是仔细比照准则条例仔细剖析检查，还是存在一些问题，现在社会发展了，在和挚友子女出去吃饭时，虽然是自己付钱，但是间或还是会存在奢侈现象。 六、产生问题的根源 深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想经过仔细剖析，自己感到主要有以下几个缘由： 1.思想建设和党性熬炼还不够。自认为有多年来的工作经验，做好本职工作没有问题，认为党的理论学问学习过，知道了、了解了就行了，不须要花费

13、过多的心思去探讨，认为首先把工作完成就行，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。“阅历主义”的思想导致理论学习的深度还不够，用理论指导实践的工作实力有待加强。 2.改造主观世界不够自觉主动，自我反省不够。单位组织的各项会议和学习教化活动，都强调了我们要重视自觉改造自己的人生观，价值观。但我往往重视工作事物代替了个人党性熬炼。物质虽然确定意识，但是意识也能反作用于物质，我们要用长远的眼光看待问题，眼前工作当然重要，须要刚好完成，但是缺乏党性修养，会导致工作有时不能深化，创新意识淡化，忽视了工作的创建性。 3.纪律观念不够强化。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹间或也没关系，只要把工作干好

14、了，就行了，因而对自己的要求放松了，标准降低了，随着年龄的增长，作为一名年长的工作人员，认为能够时刻保持对政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守，不越红线，就是一个合格的领导干部了，没有严格根据“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况。出现这些问题还是个人修养不够，忽视了自我约束、自我监督、自我提高、安于现状，思想上放宽自己。 4.工作作风还需进一步加强。工作作风还不够扎实，模范带头作用不明显，虽然能完成好上级领导交给的其他工作任务，但是工作质量还有追求更好的余地。工作上缺乏创新精神，有时因工作繁忙等缘由，放松了与时俱进的职业素养和创新实力的培育，缺少学习新学问、

15、新理念、新业务的动力，学问面是须要 七、今后努力方向和改进措施 1.进一步加强政治理论学习，增加党性及个人修养。 虽然我不是党员，但是作为领导班子一员，更要以身作则，将学习作为自己恒久的功课，今后我不仅要学习技术学问，还要仔细学习中国特色社会主义理论，学习党和国家的政策，不再被动学习，养成主动主动学习的习惯，努力做到“精通本职、驾驭相关、了解全面”，努力培育全局眼光，力争成为一名真正的行家里手。 2.团结一样，开拓创新，把措施落实到工作生活中去。 作为领导班子成员虽然有丰富的工作阅历，但是个人力气是有限的，也有思想瓶颈期。这不代表个人工作实力问题，不能因面子问题去盲目行事，领导要有发觉问题的慧

16、眼，本人在今后的工作中要主动向职员征询看法和建议，以解放思想和时不我待的精髓作为推动工作的不竭动力，创新性、创建性的开展工作。 3.强化遵规守纪。 在问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线。一是筑牢思想防线，切实增加纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触碰，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，杜绝任何形式主义、官僚主义和享乐主义、奢侈之风，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。 以上是本人在此次民主生活会上的发言汇报，不足之处，请大家

17、指责指正。 感谢大家! 领导在民主生活会上的发言3 根据县委组织部关于召开20_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知渭组发20_16号)文件精神，紧紧围绕深化学习贯彻党的十九大精神, 坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,提升基层党组织组织力,查实找准订正“四风”突出问题特殊是形式主义、官僚主义新表现。比照党员标准深刻剖析了自身存在的问题并提出整改措施，现将详细检查状况汇报如下，不妥之处，请大家指责指正： 一、存在的问题 (一)政治功能强不强方面：一是理论学习虚化，学习上有畏难心情、有惰性，学习的主动性、规划性、系统性不足。如：存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压

18、力大、事务多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学冲突，有时浅尝辄止、半途而废。二是处理工作阅历化，有时习惯于“吃老本”，满意于老阅历、老方法，对于工作规律和阅历总结不足，没有沉下心来深化探讨新方式、新方法。 (二)“四个意识”牢不牢方面：平常工作中虽然能够做到请示报告，但是还是有不足之处，主要表现在执行上级决策上，总觉得自己是基层干部做好本职工作就行，执行政治纪律、政治规则不睬红线就行，但在怎样做、如何帮助所里同志保持政治信仰，有喊口号，走形式嫌疑。 (三)“四个自信”有没有方面：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立“四个

19、意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上始终保持与党中心高度一样，不做“两面人”,对党组织讲实话、讲真话，始终做到对党忠诚醇厚。但工作方法简洁，缺乏创新。有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴好阅历好做法探讨不够，有时还存在照搬照抄现象。 (四)工作作风不实方面：能够奋勉进取,以钉钉子精神抓落实,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神有待进一步加强。一是存在懈怠思想。思想上有时有“老”的思想作怪，总要求他人着装严整，可下班后自己有时不留意，

20、做为老党员，没有起到带动作用。二是表率作用发挥的不够好。虽然在平常的工作生活中，自己也时刻留意严以律己，该做的也都在做，但依旧存在标准不高的问题，有时有自我满意现象。 (五)发挥作用好不好方面：我仔细实行中心“八项”规定，省委“双十条”规定等，严格落实党风廉政建设主体责任。深化开展执法为民，预防职务犯罪等教化培训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。但在日常小事和生活上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于一般群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松。 (六)自我要求严不严方面：一是运用科学理论解决突出问题和实际问题的潜力还不够强，结合实际贯彻探讨不够，在工作水平还比较低：二是服务群众

21、意识弱化，走访经营户奔着问题去的多，深化解决的少，对受惩罚监管相对人缺乏跟踪、督查、随访。在工作中有急躁心情，有时在支配处理紧急任务和重大问题时，对所里同志要求过于严格，容指责同志不讲情面，没有留意到时间和场合，没有顾及到同志的感受。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识。重阅历，轻创新。解决问题阅历化，受学问、阅历等方面的限制，虽有缺乏创新的想法，但缺乏创新思路。 二、产生问题的缘由分析 (一)坚决志向信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终坚固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现

22、松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律规则的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚决地维护党中心权威，仔细贯彻执行党中心的各项方针政策，在大是大非面前头脑醒悟，旗帜显明，立场坚决。反思自己在纪律规则上存在的问题，主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格

23、”的要求，党性修养水平还存在差距。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈，没有严格根据一名合格党员干部的标准来规范自己的生活和工作。 (三)提升政治自觉的主动性不够强。在全面从严治党方面，常常以_、周永康、令安排等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严峻性、危害性，但仔细比照合格党员标准，对如何在源头上更好预防腐败深化探讨的不够，对党员干部教化管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的主动性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对冲突不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中心

24、、省委、市县各项决策部署落地生效。但随着参与工作时间的增加，工作环境的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神。 (五)红色基因传承力度够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制“四风”方面有所放松，存在自我约束不严，失之于宽、失之于软。 (六)纪律观念有所松懈。随着年龄、党龄的增加，对自身建设，自身要求有所放松，忽视力气自我约束、自我监督，自我提高，思想上放宽了对自己的要求。 三、今后努力方向和改进措施 下一步,我将坚持问题导向

25、、立行立改，针对查摆出来的问题,进行仔细梳理探讨，做好整改落实。 (一)加强理论武装。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，全面实行党的十九大各项决策部署。加强对法律、哲学、历史等学问的学习，最终把学习成果体现在推动食品药品监管中心工作、助推全镇打赢脱贫攻坚上。制定学习安排，提高学习的自觉性，充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误。 (二)树牢宗旨意识，努力维护群众利益。要把一心一意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式，改进工作作风，时刻站在群众的立场谋划工作。仔细倾听人民群众呼声，多为人民群众办好事、解难事，增进与人

26、民群众的真挚感情。 (三)强化工作作风。仔细履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，坚决不移地增进人民福祉，深化实行习近平“把改善民生、凝合人心作为经济社会发展的动身点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先，着力解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，把群众的指责当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满足不满足作为一切工作的动身点和落脚点，坚持驾驭第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，找寻解决问题的方法和路径。 (四)坚决抵制“四风”，努力提升个人品德。工作和生活中都不搞特权，坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治责任，牢记“两个务必”，忠实地执行党的群

27、众路途。坚持厉行节约，反对铺张奢侈，勇于接受群众监督。 (五)强化政策执行，努力提高执法水平。食品药品监管工作面对的主要是食药经营户，把中心、省、市、县各项政策有效落实，必需树立责任感和诚意，形成良好的使命观念、时间观念、效率观念、质量观念。主动调动食药所人员的工作主动性，发挥众人的才智和力气，以进取之心、真诚之心履行职责，切实把服务基层的工作落到实处。 (六)抓好整改落实。结合本次民主生活会提出的详细问题，在履职尽责上下功夫，在转变工作作风上求实效，以加强“农村振兴战略”为契机，深化经营户、深化联系户，主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”，同时严格履行“一岗双责”，根据县局党

28、组要求，扎实推动党风廉政建设，带好队伍，为全镇食品药品平安贡献自己的力气。 领导在民主生活会上的发言4 根据民主生活会征求看法的支配，我沿海自然资源分局党组为市局主管领导专题民主生活会提出以下看法： 一、仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚决维护习近平在党中心、全党的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决地同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，开展丰富多彩的教化活动，在教化的方式、内容上要有所改进，确保教化深化内心。在坚决贯彻新发展理念方面。坚决思想信念宗旨，保持良好的精神面貌，勇于开拓，勇于担当。仔细贯彻学习党的路途方针政策。 二、在贯彻执行中心八项规定

29、精神方面。提高宗旨意识、实践意识，以高标准严于律己。不断改进作风，在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，力求各方面的工作都走到前列。主动进取，锐意改革，勇于担当，真抓实干，力争各方面工作名列前茅。 三、自然资源局刚组建成立，一要认清爽使命，在改革重构中顺应自然资源管理新体制。二要明确新职责，在应对挑战中运筹自然资源管理职能体系。要围绕中心构建生态文明“五大体系”履职尽责，这是将来自然资源部门职责的重中之重。三要树立新形象，仔细落实风清气正政治生态建设十条看法，核心是加强党员干部日常教化和监督管理，改进选人用人工作，显明树立重实干、重实绩的用人导向，肃穆纪律作风，强化审批和项目管理责任，严格责

30、任追究。 四、关于我分局编制问题短暂未收到市局正式批复，对于我分局接下来的工作非常不顺，希望市局领导多多支持、爱惜我分局，尽快解决我分局所面临的编制问题。 领导在民主生活会上的发言5 20_年，我以一名一般共产党员的身份参与了党支部组织生活会。20_年以来，仔细参与支部党员活动，在支部“两学一做”专题组织生活会、肃清王三运流毒专题组织生活会、民主生活会上以个人自评、党员互评、民主测评的方式查摆出自身存在的问题共3条，经过整改后现在主要存在自学实力还不够强、组织协调实力还不够强的问题。没有完成整改的主要缘由是在平常的工作中比较拖拉，没有把除工作之外的零片时间充分的利用起来，使得学习时间大幅压缩，

31、个人的综合实力得不到提升，从而导致组织协调实力没有提高。 存在的问题 (一)仔细学习实行习近平新时代中国特色社会主义方面存在的突出问题。 1、对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够透彻，探讨不够到位;对新理论学习驾驭不够全面，存在“以干代学”、“先干后学”的状况;对习近平视察各地的指导讲话没有刚好跟进，理论和业务学问学习缺乏深度，学习还不够系统和全面。 2、联系群众不够紧密。习惯通过会议来了解社情民意，深化基层了解民情、解决群主困难不常常，下乡开展工作存在提前打电话现象;对基层贫困户生产生活困难问题关切不够、解决不够彻底;联

32、系群众不够广泛。 (二)树牢“四个意识”、坚决“四个自信”方面存在的突出问题。 树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”的创新实践措施不够足。有些理论理解不够透彻，只看到实物的表象，把握不到实物的本质，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。 1、大局问题把握不够精确。局部听从全局，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决，个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求。 2、存在没有向高标准看起的状况。在工作中表现标准不明、标准不高的状况，工作业绩上没有构成相互看齐、相互比较的氛围，整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意

33、识有待加强。 3、对“四个自信”做的不够坚决。对道路自信相识不深，对理论自信、制度自信学习不彻底，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面系统的学习，在文化自信方面做得不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵挡不够。 (三)坚决做到“两个维护”方面存在的突出问题。 落实“两个维护”上理解和落实上尚欠缺，尤其是在完整、精确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。学深悟透有差距，实行不全面深化。一是没有把“两个维护”真正落实到详细的行动上，体现到时时到处事事上，经不起实际成效的检验;二是没有从思想上做到自觉坚持，导致行动跟不上、行动不够坚决;三是没有把坚决做到“两个维护”转

34、化为个人行动的发展思路、任务举措、担当作为。 (四)担当作为、真抓实干方面存在的突出问题。 1、宗旨观念不够牢。对待群众不能始终保持热忱服务的看法，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，看法不够亲善，没有合理调整自己的心情。 2、深化调研不够。真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的状况少，致使工作效果不够志向。 (五)遵纪守规方面存在的突出问题。 1、慎独慎微须要加强、勤于自省须要加大力度。在严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。艰苦朴实作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守、令

35、行禁止的意识不够深化。抵制不良风气的意志不够坚决，对铺张奢侈、慵懒散推拖现象改正力度不大。 2、进取意识不强。对于自己的工作，缺乏深化细致的思索和探讨，提不出系统性、科学性、前瞻性的看法，习惯于惯性思维、常规思维，工作平铺直叙，缺乏新意。 三、产生问题的缘由分析 1、对政治理论的学习不够重视。支部及党小组“三会一课”学习了的内容理解不够透彻，工作中放低了要求。 2、主观能动性不够。工作上更多的在执行上级的要求，不努力去发觉与探究核心问题，没有构成促进自身工作不断发展的内在动力。 3、 法律法规还不熟识，尤其是和自己工作相关的法律法。只知其一不知其二，知道法规的表面，不深化思索其内涵;与自己业务

36、相关的法规吃得还不透，有的条款、规定自己模棱两可、似是而非，影响工作效率;在工作中，有时不能严格根据程序办事，有肯定随意性。 4、在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候遗忘签到;有的时候出现早退现象;有的时候做事随意性较大，不能严格根据规章进行;有的时候做事情虎头蛇尾，马虎大意，不留意细微环节，不够严谨。 5、在敬畏群众方面做得还不够好。我始终认为自己的工作性质也是属于服务行业，是为人民服务的，但是在实际工作当中，对基层群众的实际生产生活了解较少，对他们的需求和困难了解的较少，因此在实际服务当中，有些工作考虑不周全，做得不到位。 6、宗旨意识弱化了。再次重温入党誓词和再读党章规定，自己也深知如

37、何待民、如何律己，但随着工作生活条件的改善，存在满意现状的思想和人民群众距离疏远了，为民服务的意识减弱了，群众观念有所淡化，一心一意为民服务、亲密联系群众的宗旨意识没能做到持之以恒。 四、下一步努力方向和整改措施 今后，要进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守党的各项纪律和规则，更好地完成组织交给自己的各项任务。 1.要加强政治理论学习，驾驭党的基本理论的科学体系和精神实质。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务学问的学习，努力提高业务实力，学会管理自己、充溢自己、提高自己，努力适应社会发展的新形势。 2.要严格实行中心八项规定及实施细则精神。进一步订正“四风”，加强作

38、风建设。提高政治站位和政治自觉，带头改进作风，带头不搞形式主义、官僚主义，以身作则、以上率下。紧盯“四风”问题新表现新动向，紧密联系详细实际，既解决老问题，也察觉新问题;既解决显性问题，也解决隐性问题;既解决表层次问题，也解决深层次问题，让好作风成为好习惯。 3.要严格执行廉洁自律准则，在廉洁自律上作出表率。坚持常常严格解剖自己，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，坚守志向信念，努力做到自警、自省、自励。增加政治定力、道德定力，构筑起不想腐的思想堤坝，清清白白做人、干干净净做事，始终保持共产党员的本色。管好家属子女和身边工作人员，坚决反对特权现象，树立好的家风家规。 2022年领导在民主生活会上的发言