2022普通员工转正工作总结十篇例文.docx

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1、2022普通员工转正工作总结十篇一般员工转正工作总结1 本人于20X年x月x日进入我院，依据专业方向及院内工作须要，目前就职于在线检验室并执行检验员相关工作。 参与工作的六个多月以来，我参加检验的主要任务有内蒙古冀东水泥有限责任公司的60台固定式压力容器的检验;内蒙古供销社润创冷链物流有限责任公司的氨制冷系统压力容器及8座冷库的在线检验;内蒙古武川县伊鑫源肉业有限责任公司的大型冷库和机房配套承压类设备的检验;二连浩特加气站五台承压类设备，内蒙古鄂尔多斯市博源联合化工有限责任公司甲醇合成装置63台压力容器及106条压力管道和内蒙古鄂尔多斯市苏里格天燃气化工有限责任公司70台压力容器的检验;中海石

2、油天野化工股份有限公司的甲醇合成装置60台固定式压力容器的检验工作。 在检验过程中同科室领导和同事们一起利用美国PAC公司SAMOS系统的48通道声放射检测仪、以色列ISONIC20X的8通道超声衍射时差法(TOFD)及相控阵检测仪、美国PAC公司的POCKETUT自动超声C扫描检测仪再协作超声、磁粉等其他常规检测手段，克服重重困难，顺当完成检验工作的同时充分发挥了在线检验的优点并取得了业主们的一样好评。 通过以上工作的熬炼，在院领导们的悉心指导和同事们的热心帮助下我努力学习多种检测技术及理论学问，并协作实践加以熟识、印证，同时学习与业务相关的法律、法规和特种设备平安技术规范等，将学习与工作有

3、机结合以提高自己业务水平和处理问题的实力。 在今后的工作中我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事们学习。我坚信靠着自己高度的责任心和进取心肯定能够取得更大的进步，同时我会加强自己的团队协作实力，仔细完成领导们交付的工作任务，和院内同事之间通力合作，把关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作任务;主动学习新学问、技能，注意自身的发展和进步。为此希望领导能依据我的工作看法、实力和表现予以考虑。我诚心的期盼自己也能成为内蒙古锅检院的一名正式员工，恳请领导能批准转正。 一般员工转正工作总结2 三个月的时间似乎只是一场梦一样，在这三个月来，我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力

4、奋斗的新员工，这样的转变，在三个月前的我是完全无法想象的。 就算是在如今，回忆起来也的确特别的不行思议，三个月前，我走出了学校的“高塔”，并来到了X公司这一全新的发展地!回顾这三个月，尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺当平坦。但在经验了这么多之后，我自身作为X岗位员工的实力也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核，并在如今成为正式的X员工! 现在，试用期的工作过去，我也要对自己这几个月来的状况做一个具体的总结，让自己好在接下来的工作中更加顺当的完成任务!以下是我的工作总结： 一、个人状况总结 在这段时间的工作中，前期，我作为对工作几乎一窍不通的新人，主要是与其他新员工一起在X领导的教育下

5、进行基础培训。回顾这场培训，尽管在仅仅只有短暂的x天时间，但在领导的主动教育下，我们却通过这x天的时间，充分的记住了作为一名X员工的基础学问。并顺当的完成了培训的考核。 但是记住并不等于驾驭，在后来的工作上，我被支配由X前辈负责教育。在前辈的指引下，我一点点的熟识着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中，我也总结到了很多个人的阅历。并且，在后来，我也了解到在X这份岗位中，我们现在所做的也不过是最基础的工作而已。在后面，还有更加困难的工作须要去学习和驾驭。 二、工作状况 尽管只是一名试用期员工，但在工作方面我始终保持着演技且细心的看法。面对自己的工作任务，我会多次检查并确认，以此保证自身的正

6、确率。且在前辈的传授下，我也渐渐驾驭了更加便利的方法去完成自己的任务，尽管有些方法并不适合我的习惯，但我也因此学会了独立思索，并完善了自己的工作。 三、试用期的总结 总的来说，在这场试用期中，我充分的驾驭了一名X岗位员工所应当有的实力和学问。但相比于其他的前辈，我在工作的成果上还有很多的不足!为此，我也会在接下来的工作中接着努力，让自己更好的驾驭工作实力，加强个人对公司的贡献! 一般员工转正工作总结3 几个来的工作让我特别的充溢，也让我明白了许多道理，这对我而言是一种很大的进步，在工作方面我须要一点点去搞好自己分内的事情，作为一名员工我对自己的要求不能低，虽然有许多时候工作对于而言是有肯定的难

7、度，但是我始终都是尽最大努力去做好工作，这让我也对自己的有肯定的了解，我现在也是不断的在提高工作实力，我希望自己能够在下一阶段的工作当中对自己的做出一个好的推断，也总结一下近期的工作。 我过去有过工作阅历，做互联网工作，我是特别有动力的，也是有阅历的，在X这里工作让我感觉是很好的，我也是希望自己可以坚持去搞好这些，我也肯定会在以后的工作当中提高自己实力，这段时间我还是有许多的进步的，我也希望自己是可以坚持下去搞好分内的事情，在各个方面督促好自己，我来到X这里看到了全新的工作环境，在专业技能上面也是看到了更多的可能，我认为是能够在这里提高许多，积累工作阅历也可以让我以后不断的提高，在这方面我须要

8、督促好自己，加强自己的工作阅历，仔细的去落实好接下来的工作，转正之际我认为我也是可以做的更好的，特别感谢这段时间以来的进步，我以后也肯定会让自己努力搞好自己的工作，不管是做什么事情都会坚持下去，对自己各个方面都仔细的一点，实现对自己实力的要求。 我也特别感谢这段公司同事对我的帮助，这段时间以来的工作当中我是可以做得更好的，我能够清晰的相识到自身的优缺点，并且仔细的去做好自己分内的事情，做一名优秀的员工，短短的几个月对我而言是一个特别大的跨越，我仔细的做好了许多，虽然有的时候在工作方面我自己可能做的不是那么的好，也会有一些工作上面的问题出现，但是这也促进了我的实力，我能够清晰的意识到这方面我是须

9、要去调整好的，我在这里看到了将来的许多种可能，还是很有发展空间的，现在我须要去仔细的搞好自己分内的工作，我对自己很有信念，转正之际我希望自己能够坚持去搞好这些，这段时间以来我就始终想着接下来要朝着什么方向发展，我看到了许多种可能，能够在X这里工作是我的幸运，我肯定会努力为公司的服务的，争取做一名优秀员工。 一般员工转正工作总结4 时间总是不讲客气的往前走着，而我的试用期也到期了。在转正之前，我还是想总结一下这段时间我的工作，以及我的收获。 三个月的试用期，说长不长，说短也不短，修一条大公路也差不多可以修好了，我在车间里的工作，不行能没有收获，而在这些收获里面，我最想记住的便是自己在这段日子里的

10、刻苦与仔细。还记得刚来工厂的时候，我还是一个运用机器不怎么娴熟的车间员工，这在全部的车间员工里面，算是比较少有的了，其他的车间员工都是从别的厂为了更好的待遇跳槽过来的，只有我算是一个车间新手，许多东西都须要人教，许多东西也都须要去重新学。但这三个月里，我很感谢我自己，我从不怎么娴熟到现在把机器运用的比老员工还溜，我也是付出了多数个一个人在工厂里琢磨到深夜的晚上和多数个大家还都在被窝里熟睡的早晨换来的! 在这三个月的试用期里，我还想感谢带我的老师傅们。我遇到不懂的不会的，我都会找老师傅问，直到把自己弄懂为止，在这里我也想感谢那些耐性指导我的师傅们，是他们让我有了现在的娴熟程度。这耽搁了他们不少工

11、作，在此我也想对他们说一声愧疚，但我信任他们都是乐意我问他们的，现在我运用起来机器的娴熟程度也可以给他们带来帮助了，我时时常还会帮老师傅们做做事儿，缓解一下他们的乏累! 在车间的三个月工作中，我主要是负责用机器打磨零件，就是那些特别细小的零件。这一工作是特别须要耐性的工作，一旦没有耐性细致的运用好，这些零件就会报废，前面车间员工所做的工作就全都泡汤了。在这三个月里，我的工作完成的很好，只有一次是因为一个我们全部人都无法解决的缘由而把零件报废掉，领导也说这不算我的责任，现在回看自己这个三个月打磨的零件，我还是有信念在车间接着做下去的!按领导说的，我们车间的每一个员工都是一颗必不行少的螺丝钉，少了

12、谁都不行以完成整项工作。对于自己这三个月的完成，我基本上是满足的! 在转正工作总结完了之后，我也想展望一下接下来的工作。在转正后的工作里，我想我会更加耐性的打磨我的技能，像打磨我每天须要打磨的零件一样，让自己在工厂的工作发挥最大的效益! 一般员工转正工作总结5 本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟识驾驭了储运业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、刚好地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，

13、特别感谢! 一、试用期工作总结 1、在前任主管的帮助及指导下，从3月17日至3月24日完成了X之友3期第2批及12期第4批共计96240本的安排、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系; 2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)，以及学语文20X年12、3期的盘点; 3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、78期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例限制在目标范围内(目标值1); 4、在历史业务流程基础上，同时

14、在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率; 5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。 二、后续工作策略 1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的安排、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依; 2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数

15、人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明，并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，削减人员改变对业务的影响; 3、物料方面：通过更加合理地支配发货安排，平衡到货、包装、发货等之间的步调，削减资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率; 4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避开影响正常业务开展; 5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的运用，降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的安排，提高临时人员及设备的利用率，削减发货时间，从而降低人工成

16、本。 一般员工转正工作总结6 时间飞速就过去了，我工作的试用期也结束了，面对自己即将申请工作转正，我对自己半年的工作做一个总结，总结自己作为行政主管的半年工作。 作为公司行政主管，我进入公司要负责的工作就是执行公司规章制度，履行自己的工作职责。组织人力资源的发展，在职对劳动合同、劳动用工的拟定，制定用人安排。我在这半年还负责制定人事管理制度，收集公司对人事管理工作的改进看法。身为行政主管，我更要负责对公司人员的考核和考查工作，帮助公司把人才纳进来，让公司有更多的人才力气。 半年在公司其他人的协作下，完成了“一大两小”的培训，“一大”是对整个人事员工的培训，为期半月的培训，让公司的人事的工作实力

17、通过培训有所提升。“两小”是每个月进行两次小型培训，一步步的教会公司员工做事。经过这些培训，让公司职员们的整体实力上升许多。培训的内容分两大类。一类是岗前技能的培训，让刚入职的员工能够快速的驾驭技能进入工作。二是业务的专业学问培训，这一类是有别于已经转正的了员工，提高整个团队的整体实力。 在这半年，我的工作实力也有很大的上升，我分管公司对于人事和行政的工作，在做着这些工作的时候，自己也从中渐渐的熬炼了自己处理工作的实力。工作初期接手了上一个行政主管的工作，把全部的劳动合同都整理了一遍。对员工们的劳动请假定期检查，办理大家的考勤，登记各员工调休及请假的信息。负责的聘请、录用及辞退的.工作，在半年

18、里，一共是调整聘请信息x次，发布x次，录用了X位新员工，辞退的员工也有x个。 在这半年的试用期工作里，我对公司的各方面都已经了解了，已经能够真正的去在这个岗位上做事，能够承受公司交办的事情。在这也学会许多，作为一个主管，个人执行实力得到了加强，对下的管理实力也逐步的提高，并驾驭了全体员工的基本信息，这有利于去管理他们的工作。目前正在申请转正，希望自己能够有更多的机会去为公司做事。我也不惧工作上的挑战，我能够去战胜困难，一步步的把工作做好，让大家更加的信任我。 一般员工转正工作总结7 能够转正成为行政主管自然与平常工作努力的缘由分不开，但也正因为如此才须要秉承过去的良好作风并投入到新的挑战中去才

19、行，对我而言转正只不过是自己在职场道路中获得了一个新的起点，只有站在起跑线上才能够明白过去尚未转正的自己是多么稚嫩，或许自己的确应当做好行政工作中的每一点才能够有所收获，因此我对转正之前所从事的一系列行政工作进行了相应的总结。 其实我明白做好行政工作的基础便是依据领导的指示做出相应的规划，无论是公司的整体运行还是工作环境的建设都应当努力一些才行，所以在工作之初我便认清自己的工作定位并做好相应的行政工作部署，而且在团队管理工作方面自己也依据行政部门的职责进行了相应的调整，除了参加公司的部分规定修改以外还完成了诸多领导交付的工作任务，至少在现阶段来说须要利用少量的资源完成更多的任务才能让领导感到满

20、足，所以我在撰写策划方案的时候也是根据这个思路去进行规划的，只不过由于管理阅历并非非常足够的原因显得自己的做法不是很成熟。 在行政部门的管理工作中须要将各成员团结起来才能发挥出较大的效果，鉴于工作初期存在团队管理阅历不足的原因导致自己很难将其绽开，所幸的是在助理的帮助以及各成员的努力下能够圆满完成领导制定的工作任务，只不过在这个过程中自身暴露出来的一些问题须要进行反思才能够有所改进，事实上由于自己不够严格的原因导致大部分员工存在着工作不够主动的缺点，后来在助理的建议下才让我相识到这方面的问题并做出了相应的改善工作。 不满意于基础工作的完成才是自己能够转正的秘诀所在，终归有些时候领导的指示只不过

21、是用来推断自己是否达到转正条件的最低标准，若是仅仅满意于这方面又怎么能够在诸多竞争者中脱颖而出并获得转正的机会呢?所以我在对自身进行一个全面的分析以后便制定好了如何转正的安排，除了严格根据相应的规定进行工作以外还务必要做到低预算与高效率才能让大家满足，事实上最终的结果也证明白我在当时的思路是比较正确的。 在胜利转正以后自然不应当满意于此才能够有着更大的发展空间，终归站在新的起点以后才发觉自己以往的工作思路照旧存在着可供改进的地方，所以我只要在今后的行政主管工作中不断努力便可以达到公司领导预期的目标。 一般员工转正工作总结8 我于 20X年9月4日成为广东文化教化发展有限公司全球编辑设计中心教研

22、室一名试用员工，现三个月劳碌而充溢的实习期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜爱上了这份工作。同时，公司供应的一系列完整的培训课程以及公司很多老同事和资深编辑的无私帮助和耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。 总结三个月的工作：劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在主任悉心的培育下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立担当一些项目。 其中主要完成的项目有：中学单词速成(第一级

23、)初稿编辑、中学单词速成(第三级)初稿编辑、中学单词速成(其次级)初稿一校、年江苏夏令营牛津英语专用教材基础班初稿二校、中考听力突破(其次版)成书校对及监听、中考听力突破(第三版)再版编辑、初中英语听力突破(七年级全册)第三版成书校对及监听、初中英语听力突破(八年级全册)第三版成书校对及监听。 可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。 在中学教研室的工作中，我严格要求自己，仔细刚好做好主任布置的每一项任务，遇到有不懂和不清晰的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。 同时，我也主动学习新学问，新技能，注意自身发展和进步，不断提高和充溢自己，希望能尽早独立担当完整的项目，在工作中独挡一面，

24、为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特殊感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提示和指正。 虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。 我深知作为一名编辑，不仅须要有耐性、细致的工作看法，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，

25、力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我肯定能做到这些。 这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展和美妙前景，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 一般员工转正工作总结9 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经 历，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了

26、我极大 的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经验风雨，怎能见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。 在这三个多 月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我在网站编辑各方面均取得 了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的 亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我对 这一文化理念特别认同，公

27、司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、 敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三 个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月 从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情 万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要， 并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了

28、进一步的相识，渴望有所突 破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越 精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认 识到一个称职的 X 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处 理问题实力。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”， 在以后的工作中我要不断学习业务学问， 通过多看、 多问、 多学、 多练来不断的提

29、高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科 学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中， 要努力做好本职工作，把自己的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力 量。 一般员工转正工作总结10 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身

30、的努力，各方面均取得了必需的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识。 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必需的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自我素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退

31、，用满腔热忱专心、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种专心豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作潜力得到了必需的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的X人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作潜力、敏捷的处理问题潜力。 四、不足和需改善方面。 虽然

32、到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自我的力气。 五、几点举荐。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期就应从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的

33、转变，加大培训力度，特性是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够变更人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特性是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完备明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的完备明天更辉煌。 2022一般员工转正工作总结十篇