苏农银行:苏农银行2020年年度股东大会会议材料.PDF
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1、 2020 年年度股东大会会议材料 (证券代码:603323) 2021 年 5 月 20 日 2 江苏苏州农村商业银行股份有限公司 2020 年年度股东大会会议材料目录 2020 年年度股东大会会议议程 . 3 2020 年年度股东大会会议须知 . 4 议案一:2020 年度董事会工作报告 . 6 议案二:2020 年度监事会工作报告 . 14 议案三:2020 年年度报告及摘要 . 21 议案四:2020 年度财务决算报告及 2021 年度预算方案 . 22 议案五:2020 年度利润分配方案 . 26 议案六:2020 年度关联交易专项报告 . 28 议案七:关于部分关联方 2021 年
2、度日常关联交易预计额度的议案 . 34 议案八:关于修订江苏苏州农村商业银行股份有限公司关联交易管理办法的议案 . 59 议案九:2020 年度独立董事述职报告 . 84 议案十:2020 年度董事会及董事履职评价报告 . 119 议案十一:2020 年度监事会及监事履职评价报告 . 126 议案十二:2020 年度高级管理层及其成员履职评价报告 . 132 议案十三:2020 年度“三农”金融服务开展情况报告 . 138 议案十四:关于续聘 2021 年度会计师事务所的议案 . 144 3 江苏苏州农村商业银行股份有限公司 2020 年年度股东大会会议议程 现场会议时间:2021 年 5 月
3、 20 日(星期四)下午 14:00 现场会议地点:江苏省苏州市吴江区中山南路1777 号公司311 多功能厅 主 持 人:董事长徐晓军 一、主持人宣布会议开始 二、宣布股东大会现场出席情况 三、宣读股东大会注意事项 四、审议各项议案 1、2020 年度董事会工作报告; 2、2020 年度监事会工作报告; 3、2020 年年度报告及摘要; 4、2020 年度财务决算报告及 2021 年度预算方案; 5、2020 年度利润分配方案; 6、2020 年度关联交易专项报告; 7、关于部分关联方 2021 年度日常关联交易预计额度的议案; 8、 关于修订 江苏苏州农村商业银行股份有限公司关联交易管理办
4、法 的议案; 9、2020 年度独立董事述职报告; 10、2020 年度董事会及董事履职评价报告; 11、2020 年度监事会及监事履职评价报告; 12、2020 年度高级管理层及其成员履职评价报告; 13、2020 年度“三农”金融服务开展情况报告; 14、关于续聘 2021 年度会计师事务所的议案。 五、股东发言及提问 六、投票表决、计票 七、宣布表决结果 八、律师宣读法律意见书 九、主持人宣布大会结束 4 江苏苏州农村商业银行股份有限公司 2020 年年度股东大会会议须知 为维护全体股东的合法权益,确保股东大会的正常秩序和议事效率,保证大会的顺利召开,根据公司法 上市公司股东大会规则等法
5、律法规、规范性文件和江苏苏州农村商业银行股份有限公司(以下简称“公司”) 章程 股东大会议事规则等规定,特制定本须知。 一、公司根据公司法 证券法 上市公司股东大会规则和内部制度的规定,认真做好召开股东大会的各项工作。 二、会议主持人在会议开始时宣布现场出席会议的股东和代理人数及其所持有表决权的股份总数。 三、股东参加股东大会依法享有表决权、发言权、质询权等权利。 四、股东及代理人参加股东大会,应当认真履行其法定义务,会议开始后应将手机铃声置于无声状态,尊重和维护其他股东合法权益,保障大会的正常秩序。 五、股东发言、提问时间和公司董事、监事、高级管理人员集中回答时间合计不超过 20 分钟。 六
6、、股东需要发言的,需在会议召开前在签到处登记,并填写股东发言登记表 。股东发言时应首先报告姓名(或所代表股东)及持有股份数额。股东发言或提问应与本次大会议题相关,简明扼要,每次发言原则上不超过 2 分钟,每一股东发言不得超过两次。 5 七、股东大会会议采用现场会议投票和网络投票相结合方式召开,股东可以在网络投票规定的时间段内通过网络投票系统行使表决权。同一表决权只能选择现场或网络表决方式中的一种,若同一表决权出现现场和网络重复表决的,以第一次表决结果为准。 股东在会议现场投票的,以其所持有的有表决权的股份数额行使表决权,每一股份享有一票表决权。股东在投票表决时,应在表决票中每项议案下设的“同意
7、”“反对”“弃权”三项中任选一项,并以打“”表示,未填、填错、字迹无法辨认的表决票或未投的表决票均视为“弃权”。 八、本次股东大会议案均为普通决议事项,须经出席会议的股东(包括代理人)所持表决权的过半数通过。 九、公司不向参加股东大会的股东发放礼品,不负责安排参加股东大会股东的住宿和接送等事项。 十、 公司董事会聘请律师事务所执业律师参加本次股东大会, 并出具法律意见。 6 议案一议案一 江苏苏州农村商业银行股份有限公司 2020 年度董事会工作报告 各位股东: 公司2020 年度董事会工作报告已经第六届董事会第五次会议审议通过,现提交股东大会审议。 附件:2020 年度董事会工作报告 江苏苏
8、州农村商业银行股份有限公司董事会 2021 年 5 月 20 日 7 附件:附件: 江苏苏州农村商业银行股份有限公司 2020 年度董事会工作报告 2020 年,面对突如其来的疫情冲击和严峻复杂的经营形势,公司董事会深入贯彻落实党的十九大精神、十九届五中全会精神,坚持稳中求进,以高质量发展为目标,开拓创新、务实奋进,战略规划稳步推进,发展质量稳中向好、综合实力显著提升, 成功实现抓防疫抓发展“双胜利”! 2020 年末, 公司资产总额 1394.40 亿元,比年初增加 134.85 亿元, 增长 10.71%; 存款余额 1067.25 亿元, 比年初增加 107.69亿元, 增长 11.22
9、%; 贷款总额 785.59 亿元, 比年初增加 103.28 亿元, 增长 15.14%。贷款增量首次超 100 亿元,存款增量连续三年超 100 亿元,总资产、存款、贷款三项规模指标首次实现当年增量同时超 100 亿元。实现营业收入 37.53 亿元,同比增加 2.32 亿元,增长 6.59%;归属于母公司股东的净利润 9.51 亿元,同比增加 0.38亿元,增加 4.19%。不良贷款率 1.28%,较年初下降 0.05 个百分点,逾期 60 天以上贷款占不良贷款比例 34.15%,较年初下降 25.48 个百分点,拨备覆盖率 305.31%,较年初提升 55.99 个百分点,不良资产持续
10、出清,抵补能力进一步夯实。在经营业绩稳步提升的同时,公司荣获全国“科技抗疫先锋奖”、全国“最佳金融技术创新应用奖”, 省联社党建工作先进单位, 吴江区十大纳税企业、 平台经济领军企业 (新兴金融) 、数字商务示范企业等多项荣誉;在“2020 年全球银行业 1000 强”中位列第 577 位,比上年提升 65 位,上升幅度为全省法人银行第一。 8 一、高要求规范运作,公司治理不断提升一、高要求规范运作,公司治理不断提升 圆满完成董事会换届工作。圆满完成董事会换届工作。公司第五届董事会任期于 2020 年届满,年内股东大会选举产生新一届董事会。新一届董事会成员 15 名,其中执行董事 5 名,非执
11、行董事 10 名(含独立董事 5 名) ,独立董事占董事会成员总数的三分之一。董事会聘任新一届高管团队,包括行长 1 名、副行长 5 名。所有董事、高管的任职资格均获监管部门核准。本次换届工作的审议程序合规有序,实现了平稳换届和有效衔接,为公司持续稳定运作奠定了坚实基础。 不断健全会议运行机制。不断健全会议运行机制。公司董事会严格按照相关法律法规及公司章程 董事会议事规则召集、召开董事会会议,全体董事能够按要求勤勉地履行职责。公司董事会严格按照规定对权限范围内的事项履行相应的审议程序,认真贯彻股东大会的各项决议。2020 年公司董事会共召开会议 8 次,审议议案和报告 82 项,形成决议 57
12、 项;召开股东大会 3 次,审议并通过了2019 年度董事会工作报告 2019年度监事会工作报告 2019 年度利润分配方案及关于部分关联方 2020 年度日常关联交易预计额度的议案 等 19 项议案。 股东大会的召开程序、 决议内容符合 中华人民共和国公司法和公司章程的有关规定,签署的决议与会议记录真实、有效,充分保证公司和全体股东的合法权益。 二、高站位引领改革,战略执行更加落地二、高站位引领改革,战略执行更加落地 面对复杂多变的经济金融形势,董事会带领公司员工紧扣高质量发展主题,坚持稳中求进总基调,围绕“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、9 员工更多获得的幸福银行”三大愿景
13、,持续强化战略定位,不断深化改革转型,经营业绩实现持续突破。 持续强化支农支小定位。持续强化支农支小定位。推动公司上下加快思想转变,聚焦主责主业,以服务地方为目标,不断深化支农支小。一方面以党建共建为抓手,持续推动开展“党建共建助力乡村振兴”金融服务行动,做深做透阳光信贷整村授信工作,对接吴江区村委 223 个,召开党建共建阳光信贷启动会 152 场,完成建档户数 10.96 万户,占吴江农户数 65.65%,建档人数 38.37 万人,占吴江农户人数 64.42%。另一方面持续加强对中小微企业的金融支持,面对新冠疫情影响,公司积极响应省联社党委及地方各级党委政府号召, 拿出 10 亿专项信贷
14、额度用于支持企业复工复产, 并先后发布苏州地区法人金融机构首张疫情防控专项同业存单和全国首单民营企业全额疫情防控专项债权融资计划。落实“六稳六保” ,开展“千人进万企” “无贷户走访” “万企联万村” “三访三增”等大走访活动,走访企业 2 万户。 不断深化区域发展重心。不断深化区域发展重心。明确吴江作为“大本营” ,持续做深做透吴江市场,吴江区存款市场份额达 26.09%,继续保持领先优势;明确苏州城区作为“新市场” ,充分发挥在服务中小企业及农村金融领域的优势,将实体企业、中小微企业、个体工商户作为突破方向, 持续提升在苏州城区的服务广度和深度。 异地机构发展方面,推进泰州分行在流程、效率
15、、产品等多个方面持续深化,进一步提升在全行发展中的贡献度,推进异地支行全面转型“零售支行” “普惠支行” 。 着重构建业务发展新局。着重构建业务发展新局。明确公司业务主动力、零售业务新动力、金融市场业10 务助动力的经营发展格局, “零售银行”转型不断加快,全行零售贷款余额 187.39亿元,较上年末增长 30.35%;零售存款余额 420.88 亿元,较上年末增长 14.66%。私行财富中心投入运营, “总分支联合”运营的私行服务新模式成效初显;持续开拓场景金融,布局专业市场,拓展智慧菜场、连锁药店、商业综合体 30 个,部分市场优质商户占比超 50%。公司业务发展不断加速,公司对公存款余额
16、 551.96 亿元,较上年末增长 8.68%,对公贷款余额 496.33 亿元,较上年末增长 5.78%。金融市场围绕利润中心及支撑中心建设目标,不断提升自身能力建设,全年实现内部考核项下营业净收入 15.88 亿元,EVA4.41 亿元,理财中间业务收入 1.23 亿元,荣获 2020年度理财直接融资工具创新示范机构, 位列 2020 年度国家外汇中心评选的外汇交易机构 40 强,是其中唯一一家农商银行机构。 三、高质量创新发展,培育转型新动能三、高质量创新发展,培育转型新动能 一年以来,公司紧紧围绕长三角一体化国家战略和生态绿色一体化发展示范区发展要求,持续加快转型速度。 绿色金融实现新
17、突破。绿色金融实现新突破。截至 2020 年末,本行绿色贷款余额 21.46 亿元(人民银行口径) ,比年初新增 8.17 亿元,增长 61.47%。2020 年,本行上线江苏省绿色金融创新产品“环保贷”, 成功对接 21 个环保项目, 并进入江苏省生态环境评估中心环保贷项目库,入库项目数量占比超全省农商银行入库项目总数的三分之一,放款金额突破 1 亿元, 入库数量和放款金额均位居全省农商银行首位。 发布“中证中财-苏农长三角 ESG 债券指数”和“中证中财-苏农苏州绿色发展指数”, 推出 “绿水青11 山 ESG”主题理财,募集金额超 12 亿元。 科创金融科创金融进入加速度进入加速度。自主
18、创设科创金融产品不断丰富,成功推出专项服务苏州市高新技术企业拳头产品“苏新贷” 、支持中小初创科创企业的“人才贷” 。银政合作进一步加强,实现苏州市各区政府主导风险补偿类科创金融产品业务合作的全覆盖。同业合作进一步深化,与券商、信托、私募基金等机构密切合作,为科创企业提供上市辅导、股权融资、公开市场“双创债”、北金所“双创债权融资计划”等直接融资服务,参与投资全国首单知识产权质押创新创业公司债,拓展多家独角兽企业。 智慧金融智慧金融持续向前进。持续向前进。科技创新能力不断加强,“长三角一体化智慧银行服务”入选人民银行南京分行公布的苏州市第一批金融科技监管创新试点项目。在苏州市不动产登记中心的指
19、导下, 公司与吴江区不动产登记中心共同推进的“互联网+不动产金融”创新服务项目正式落地,推出“零跑腿零收件半小时”的全流程不见面抵押登记服务, 实现了不动产抵押登记服务从按天计时到按分钟计时的重大突破。 四、高水平防控风险,强基固本新作为四、高水平防控风险,强基固本新作为 完善风险管理机制。完善风险管理机制。公司董事会推动经营层不断完善制度流程建设,出台普惠信贷业务尽职免责管理办法 大额授信业务主责任人管理实施细则 ,修订贷款责任追究办法 ,引导公司回归支农支小定位,健全“敢贷、愿贷、能贷”长效机制。行长室下设风险管理及内部控制委员会,修订全面风险管理办法 风险偏好和限额管理办法 ,明确各类风
20、险的管理架构、归口部门和具体风险管控职责。 12 增强风险抵御能力。增强风险抵御能力。公司董事会推动经营层加强存量大额贷款管理和贷款限额管理,严格控制大额贷款投向和投放比例,降低贷款集中度和户均贷款余额,明确新增贷款单户不得突破 4 亿元,大额贷款占比控制在 30%以内。加强金融市场风险管理,持续降低信用类资产比例,提高流动性债券配置,深化票据中心建设,稳步推进票据业务合规发展。启动内控合规与操作风险管理系统 2.0 版建设,对接行内八大系统,梳理监控业务流程和风险节点。强化智能风控,完成规则引擎平台本地化部署以及功能优化,上线链 e 贷、信 e 贷两款产品风控模型,首次实现公司类产品的自动化
21、审批和定额定价。将风险成本直接运用于贷款定价体系,进一步实现内评结果在信贷业务中的有效应用。 五、高境界干事创业,公司焕发新活力五、高境界干事创业,公司焕发新活力 聚焦聚焦员工员工幸福指数,提升队伍凝聚力。幸福指数,提升队伍凝聚力。积极倡导“健康生活、快乐工作”理念,举办职工羽毛球、乒乓球、篮球比赛等各类活动,丰富职工文体生活,让员工在工作的同时做好减压放松,保持身心健康。实施“归乡工程”,缩短员工上下班路程,保证员工工作获得、家庭和谐、生活美满有机统一。将提升员工“幸福指数”作为一项重点工作长期坚持,从工作、精神、生活、健康等多角度、多方面关心员工,切实解决员工工作中的小事、实事、具体事,让
22、员工与苏农银行共同成长。 畅通员工成长渠道,提升队伍战斗力。畅通员工成长渠道,提升队伍战斗力。构建以培训教育、基层锻炼、岗位交流等方式的体系化人才培育模式,打造学习型组织,全面提升人才素质。紧跟“不拘一格降人才”的时代发展要求,重视选贤任能,变“相马”为“赛马” ,进一步优化13 选人用人育人机制,有计划、有步骤地安排干部到不同条线、不同岗位上锻炼,进行横向纵向交流,培养复合型人才,充分激发全行干部员工干事创业的热情。特别把基层一线作为主阵地,注重在基层一线岗位和复杂环境中培养锻炼干部,2020 年度选拔 19 名青年干部、后备人才前往苏州城区支行担任支行行长、条线主管。坚持让“担当者担当、有
23、为者有位” ,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的干部,把发展潜力大、口碑形象好、业务实绩强的人才安排到更高层次上,切实提高理想追求、专业特长和担当精神,打造一支充满生机活力、能打胜仗的干部员工队伍。 新起点开启新征程,新愿景呼唤新担当。2021 年,公司董事会将带领全行上下重整行装、再燃激情,用热血和汗水共同开创苏农银行崭新的发展篇章,用优异的成绩向建党 100 周年献礼! 14 议案议案二二 江苏苏州农村商业银行股份有限公司 2020 年度监事会工作报告 各位股东: 公司2020 年度监事会工作报告已经第六届监事会第五次会议审议通过,现提交股东大会审议。 附件:2020 年度监事会工作报
24、告 江苏苏州农村商业银行股份有限公司监事会 2021 年 5 月 20 日 15 附件:附件: 江苏苏州农村商业银行股份有限公司 2020 年度监事会工作报告 2020 年是全行战略转型的关键年,监事会本着对股东、员工及存款人负责的态度,依照公司法 商业银行法 商业银行公司治理指引 商业银行监事会工作指引 、本行章程及监事会各项规章制度要求,恪尽职守,勤勉尽责,持续对全行发展战略、经营策略、资本管理、风险管理、合规建设、内部控制、财务情况和薪酬管理等进行有效监督,强化对董事会、高管层的履职监督,为推动全行战略转型落地和高质量发展、 完善现代公司治理结构发挥了积极作用。 现将 2020 年度监事
25、会主要工作情况报告如下: 一、独立规范运作,有序组织参加各类会议一、独立规范运作,有序组织参加各类会议 监事会遵循促进公司健康稳定发展和维护股东权益两大基本准则,按照监事会工作制度和年初制定的工作计划,积极有序地组织召开监事会会议、专门委员会会议以及出席股东大会、列席董事会及其专门委员会会议、列席经营层重要会议,充分履行好监事会监督管理的基本职责。 (一) 精心组织监事会(一) 精心组织监事会会议。会议。 2020 年, 共组织召开 6 次监事会议, 审议通过 关于制定的议案 2019 年度财务决算报告及 2020 年度预算方案 关于会计政策变更的议案等 25 项议案,听取2019 年度资产质
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