2022最新个人工作总结(精选5篇)例文.docx
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1、2022最新个人工作总结(精选5篇)2022最新个人工作总结1 本学期由于学校实际工作须要,我承当了四年级、二年级两个班的美术教化教学工作。现对一年工作总结如下: (一)激发学生学习美术的爱好爱好是学习美术的基本动力。 老师应充分发挥美术教学特有魅力,使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习爱好,并使这种爱好转化成长久的情感看法。同时将美术课程内容与学生的生活阅历紧密联系在一起,强调了学问和技能在帮助学生美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。 (二)使学生形成基本的美术素养 在美术教学中,我注意面对全体学生,以学生发展为本,培育他们的人文精神和审美实力,为促进学生健全
2、人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的、有利于学生发展的美术学问和技能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性,适应不同素养的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习实力,为终身学习奠定基础。 (三)老师自身素养的培育 教学之余,我除仔细参与学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教化教学刊物,从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他老师学习,取人之长,补己之短。从而使自己更好地进行教化教学工作上能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。 2022最新个人工作总结2 本人自20_年_月_日来中国建筑装饰集
3、团有限公司武汉分公司任职到现在已近一年的时间了,回顾这一年的工作,我在中建装饰这个大环境里的确学到了许多,20_年伊始,我对自己的工作有了如下的规划: 1、参加到市场商务方面的工作中来。 依据自身的性格特点以及公司对我的培育,市场商务将是我将来的主要工作方向,因为我具有比较好的沟通沟通实力和协调组织实力,能在市场开拓等方面更好的呈现自己的特长。另外在合众项目的签证办理过程中,与甲方成本部以及我司的预算员之间有了大量的沟通,由于自己的相关预算商务学问的匮乏导致在跟他们沟通初期出现了很大的障碍,因此我个人也更加希望加强自己在商务方面的培育和熬炼。 2、接着参加项目管理工作。 经过在合众项目上的熬炼
4、,我对装修工程的施工流程,资料办理流程以及相关的协调工作都有了基本的了解,因此,将自己的相关技能运用到其他的项目上,为其他项目的执行贡献自己的力气也是应当的。并且通过更多项目的历练,对自己相关项目管理实力和施工技能也能有更全面的提高。 3、协作其他部门和同事,增加中建装饰的凝合力和战斗力 任何工作都须要大家的团结协作才能事半功倍,因此在以后的工作当中,我会接着加强与其他部门同事的沟通沟通,一方面能全面熬炼自己的实力,了解其他部门的工作流程,另一方面也能增加公司内部的凝合力,提升工作效率。 20_年即将过去,新的一年即将来到,回首这一年来工作的点点滴滴,尽管遇到了许多挫折和困难,但是学到了许多学
5、问,也让自己的心态更为坚毅乐观。因此我会接着在中建装饰这个大家庭里与大家携手并进,共同为中建装饰的将来添砖加瓦! 2022最新个人工作总结3 为了顺应时代的潮流,紧跟公司前进的步伐,为了在新的一年里更好的完成自己的本职工作,现对过去一年的工作如下总结: 一、紧密团结。 在以_总为核心的公司领导层的四周,坚决听从上级领导,个人利益听从公司利益,坚决执行上级的吩咐,牢记要一切行好听指挥。 二、严格遵守公司的各项规章制度。 按时上下班,团结同事,到处以身作则走在员工的前面起到模范带头的作用,能刚好把公司的通知评比,文件会议精神等传达给员工,对员工提出的看法问题等仔细做好记录,刚好上报,起到上传下达的
6、作用。 三、忠于公司,兢兢业业,务实干好自己的本职工作。 1、负责每天洗车房的日常工作,做好班前五大检查,洗车机日常保养检查,气泵、水栓、吸尘器等等保养检查,并仔细填写相关表格,发觉问题刚好上报,修理人员确保机器正常运转。 2、每天做好员工的摘星评分,月底做好员工的考勤,月会总结每月必报等工作,照实记录,按时上传人事部、财务部便于工资的核算。 3、狠抓员工个人卫生和洗车房环境卫生,洗车是一个服务行业,要替客人把车擦干净,首先要搞好自己部门卫生,员工的仪容仪表(头发、帽子、胡子、指甲、衬衣、领带、围裙、鞋、工牌、工服)必需达到公司标准才能上岗,洗车房广场垃圾桶、小红车、水桶吸尘器等都详细责任到人
7、,每天打扫,每天检查,不合格就 四、立即整改,直到整改合格为止。 1、由于洗车房人员流淌性大,新人较多这一年来不间断不定期地对员工进行一系列的培训,如员工的仪容仪表培训,毛巾的运用与摆放工具的运用与归位,如何与顾客沟通等,重点培训洗车房擦车工作流程,让员工严格按工作流程操作,把好擦车质量关,真实的为顾客服务,力争让顾客放心、满足。 2、对于工作中出现的一些事情或投诉,刚好上报上级领导,不瞒报,不退缩,不躲避,亲身参于出面处理问题,分清责任,把损失尽量减到最少,让顾客消费在月福满足在月福,让员工信任公司信任领导。 五、严格管理,赏罚分明。 要求洗车房每一个员工都遵守规章制度,忠于职守,不串岗,不
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