酒店人员离职原因汇编.docx

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1、酒店人员离职原因酒店人员离职缘由1 敬重的领导： 您好! 我是_，转瞬间我在_酒店即将度过三个月时间，三个月欢乐的工作、生活经验已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被酒店的企业文化所感召，被酒店良好工作氛围所感染，并且结识了许多诚意做事的同事挚友，诚心感谢_酒店及团队给我的帮助。 因个人缘由并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向酒店提出离职申请，虽然在酒店工作的时间只有三个月，但是我对酒店的感情是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也肯定会谨记酒店的优良传统，时刻维护酒店的形象，并把酒店的点点滴滴作为我人生一段美妙的经验珍藏。 在个人提出离职期间我会尽自己实力，把未完和待办事项对酒

2、店制定的接手人进行全面交接，保证酒店的工作正常开展不受影响。我相_酒店在您的带领下，有经理和几名得力主管的全力协作，_酒店的明天肯定会更好。 最终再次祝愿酒店生意蒸蒸日上，祝您身体健康、事业辉煌，祝您和各位领导同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 酒店人员离职缘由2 敬重的领导： 您好! 在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财宝。 随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己

3、有必要再去学点有关本专业的学问，请酒店领导赐予支持和理解，准予我的辞职申请! 在这里，特殊感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感您始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 急迫盼望领导批准我的辞职信，并帮助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店只前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作开心;祝酒店大展宏图! 此致 敬礼! 酒店人员离职缘由3 敬重的_总： 您好! 转瞬间来_酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中赐予的支持和帮助。感谢您不吝

4、赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。 早有耳闻，_酒店是_的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺当聘任康体部经理一职。为此，我特别珍惜。论语有言：学而不思则罔，思而不学则殆。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作沟通。并在沟通中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。 这一年，注定是不平凡的一年。_营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而面临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，快速作出战略调整

5、，马上着手筹备_养生馆，并初步定于_年_月份择期开业。 这一年，是充溢自我挑战的一年。由于工作特别性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严峻透支。尤为近日，旧伤发作，背部难受难忍。几经斟酌，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向_总提前递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准! 此致 敬礼! 酒店人员离职缘由4 敬重的领导： 您好! 经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我确定申请离职。 _酒店是我在_进来的第一家酒店，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己发展的方向。 我

6、始终的观念是：不断学习，不断变更，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝福_大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。 酒店人员离职缘由5 敬重的领导： 您好! 在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

7、酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在_日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这

8、份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。 另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 酒店人员离职缘由6 敬重的领导： 自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，在此特别感谢世博酒店对我的细心栽培。特别感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对

9、此我深怀感谢!由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于12月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢! 酒店人员离职缘由7 敬重的副店：您好! 首先，特别感谢您这一个月来对我的关切照看和信任，我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。 我仔细回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到_大酒店是我的幸运，我始终特别珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关切和教育，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了许多工作伙伴，学到许多东西，与同事们共享了许多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也特别感谢酒店赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。但是我因为个人以及家庭缘由须要辞职，因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位，我希望于_年_月_日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最终一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好该做的事。 望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。 祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。 此致 敬礼 酒店人员离职缘由