护士优秀个人工作总结五篇范文.docx
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1、护士优秀个人工作总结五篇护士优秀个人工作总结1 今年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一样,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行,取得了满足的成果,现将今年护理工作做如下总结: 一、在思想道德方面 护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬优良传统,坚固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,仔细开展自我指责。 二、注意提高护理人员业务素养 对护理人员进行三基培训,购买神
2、经内科专业护理书,刚好组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行探讨,不仅提高了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室发展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平! 三、注意服务细微环节,提高病人满足度 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,
3、征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。 深化开展了以病人为中心的健康教化,通过制定并发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人熟识驾驭疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。陪伴护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,供应一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。 四、加强了院内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外
4、线消毒,并做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒。 护士优秀个人工作总结2 一年的时间便是在劳碌中过去了,在这一年中,我在医院护士的岗位上也是得到了较多的收获,同时各方面也得到了较大的成长与变更。对于这一年的工作状况,我便是做了如下的总结: 一、工作仔细,看法良好 在工作上我始终都持有着自己该有的仔细的看法,在自己的工作范围之内仔细地做好每一项工作,从工作中来反思自己,来促进自己更好的成长与变更。身为护士,那便是真正的服务人员,更是须要以自己最为真诚的看法来为每一位病人及其家属带来
5、更好的照看,让他们都能够在医院中感受到我的暖和,更是可以尽早的康复出院。而我较好的照看也是得到了各位病人的反馈,更是从他们的反馈中让我知道了自己接下来的努力方向,也感受到了他们对我的确定与信任。 二、工作中的不足 由于个人性格的缘由,所以各方面都比较的随性,对于许多的事情都没有方法做到完全的当心谨慎,甚至时常会遗忘一些工作的进行,这是我个人特别不好的一点。再者就是我的个人实力稍有欠缺,还须要花费较多的时间去补充,去学习,这样才能够给病人带来更好的照看。最终便是我在值班的时候总是会犯困,对工作的重视程度还是略有不够,是须要更多的去努力,去付出心血变更自己。 三、工作安排 对于接下来一年的工作,我
6、更是须要一心一意地去付出,更加努力的让自己在工作中去成长,去更多地让自己有更大的收获,而这一次也使让我真正的在生活中有了肯定的成长与变更。面对接下来的工作,我还是会坚决自己的内心,努力地做好自己该做的事情,同时让自己在工作中去成长,去变更自己的不足之处。在工作上尽量的做到当心谨慎,在工作进行时多加的检查,确保一切行为的精确性。在自己的空闲时间也是须要多多的翻阅与工作相关的资料,在其中去明白更多可以变更成长的地方,刚好付出更大的努力。另外就是自己犯困,这件事还须要自己努力克服,我会给自己打算较多保持醒悟的东西,让自己可以在这样的状态下有更棒的成长与变更。 面对下一年的工作,我还是会以自己最好的心
7、态去面对,努力在自己的工作岗位上做好相应的工作,也请领导们可以期盼我的表现,我会以自己最好的状态来进行工作,让我的各方面都得到变更,更是努力去获得领导的确定。 护士优秀个人工作总结3 20_年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。现将一年工作总结如下: 一、转变观念,提高管理水平 1、多学习:向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的特长,弥补自身
8、的不足。 2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。 3、实施人性化管理:在生活中关切爱护科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人同等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的主动性。 二、加强护理管理,严把护理质量关,确爱护理平安 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的主动性与责任心,能够做到主动担当检查责任,帮助科里同事共同进步
9、。 3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满足度 1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。 2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,便利为患者供应服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和实力的培训。人人达到面对重患不惊慌,抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室安排,每月进行两次业
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