2022仓库个人工作总结常用优质.docx
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1、2022仓库个人工作总结常用2022仓库个人工作总结常用1 一年来,在公司各部门的支持和帮助下,物资入库和出库的整体效果还是比较满足的。在这个过程中,出现了一些主观错误,但在公司各部门的支持和帮助下,我们仍旧可以“化险为夷”,而不会造成过多的损失。有鉴于此,我会在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取更好的完成各项任务。我将对我一年的工作做一个简短的总结。 1、材料选购 依据订单下要选购的物料核对库存,依据库存状况填写请购单,具体说明物料的批次、名称、型号、规格、数量,上报选购部进入选购程序。 2、进入仓库 全部来料经品控部验收合格后,依据选购合同核对材料的型号、规格、数量,无异样填
2、写入库单,依据来料类型上架存放,刚好填写材料登记卡。如发觉选购物资不符合规定要求,刚好通知选购部退换货。 3、材料储存 负责保管仓库中的全部材料。材料应堆放整齐,分类摆放,并在材料登记卡上具体标明购买日期、数量等信息。按规定预留通道,挂上材料登记卡。驾驭受控材料的有效期,做到先进先出。落实防虫、防咬、防变质等平安措施和卫生措施,确保库存物资完好无损。清点材料数量,仔细刚好记账,确保帐、卡、物相符。刚好精确的上报各类数据报表。 4、材料安排 依据生产订单的材料调拨金额,生产车间所需的材料应精确刚好发放,并由生产车间收发人员签字确认。做好后续事宜,协作生产部门刚好退换料,确保生产正常顺当进行。 5
3、、库存 平常应定期或不定期检查个别材料的库存,年终进行全面盘点,确定各种库存材料的实际库存,并与材料登记卡和台帐中记录的数量进行核对,找出库存余缺的数量和缘由,制作库存清单,提交财务审查核实。 6、成品进出库 依据客户订单检查包装成品的入库数量。依据装运代码列表支配装运。 总结今年的工作,要端正看法,努力奋斗 转瞬间,三个月试用期结束。在这短短的一个月里,我学到了许多以前没学过的东西,也接触到了以前没接触过的东西。也觉得自己进入了一个关系融洽,团结奋斗,主动上进的团队。特别感谢公司和领导给我这样的学习机会。 刚进公司的时候对公司不了解,至今还记得因为它而朦胧。 首先,在原材料仓库的这三个月里,
4、我已经熟识了原材料的入库流程和先进先出的原材料出库流程。在这期间,每当有问题,同事都会耐性说明。我认为他们特别热忱,我从他们身上学到了许多。请放心,我会努力工作的。虽然学历不高,但我会努力的。 实习期间担当仓库管理的基本职责,参加仓储管理、订单管理、可视化管理、5s管理、先进先出管理、看板管理等工作活动。对每个项目的理解: 第一:仓储管理,看单操作,为什么可以收发,为什么要收发,单据,仔细核实,仔细清点,亲自交接,亲自签收;细致遵循严格的程序。 其次:订单管理,仓库管理参加物料限制功能,了解平安库存、周转库存、库存、选购批次,亲密跟踪每一项的选购、销售和储存,刚好提交逾期物料的选购;一方面要保
5、证生产线能连续供货,另一方面要削减库存,另一方面要兼顾选购周期和选购成本,找到平衡,统计每个物料的每月收货规律,了解选购的经济批次和周期,全面关注。 第三:5s管理是全部现场管理工作的基础,对仓库管理同样重要。仓库的定点定位和定量原则是做好整改工作,仓库里的货物要分拣后才能进行分割。仓库里有很多货物。在各种接收、处理、储存和交付活动中,须要一个有序、整齐的工作环境。只有做好整理、整顿和清理工作,才能保证这些工作的效率和质量。仓库管理是一项长期的重复性工作,要养成良好的习惯,坚持每天做好,每天保持干净整齐,5s的质量对此帮助很大。 第四:先进先出管理是仓库管理的三大原则之一。不实行先进先出,简单
6、导致库存逾期、商品变质、工程变更报废风险。先进先出(FIFO)方法包括色码法、双区库移位法、重力法和最严格的批记录台账追索法。 2022仓库个人工作总结常用2 时间飞逝,弹指之间,_年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,又将跨过一个年度之坎。 作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对选购原材料、到各部门材料的运用更应加以限制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。 透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,
7、但我们却必需面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,必将有利于自己的前行。 回首过去,是为了更好地面对将来。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将_年的工作做如下简要回顾和总结: 一、回首_ 1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细微环节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”供应服务的个体。正因如此,
8、我们的工作也应当更完善以为生产服务为中心,来为生产供应更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个生产细微环节的要求,给我们一个机会还公司一份满足!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。 不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。 2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现。入库刚好登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。 不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;ERP录入不够刚好,争取_年改进这一现状。 3、合理支配材料在仓库内
9、的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整齐。能真正驾驭材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。 不足之处:仓库规划不够合理,_年将重新进行规划。 4、主动协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。主动协作财务部门做好仓库 库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。 不足之处:盘点速度较慢,供应物料数据速度有待提高。 每天的工作中都有许多问题发生,我们有必要做到要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务实力。 二、展望_ 在恪守以往取得的成果和好的工
10、作方法外,争取在_年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库_年工作安排和工作目标: 1、加强费用成本方面的管理。 、规范库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立材料领用制度,变更原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 、在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各部门物料运用管理,实实在在核算各部门所运用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料运用管理供应参考依据。、仔细执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本限制基础工作的协作,合理运用各项物料,严格对物料消耗
11、合理性进行审核,杜绝乱运用奢侈等现象。 2、加强限制基础工作。 、本人从事制造行业也有数年时间,但未真正了解成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,确定可以把公司成本降到最低点,给公司创建更大的效益。 、按规定时间对各部门物料进行盘点,刚好核算出各部门所运用物料状况。在月终报表中通报给生产主管、刚好指出各部门存在奢侈现象,主动协作各部门查找分析缘由。杜绝后续再出现奢侈现象。 3、加强每月核算与日常管理工作。 、剧烈建议各部门按规定运用物料、管理人员每天进行监督、审核,参照相应的规定制度。统一正常运用各项物料,日常工作中,节约运用、并时刻留意员工在运用物料过程中是否存在奢侈现象,一经发觉刚好指出
12、、让全体人员养成良好的节约意识。 、每月统计出各部门运用物料数据,一经发觉有超标现象,刚好查找缘由,运用是否合理,刚好发觉存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念。 、在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 、作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟识合理运用物料外,还须要仔细实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主
13、动形成节约意识。 4、在仓库管理及数据管理实力上有待提高。 、为提高物料的管理,对全部进出仓物料尽可能按<仓库管理制度>执行,对供应商严格把关来料数量。为确保选购部、生产部及销售部能刚好了解物料库存状况,对ERP数据及库存日报表须要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的精确性与刚好性。 、加强对本部门职员的培训学习,真正驾驭物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺当周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。主动协作选购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避开原材物料的奢侈,节
14、约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转供应了合理空间。 、重新对仓库库位进行有效的规划,使物料摆放更加合理,盘点更加便利。 三、仓库提出的建议 1、针对综合原材料仓和综合半成品仓(喷塑、冲床、爱护焊、机加车间等)统计人员的一点建议: 目前车间统计员所统计的物料数据,如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看,只是仅仅为其车间供应的,而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们假如能够到我们仓库,干脆把他们所统计的物料数据转换成ERP数据,这样的话,即削减不必要的工作流程,又能刚好确保综合原材料仓和综合半成品仓全部物料的数据精确性
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