2021最新职员竞聘演讲稿范本例文.docx
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1、2021最新职员竞聘演讲稿范本2021最新职员竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位老师: 下午好! 先作自我介绍,我叫_,_年诞生,专科毕业。_年参与教化工作,在_小学任教。今日,我竞聘的第一个岗位是教育主任,其次岗位是副教育主任。_多年实际工作的经验,我具备了以下有利条件: 1、有勤勤恳恳、静默奉献的敬业精神 从教_多年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,静默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局动身,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、精确、刚好完成工作任务,在工作中,我始终坚持着“老醇厚实做人,扎扎实实工作”的原则,我不浮夸、不抢功、不爱出风头,
2、脚踏实地地工作,从不计较个人得失,有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票,去年,我主动分管了教学管理工作,从没向学校提出要什么额外酬劳。 但是,校长和老师没有遗忘我,赐予了我不少荣誉:先后评为优秀老师、优秀教化工作者,在此,我诚心感谢领导和老师们的厚爱。 2、有较为扎实的专业学问。 自参与工作以来,我始终不遗忘要做一个好老师就要终身学习,不断加强学习。_参与全国成人高考,_年获得了高校专科学历。 3、有较为丰富的实践阅历和肯定的工作实力与管理实力。在_多年的工作经验中,我任教过中高年级数学、思品等学科,担当过班主任,任教育主任时,负责的工作许多,曾分管教学、德育、课程设置及编排、教
3、材、老师接着教化、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调实力,非常重视协调好领导与老师、老师与老师之间的关系,并做好预案处理措施。做好学科管理工作,加强教研教改。所分管的语文、英语、艺术科获得很多奖项。我还多次帮助青年老师修改、发表论文,指导青年老师上公开课。我主持的语文科工作期间,取得的成果是大家有目共睹的。能有这些成果,与我求真务实的工作作风是分不开的,当我接到一项新的工作时,我总是亲力亲为地做,亲身体会这项工作的过程,然后才指导有关老师帮助做好这项工作,否则,光说不做,发号施令,只会指挥别人干这干那,是不行的。我
4、从任教育主任工作以来,我积累了丰富的工作阅历,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的实力。因此,我所担当的工作没有出差错,常受到上级有关部门赞扬,单位领导省心,教职工放心。在学生、家长和老师心目中,具有较高的威信和较好的老师形象 4、我能理解各层次的老师。 信任老师们从我平常的为人处事中就看到了吧。 假如我有幸竞聘胜利,我将接着发扬我的特长,帮助校长搞好教育处工作,仔细履行岗位职责,接着细化教学过程管理的要求,组织老师扎扎实实地进行课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶。同时,树立为学校、老师、学生、家长的服务意识,成为你们的合作伙伴。 岗位
5、工作设想:教学是学校的中心工作,课堂是实施素养教化的主阵地,学校的一切工作都要听从、服务于教学、服务于学生,一切为了学生发展的道理,已在我的头脑中坚固定位,质量是立校之基,兴校之本。管理过程中,这一项工作的重心偏失不得,动摇不得。 为了使我校的教学工作真正落到实处,一是要接着执行教学规范,规范教学内容、规范教学时间,任何人不得随意更改课程,不得侵占克扣教学时间,保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要接着细化教学过程管理的要求,制定出符合我校实际的、便于操作的,同时又利于激励、促进教学质大面积提升的细则要求,使老师们教学有干劲、有信念、有目标、有成就,学校检查有依据、评价有标准,保证教材和新
6、课标规定的学问、技能等方面的培育指标能够真正得以实现。 2021最新职员竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!我叫_。我社这次人事制度改革,对信用社主任采纳公开聘请的方式,为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会,我特别拥护,并主动参加。我还应当感谢社里的各位领导,你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程,感谢在座的各位师长和同志,你们的激励和帮助使我从有志气到有肯定实力充溢信念地参加竞聘。感谢大家! 在充溢朝气与活力的新世纪,在日新月异的学问经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日,适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动,我本着熬炼、提高的目的走
7、上讲台,展示自我,接受评判,希望靠实力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力! 今日之所以走到讲台上参与社主任的竞聘,我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件,我有实力,有信念、有决心胜任这岗位,我的优势主要有: (一)具备担当该职位的素养要求 一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参与工作以来,能够做到爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么都能从大局动身,不计个人得失,不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做到,也得到了领导与同志们的高度确定。举例曾经的获奖经验。 二、我思想进步,具有肯定的政治素养。我从小接
8、受了良好的传统教化,培育造就了我光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常,身为党员的我注意加强自身修养,做事坚持原则,遵纪遵守法律,思想进步,工作遵纪遵守法律,深受社领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成果,并连续多年别评为县联社先进个人。 三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时工作热忱高、干劲足,具有昂扬斗志。自进入会计科以来,无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色,圆满完成领导交办的工作任务。 四、具有丰富的工作阅历和组织管理实力。参与工作以来,我曾先后从事_、_、_等多个岗位。
9、可以说,每一次岗位变动,对我的人生都是一次难得的体验,尤其是现在副社长的工作经验,更是使我的实力有了进一步的提升,对我的生命都是一笔珍贵的财宝!可以说,多年的工作实践,已使我具备了担当社主任所须要的工作实力,组织实力。 五、具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我诞生于一个一般家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验,使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。 六、具有剧烈的事业心和一丝不苟的工作作风。信用社的工作,来不得半点马虎。要想做好
10、各项工作,必需要有剧烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担当副主任期间,从来没有出现过一起差错。我总是全身心地投入到自己所酷爱的这份事业中,做事坚持事实求是、清正廉洁。 (二)具备担当该职位的才能 一、自参与工作以来,我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务,积累了较为丰富的理论和实践阅历。 二、十余年的农村信用社基层及联社工作经验,我能够坚持理论联系实际,有肯定的群众基础,渐渐培育了自己的组织实力、推断实力以及协调社会关系的实力。到联社会计科以来,在科长的带领下,我参加了届业务技术竞赛的组织打算,会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。“给我一个支点,我将橇起地球”,我坚信自
11、己可以胜任新的工作岗位。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我信用社主任的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,并做好如下几点: 一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中,我将坚固树立效益意识,激励全员发扬“三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努力降低资金成本。同时坚固树立服务意识,激励全员抓住各种有利时机,坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存的_原则,做好登门上户的服务文章,搞好结算服务,限度的占据农村金融市场,确保_年信用社各项存款过亿元。 二、真诚讲团结。多年的工作阅历告知我,同事时间,搞好团结比什么都重要。为此,我将摆正自己的位置,在领导
12、面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,仔细履行岗位职责。在同事面前,凡事多沟通,增进友情,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把社里的工作搞好。 三、实施“富民工程”。在信贷支农工作中,我将紧密围绕信用社的工作中心,只要符合政策,资金问题将限度的予以解决,农夫须要多少就投放多少,农夫须要什么样的金融服务就刚好予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是的联系农夫的金融纽带”的服务。在支持项目上,从注意支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工_,贸工、农产、供销一体化,拉动_农村产业结构调整和经济发展步伐。 四、加强本部门管理力度,
13、健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法,主动做好本部门的管理工作,建立完善的内新管理制度,明确分工,划清职责。设置相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。 五、实施“资金盘活”工程。一是明确责任,正本清源,属于信用社自身缘由形成的不良贷款,将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,加大村组、企业贷款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力气限度的清收不良贷款。 六、突出重点,抓好营销到位。依据市场经济学的二八法则和_地区特点,我将组建一支特殊能战斗的队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行
14、等级分类,避开营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,增加存款收入。 七、实施“黄金客户”工程。主动发动外勤人员深化农村和市场,加强农户和个体工商户的信用等级评定工作,加大贷款营销力度,培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设,创新服务手段,使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社,把黄金客户培育成信用社创效的金牌客户。 八、强化管理,提高素养到位。组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学学问的浪潮,打造一个学习型的信
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