2022干部竞聘演讲稿800字优质.docx
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1、2022干部竞聘演讲稿800字2022干部竞聘演讲稿800字1 各位领导、同志们: 大家好, 我特别有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明实力,阐述观点。首先我简洁介绍一下我的个人经验,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担当纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oo一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,仔细履行职责,加强自身政治思想及业务学问的学习,秉公执法,
2、严格律己,热忱服务于纳税人。 地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参与竞聘或者享受区局的实惠条件告老还
3、乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途,轻车熟路。 二、德能双过硬,一颗赤诚意。 税收工作是一项执法行为,税收工作干脆面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作看法,干脆反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素养和业务实力是不够的,必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉
4、洁奉公,秉公执法。对待纳税人热忱细致、耐性周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利,本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄重宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的税收事业。 三、融合征管查,协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必需做
5、的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必需体现融合征管查,协调上下级的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简洁说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。 2022干部竞聘演讲稿800字2 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 我是中医科护士长,_岁,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经验: _年参与工作,是医院的第一名护理大专生,_年经验了争创“三甲”医院的历练,年被派往北医大一附院进修学习,年被破格提拔为护理部干事。年,担当神经
6、内科副护士长,年起先独当一面,担当中医科护士长至今。 竞聘副科级干部,我有四大优势: 优势之一:有实力 参与工作_年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的特别精彩。 在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。 任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教化宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、好用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。 任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血,也使我的组
7、织协调实力,得到了全面的熬炼和提高。当时,神经内科是继ICU之后,其次个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到生疏时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟识了全英文操作的监护仪管理系统,能娴熟解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续运用。 任中医科护士长期间,注意打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素养,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,09年的行风评议检查,我们医院排名较_年前进了两个位次,在此我可以骄傲的告知大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老
8、师陪伴的参检专家,对我们中医科的健康教化和护理服务,给与了高度评价。 优势之二:有管理和协调方面的阅历 我先后担当护理部干事、副护士长、护士长,所到之处,都能够很好的协作主任开展工作,深得主任赞誉。特殊是任中医科护士长以来,和新老主任都协作默契,增加了科室的凝合力,目前,呈现在大家眼前的,是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。 优势之三:有较强的创新精神 护理部主任曾经这样评价我:你是一个聪慧、有才智,有创新精神、不落俗套的好护士长。 优势之四:有极高的工作热忱和剧烈的责任感 这一点,科室的领导和同事最为清晰。他们对我的评价是:为人正直热忱,对工作极端负责;思想新锐,精力充足,富感染力和号召力。
9、正是因为有了大家的支持和激励,才有了我今日一展风采、一试身手的决心和信念。 各位领导、同志们:我假如竞聘胜利,将以此为起点,再鼓干劲,仔细履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为公司的改革发展做贡献、假如参选不胜利,我将仔细分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且开心地接受组织分工,以加倍的努力,接着做好本职工作,做一名合格的医院工作者。 我的演讲结束了,感谢大家。 2022干部竞聘演讲稿800字3 敬重的各位领导,各位评委,同事们: 大家好!首先感谢县委办及领导赐予本人展示自本人的舞台和提高自己、熬炼自己的机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,是深化人事制度
10、改革的重大举措。本人诚心拥护,坚决支持,并主动参加。本人将非常珍惜这次机会,英勇地接受大家的评判。 竞聘理由: 一是实践熬炼阅历比较丰富。参与工作八年来,本人先后从事过教化、文秘、人事、宣扬、民政、残联及共青团、挂钩村等多项工作,多角度、多方位的实践熬炼,培育了自己多方面的实力,既能说,会写,又能干事,干成事,并具备了较强的组织协调实力。 二是爱岗敬业精神比较剧烈。农夫家庭的出身及基层艰苦工作的磨炼,培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;养成了对工作仔细负责、精益求精、勇于奉献、静默无闻的良好作风;形成了办事稳妥,处世严谨,廉洁自律、诚恳正派、团结协作的做人原则。 三是理论文化功底比较扎实。在以
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