2022律师考核个人总结十篇汇编.docx
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1、2022律师考核个人总结十篇2022律师考核个人总结1 “十年磨一剑,霜刃未曾试,今日把示君,谁有不平事。”把当代诗人贾岛的这首诗用在正踌躇满志踏上律师道路的青年律师身上,那是再恰当不过了。 千辛万苦通过司法考试的我们,真的还须要花“十年磨剑”的功夫吗?笔者认为是的,作为一名刚踏上律师道路的青年律师来说,不将律师职业作为毕生的志向,没有长时间不断地忍耐和积累的精神,就很难在竞争激烈的律师行业中脱颖而出。 当我们还沉醉在电视剧中描写的律师形象或者社会上种种对律师的传闻之中,认为律师必定坐拥香车豪宅,潇洒自由;认为律师是追求法律正义的勇士等等。 然而现实生活中,律师的生活和工作并非如此。 据相关部
2、门统计,中国律师的平均收费还不如出租车行业,年毛收入不足10万元。上海市律协一项调查显示,全市律师28亿元总收入中,80%的收入由20%的律师创建。广东省的调查结果是,律师收入呈金字塔式,10%处于顶端,约20%处于偏上,而70%以上的律师则生活艰难。重庆市律师执业报告中,部分律师特殊是青年律师,一年收入不到两万元。江浙一些地区,执业第一年的律师月薪只有1000元。律师行业的贫富悬殊两极分化严峻,已经是一个普遍现象。 现实是,律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。 在各种民事活动中,律师的身份仅仅是一个民间人士。周旋于各种机构及人员中间,律师们总是如履薄冰,举步艰难。追求法律正义,还是干脆做
3、成商人,两方面的冲突时刻在煎熬着他们。由天使变成魔鬼,往往只有一步之遥 那么作为一名青年律师,我们应当如何磨好自己手上的剑,如何面对我们今后的发展道路呢?笔者在做了各方面收集后,总结出如下观点: 首先,青年律师应当正确对待收入和发展的关系问题。 青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有肯定合理性的。举例来说,一个人的家中,挣钱最多的不会是爷爷,也不会是孙子,确定是父母,以后孙子会取代父母的地位,同样,孙子的地位以后也会被孙子的子女所取代。律师业也这么一代一代地走过来。经过多年的积累资深律师成了中坚,许多业务可能都盯着资深律师而来的,但十年后,应当就是盯着青年律师而来了。问题的关键在于,青
4、年律师是不是有这份雄心和力气,来取得客户的信任。所以,钱对于青年律师的确是不容回避的严峻问题,但应当客观和辨证地看待。单纯的提成制会毁了律师业,因为它会让律师过度商业化,变得没有志向,只憧憬金钱,致使有阅历的律师不去培育后人,不去赡养前辈,而只顾着挣钱。所以我们应当建立一个良性的制度来解决这个问题。作为青年律师来说,在积累阅历、实力、人脉的阶段,最应当坚持的应是“忠诚”二字,既包括对自己的团队的忠诚,也包括对客户的忠诚。具备了忠诚,才能在信任的基础上相互合作,才能逐步取得客户的信任,把事情做好,不能做聪慧反被聪慧误的事情。 其次,青年律师如何处理在面对专业化时的冲突。 从专业化的必要性来看,应
5、当是毋庸置疑的。对一个事务所来说,现在的法律服务市场特别大,法律服务需求越来越高,什么业务都做,就很有可能什么业务都做不精,就不行能供应深层次的有价值服务。对一个律师来讲,假如什么都做,时间长了就会困惑,面上谈起来好象都懂一点,但事实上却没一个方面是很精的或者说做得很深,这对日后成为胜利律师是一种阻碍。律师作为专业人士,职业性质也要求我们对某一方面法律法规、实务操作了如指掌,只有这样,你才可以去见客户,给你客户供应看法,或者帮助他做一些事情,否则就是外科医生动手术,一刀下去却对后果一窍不通或者知之甚少,风险就可想而知。但是,专业化是受到法律服务市场大环境和律师事务所专业定位的小环境限制的,也是
6、受到律师个人实力、爱好限制的,我们一方面应当主动追求专业化,但另一方面也绝不应不顾客观实际地盲目追求专业化。一个律师在专业化时,还应看看周边律师是不是能做协作,假如你和其他律师不能形成互补,大家不能相互协作,单个律师专业化也是走不远的。表面上看,律师是一个独立性很强的职业,但随着专业化发展,律师不应过于独立,应学会和其他律师协作。将来的律师不是强调自我独立的律师,而是把自己作为大型机器的一个零件,用大才智去替代小聪慧,发挥团队优势,这样才能摆脱挣作坊式辛苦钱的模式,去挣机械化流水线的钱。从目前的西北法律服务市场来说,相对东部沿海地区,发展远远不够成熟和完善,表面看是法律服务专业化的客观阻碍,但
7、换个角度来看,西北地区终归会发展,法律服务市场目前的无分工现象对我们来说反倒可以看做是机遇,只有走在其他人前前边,才有可能成为区域市场的带头羊。从目前西北地区律师事务所的发展模式来看,专业化基本还停留在志向化状态,极少数律师事务所虽已开展对专业化的追求,但仍处于探究阶段。尽管如此,我们可以意识到,至少一部分资深律师已经起先意识到专业化的重要性和必要性,因此,这对于青年律师来说,依旧是具有正面的主动意义的。因此,从现状来看,目前的形势应当是机遇与挑战并存的。而年轻律师是否能够做到专业化,根源应当是青年律师是否情愿走专业化道路。 青年律师在专业化的过程中面临的主要冲突是生存与发展的冲突。由于案源的
8、不饱和状态和用钱高峰期的冲突,实力的欠缺和对高端业务的渴望之间的冲突,导致了许多青年律师出现了浮躁和困惑的心态。而部分资深律师对年轻律师只重运用、忽视培育的训练方式,更加重了年轻律师的心理不平衡。因此,年轻律师应当守住真诚的心,忍住孤独,耐住苦痛,把律师作为终生的事业而看待,认清晰巩固、提高、专业化是人生必定要经验的一个过程,不用去想着怎么跳过此过程,这应当是人生的一种锤炼。任何律师都是这样过来的,没有躲避的可能。我们可以看到,许多公司生命周期都很短,甚至可以形象地称之为“七年之痒”,风生水起了一番后很快就无影无踪了。为什么?主要是公司设立之初,老板太想挣钱,致使公司的行为庸俗和扭曲。而比尔盖
9、茨起先做微软时,他先考虑的确定不是挣钱,而是怎样做软件。这就告知我们,假如想挣钱,你首先不能去想着挣钱,然后才能挣到钱。假如想做一名好律师,首先也不能去想名利双收,而应当去想怎么做好业务,怎么为客户供应真正有价值的法律服务产品,然后,才能真正地做到名利双收。浮躁,是把事情做好的最大敌人,要耐得住性子,忍得住孤独。因为一浮躁,就会使行为扭曲。不用担忧没有人脉,时间会渐渐地解决这个问题。只要坚持,终归会有一天,青年律师会做到在短暂的谈话时间里,明确挑剔的专业客户的法律需求和困惑,让客户产生合作的需求。青年律师从最初整理材料起先,然后学习怎么写文件,再有资格去签发文件,到最终客户只找自己、不找合伙人
10、,这是一个胜利的过程。胜利的人往往就是那个在最艰苦的时候,还在做麦田守望者的人。最终,律师事务所作为律师执业的平台,应当主动为青年律师创建发展的外部条件。 年轻律师应当如何发展,是依靠自身力气去残酷的环境中拼搏?还是依托师傅的传、帮、带?还是依托整个律所的平台和团队?笔者认为,一起先就让年轻律师独立操作,其结果只能是照猫画虎,那对律师、对事务所、对客户都是不负责任的。而且今时不同往日,现在律师所面对的客户法律意识越来越高,越来越成熟,许多领域如保险、金融、房地产、证券等的客户本身就高学历、高智商,其在该领域的阅历和法律学问甚至远远超过了我们。正因为这样,那些客户就不会满意于一般法律服务,而希望
11、得到高价值、高质量的法律服务,这就要求我们供应的法律服务产品要专业化,甚至是创新的。另外,现在法律浩如烟海,基本没有律师能够说出1979年至今这20年间国家出台了多少部法律、法规,这就给供应法律服务增加了难度。如此状况下,年轻律师假如没经过系统训练,去给一个年长的、更懂本专业的客户供应法律服务就犹如痴人说梦。律师业现在越来越专业,很难想象,一个医科高校毕业生敢在没人带的状况下做手术。我们律师也一样,必需在前辈的指引下才可能去思索总结,才会发觉思维是否严密、是否缺陷。国外,年轻律师入行前均会经验一个长时间的系统培训,半年、一年甚至更长,但我们还做不到。所以,我们现有的律师事务所的人才梯队培育模式
12、,现在很大程度上还是依靠师父带徒弟。当然,每个师父水平会有凹凸,每个师父的心态和侧重点会有区分,每个年轻律师的领悟实力也会有区分,这对年轻律师的发展速度有很大的影响。我认为关键是,跟着师父走,但不能受师父局限,肯定要有相对独立性。因为完成系统的学习和提高,还得靠自己,外因只是条件,内因才是关键。而相比师父的传、帮、带,依托一个更强有力的团队作为腾飞的平台,对年轻律师来说应当要更志向,更是一条发展的捷径,拿最简洁的例子来说,即使在事务所里旁听其他律师探讨案件,也要比自己冥思苦想要更简单碰撞出思维的火花。作为一个律师事务所,应当建立起系统的人才梯队培育制度和具有可操作性的目标考核体系,形成人才培育
13、的流水线制度,即:在总结和归纳科学的培育方法的基础上,将人才培育制度化和科学化,在律师事务所内部培育的青年律师,都能根据统一、规范、科学和高效的方式对诉讼和非诉讼事务进行处理,从而避开“各带各的徒弟,十个手指不一样长”的不利局面。 总而言之,笔者认为,年青律师的培育和发展课题,针对任何一个律师事务所来说,都是一项艰难而困难的系统工程,这其中不但须要律师协会、律师事务所的不断努力,年青律师更须要从自身做起,发挥内因的确定性作用,树立正确的执业理念,才能实现全面的共赢。 2022律师考核个人总结2 根据成都市司法局关于20-年律师事务所年度检查考核的通知的要求,区司法局仔细组织,严格年度考核工作,
14、现就对四川北新律师事务所20_年度执业和管理活动的相关状况,总结如下: 一、律师队伍建设 (一)该所现有执业律师共1人,协助人员1人,行政人员1人。其中,高校本科2人,全所现有人员共计3人。 (二)该所注意律师及协助工作人员的思想政治学习教化,定期组织律师进行政治学习,引导律师确立正确的政治立场和方向,增加律师的大局意识和政治意识。同时主动开展律师职业道德和执业纪律教化,组织学习律师法,使律师树立起遵纪遵守法律、依法办事、热忱服务、文明办案、公允竞争的行业风气,强化责随意识,坚持依法办事,促进司法公正,坚持法律效果和社会效果的统一,努力为经济社会发展供应优质高效的法律服务。 (三)该所为律师和
15、工作人员订了人民法院报等各种报刊和期刊,还随时从互联网上下载最新的法律文件以供学习研讨之用。 二、业务活动开展状况 (一)该所从20_年5月至今接收民事案件17件,刑事案件1件,审查修改制作合同文书共6份,收入为9万余元。 (二)该所律师严格根据中华人民共和国律师法、律师职业道德和执业纪律规范等规定执业,无违规违纪事务的发生。在供应法律服务中没有一起投诉,得到当事人的一样好评。 (三)该所仔细履行法律救济义务,主动扶助弱势群体 如20_年9月,郑志强律师承办的一起原告董玲玲等51人与被告成都金满堂劳务派遣有限公司的外派合同纠纷案,因被告未能履行合同,而不愿解决退费问题,董玲玲等51人先后到金堂
16、县人民政府和新都区人民政府相关部门上访。经过律师的努力,案件双方当事人最终达成了调解看法,使这起群体性纠纷得到了妥当处理。 (四)主动参加区委区政府领导涉法信访值班工作。同时作为木兰镇狮子村等5个村的驻村律师,仔细开展送法进社区活动。 (五)主动面对基层,主动为残疾人、青少年、农夫工等弱势群体奉献爱心,主动参与和开展法制宣扬活动,宣扬国家法律法规。参加救助困难群众,以实际行动对不同的社会群体供应面对面服务,引导当事人实行调解、和解等方式解决纷争,依法维护自身的合法权益。同时进一步做好涉法涉诉上访群众的工作,力争在冲突未激化之前通过调解方式予以解决,从源头上预防纠纷,规范引导人民群众通过合法途径
17、反映自己的合理诉求、最大限度地削减了不稳定因素,促进社会和谐稳定。 三、内部管理状况 坚持从制度建设入手,不断建立完善科学规范的管理机制,注意建立和完善各项规章制度,保证了事务所各项工作的顺当进行。如律师事务所所务会议制度、案件受理管理制度、利益冲突审查处理制度、重大案件集体探讨制度、律师过错责任赔偿制度、律师奖惩制度、律师服务质量跟踪监督评查制度、客户投诉及客户看法反馈处理管理制度、律师事务所政治和业务学习制度、档案管理制度、印章管理制度、律师事务所人员工作守则和财务管理制度等制度,做到统一收案,统一收费,仔细登记,案件完结后,刚好归档。 四、主动履行律师协会会员义务 20_年,该所执业律师
18、按章履行成都律师协会会员的义务:主动缴纳律师协会会费,遵守律师协会章程,执行律师协会决议,遵守律师职业道德和执业纪律,遵守律师行业规范和准则,接受律协的指导、监督和管理,担当律协托付的工作,履行律协规定的法律救济义务,自觉维护律师职业声誉,维护会员间的团结;按规定向协会交纳了会费和执业责任保险费;主动参与律师接着教化和培训。 2022律师考核个人总结3 20_年即将过去,回顾自己今年的工作,感受颇多。今年是我进入66所第一个完整的年份,在所里领导和同事的帮助下,在工作业务实力上有了较大的提高外,在为人处事方面也有所进步。 因为所里坚决贯彻每两周学习一次的制度,我们才有机会和同事一起学习探讨等。
19、在学习活动中,除了学习一些重要的党中心文件以及最新的法律法规外,所里还常常组织律师进行业务探讨学习,主要包括案例分析,业务规范等内容,在学习会议上,大家都主动参加,纷纷发表自己的看法,大大提高了自己的业务实力和业务素养,所以感谢所里能开展此类活动,把律师们结合成一个团体,不再是单兵作战,通过学习,增加了律师团队的凝合力,对律师事务所的业务拓展有促进作用。在团队学习之余,我自己也关注一些专业法律网站的信息更新,关注国家政策的更新以刚好事新闻,律师因为接触案件的不同,必需驾驭更多除法律专业学问以外的其他相关学问,以便更好的为当事人服务。所以政治学习,理论学习及学问积累是必需的,在今后的工作学习中也
20、要坚持贯彻。 在业务方面,今年我的业务创收虽然相比其他律师来,处于末梢,但是与自己以往相比,还是有进步。这个进步也让我看到了坚持做律师的希望。目前业务主要集中在民事案件的代理以及顾问单位业务上。从自身的业务水平动身,我今年起先着重参加了离婚案件的诉讼代理。为了更好的做好这项工作,我还考取了婚姻家庭询问师的资格,同时我还参加了区婚姻登记处的离婚劝导志愿者服务工作,最近也和区婚姻登记处取得联系,参加了该区离婚登记的法律询问志愿者服务,为离婚的群众供应免费的法律询问,特殊是批阅离婚协议的工作,削减离婚后对离婚协议争议的纠纷。离婚案件虽然只是民事案件的一小部分,但是因为关系着一个家庭,关系着孩子抚养,
21、财产分割等切身问题,所以往往处理起来更加困难。我在今后的工作中要更加完善自己的工作思路,提高自己的业务水平,取得更大的进步。 在公益服务方面,今年我一如既往的开展。今年我坚持每月一次为区街道党员服务中心的党员们及社区居民们进行面对面的免费法律询问,得到了大家的欢迎,也切实帮助几位居民解决了详细的案件。其中一位60多岁的老奶奶因为交通事故造成伤残十级,当时她来询问的时候我给她排列了赔偿清单,以便利她去和对方及保险公司处理赔偿事宜,在得知对方不愿协作处理后,我又立刻帮助老奶奶申请法律救济,最终该案取得圆满解决,老奶奶顺当的拿到了赔偿款项。还有一个行动不便的居民来询问离婚事宜,后我们亲自上门服务,办
22、理代理手续,后又办结了该离婚案件。居民们对此拍手叫好。 今年我还接着参与人民广播电台的热线询问节目,还主动参与了一些广场法律询问活动,我认为,律师是社会法律工作者,所以我们必需回报社会,用我们自己的专业学问为社会群众服务,这样才能更好的体现社会法律工作者的精神。 2022律师考核个人总结4 我于20_年10月起先执业,执业至今已经两年多,现对这一年度工作详细总结如下: 一、纵观全年,今年办案种类比较单一,大多数为批量案件。案件多数是买卖合同纠纷和银行金融合同纠纷。因为大量案件的操练,我对于办案流程已经相当熟识,并不同法官的办案特色也有所了解,能更好的沟通法官。但是还是不能打算推断法官看法,对于
23、法官的问话不能领悟其含义。这方面的实力我尚欠妥,须要不断加强。 作为律师,供应的是法律服务,和当事人沟通实力特别重要,有时律师保证不了案件结果,但肯定要和当事人沟通,给当事人讲我们对于办理案件的思路,让当事人了解所付出的劳动,知道他花钱请的律师在始终帮助他,始终为他的事努力。 二、开拓案源是律师生存的基本技能,要把自己推销出去,并获得当事人的信任。基础是精确把握法律,常常看到有因为律师不当阐述而败诉的案例,自己应当尽量避开因为自身失误或者是对法律的不当理解给当事人造成损失。每个案件无论大小都应当尽力办好,并且在案件中保持与当事人的刚好沟通。这样案件结束当事人也会向身边的人举荐。当然自己的向外推
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