2022年度招生办工作计划范例.docx

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1、2022年度招生办工作计划2022年度招生办工作安排1 一、思想政治方面 在招办工作中能耐性地、不厌其烦地接受考生及其家长的询问，向他们宣扬和说明我校的状况及招生政策，努力实践一心一意为人民服务的宗旨;招生录用工作牵涉千家万户，递条子、打招呼的人许多，我都能坚持原则，在国家政策允许的范围内妥当地处理好各方面的问题。 能仔细遵守领导干部廉洁自律的有关规定，拒绝接受礼金和礼品，拒绝接受与公务有关的吃请活动。 二、工作实力及工作作风 本人熟识招生管理的业务和学问，具有肯定的交际和公关实力、组织协调和开拓创新实力、以及分析、探讨、解决和处理实际问题的实力，在招生管理方面，尽管问题错综困难、千头万绪，都

2、能有条不紊地做好，今年我校招生总人数是8000人，为全省之最，但到目前为止，没有一例因工作上的失误或执行政策上的问题进行上访。 本人具有较强的敬业精神，工作勤奋，作风踏实，能亲密联系群众，团结同志，关切同志。 三、工作状况 1、专业加试：为做好专业加试工作，在学校专业加试委员会的领导下，成立了专业加试工作机构，聘请与加试任务相适应的校内外专家和工作人员，制定了各专业加试的工作手册，顺当地完成了全省单独招生旅游管理统一面试1674人，体育专业加试1258人，美术专业加试2242人，单独招生烹饪专业加试540人，统招烹饪专业加试近50人的工作任务。我办受省招办的托付，在_年胜利地完成单独招生全省旅

3、游管理统一加试改革试点的基础上，今年，我办又胜利地完成了单独招生全省烹饪类专业统一加试的改革试点工作。由于整个加试过程组织严密、规范有序、监督到位，充分体现了公允、公正的原则，受到了上级主管部门的确定。 2、招生宣扬：今年是我校招生宣扬力度较大的一年，我们把过去在招生宣扬上由招办独家负责的一个主动性变为有学院参与的两个主动性。详细来说做了以下工作： 编印了招生宣扬广告及报考指南等招生宣扬材料，寄发给全省全部的一般中学和县、市招办; 充分利用电视台、报纸等大众媒体宣扬学校状况，发布招生信息; 开通招生工作网站，将招生信息发布在网站上，考生及家长访问量很大，我们回答考生及其家长的询问即达一千个条目

4、; 参与了南京、无锡、苏州、南通、盐城、徐州等市组织的招生询问活动; 在全校14个学院组织了近200人的招生宣扬队伍，两次分赴13个市300余所省重点中学、我校教化实习中学，分别与中学的领导、高三老师和学生干脆接触，进行招生宣扬和询问活动; 利用教化实习工作会议的机会，向有关中学的校长发布招生信息; 向部分招生省市发布我校的招生信息。 3、录用工作： 今年我校共录用新生8000人，其中校本部7120人，校外办学点880人; 进行招生安排调整，使学校增加收入1400多万元; 今年，我校招生范围涉及全国包括江苏省在内的20个省及自治区。除广西、河南两省局域网录用外，其他省市均采纳远程网录用。今年是

5、我校第一年实行远程网录用，尽管录用安排多、工作任务重、技术要求高，但由于领导高度重视，赐予了充分的关切和支持，在校办、保卫、总务等部门以及各学院的亲密协作和共同努力下，经过40多天艰苦工作，在各省规定时间内按要求和规定保质保量地完成了录用工作。未出现任何技术问题和工作差错; 与去年相比，今年的生源状况明显优化，生源质量有大幅度的提高。如在外省14个本二批次录用的省份中，有11个省录用最低分超过所在省最低限制分数线20分以上，超过最高的达55分。省内录用中，其最低分、平均分、志愿填报率与往年相比均有较大幅度的提高，本一批次自98年以来，民办_科批次自99年以来均需降分才能完成安排，今年均未降分。

6、这与我本人及招办同志的努力分不开的。 4、依据教化部、省招办规定制定了_高校招生章程; 对今年的招生工作进行了总结和研讨，对明年的招生工作提出思路; 参与了省招办的招生调研; 参与了全国地方综合性高校招生协作会议，与全国20多个省市40余所高校进行了联系，磋商明年全国招生安排。 四、不足方面 本人在本年度的工作方面取得了肯定的成果，但也存在不足之处，详细表现在：政治理论学习不够，理论水平不高;对招生形势的发展缺乏前瞻性，所实行的措施不够得力，在分析问题时强调客观问题多，查找主观问题少。 2022年度招生办工作安排2 为全面实行上级有关文件精神，依据河南职业技术学院工作要点，经仔细学习和探讨，依

7、据学院实际状况，特制定以下工作安排： 一、工作目标： 1、招生工作：在建立科学合理的专业设置淘汰机制的基础上，确保学院招生规模的基本稳定。 2、就业工作：以提高就业质量为中心，稳定就业率，扩大境外就业成果，激励毕业生自主创业。 二、工作思路： 1、在生源急剧下降而招生安排没有增长的状况下，对外做好招生宣扬，建立稳定的生源基地，扩高校院的知名度，提高报名率;对内建立科学合理的专业设置淘汰机制，削减报名率较少的外省及一志愿率较低专业的招生安排，改革单招实施方案，努力争取实现工作目标。 2、毕业生就业工作，在巩固原有成果的基础上，加大境外就业的政策引导力度，开办境外就业班，进一步扩大境外就业成果。借

8、全省其次届创业大赛契机，推动毕业生创业工作。 三、详细工作支配(日常工作不再支配，主要是大型活动支配) 三月份： 1、举办招生就业工作研讨会，探讨分析招生就业形势、政策及详细措施(出台专业设置淘汰机制)。 2、出台单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案，并组织实施。 3、举办创业孵化园各公司的阅历汇报会。 4、完成就业促进会的改造工作。 四月份： 1、组织召开招生就业工作会议(总结工作，布置任务) 2、更新优秀毕业生信息，扩大优秀毕业生的宣扬。 3、组织单独招生宣扬、报名、考试工作。 4、组织“3+2”升段考试工作。 5、组织就业促进会做好“就业政策宣扬日”活动。 五月份： 1、举办“生涯人

9、物访谈”汇报会。 2、完成“单招”，“3+2升段”录用工作。 3、举办就业信息员座谈会。 4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。 六月份： 1、举办未就业毕业生强化培训班，召开未就业毕业生“双选会”。 2、走访并开拓就业基地。 3、举办境外就业培训班。 2022年度招生办工作安排3 一：指导思想 招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才须要老师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们老师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必需做到人人参加、人人出力。为了学校的发展壮大，作为海陵人的每一位主子，让我们一起努力吧!

10、 二：详细工作 1：一月份 做好招生动员工作(包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的动员工作)(黄华) 给新员工介绍学校整体概况，一些自己特色及优势(朱宏进) 给全体教职员工作一次招生培训(黄华) 找部分老老师谈话打算组建招生队伍 2：二月份(寒假) 通过QQ群、微信群发一些正能量的语言(黄华 朱宏进) 叮嘱招生老师利用寒假与定点、承包学校老师处好关系(黄华) 通过单独沟通了解招生老师的打算工作状况(黄华) 3：三月份 从社会聘请高校应届毕业生进行实习(以启东、海门、如东、如皋四个地区为主)(朱宏进) 公布本学期的招生方案 组建招生队伍：一老带一新两人一组，3月_号之前通过各种方法收集学生

11、信息3月_号起先下到各个初中发放招生奖章(黄华 朱宏进 干事) 联系广告公司联系招生宣扬彩页事宜(朱宏进) 支配招生干事3月份帮助我和孙校长的提前招生，并给孙校长后面配2个老师做招生维护工作(黄华) 开全体老师招生动员大会(董事长、校长) 利用广播作一次全体学生的招生动员大会(黄华) 单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生(黄华 朱宏进) 监督招生团队的招生进展状况 (黄华 朱宏进) 开全体老师会议针对3月份的招生状况做总结分析得与失并提出4月份的招生目标 3：四月份 统计三月份个人及学校招生状况并进行公示(干事) 把招生资料发放给各位招生老师(之前学生就业状况、之前学生对接上大专状况等)

12、(朱宏进 干事) 把招生老师分组开会针对不怜悯况探讨采纳不同方法(黄华 朱宏进) 对之前聘请的招生实习老师进行评估，不行的进行淘汰(黄 华 朱宏进) 重新聘请招生老师地区只局限(南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特别人才可以放宽)(朱宏进 干事) 对新招人的老师进行培训(朱宏进) 开全体招生老师会议进行招生培训QQ、微信招生方式 更新黑板上招生进展(干事) 开全体老师会议总结4月上旬招生状况，给老师在激励激励 并布置下一阶段的招生工作(徐校长 黄华) 支配南门、东门人员值班(详细再说) 督促检查发招生简章的详细状况(朱宏进 ) 来次聚餐鼓舞鼓舞士气(黄华 朱宏进) 依据个人不怜悯况找老

13、师一一谈话(黄华 朱宏进) 开全体老师会议公布四月份的招生进展状况并进行总结，提出下一步招生安排及要求。(徐校长黄华) 开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的胜利与失败。 4：五月份 开门岗值班人员会议了解最近状况并同时对他们提出要求(黄华 朱宏进) 分别召开定点、承包、自主子员会议提出他们每个人五月份的招生任务，探讨解决大家在招生过程中遇到的问题(黄华 朱宏进) 召开班主任会议了解学生招生状况并引导他们如何用好学生招生(黄华) 跟进各招生小组的招生进度 (朱宏进) 开全体老师会议公布招生进展，提出适应目前的招生方法，再次给老师鼓舞士气(徐校长 黄华) 组织以往招生少的老师及未参与

14、过招生的老师进行招生培训(朱宏进) 跟进特地发招生简章人员的招生效果( 朱宏进) 开接待办公室人员会议强调目前工作重点(黄华) 召开招生办全部人员会议分析本月招生状况(黄华 朱宏进) 联系单位打算组织社会实践(黄华 朱宏进) 5：六月份 打算筹建电话招生组并进行培训(朱宏进) 召开发简章组会议，强调最终冲刺的重要性(朱宏进) 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最终的冲刺的重要性(黄华) 利用广播对全体学生作招生动员工作(黄华 朱宏进) 开全体班主任会议了解各班学生招生状况(黄华 朱宏进) 召开全体老师会议部署中考以后的招生工作(徐校长、黄华) 筹备招生接待组分数出来之后就进行招生接待(黄

15、华 朱宏进) 组建中考最终一天发招生奖章的事宜(黄华 朱宏进) 打算发统一录用通知书的打算工作(朱宏进) 电话招生组今年从中考分数出来之后就起先以启东、海门、如东、如皋为主。(朱宏进) 统计学校到目前为止个人及总体的招生人数(黄华 干事) 发放提前报名学生录用通知书(6月19号必需发出去)(朱宏进 干事 校办) 开全体老师会议统一思想(徐校长) 跟进社会实践(黄华 朱宏进) 6：七月份 之前的发简章组实习老师转化为电话招生组(朱宏进) 开全体招生老师会议强调维护生源的重要性(黄华) 利用微信/QQ 从7月1号起先发每天的招生之星(黄华) 检查招生接待组工作状况(朱宏进) 跟进电话招生组(朱宏进

16、) 跟进普发录用通知书相宜(朱宏进) 发放录用通知书(校办) 和招生老师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生老师在(总务) 协作教务处进行新生分班工作(教务处) 跟进社会实践(黄华 朱宏进) 2022年度招生办工作安排4 职业技术教化是现代化教化事业的一项重要组成部分，它与成人教化、一般教化共同支撑中国基础教化。当今世界发展趋势和就业现状表明，发展壮大职业技术教化，已是燃眉之急。过去的一年，在市教化局的大力支持和正确领导下，在武穴理工中专和龙坪职高以及兄弟学校的紧密协作下，我们做出了应尽的努力，取得了一些微薄的成果，主要做法如下： 一、加大管理力度，确保思想相识到位。 对待每

17、年的职教招生工作，我们认为中心学校首先要统一相识。去年市教化局召开职教工作会以后，我们快速组织仔细学习实行甘局长的讲话和职教会议精神，根据会议要求，客观分析20_年度理工中专招生状况，冷静剖析招生工作的现状，面临二00四年招生任务数达一百三十余人，占全市招生总数的1/7。我们以高度的责任感和主子翁精神，仔细地对待这一项工作。经过学习、探讨，大家再次明确了职教招生工作的重要性，决心加大力度，出硬措施，切实完成教化局下达的任务。 其次是要统一中小学校领导和老师的相识。针对少数老师身上存在的一些模糊相识：我们通过召开中小学校长会、初三班主任会和老师代表会，反复贯彻教化局职教工作会议精神，耐性阐明职教

18、招生工作的实际意义，帮助老师们提高相识，认清正确处理好义教与成教、成教与职教的关系，仔细做好职教招生工作，可以不断提高学生初中阶段学习的主动性和主动性，有助于提高初中阶段的入学率和巩固率，能有效巩固“普九”成果。为此，我们号召全镇中小学老师主动主动，全员参加职教招生工作，严禁为非法招生供应有关初三毕业生的任何档案信息，坚决杜绝有偿招生和坑骗学生的行为发生，一经发觉肃穆处理。 二、加大宣扬力度，确保舆论工作到位。 制约职教招生工作的因素是多方面的。我们在做好老师思想工作的同时，不忘加强对学生家长的宣传闻服工作。因为，学生读不读职高，很大程度上取决于学生家长。假如采纳一些不正确方法把学生送到学校，

19、学生还是不能安下心来学习，这样既影响了我们教化的形象，又对今后的招生工作将会带来了很大负面影响。因此，我们在招生过程中，注意结合学校实际，注意结合学生实际，实行了形式多样的方式对学生及家进步行职业教化宣扬，使家长送得放心，学生学得安心。 首先，我们通过多种途径，大力宣讲就业形势，并将职高在读和毕业的学生及学生家长请到学校现身说法，让学生家长树立正确人才观念，相识到接受职业技术教化一样能驾驭更多、更好的科学学问和好用技术，一样能成才，一样能为经济建设作贡献。 其次是重点加强对应届初中毕业生的宣扬教化。一是在中考报名时组织初三班主任作好宣扬动员工作，引导学生主动报考职业学校，二是在体育中考期间，请

20、招生学校领导来龙坪搞演讲、办展览、作宣扬，培育学生接受职业教化的情感，提高学生入学的爱好。三是利用中考结束后进行技术培训大好机会对学生进行职业招生宣扬，边学习边做工作。 最终是学校领导、老师登门走访，用真情感动家长。龙坪中学施校长上任的头件大事就是抓职教招生，并将此项工作列入学校大事来抓，通过建章立制来明确责任，收到显著效果。五里中学李校长立足长远，职教招生常抓不懈。新港学校陈校长，克服农场辖区地广人稀，路途遥远，学生分散，交通不便等诸多困难，多次带领老师走村窜户，深化走访，年年超额完成职教招生任务，沙墩中学的陈校长吃住在学校，一人做好4名学生工作。中心学校分管招生的曾干事，立足本职，抓重点、

21、攻难点，当好参谋助手。我们有多名老师为学生垫交入学定金。领导、老师的真诚换来了学生及家长的信任。据统计，我们的领导、老师登门走访累计达数千人次，他们通过自身的艰辛努力和真诚付出，都超额完成了当年的职教招生任务。 三、加大激励力度，确保奖惩兑现到位。 在统一相识的基础上，我们根据教化局的要求，仔细制订了责任状，确保了招生任务顺当完成。 一是与各初中签订签订责任状，将任务层层分解，落实到人。各校还要制订切实可行的奖惩制度;二是明确详细嘉奖方案，建立过硬的奖罚措施。将招生任务完成状况与学校工作考评挂钩;与校长、老师评模、评优挂钩，与中考嘉奖挂钩。三是中心学校工作人员分校驻点，帮助学校做好职教招生工作

22、，并实行奖罚挂钩。对超额实行嘉奖，未完成的实行惩罚。 四、加大督办力度，确保工作环节到位。 为了切实把职教招生工作落到实处，我们中心学校坚持牢牢抓住招生工作的每个环节，注意强化过程管理。 一是摸清底数。我们对全部报考理工中专的学生进行全面家访，刚好精确驾驭他们家庭经济状况，真正摸透家长真实看法，建好档案，有的放矢，坚持“三不招”，确保了招生质量，提高了工作效率。 二是加强督办。在招生期间，我们每周都要定期召开一次职教招生专题会，听取校长招生状况汇报，实行滚动式支配。在招生阶段，我们都要到蹲点中学与老师一道走访，刚好反馈招生状况，做到每天一统计，每周一探讨，隔日出新招，真正形成每天有通报，周周有

23、成效的良好局面。 三是充当桥梁。中心学校加强与招生学校的联系，刚好反馈信息，切实做好学生稳定工作，坚持“做好一个，落实一个，办理一个，巩固一个”的工作模式，让学生家长真正吃下一颗定心丸。 一分耕耘，一份收获。经过龙坪中心学校的全体教职员工共同努力，我们较好地完成二00四年职教招生任务。尽管今年职教招生工作的形势依旧严峻，但我们坚信有教化局的正确领导，我们肯定再下力度，再强措施、再上台阶，再创新高，克难奋进，同心同德，力争保质保量地圆满完成招生工作任务。 2022年度招生办工作安排5 20_年小学招生工作已经起先，为依法做好义务教化招生阶段各项工作，我校特制定以下工作安排。 一、指导思想： 仔细

24、落实教化局和镇中心校的相关规定，以办人民满足教化为目标，切实把免费义务教化的各项政策落实处;坚持义务教化的公允性，主动促进义务教化均衡发展。以民为本，以学生为本，依法做好义务教化招生阶段各项工作，依据“划片招生、免试入学”的原则，统筹兼顾，合理支配，确保适龄儿童、少年依法接受九年义务教化。 二、详细措施： 1、成立领导小组：小学招生工作已全面启动，依据镇中心校的统筹支配，学校成立了相应的招生工作领导小组： 2、招生安排数：2个班级，每班55名，约110名学生。 3、招生对象：20_年8月31日前诞生，户籍在王西村的适龄儿童及其居住在旁边的进城务工人员的适龄子女。 4、报名时间：本校定于8月31

25、日一天。上午(8：0011：00)，下午(2：305：30)，在王西小学学校办公室。 5、严格根据文件精神办事，严格把好入学原则，严格遵守招生制度，细致审核户口本学生户籍地址、诞生年月，防止涂改冒名。严格限制招生人数，保证每班不超过55人。 6、招生前深化王西村各组细致了解适龄儿童状况，做好一切打算。学校与村委会加强联络与沟通，根据教化局的规定，按时张贴招生通知、招生宣扬资料，便利家长刚好了解招生信息。 7、在招生工作中坚持按章办事、规范有序、耐性说明。做到来有迎声、去有送声微笑服务。 8、严格遵守招生纪律，绝不乱收费。依法治校、按章办事。圆满完成招生入学任务。 9、严格按时、按程序做好从招生

26、安排到招生小结之间的各项工作。 10、学校成立特地的询问服务接待人员，有专人负责接待和处理家长的来电、来访。电话：66281939接待人员：张瑞芳。 11、做好不符合借读条件而来报名的学生家长的说明、服务、指导工作，做到不能进来读书，也能满足服务质量。收齐外省市流淌人口适龄儿童的诞生证、暂住证、家长务工证、计生证及学生的健康证明(学校留复印件备查) 三、招生工作详细支配： 1、7月1日，召开工作会议，落实招生宣扬、张贴招生布告等事宜。 2、8月28日前做好招生的打算工作。 3、8月31日新生报到工作。 4、刚好向上级部门上报各项基本状况。 2022年度招生办工作安排6 一、仔细贯彻实施招生考试

27、“阳光工程”，落实高校招生公允，公正原则。 抓好招生内部管理，维护招生考试的社会信誉，提高国家教化考试公信度，紧紧围绕招生考试“阳光工程”的公允公正这个核心，从制度建设、信息公开、从严管理、优化服务等方面加大建设力度，坚持“六公开”：招生政策公开;高校招生资格公开;招生安排公开;录用信息公开;考生询问及申诉渠道公开和重大违规事务处理结果公开。执行“六不准”：不准违犯国家有关招生规定;不准徇私舞弊、弄虚作假;不准索贿受贿;不准以任何理由向考生收取与招生录用挂钩的任何费用;不准影响、干扰招生工作正常秩序;不准帮助任何中介组织或个人的非法招生活动。做到“三个熟识”：熟识国家招生考试的'各项政

28、策、法规，熟识各自岗位的工作职责任务;熟识招生纪律、自觉抵制不正之风，维护招生工作良好的社会信誉。 1、高招工作借鉴前几年的高招工作阅历，接着做好新的一年的高招工作。首先做好高招政策的宣扬，使学校、社会、家长、考生熟识高招政策法规，做到家喻户晓。其次把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参与高考。再次做好考生的考前教化，志愿填报和纸质档案发放工作，严格政策规定，规范操作规程，提高服务质量。 另外，依据上级有关指示精神，在今年宁陵县中学分校28个标准化考场的基础上，20_年我县标准化考场将全部建成。 高考期间，为了便于加强监考老师的管理，削减开支，

29、将结合中学学校，拟将监考老师食宿全部支配在考点内，并进一步封闭管理。 2、中招工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。 加强中招统考管理，肃穆考风考纪，不随意对外公开考生的考试成果，敬重考生的隐私。 加强中招体育测试和试验测试成果的管理和运用，使测试成果精确无误地计入中招总成果，为高一新生录用供应牢靠依据。 3、中学学业水平测试工作。严格审查应考考生的学籍，使学业水平测试报名与考生学籍保持一样。仔细组织好学业水平测试的报名和考务工作。 4、成招、自考工作。做好成人高招和自学考试的宣扬组织工作，把好资格关。尤其做好考生

30、的网上报名、缴费和报名信息确认的技术指导，刚好精确发放准考证和成果通知。 二、做好试卷的平安工作。 根据教化统一考试环境综合治理工作的要求，加强保密室建设，与公安、保密部门协作，做好试卷的平安、保密、保管和押运工作，使试卷平安保密做到万无一失。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。 三、加强招生考试综合服务大厅建设。 依据省、市招办要求，接着加大对招生考试综合服务大厅建设的力度，改善硬件环境和工作条件，建立规范化的制度体系，组织好岗位业务培训和职业道德教化，公布热线电话：03707826766，不断提高工作效率和服务水平。 四、新

31、建招办网站，加强网站建设。经过招办工作人员的共同努力，新建了宁陵招生办网站，将通过网站向社会刚好宣扬发布招生考试政策和相关事宜，同时也能更好地接受社会监督和指责。 五、加强招生信息化管理，做好考生信息采集，刚好向学校、考生传递招生考试信息，公开招生政策、招生资格、招生安排、录用信息，考生询问及及申诉渠道等内容。 六、全力以赴，做好考试平安和考风考纪工作。接着根据“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的平安管理和监控，条件要达标，培训要到位，措施要得力，责任要到位。接着做好高、中考与考点主任、招生联络员签订招生考试工作目标管理责任书。要求学校对考生进行考试诚信教化，杜绝考生作弊、违规违纪事务的发生。 七、增加服务意识，为考生供应优质服务，最大限度的满意考生的愿望和利益。 2022年度招生办工作安排