2022年上半年工作总结通用6篇范例.docx
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1、2022年上半年工作总结通用6篇上半年工作总结1 20_年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关切帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问,工作看法端正,仔细负责地对待每一项工作。 二、工作实力和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司
2、铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报_办事处,核对_办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计状况:能刚好从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况:_办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本精确。 4
3、、水分化验:以前港口发运数出现短少状况,都会出现责任不明确,究竟是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人实力素养不够高,铁矿砂收发数有时统计存在肯定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够刚好。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不细,还不能主动、提前的谋思路、
4、想方法,很多工作还只是充当“算盘珠”。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行详细谋划,明确内容、时限和须要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 上半年工作总结2 上半年的工作到了一个段落,在这半年里,我拥有了一段特别令人难忘的经验。对于我们全部人来说,2022年
5、都是一个特别的年份,这一年发生了许多的事情,也给了我们许多的考验。现在想一想,我很感谢自己找了一家强大的公司,在如此动荡的局面下,我还能坚守在自己的岗位上接着工作,这是公司赐予我的平安感。所以在这里,首先是要感谢强大的平台,其次是把这半年的工作好好总结一次。 一、坚守岗位,酷爱本职工作 我进入公司差不多也一年多了,一年前因为一些机遇,我恰好争取到了这个机会,才能来到这个平台上,发展自己,创建光辉。在这上半年里,我也始终保持初心,尤其是再这样的状况里,我照旧坚决信念,把工作做好,处理好身边的一切大小事,不让一些问题滞留。一个好的看法,是做好一件事情的起先。今年的环境已经成为一个定局,既然这样的环
6、境无法短暂更改过来,我便只能去调整自己的状态,接着去酷爱这一份事业。 二、加强合作,培育团结看法 一个集体,很重要的一个因素就是我们彼此的合作看法,以及我们相互的一个默契度。这一点在上半年我是深有体会的。比如在我们平常的工作当中,如若我们彼此之间毫无默契,那么这份工作不会圆满完成。以前有一句话说的是,“人多力气大”,其实有时候对于我们的工作也是一样的。在这个特定的环境当中,我们只有同心协力,把力气往一处使,我们才有可能在这个领域里作出突破。在上半年,我们都合作的特殊好,也让彼此感到暖和,舒适。 三、工作中的不足 这上半年工作中一些不足的地方就在于,我没有做出一些拓展。比如对于我自己的工作而言,
7、我可能想必前一年拖拉了一点,或许是外界环境太过困难的缘由。我在处理工作的时候,时间花费的相比而言更多了一些,自己的思路也没有那么清楚。这些其实都是我应当变更的地方,要保持一个醒悟的头脑,然后用利落的手法解决这一切的问题。 2022年是具有挑战和机会的一年,下半年也会很快,我会珍惜每一点时间,主动去发挥自己,实现自己的价值,为我们公司创建出更高的成果。我会带着一颗热情的心,接着在这条道路上走下去。 上半年工作总结3 转瞬间上半年已经过去,回顾这半年,在领导的关切指导和同事的支持与帮助下,我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员,半年来,我完成了本职工作,也顺当的完成了领导交办的其他任务,
8、自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,须要将来不断学习,不断积累工作阅历,现将这半年的工作和学习状况总结如下: 一、行政工作较为困难和琐碎,始终以来,我仔细做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。 二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的选购和发放工作,合理配置各个部门的运用和管理。 三、文件管理工作:半年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事管理工作:上半年公司在人员聘请方面采纳多个渠道,分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式,对现场聘请会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员聘请,通过现场聘请会一方面做到
9、了宣扬我公司的效果,另一方面还完成了部门聘请任务;网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式,始终和和聘请网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请,起到了肯定的效果。 五、日常行政事务工作:在公司的车辆管理上和印章的运用上,帮助经理完成相应的工作。 六、公司资料办理工作:办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 七、制度建设方面:在公司各种制度的基础上,接着完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的运用范围详细的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。依据公司的详细状况,制定出差管理制度并下发到各个部门。 八、公司的审批流程上:重新定制各公司的审批流程及现行运用的
10、各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。 九、参加公司投标文件的制作:分别参加了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作,分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。 十、不足之处:在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处,主动改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。 上半年工作总结4 时间匆忙消逝,可我们也同样随着时间的波流而前进。看着自己的工作能有现在的成长,我就知道我并没在
11、这上半年做无用功。工作实力的提升,不仅说明白我在上半年的努力,也同样代表了我经验了怎样的努力。 既然经验了成长,那么就会留下不少珍贵的阅历。在工作中成长所得到的阅历,要是不好好的巩固保存的话,就会随风消逝,这半年来的努力成果也就大打折扣了。为此,我对上半年的工作做了以下的总结: 一、思想方面 经过了年初的自我调整,我对之前的工作方面的思想进行了变更。通过分析,我知道了自己的错误思想,并在改正中让自己的思想朝着主动向上的方向变更。 通过对工作的解析和相识,对公司的深化了解,我对自己的工作充溢了信念,并未努力工作的将来感到期盼。 二、工作实力的提高 在工作上我们恒久难以做到最好,但是我们却能不断的
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