暑期实习总结范例最新.docx

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1、暑期实习总结范例暑期实习总结1 很兴奋能够在学校和锦城街道的统一下支配来到了林学院社区进行暑期实习。也可以借此机会到社会中去熬炼一下自己，将现有的书本学问切实的运用到实际生活中。提高自我理论与实践相结合的实力，在社区中也可以望见将来自己所学专业的就业前景和现实状况。在此次社区实习中学到了很多的学问也看到了社区管理所存在的也些问题。 社区工作必需要有耐性，擅长沟通 林学院社区是较早时期我们学校为在林学院在校老师所修建的老师公寓，到现在已经有近30年的时间。社区居委会办公室现有工作人员3名，其中熊主任本身就是我们学校后勤人员，统管社区的全部工作，其他2名都是经过层层选拔进入社区的由街道支配的工作人

2、员。一进社区，熊主任就向我介绍了社区的一些基本状况，并且表示社区的工作比较繁琐，工作量很大。并表示在社区工作最主要的就是要学会沟通，社区里的许多事情都是小事情，但假如沟通不好不刚好处理小事也会变得很困难。 不久之后我对社区工作中沟通的重要性就有了切实的感受，这天一大早就有以为40岁左右的妇女来到了社区，目的就是向社区反映社区内的一个垃圾站严峻影响到了她的日常生活。事情是这样的，她的家就在我们社区的围墙外隔了一条小路。这几年由于旅游行业日益旺盛她家也在自己家开了一个旅馆，生意也是比较的红火，但是这几天不断有客人向其提出看法，问题就在是与她家旅社一墙之隔的那只垃圾站，每天早上5、6点钟的时候环卫工

3、人就来清理那个垃圾站，用铁铲处理垃圾的时候会发出巨大的响声，而且持续1个多小时，特殊是最近几天由于天气热，垃圾站散发出阵阵恶臭，这些严峻影响的她家旅社的生意。她希望我们小区能够将这个垃圾站的位置进行迁移。这个要求明显很不合理，因为我们小区已经快30年了，但她家的房子是近几年才建起来的。再有，她家房子原来就只能用来居住，并不能擅自的将其改造成旅社也是不允许的。但社区的熊主任和另一位工作人员还是不断的向其说明，并且表示会将这个问题尽快的向街道和有关部门反映，妥当的来处理这个问题。并希望对方不要有什么过激的行为，大家都是邻居。最终，经过社区的努力，街道对这个垃圾站的环卫工人的工作时间进行了调整，并尽

4、最大努力保持这个垃圾站的卫生，削减恶臭的影响，这样既保证了社区的整齐有爱护了旅社的利益，一箭双雕。 另一方面，由于社区时代比较久远，社区里居住的大多数都是学校的退休老师，其中也不乏老领导和老教授，可以说他们为我们学校的发展贡献了自己的终身，现在他们年纪大了，我们就要径最大的努力让他们安享晚年。所以，每当有老人到社区来了解社区的相关活动方针政策时，熊主任和几位工作人员都不断地提示我要留意说话的语气和沟通的方式，向他们说明相关问题时要细心、耐性。 我们都知道现在小区在建立的时候为了能够提高业主的生活质量，美化小区环境，开发商都会留一些土地面积做绿化。并且这些小区的绿化都是算在公共面积离的，也就是说

5、每位小区的业主都为这些绿化买过单。但假如这些小区绿化，没有得到很好的利用，被私人所占有，这不仅没有起到提高生活质量的目的，反而会引起业主间的冲突。 另一个公地问题也很是令居委会头痛，那就是一些小区内的公共部分的修理，假如修理数额较大，须要动用小区修理基金时，小区就要对此进行举手表决，这时候往往会有住户提出异议使据维护很犯难。 暑期实习总结2 一、实习目的 依据物流管理专业生产实习安排，通过实习，加深对专业学问的理解相识，驾驭技能，培育分析问题和解决问题的实力以及对工作的责任感、职业精神和职业道德，培育实际工作实力，做到理论和实际相结合，同时通过亲身体验实习，找出自己的不足和差距所在，让自己更进

6、一步了解社会，在实习中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的实力能否被社会所承认。还可以开拓视野，了解社会，熬炼独立工作实力，增加团队意识，增加公关社交实力，为正式就业打下良好得基础。同时实习也是检验自己的爱好爱好，对自己所选择的专业和将来的职业进行重新谛视，为自己将来的职业发展方向提前做好前提，为尽快调整好职业发展道路，实现自己从校内到社会的无缝连接。 二、实习方式 进企业开展实际操作实习。 三、实习时间 四、实习单位 (一)公司简介：天津亚东国际货运有限公司 亚东具有海运进/出口、空运进/出口、依托覆盖国际船代、船舶租赁、提单签发

7、、报关报检、内陆运输、保税仓储、分拨配送、选购集运、私人物品、国际展品、货物保险、多式联运、项目物流、商贸物流等综合货代服务功能和专业化物流运作实力。依托覆盖中国的50家全资子分公司和遍布海外的子分公司及代理网络，为客户供应一站式物流与全球供应链管理服务。 跟单员的工作内容非常繁杂，涉及面广，面对部门多。既要对上级反馈进度，又要对相关人员进行刚好跟踪，稍有不慎，即铸成大错。跟单员是业务助理;跟单员在很多时候扮演业务经理助理的角色，他们帮助业务经理接待，管理，跟进客户，因此跟单员要： 1. 函电的回复 2. 计算报价单 3. 验签订单 4. 填对帐表 5. 书目，样品的寄送与登记 6. 客户档案

8、的管理 7. 客户来访接待 8. 主管交办事项的处理 9. 与相关部门的业务联系 暑期实习总结3 实习是高校进入社会前理论与实际结合的的熬炼机会，也是高校生到从业者一个特别好的过度阶段，更是高校生培育自身工作实力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的高校生，能否在实习过程中驾驭好实习内容，培育好工作实力，显的尤为重要。为此演讲稿栏目小编为大家收集整理了精彩的实习报告范文，供大家参考，希望对大家有所帮助! 在许多人印象当中，实习，无非是暑期来临前向学校领一张实习表格，暑期结束后把填写了实习单位评估与印章的实习表格交给学校，实习时间长则四个月，短则一两个星期，到实习单位人头还没熟就回来了。可是，在越显

9、竞争激烈的现实环境中，实习生已经变成成为正式员工前的第一份考卷，当你真正踏出这一步时才发觉一切并非想象中那么简单蒙混过关。全身心地投入工作是成为合格实习生的前提。 时间像流水，在不经意中的蹉跎和劳碌中，我的实习生活已经画上了句号。我不敢说这个句号是完备的，只能说我收获了许多。习惯了自由的学生生活，曾在起先的时候，对那么长的的实习时间有犯愁和些许不适应的感觉，觉得这日子是没有终点，做任何事情都得一板一眼，规规范范。但是，现在回味起来时剩下的只是在实习过程中的各种各样的味道：有为自己的稿子没写好而苦恼的时候，有为自己的小小胜利而窃窃自喜的时候，有为受到领导指责时而生闷气的时候我们每个人都在成长，但

10、是不行能干脆就到达成熟，而只是不断地成长，在成长中不断地接近成熟。很庆幸的是，在实习这段日子里，我成长了不少。同时，又对自我有了一个更为深一层次的相识。 实习生通常是没有工资的，即便是有也不过是微乎其微的一点伙食费。许多人说，做实习生，就是变相的廉价劳动力。我不否认这一点，但换个角度思索，我把它看作收获应缴的学费，胜利前必要的付出，因为从书本到实践，我完成了这种跨越。原来在课堂上做练习写的稿件，只要能获得老师的认可就行，而一旦进入实际操作，必需要保证全部人都能认可你。在实习老师的指导下，我尽力像一名合格的电视媒体记者靠近。更重要的是，我从身边的员工身上感受到了什么是职业精神。比如，在学校我们总

11、是习惯于考试前临时抱佛脚，而真正到了工作中，每个人都会自觉地把前提工作做到，因为每一个环节都是环环相扣的，“我们做不好必定会影响到下一步”，实习老师总是这样告知我;比如，课堂上老师布置的新闻作业，我写完了就干脆交出去，而在实习中，因为一点差错就会干脆关联到整个电视台的工作，从稿件到同期视频不检查两三遍我不会放心;再比如，上面布置了一项看上去很辛苦很难完成任务，假如是在学校，我们的第一反应确定是埋怨和抵制，但是在实际工作中，我们会连续好几天加班到很晚，也肯定会尽力完成。 实践然后知不足。我发觉自己在沟通、沟通方面，还有很多不足。在学生时代的时候，并没有有意识地去发展自己在这些方面的素养实力，等到

12、实践的时候，才发觉问题一个接一个的出现。曾经是那么的自以为是，在遭受了这些事情后，便收起了那种锋芒，变得虚心低调多了。能够知道天高地厚的人不多，我有幸对此有了肯定程度的相识。 几个月的实习也让我明白了许多为人处事的道理。实习是一段独特的经验，当记者更是一种让人受益匪浅的体验。实习对人是一种综合素养与实力的考验，更是对我们的人生看法的衡量。在这场考验中，我信任从四川音乐学院国际演艺学院文艺新闻班走出去的实习生确定是经受得住的，我们决不会退缩，我们决不会成为软弱者，虽然我们可能没有做到，但我们确定是拼尽全力的。先做人后做事，这是一个社会生存的潜规则，在这次实习的过程中是一样的。在与实习老师，其他的

13、记者，编辑以及电视台领导交往的过程中，我更是深深地体会到了怎样做人、怎样与人交往的重要性和必要性。人是一切社会关系的总和，我们不行能独立存在，我们人与人之间是相互联系的。当我以前学习这样的抽象理论的时候，感觉是那么的生疏，而在实践的时候，切实体会到了其中的深刻道理。做事同样重要，这是检测一个人的又一个重要标准。 暑期实习总结4 一、引言 据学院要求，在老师的指导下，进行了我们为期近一个月的实习。本次实习的主要意义在于让学生在校内所学的基础学问和专业学问与实践相结合，应用于实践，并使这些基础学问与专业学问得到更好的巩固和理解。在实习过程中，我与人力资源管理的实际操作密切接触，对人力资源管理这一学

14、科有了在实践中的基本相识，了解了目前小型企业人力资源管理在运用过程中的不足与漏洞，并针对性的提出了相关建议与解决对策。我本身对人力资源管理的酷爱使我在实习中有很大爱好，我以热忱的看法在此次实习中获得许多新学问与体会。 二、实习概况 1、实习目的 据学院对学生的要求，实习的主要目的有：接触社会，了解社会，增加劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务学问和管理学问，巩固所学理论，获得本专业的实际学问，培育初步的实际工作实力和专业技能。依据各生的实际实习内容不同，我实习的主要目的详细有： 了解人力资源管理的实际工作板块，相识人力资源管理的实际操作。 理论联系实际，学会运用校内所学的基础学问和专业学

15、问，并用理论指导工作，找出理论与实际操作的差距。 培育人力资源管理工作的基本素养。 对人力资源管理的运用进行预演，对就业做好打算。 2、实习时间 _年_月_日到_年_月_日进行了为期4周的实习。 3、实习单位 河南大洋科技有限公司 4、实习过程与内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在大洋实习期间每天必做的工作。依据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容： 1.入职 (1)核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的

16、则不予办理入职手续。 (2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者供应试用版的新员工入职指引并简洁介绍操作流程。 (3)供应录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。 (4)经部门经理审批后，收回录用审批表，检查填写是否规范、完整。 (5)指导入职者签订劳动合同，须要签订保密协议的岗位同时要签订企业的保密协议，办理厂牌、工作证。 (6)签订完成后，再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才举荐表)是否齐备。 (7)将新入职者材料交予聘请主管和经理审批，有疑

17、问的地方刚好与相关部门沟通确认。 (8)经审批通过的刚好录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近，完毕后将入职者的全部资料归档。 2.离职 (1)提出离职申请的员工，至人力资源部领取辞职申请书 (2)经部门领导审批、签字同意后，收回辞职申请书并供应离职交接表与离职员工，简洁交代其去各部门办理工作交接。 (3)待离职员工办理完毕上交离职交接表时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。 (4)将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，并在员工花名册中将其删除，完成后

18、将离职员工资料归档。 3.转正 (1)按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取一般员工转正考核表，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。 (2)部门领导依据转正申请人在试用期内的工作表现，就一般员工转正考核表做出考评，并赐予相关看法。 (3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。 (4)检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整，转正时间是否符合规定，部门看法是否明确，不符合或不清晰的则刚好向领导请示，并与相关部门沟通确认。 (5)将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的，将转正人员的转正资料归档。 暑期实习总结5 第

19、一次参与社会实践，我明白中学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式;是培育熬炼才能的好渠道;是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参与社会实践活动，有助于我们在校中学生更新观念，汲取新的思想与学问。近三个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了许多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才能，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教化的大课堂，在那片广袤的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打

20、下了更为坚实的基础。我在实践中得到很多的感悟! 一:挣钱的辛苦 成天在公司辛辛苦苦上班,每天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不简单! 二:人际关系 在这次实践中,让我很有感受的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往特别困难,但是详细多么困难,我想也很难说清晰,只有经验了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和特性，要跟他(她)们处理好关系得须要很多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能变更一些东西,那我们就学着适应它.假如还不行，那就变更一下适应它的方法。让

21、我在这次社会实践中驾驭了许多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 三:管理者的管理 在公司里边,有许多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必需要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们听从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异! 四:自强独立 俗话说:在家千日好,出门半招难!意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照看,关切,呵护!那确定就是日子过得无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多月里,让我学会了自强独立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立! 五:相识于实践 一切相识都于实践。实践是相识的说明白亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的发展不断促进人类相识实力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。 暑期实习总结范例