2022年度驻村工作计划精选.docx

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1、2022年度驻村工作计划篇一：2022年驻村工作队工作安排 根据县委驻村工作“突破年”动员会精神及驻村工作“六句话”的要求,在乡党委政府的详细领导下，结合去年工作开展状况,特制定驻村工作突破年工作安排： 一、组织建设方面 组织党员、干部仔细学习党的政策、理论、法律学问等，提高党员、干部队伍的思想素养和工作实力。明确责任，分工到人，加强对继任书记的熬炼培育工作。建立健全各项规章制度。仔细执行党的组织生活制度，开好;按期收缴党费;仔细开展好民主测评党员、干部工作，仔细开展好无职党员定岗定责，农村党员“四个起来”等活动的开展落实。 严格根据党员发展方针，成熟一个，发展一个，打算培育23名党员，把好党

2、员队伍的“入口关”。通过对已确定的主动分子、预备党员进行考察培育,同时召开支部大会探讨3个预备党员的转正问题。 实行党务公开、村务公开制度，刚好召开村“两委”、村务公开监督组会议，真实、全面地公开村里事务党内事务，建立规范的党务公开、村务公开档案;支部及村里重大事务，刚好召开党员大会、村民代表会探讨确定，并仔细贯彻执行。 二、经济发展方面 以中心的一号文件精神为指导，紧紧围绕调整农业和农村经济结构，增加农夫收入为主要经济工作思路，实行因地制宜、主动稳妥、发挥优势等原则，发展村级集体经济，为农夫致富谋策。结合20年2万亩国家土地治理项目的正式实施，引导好群众加大对农业基础设施建设的投入，力争把村

3、里的农田水利设施建设好，提高我村抵挡自然灭害的实力。 要想富先修路，我们正在结合马路即将修建的大好机遇，再通过“一事一议”的途径，并主动争取上级资金，力争在很短的时间内将1500米进村柏油路修好，同时修建拆迁等工作。 仔细落实运用好村级发展资金，加强监督管理工作，保证专项资金的平安、严格根据合同办事，稳定增加村级集体经济收入。 按时完成上级部门下达的计生抚育费等任务，仔细落实减负政策，救灾救济款物发放做到公开、公正。 三、其它方面 仔细落实社会治安综合治理的各项措施，接着深化开展普法教化工作，保障村民的合法权益不受侵害，同时仔细调解好民事纠纷，促进家庭和谐，维护好社会稳定。 仔细落实安排生育的

4、各项激励政策，以提高妇检率、加强台帐管理为主。仔细落实安排生育服务工作。加强安排生育经济的投入，把村计生服务室等基础设施建设好，力争再上台阶。 进一步建设好村两委办公场所，争取资金，备齐办公桌椅、电教设备，重新制作各种制度板块。 依靠党委、政府，上级相关部门主动筹措资金，争取在今年暑假，重新建立村小学，改善教学和办公环境。 篇二：2022年驻村工作队工作安排 县水利局第八批选派帮扶干部早里村驻村工作队，至202X年6月10日进驻以来，通过深化农户调研走访，实地环境勘察，召开座谈会等形式，主动仔细了解早里村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等相关状况。根据省、市、县选派干部管理方法，紧紧

5、围绕“宣扬教化党员群众、健强村党组织、推动强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶”等重点任务。根据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的总体要求。主动推动乡村振兴安排在早里村落地生根。结合驻村工作队职责，紧密结合早里村实际，特制定如下年度工作安排。 一、深化开展入户走访调查工作。切实为困难群众解决实际生产、生活困难。 二、加强理论学习，把牢思想和行动的“总开关”。把学习作为一种政治责任，一种精神追求。坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、坚决做到“两个维护”。 三、广泛宣扬发动。开展多层次、多形式的宣扬活动，使党的惠民惠农政策和乡村振兴工作家喻户晓、深化人心。

6、 四、完善驻村工作制度。包括人员名册、联系方式、考勤制度、日常工作记录制度、工作报告制度等。 五、强化基层党建工作，加强村两委班子建设，切实转变工作作风。 六、帮助早里行政村成立劳务公司，开展劳务输出，增加群众收入。 联系相关企业或用人单位，组织一批早里村群众进企业务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本事，以解决早里村剩余劳动力，增加群众收入，维护农夫工权益。 一、帮助村两委搞好早里村2000亩稻虾养殖项目。加强基础设施改造提升，营造良好的招商环境，通过招商引资，激励民间资本参加开发投资。通过产业带动，着力发展村集体经济，增加村集体收入。打造以陶老闸下游为中心的槐花大道和休闲养殖垂钓建设。 二

7、、建立一套班子，加强农业技术培训，培育一批农村致富带头人。通过产业结构调整，提高群众种植、养殖水平，培育新的经济增长点。 三、打造漂亮乡村建设新面貌。帮助村两委加快推动农村人居环境整治和漂亮乡村建设工作。大力开展“漂亮庭院”、“干净人家”、“清洁文明户”的创建评比活动，真正让干净整齐成为习惯，让习惯成为自然。重点打造以徐新庄为中心村的漂亮乡村建设，从道路加宽、下水道改造、绿化等方面入手，达到“三无”“四规范、一眼净”的要求。(“三无”指无垃圾乱丢、无杂物乱放、无污水乱流。“四规范”指规范垃圾收集处理、规范污水处理、规范卫生改厕、规范庭院环境。) 四、协调对接定点单位帮扶及帮扶责任人包村包户工作

8、。 五、扎实有序开展驻村工作，刚好精确汇报工作进展。 六、实行“制定工作安排、落实工作责任、定期核查进度、仔细探讨总结”的方法，扎实有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式刚好上报。工作做到支配有序、落实到位、汇报刚好。 202X年我们将以驻村工作对工作(乡村振兴)为主线，不断探究，勇于创新，严明工作纪律，努力完成好党委政府布置的各项工作，带动早里村村民发展产业、强村富民。 篇三：2022年驻村工作队工作安排 为仔细实行中心、全市及X东南片区扶贫开发工作会议精神，增加扶贫开发的针对性和实效性，提升全县扶贫开发水平，加快贫困群众脱贫致富步伐，现提出如下安排。 一、充分相识实施精准扶贫

9、开发的重要性和紧迫性 扶贫开发是实现共同富有的首要民生工程。实现“科学发展、富民兴石”目标，最艰难最繁重的任务在集中连片特困地区。改革开放以来，我县扶贫开发经验了“二六越温达标”、“八七扶贫攻坚”、稳定解决温饱等阶段，目前已转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展实力、缩小发展差距的全面攻坚新阶段。但长期以来，扶贫开发存在着贫困人口底数不清、致贫缘由不明、扶贫资金和项目指向不准的问题，扶贫开发的针对性和精准度不够。根据人均纯收入2300元/年的贫困线标准，全县还有低收入人口X万人，其中建档贫困户X万人、低保户X万人，贫困发生率为X%，较全市平均高X个百分点。贫困人口的生产生活条件

10、还没有从根本上得到变更，我县仍属于国家重点贫困县。各级各部门要充分相识全县扶贫开发工作的严峻性、艰难性和困难性，把扶贫开发当作一项重大的政治任务和民生工程来抓，以更大的决心、更强的力度、更有效的举措打好新一轮扶贫攻坚战，加快建成扶贫开发示范县和绿色生态经济强县。 二、精确把握精准扶贫的指导思想、基本原则和总体目标 (一)指导思想 深化贯彻市委四届三次、四次全会及县委十三届四次、五次全会精神，根据中心关于扶贫开发的工作部署和中国农村扶贫开发纲要(2022202X年)要求，围绕打造“扶贫开发和民族团结进步示范县”总目标，坚持开发式扶贫方针，以“一区三片”为主战场，以改革创新为动力，以构建“三位一体

11、”扶贫格局为路径，着力消退体制机制障碍，更加注意解决制约贫困地区发展的突出问题，更加注意增加贫困地区和扶贫对象自我发展实力，更加注意基本公共服务均等化，更加注意精准扶贫，加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐。 (二)基本原则 发展为要、民生为本。坚持把加快发展作为促进减贫的根本举措，把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为扶贫开发首要任务;强化基本公共服务，提高社会保障水平，从制度上保障贫困人口生存和发展基本权利。 点面结合、合力攻坚。把连片特困地区作为扶贫攻坚主战场，整合多方资源，着力改善贫困地区生产生活条件;把具备劳动实力的贫困人口作为扶贫开发主要对象，落实好到人到户措施

12、，努力增加贫困群众收入。 因地制宜、协调发展。立足实际，突出优势和特色，将扶贫开发与工业化、城镇化、农业现代化相结合，与农夫增收、农村发展结合，与生态建设、环境爱护相结合，统筹推动区域科学发展。 改革创新、开放引领。以改革创新为动力，解放思想、开拓思路，创新扶贫工作机制，深化重点领域和关键环节改革，努力探究扶贫开发新途径。 政府主导、群众主体。发挥政府在扶贫开发中的主导作用，广泛动员社会力气参加扶贫开发;充分调动贫困地区干群的主动性和创建性，发扬自食其力、艰苦奋斗的精神，增加自我发展实力。 (三)总体目标 到20年，根据人均纯收入2300元/年的扶贫标准，实现万贫困人口“两不愁三保障”(不愁吃

13、、不愁穿，保障其义务教化、医疗和住房)，完成个贫困村整村脱贫建设任务，全面建成“扶贫开发和民族团结进步示范县”。贫困村农夫人均纯收入增幅高于全县平均水平，基本公共服务主要领域指标接近或达到全县平均水平。 篇四：2022年驻村工作队工作安排 为仔细落实中心和省、市关于脱贫攻坚的工作部署，切实组织实施好村20年脱贫攻坚工作，结合实际，制定市政务服务中心驻村工作队20年工作安排。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，全面深化实行习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神。坚持治标与治本结合、输血与造血并举，切实把各项政策措施扶到点上、根上，努力实现脱贫攻坚目标。 二、目标任务 根据扶贫对象精准、项目

14、支配精准、资金运用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准“六个精准”原则，通过精准实施产业扶贫、基础设施建设、教化培训、金融服务、公共服务保障、社会帮扶等“十大工程”，完善扶贫投入增长机制，实现“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教化、基本医疗和住房)，促进村基本公共服务主要指标接近全县平均水平，力争20年底实现整村出列。 三、工作安排 (一)夯实基础工作 摸准底数。结合村实际，进一步核实贫困户家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫缘由、劳力状况、技能技术等状况，实事求是逐户登记，坚决杜绝办事不公、优亲厚友行为，确保贫困对象的真实性、精确度。 因户施策。在摸准底数的基础上，逐一分

15、析梳理出因病、因残、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力以及交通条件落后、自身发展意愿不足等详细致贫缘由，全面分析致贫缘由，摸清帮扶需求，科学划分类别，因户施策、“量身定做”针对性强、组合式的帮扶措施，建立帮扶档案，通过产业帮扶、就业帮扶、保障帮扶、基础设施帮扶等方式，帮助其脱贫致富。 3、动态管理。根据脱贫出、返贫进的原则，以年度为节点，以贫困户脱贫进展为依据，刚好进行数据更新，实现有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测。 (二)落实帮扶措施 落实好产业帮扶。加大招商引资力度，推动颍豚农牧项目落地，加快徽香逸项目进展，成立村级种植、养殖专业合作社，大规模流转土地，选择适合本村发展的优势产业作为

16、帮扶产业，重点帮助贫困户发展中药材、核桃、蔬菜、花卉苗木等农业主导产业和特色产业。在因户施策精准帮扶到户的基础上，结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫缘由、产业发展意愿，选择有利增收的特色优势产业，大力推动形成“一村一品”格局。 落实好就业帮扶。加大培训力度，组织贫困家庭原有和新增劳动力参加“雨露安排”、“新型农夫职业培训”，订单式技能培训，让有条件的扶贫对象驾驭1-2项职业技能、农村好用技术。主动为扶贫对象供应职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助贫困对象转移就业;引进和培育一批主动参加扶贫开发、带动贫困群众脱贫致富的企业，帮助贫困对象在本地就近就业。推出一批公益性岗位，支配贫困对

17、象就业。 落实保障帮扶。加大教化扶助力度，要对贫困家庭子女就读建立长期助学安排，协调相关职能部门落实困难家庭助学措施，确保贫困户子女义务教化读得起书、不因贫困而辍学;加大卫生扶持力度，对因病致贫的对象，要按规定实行大病救助，确保贫困对象看得起病，不因疾病加重负担。加大对因灾致贫家庭的扶持力度，刚好落实临时救助，赐予物资、资金等扶持。加大托底保障力度，对符合低保、五保的贫困人口做到应保尽保、应救尽救。 落实好基础设施帮扶。从贫困群众要求最迫切解决的问题入手，因地制宜选择项目，帮助改善贫困村的通路、通电、通水条件，夯实发展基础。重点确保住上“平安房”，喝上“放心水”，推动自然村道路硬化。实施农村清

18、洁工程，治理垃圾和污水，改善贫困村生活环境。 落实好双包帮扶。主动协调单位，组织开展形式多样的帮扶活动，如：邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康学问讲座，引导农夫群众树立健康文明的生活方式;开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活;建设农夫书屋，配套部分农夫好用的图书;建设“芥菜籽”留守儿童书屋;开展群众性精神文明创建活动，通过组织“文明家庭”、“十星级文明户”、“好婆婆、好媳妇”等评比活动，努力提高村民的道德素养。 (三)加强驻村队自身建设 深化调研。根据“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求，常常深化群众调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。 加强学习。要通过集

19、中学习和个人自学等方式，不断增加和提高在艰苦环境下视察和分析问题的实力，增加适应基层、服务下派工作的本事。 严守纪律。自觉遵守下派工作各项规章制度，珍惜这次帮扶的工作机遇，为所帮扶村多办好事，多办实事，按工作队要求努创建“让组织满足、让群众受益”工作组。 篇五：2022年驻村工作队工作安排 一、村基本状况 村共辖8个自然村，279户1067人，2022年实现脱贫19户68人，下剩58户203人，2022年实现整村摘帽脱贫，安排脱贫47户182人，贫困发生率下降到2%以下。 二、帮扶安排 聚焦精准扶贫，本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农夫收入，提高生活水平的原则，主动引导村民解放思想，转变

20、观念，调整产业结构，增加农夫收入。依据村的发展实际和建设需求，重点实施“三大工程”，落实“六大任务”，以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民主动性，全面推动村经济、精神文明双发展。 1、接着增加理论创新：在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，提高党员干部的素养和实力，定期组织开展和民主评议活动，提倡班子成员通过指责和自我指责，客观地谛视不足，切实改进工作方式方法;为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员，增加后备力气。为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人参与种养殖技术学习，学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。 2、帮

21、扶单位帮助建办以种植为主的“331+”合作社一处，安排需帮扶资金20.4万元;引导村民调整产业结构，根据乡统一规划，以黄花菜种植加工收购为主，实行村集体+合作社+基地+农户的运营模式，由合作社统一收购、加工、销售，村集体、合作社、农户三方收益。 3、我村村级阵地和文化广场现已建成，已投入运用，但其建设租用农户土地租用费22.4万元，由于村级集体经济无收入，无实力赔付，需驻村帮扶单位协调解决。 4、基础设施：争取帮扶单位与电力部门对接，为下剩的白新庄等五个自然村解决动力电进户;争取帮扶单位解决白新庄等三个自然村的出行困难(漫水桥三座)。 5、帮扶单位协调解决驻村工作队炊工酬劳2.4万元。 三、工

22、作要求 (一)驻村帮扶工作队要根据扶贫工作对象、目标、内容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实省委、省政府关于精准扶贫的决策部署，分类施策，集中发力，根据工作队职责要求，充分发挥职能作用。 (二)加大帮扶力度。驻村帮扶工作队要主动作为，主动出击，多方协调，担当起帮扶重任，相互协作，亲密协作，共同完成帮扶任务，为建设美妙新农村作出贡献。 (三)驻村帮扶工作队要仔细做好调研，驾驭第一手资料，刚好与所在帮扶单位沟通，为单位帮扶工作做好参谋。要加强管理，健全制度，合理分工，注意宣扬，仔细执行驻村帮扶工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才能，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。 2022年度驻村工作安排