2022年就业年终工作总结最新.docx

《2022年就业年终工作总结最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年就业年终工作总结最新.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年就业年终工作总结2022年就业年终工作总结1 面对有挑战的就业环境，在公共卫生学院党政领导及一切为了学生就业服务的理念指导下，不断摸索结合本专业特点的就业工作方式和模式，通过师生共同努力就业工作取得一些成果，现将一年来就业工作总结如下： 一、重点工作 激励学生参与自治区及校级高校生创新创业训练安排及学校“三位一体”学生双创项目。其中“PSBH”项目共有8项申报，有3项获得学校资助,申报胜利率为37.5%;高校生创新创业大赛共15组申报，其中13组通过审批立项，申报胜利率高达86.7%。在去年的高校生创新创业大赛中，我院的王彩霞组和云文洁组胜利结题并获得校级嘉奖。在毕业生就业质量调研方

2、面，我院开展对毕业生及用人单位的问卷调查及毕业生跟踪调查并刚好回收，15、16、17届毕业生参加率达67%。 二、日常工作 1、领导重视：明确学院就业工作领导小组组成人员及岗位职责,成立学院创新创业工作领导小组;将就业创业工作纳入学院目标管理考核指标体系;按学校安排给学院就业经费的40%匹配就业工作经费。 2、市场培育：学院主动开拓毕业生就业市场，与北京市通州区、巴彦淖尔市等14各盟市签订预防医学实践教学实习基地协议。 3、就业帮扶：根据内蒙古医科高校帮扶就业困难和家庭经济困难的毕业生帮扶方法，主动开展就业帮扶，措施得力、档案详实、效果明显;做好自治区毕业生求职补贴的宣扬及报名工作;宣扬国家及

3、自治区基层就业项目，开展1次及以上基层就业项目说明会。 4、创业校内文化建设：开展丰富多彩的创新创业实践活动;激励毕业生主动就业创业;加强对毕业生的思想政治教化，开展模拟面试、职业生涯规划竞赛等活动。 5、指导、学习、探讨：主动派人参与学校、自治区各类的培训讲座，保证出勤率及培训效果。协作学校刚好、精确完成各项就业工作，无学生因就业工作上访;毕业生档案管理规范，档案去向记录精确、完备;完善“内蒙古医科高校就业创业指导专家库”建设，新聘请3-5名高水平专家入库并邀请其开展4场以上针对性讲座与指导;主动开展创业理论探讨，发表论文1篇以上;获批校级及以上的就业创业相关的思政课题1项及以上。 6、初次

4、就业率：截止9月1日统计，毕业生协议、合同就业率达到学院就业率目标88%。 在新的一年中，公共卫生学院在学校党、团委领导下，继往开来，坚持以学生为中心，主动拓展，把学院就业工作落到实处，实现进一步的发展。 2022年就业年终工作总结2 是金融系_市场营销的班主任，学生数99人，通过一年工作的开展，最终就业率98.99%。现将就业工作总结如下： 一、仔细做好就业指导工作，重视就业工作中的每一个环节。在大三伊始，我便做好就业工作的规划，加强业务学问学习，了解和熟识有关就业政策。开展特性化就业指导教化，保证就业信息传递渠道通畅、刚好，仔细组织毕业生参与学院组织的各类聘请活动。 二、主动主动的与用人单

5、位的联系，帮助毕业生就业。我主动联系了安徽省电子商务中心、安徽真心食品有限责任公司、中国人寿保险股份有限公司等多家用人单位，分别组织了符合用人单位要求的同学参与了面试，最终有20多位同学顺当被这些用人单位录用。在此过程中我还留意对毕业生加强诚信教化，其中录用到真心公司的潘明海同学已被破格提升为河南省区域营销主管。 三、激励升学考试，对参与升学考试的同学进行专业辅导，促进升学率提高。在我的激励下，有21名同学报考，其中17名同学被安徽农业高校、合肥师范学院等高校录用，录用率达到81%。针对跨专业报考突出的现象，我利用自己的专业优势，对这些学生进行西方经济学和货币银行学等课程的专业辅导，并仔细探讨

6、历年考试真题，对他们进行有针对性的训练。在12名跨专业报考安徽农业高校金融专业的同学中，有9名同学被录用。 四、仔细细致的做好各项与就业相关的工作。做好毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作，刚好上报毕业生举荐表、毕业生就业协议书、证明函等材料;宣扬毕业生进基层工作(选聘生、三支一扶等)，帮扶双困毕业生就业，仔细做好毕业生离校工作，确保学生平安离校。 五、注意就业工作的理论探讨，做好工作思路和方法的总结。我参与了学院的“就业优秀论文评比活动”，并提交论文浅析高职毕业生就业新特点及应对策略。 在这一年的就业工作的开展中，我得到了系领导及学生办工作人员的支持和帮助，今后会更加努力，并留意总结工作

7、中的阅历和不足，更好的做好工作。 2022年就业年终工作总结3 为丰富全局干部职工业余生活，20_年我局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结 1、五一期间，主动组织职工参与市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体竞赛活动。 2、就业救济驰援灾区民众。5.12汶川大地震后，我局主动组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特别党费2万多元。同时，我局立足本职，速度行动，根据省、市统一部署，与四川省松潘县结为就业救济对象，先后多次与市内用工单位奔赴灾区聘请，全面做好地震灾区群众的就业工作，共向松潘县供应适合灾区劳动者就业的岗位信息300个，录用人员127名，全面完成省厅下达的任务

8、。 3、进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的理解、驾驭与应用,全面提高干部职工的综合素养、业务水平和工作实力，增加干部职工学习的主动性、主动性和实效性。我局工会于9月-12月开展了以贯彻就业促进法及配套政策为主题的就业大课堂活动，对全局干部职工进行一次全面、深化就业再就业工作的'集中学习培训。 4、十一期间：为了丰富广阔干部职工的业余文化生活，我局工会除主动职工参与市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外，又组织全局干部职工开展了篮球竞赛，竞赛分男子篮球和女子篮球，女子投篮实行干脆淘汰制，每人投10个球，成果以进球数准，评比出前三名，通过竞赛培训学校的葛瑞

9、娟获得了一等奖;男子篮球ABCD四个球队实行抽签淘汰赛，失败的两个球队干脆淘汰，取胜的两个球队干脆进行决赛，在激烈的角逐下，劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。 5、为纪念改革开放30周年，加深全局职工对就业再就业工作的相识，激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，我局工会于12月5日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲竞赛。通过激烈的角逐，市再就业办陈艾珍和宣扬信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖，办公室谢继涛和宣扬信息中心彭雪峰获得二等奖。 2022年就业年终工作总结4 根据县委政府关于20_年目标工作安排部署，结合气象部门全市局长会议精神及全年目标工作要求，我局围绕全年工作目标，全力

10、做好预报服务及各项基础工作，以创新工作为突破口，切实推动各项重点工作。现将我局上半年工作状况汇报如下。 一、上半年工作状况总结 (一)业务工作高效开展 1.测报业务平稳运行 年初，根据国家、省、市气象局气象业务改革相关要求，主动组织业务人员加强学习，更新操作流程，加强仪器设备维护，确保测报业务平稳运行，工作质量全市优秀。 2.汛前检查保质保量 为确保我县汛期气象工作顺当开展，我局深化进行查漏补缺，并组织开展大范围自查，同时，联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾难检查;加强对各项业务值班制度的学习，强化责随意识;开展应急演练，增加应急响应实力;对全县各镇(街道)自动站进行标校，并对发觉的问题进

11、行刚好整改，确保自动站正常运行。 3.汛期服务提前部署 根据上级要求，我局于4月8日进入汛期工作状态，对手机短信平台号码进行了梳理更新，并依据我县现代农业需求开展设施农业专题天气预报，不断丰富服务内容，提高服务质量。同时，全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障服务。 (二)气象监测预警中心建设稳步实施 年内我局接着推动监测预警中心建设相关工作，与双流现代服务业发展投资有限公司签订建设管理服务合同，拟定了项目初步设计方案，目前方案已初步通过审定。在县政府的大力支持下，目前正主动协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜，项目工作有序推动。 (三)气象防灾减灾专题探讨班现场体验式教学大获好评 4月24

12、日，由中共中心组织部组织，中国气象局承办的第9期气象防灾减灾专题探讨班到我县进行现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾工作的副市长(专员、州长、盟长)，共30人。在此期间，我局细心制作了宣扬册和宣扬展板，并主动组织开呈现场体验式教学工作，保证了探讨班双流现场教学安排的顺当实施，得到了全体学员的一样确定。5月6日，中国气象局人事司对我局下发了感谢信。 (四)气象防灾减灾工作成效显著 今年我局接着深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动，联合应急办对全县各镇(街道)气象灾难应急打算工作进行了复查;通过科技三下乡、3.23世界气象日、5.12气象防灾减灾日等活动，

13、多形式的开展科普宣扬，并由_市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用公安局智能交通系统向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发布气象预报预警信息。 (五)空气质量达优作业成效显著 年内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程项目，我局依据_县降水天气特征，本着平安、高效、快速实施降雨作业的原则，在_县周边乡镇布设6个人工降雨作业点。严密监视天气，在空气污染预料指数达到轻度以上污染，或有空气质量达优专题保障需求时，主动组织我局所属5个炮点及车载火箭进行作业，上半年共作业5次。 (六)设施农业气象服务业务创新开展 为进一步拓宽农业气象服务领域，满意设施农业快速发展的需求，我局在彭镇艺隆

14、现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室，依托“才智园丁”系统，建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据对比分析，开展针对性设施农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作，更好地推动了设施农业气象服务业务的发展，为我县设施农业可持续发展供应了气象科技支撑。截止6月26日，我局为艺隆供应专题服务合计98期。 (七) “直通式”为农气象服务成效斐然 今年年初，我局编制了20_年为农气象服务工作实施方案，制作了农业综合服务站气象服务办公室值班日记薄;上半年我局为农服务产品总计310期，其中农业气象情报37期，农用天气预报13期

15、，农业气象产量预报2期，直通式农业气象产品160期，设施农业服务产品98期。为本地的种植大户、农夫专业合作社和龙头企业等重点服务对象及广阔农户支配种植、生产、销售全程供应农业气象服务对策建议，取得了非常显著的社会效益和经济效益。 (八)其次批党的群众路途教化实践活动扎实开展 依据_市气象局关于开展其次批党的群众路途教化实践活动相关文件要求，我局高度重视、细心组织，主动开展群众路途教化实践活动。成立了活动办公室，制定了活动实施方案、“查摆问题、开展指责”环节工作实施方案、活动专题_方案，开办了党员夜校班、制作了活动学习手册，取得了良好的效果，第一阶段活动受到了中国气象局第五巡回督导组、_市局督导

16、组的充分确定。目前正主动开展活动其次阶段相关工作。 (九)基层组织建设不断强化 年内，结合群众路途教化实践活动，我局气象台主动开展创建_县“青年文明号”相关工作，并顺当通过考核验收;局党支部主动组织干部职工参与入党主动分子培训，年内发展预备党员1名，主动分子4名。 二、下半年工作安排 (一)接着开展其次批党的群众路途教化实践活动，全力做好汛期气象服务工作 根据省、市气象局的统一支配部署，我局将主动创新活动形式、丰富活动载体，进一步增加全局党员干部职工服务群众意识，将汛期工作融入到群众路途教化实践活动当中，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年，我局将结合气象工作实际接着做好群众路途教化实践

17、活动相关工作。 目前我县已进入主汛期，预料我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将接着根据“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务工作，为领导决策供应牢靠的气象依据。 (二)完善城市内涝风险普查工作 我局将在前期联合各镇(街道)、防汛办普查合作的基础上，着力完善以村为单位的气象灾难、城市内涝风险普查数据，编制建立气象灾难风险图和数据库，并逐步开展城市内涝气象灾难风险评估工作。 (三)加快推动监测预警中心建设 下半年，我局将接着推动监测预警中心建设工作，主动做好建设前的各项打算，为早日建成全省一流、功能齐备、技术先进的气象监测预警

18、中心而努力。 (四)加强平安生产管理工作 平安管理工作是一切工作的重中之重。我局将接着加强平安生产管理，严格根据“平安第一、预防为主、综合治理”的原则，切实围绕“以人为本，平安第一”的主题，开展平安检查工作，确保年内无任何平安事故发生。 (五)加强汛期气象服务工作 目前我县已进入主汛期，预料我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将接着根据“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务工作，为县委、政府领导决策供应牢靠的气象依据。 2022年就业年终工作总结5 _年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力气，充分

19、调动全体干部职工的主动性，以再就业基地建设为重点，全面推动各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下： 一、各项业务考核目标完成状况 截止11月底，全盟共安置城镇失业人员5280人，完成盟委、行署下达任务的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下达任务的120.2%。提前一个月完成全年的安置任务。 截止11月底，全盟共培训城镇失业人员3774人，完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人，完成盟委、行署下达任务的100%。现还有再培人员36人，预料年底能够完成培训任务。 截止11月底，全盟共征集就业岗位11207个，完成盟委

20、、行署下达任务的112%。其中盟直征集就业岗位2215个，完成盟委、行署下达任务的221.5%，岗位征集任务提前完成。 截止11月底，全盟共安置再就业服务对象3933人，完成盟委、行署下达任务的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下达任务的235%。再就业安置任务提前完成。 截止11月底，全盟政府托底就业共安置再就业服务对象511人，完成全年任务的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下达任务的100%。 截止11月底，全盟共培训再就业服务对象4747人，完成盟委、行署下达任务的94.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。预料年底全盟的再就业

21、培训任务能够完成。 截止11月底，全盟共建再就业基地49个，完成盟委、行署下达任务的163.3%，其中盟直建再就业基地12个，完成盟委、行署下达任务的150%。 按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。1至11月，共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元，为2145名下岗职工发放基本生活费413.4万元。 截止11月底，全盟共收缴失业保险金627.22万元，完成自治区核定任务的78.4%，完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险金215.55万元，完成盟委、行署下达任务的113.45%。预料到年底，全盟失业保险金收缴任务能够完成。 截止11月底，全盟城镇

22、登记失业率为3.3%，失业率限制在盟委、行署下达的调控目标之内。预料到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。 仔细实行国家、自治区有关方针政策，基本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底，共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期，完成盟委、行署领导临时交办任务6件。向盟委、行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预料信息2条，为盟委、行署决策供应了真实牢靠的信息。 二、重点工作取得可喜成果 失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成果显著。 确保了失业、下岗职工的基本生活。 我局班子接着把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓，仔细对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预

23、料， 协调当地财政支配再就业资金300万元， 用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。与此同时，我局班子还主动向自治区争取再就业资金，年内从自治区争取回资金842.6万元，其中再就业补助资金606万元，再就业基地建设资金70万元， 失业救济调剂金166.6万元，弥补了我盟再就业资金的不足，失业、 下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠，维护了社会的稳定。 再就业工作再上新台阶 一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了_盟_年再就业工程实施看法、_盟关于加快发展劳动就业服务企业和社区服务业，激励创建再就业基地的有关规定和_盟关于进一步加强再就业基地建设的指导看法等文件，确定了工作重点，并

24、将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门，从而使再就业工作齐抓共管，形成合力，推动了再就业工程的实施。 二是加大了岗位征集、介绍力度。今年，我局接着把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节，充分发挥各地、各有关部门的作用，全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业岗位11207个， 提前完成了岗位征集工作任务，有2241名再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。 三是加强转业转岗培训，努力提高再就业服务对象的素养，增加市场竞争就业实力。截止11月底，全盟共培训再就业服务对象4747人，培训后有2848人实现了再就业，占参培总数的60%。 四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。通过

25、激励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业服务对象自谋职业、创建再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象从事家政社区服务等共安置3933人，其中安置下岗职工1117人，下岗职工出中心再就业率达到52%，比自治区平均水平高17个百分点，实现了出大于进的工作目标。被自治区树为典型，8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上，我盟作了典型发言。 五是再就业基地建设工作专项推动，成效显著。今年，我局将创建再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的突破口，专项推动再就业基地建设工作。 首先， 主动争取盟级财政落实了100万元的再就业基地建设担保资金， 又主动与各旗县市协调，由各旗县市拿1

26、0万元作为再就业基地建设信用担保资金。全年共筹集基地建设担保资金220万元， 争取盟财政拿出20万元作为再就业基地贷款贴息。 其次，主动与盟工商银行、盟农业银行协调，签定了再就业基地贷款协议，确定了贷款比例，工行贷款比例为1:10，农行为1:5。 第三，加强再就业基地建设的督查与指导，推动了再就业基地建设的健康发展。到11月底，全盟共建再就业基地49个，42个基地建成并投入生产运营。29个基地申请的653万元贷款已全部到位， 其中工行508万元，农行145万元。再就业基地共安置再就业服务对象1236人，占再就业安置总数的31.43%，其中安置失业、 下岗职工1048人，占基地安置总数的85%。

27、 劳动力市场建设进一步加强 一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度，职业逐步向科学化、规范化方面迈进。今年3月中旬， 盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班，特地就win98、职业介绍软件、电子邮件收发等进行了培训， 提高了微机员的操作技能，促进了信息的传递。6月初，又组织全盟劳动就业部门25名工作人员参与全区职业指导师培训和考评，我盟有3 名同志经过严格考核获得职业指导师资格，推动了职业介绍的科学化和规范化建设。同时，盟就业局举荐2名同志参与了自治区职业指导师考评员、 模特培训，获考评员、模特资格，为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基矗 二是职业介绍建设进一步强化。

28、各地根据“三化”的要求，加大了中心职业介绍机构建设，全盟各旗县市都在临街建设了职业介绍大厅。8月中旬，盟职业介绍中心胜利地举办了一次人才劳务沟通大会，有75个用人单位入市聘请，供应岗位975个，1346名求职者参与沟通，达成意向687人。 三是加大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度，将从自治区争取回的劳动力市场建设资金20万元全部拨付各旗县市，使旗县市职业介绍硬件建设得到加强。9月中旬， 经自治区劳动厅检查验收，我盟多数旗县职业介绍机构达到自治区级职业介绍标准，其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副主席_的确定。 四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设进展快速，截止11月底，全盟共建街区、乡镇劳动服

29、务站46处。劳动服务站的建设扩大了劳动力市场网络，对促进城乡就业协调发展起到主动的推动作用。盟就业局在桑根达来建立的_盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了主动的作用，全年共为铁路介绍用工800余人。在介绍用工工作中，用工服务处针对南部的_旗、_旗、_旗农牧区贫困人口多的实际，介绍铁路用工向这三个旗县倾斜，共介绍三地农牧区贫困劳动力270个，占用工总数的33.8%， 这些劳动者的日平均工资均在30元以上，有力地推动了就业的城乡发展，支持了农牧区解困工作。全年共组织劳务输出1155人，完成全年任务的115.5%。 失业保险扩面工作取得新突破，收缴任务即将完成。 截止11月底，全盟共有2138个单位

30、参保，同比增长15.6%，其中城镇企业843个，同比增长59.36%。全盟参保人数达75001人，同比增长15.39%， 其中事业单位31162人，增长4.5%，城镇企业43839人，增长24%。截止11月底，全盟共收缴失业保险金627.22万元，其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务，除太旗、白旗、蓝旗外，其他旗县任务完成率均在60%以上，到年底失业保险收缴任务能够完成。 社区就业服务呈良好发展态势。 今年，我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳动就业服务企业的突破口，加大了工作力度，使我盟的社区就业服务工作从6月份起步起先就获得了较快发展。截止11月底，全盟共建社区服务实体189

31、家，从业人员673人，其中失业、下岗职工104人，占从业人员总数的15.45%。一次性补贴和失业救济期满职工237人， 占从业人员总数的35.22%，城镇失业人员121人，占从业人员总数的18%。其他211人为农村及外埠劳动力，占从业人员总数的31.33%。此外，就业前培训和技能鉴定工作接着稳步开展，到11月底，共为46名学员进行了技能鉴定。 三、共性目标完成状况 思想政治工作常抓不懈。 一是仔细开展“保持共产党员先进性教化”活动，巩固“保持共产党员先进性”教化成果。根据盟“保持共产党员先进性”办公室的统一部署，我局领导班子成员仔细回顾了“保持共产党员先进性”教化以来的思想实际和工作实践，集中

32、党员及环节干部进行了为期3天的学习， 对“保持共产党员先进性”教化的整改措施逐条进行了分析，将整改措施的落实状况向全体干部职工进行了通报，主动接受群众的监督，巩固了“保持共产党员先进性”教化的成果。 二是接着强化理论与业务学习，利用每周二下午的时间集中学习，环节干部都做学习笔记，职工的综合素养进一步提高。为全面提高干部的综合工作实力，年内分期对机关10名工作人员进行了微机操作培训。 三是仔细落实盟委领导班子思想政治建设责任制的各项任务，严格执行领导班子思想政治建设的八项制度，制定出台了_盟就业局思想政治工作实施看法，并印发机关各科室接收监督。同时，坚持谈心制度，刚好了解职工的思想动态，有的放矢

33、地做思想政治工作，年内组织思想政治工作座谈会两次，召开形势教化报告会两次。四是主动培育思想政治工作业务骨干，年内选派2 名同志参与了盟委宣扬部举办的思想政治工作骨干培训班，选派2名同志参与机关党委举办的主动分子培训班，选派5名同志参与主管局举办的党员宣扬骨干培训班。这些骨干的培训，推动了机关思想政治建设的健康发展。 强化组织建设。 一是按时召开_，提高_的质量，注意解决实际问题。在_上，班子成员敞明观点，相互沟通，仔细开展指责和自我指责，既解决了问题，又增加了团结。 二是根据干部选拔任用的有关规定，主动培育年轻干部、妇女干部和少数民族干部。年内举荐13名干部参与了副科级、科级干部竞争上岗考试，

34、 其中女干部7人，少数民族干部5人，经考核，有7名同志获得竞争副科级和科级干部的资格。机关还实行了科级干部末等离岗学习制度。增加了环节干部的紧迫感和危机感，工作的主动性和主动性有所提高。 三是党员的先锋模范作用得到发挥。在今年的义务献血活动中，机关4个名额， 其中有2名党员干部自愿带头献血，为群众树立了榜样。在充分发挥党员模范作用的同时，局领导班子还主动培育和发展新党员。今年6月，机关有2名同志成为中共正式党员，又确定2名同志为重点培育对象。支部正常开展活动，领导班子2 名副处级领导主动参与主管局党组和机关支部的活动，坚持过两重组织生活。 作风建设进一步加强。 首先，调查探讨的工作作风在机关进

35、一步巩固和确立。今年，局领导班子对面临的再就业形势进行了仔细的分析，并深化各旗县市进行了调研，为创建再就业基地工作思路的确定和实施供应了牢靠的依据，得到了行署领导的确定。 其次，是接着发扬大张旗鼓的作风。仔细贯彻执行盟委、行署抓落实工作责任制，制定了机关抓落实工作责任制，把上级重大决策和工作部署的任务落实到局班子成员和各科室，明确了职责，从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件件有着落，做到了政令畅通，下情上达。 第三是坚持了实事求是的工作作风。在上报工作状况、反馈办事结果时，班子成员严格把关，无弄虚作假、欺上瞒下行为。 第四，局班子成员娴熟驾驭本部门和分管工作业务，并依据工作的发展刚好向盟委

36、、行署提出合理的建议，为领导决策供应牢靠的依据。第五，局领导班子在改善服务看法，提高办事效率上狠下功夫，接着在全局推行文明用语50条，实行挂牌服务和承诺服务，设立监督台，主动接受社会的监督，受到社会各界的好评。与此同时，局领导班子还把压缩文件，提高办文办会质量和限制观摩、剪彩庆典等作为转变工作作风的重要内容来抓，全年机关发文比去年削减29件。没单独召开过全盟性工作会议，观摩、庆典活动只参与4次，达到了历史最低点。第六仔细做_旗扶贫点的包扶工作。班子成员年内共赴扶贫点调研4人次，共8天，为包扶点投入资金1.025万元，把党和政府的关怀送到了百姓心中。 进一步加强党风廉政建设。 班子成员严格执行准

37、则和条例，廉洁自律，个人重大事项刚好向主管局领导汇报，自觉接受上级的监督，在接待和经费开支方面，主要领导每半年向职工通报状况，主动接受群众的监督。领导班子仔细实行盟纪委、监察局部署的工作任务，把各项任务分解到班子每个成员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。 强化机关建设。 一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明建设工作，局机关制定了_年精神文明建设规划，出台了文明科室、文明工作者评比方法，推动了机关精神文明建设的开展，年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会，丰富了职工的业余生活。同时，主动参加文明城市建设和其它社会公益性活动，按时完成任务。对因工作任务忙或不能参与的社会公益性劳动，

38、在征得职工同意后，从职工工资中扣部分劳务费，聘请民工劳动，刚好完成任务。今年10月份，在机关工作任务重，人员少的状况下，又抽调5名同志参与抗灾和人口普查工作。 二是仔细执行信访责任制，主动排查，化解冲突。年内班子成员共计接待来访群众100余人次，较好地解决了盟就业局训练中心7名集体工劳动关系问题。同时，还对盟直有重大上访倾向的事务进行预料和通报。向盟委、行署信访办提交2 条关于毛纺厂、运输公司有上访苗头的信访信息，为盟委、行署解决上访事务赢得了时间。 三是狠抓综合治理和安排生育工作。年内重新装修了办公楼，加工楼门上了防盗门，做到了防范未然，机关全年无失盗、失密、火灾、车辆肇事和职工违法违纪犯罪

39、案件。加强了法律学习，经盟普法办验收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，经杭盖办事处综合治理领导小组检查验收，对我局综治工作赐予了确定。严格执行安排生育有关规定，育龄女工全部实行了节育措施，机关无超生、安排外生育现象。 四是严格执行财政管理规定，预算外收入实行“收支两条线”管理，机关无大型欠帐，大型购置均按规定由政府选购办购置。11月底，经人事劳动系统内财务检查小组检查，我局财务无违纪现象。 四、主要工作措施 开展深化细致的调查探讨，保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建设，就是在仔细调查探讨的基础上，针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作，证明创建再就业基地，对地方经济的发展

40、，解决就业和再就业问题的作用是非常巨大的。 实行工作目标责任制，把就业和再就业各项任务量化分解，做到了工作有人抓，责任有人负，提高了工作质量和工作效率。同时，还加强了督促检查力度，推动了工作的开展。 加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作主动性的基础上，对下属难以解决的问题，局 班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建设贷款、劳动力管理等项工作中，我局主要领导都亲自协调，保证了工作刚好开展。 加大机关各项规章制度的执行力度。今年，依据工作实际，机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行，使机关工作有章可循，做到了奖罚分明，从而规范了干部职工的行为，提高了工作质量和工作效率，促进了各项工作的全面开展。总之，在_年的工作中，我局班子充分发挥集体领导的力气，带领全体干部职工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各项目标任务。在今后的工作中，我们有决心带好队伍，勤奋工作，为我盟的经济发展和社会稳定再立新功。 2022年就业年终工作总结