三分钟员工优秀励志演讲稿800字范本.docx

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1、三分钟员工优秀励志演讲稿800字三分钟员工优秀励志演讲稿800字1 敬重的各位领导： 身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。如何成为优秀员工，唯恐是每个员工的幻想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢?我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下： 一、主动主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜爱一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，假如想证明自己是最优秀的，凡事就应当主动主动，该做的事立即着手去做，绝不拖拉，并要做别人不情愿做的事，不找任何借口，当你养成凡事都主动主动地去做的习惯时，你

2、就会从一般员工中脱颖而出 二、恒久走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。奉行“恒久走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，事情无论大小，都要主动去做，当额外的工作安排到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且主动付出行动，假如你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。 三、勇于担当责任，关切单位。忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为责随意味着忠诚和一心一意地付出。一个不关切单位，不忠于自己工作的人，是肯定不会得到他人的信任和敬重的，因此，在任何状况下，都必需敢于担当责任、关切单位，忠于自己的工作，而不是放弃、埋怨，惟有如此，才会觉得

3、任何工作都有意义、有爱好，能实现你自身的价值。 四、放松心情、欢乐工作。要想成为优秀的员工。必需要拥有良好 的心态。这种良好的心态会使你欢乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态会使你在工作中发觉乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不惊慌不气馁，而是仔细分析问题所在，并努力找到解决方法。并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作; 五、开拓创新、勇往直前。一名优秀的员工，应当是一名自信的、具有创新意识、敢闯敢干的员工。正如给加西亚的信那样，接受任务后，不须要更多的帮助和帮助，而是对上级的嘱托马上实行行动，一心一意、创新高效、百折不挠，永往直前，直到完成任务。 要想成为

4、一名优秀员工，总之一句话：“脚踏实地做事，光明正大做人，务实发展求真，努力拼搏求进。” 以上是我对优秀员工的一点理解，我今后会努力地向着这一目标迈进，在今后的工作中，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情;进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，在各方面综合发展自己，提高自身修养，努力熬炼自己，提升自己，使自己早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。 三分钟员工优秀励志演讲稿800字2 敬重的领导，敬爱的护士姐妹们： 下午好! 我今日演讲的题目是“奉献诚信理解责任”。说到志向

5、好像每个人都是从孩提时代起先的，我也不例外。小时候就觉得护士阿姨就是天使，护士阿姨的双手是最松软的，笑容是最漂亮的，声音是最亲切的。那时就会常常静静的仿照阿姨给自己的布娃娃打针治病。慢慢的长大，内心却始终牵挂着那份懵懂的幻想，直到有一天幻想最终变成了现实才发觉原来天使的工作并不简洁，而护理更是一门艺术，她须要一颗情愿奉献的心和一双勤劳工作的手。 还记得刚上班的时候，最不情愿做的就是那些诸如擦洗之类的基础护理，那时病房里有个昏迷患者，大小便失禁，每天身上床上都会有许多分泌物排泄物，整个病房充满着许多怪怪的气味。我不能摆脱内心排斥，不太情愿接近病人，可是我的那些老师们没有一个有任何的不满，她们有时

6、一天甚至要为病人擦拭好几次身子，更换好几次床单元，却毫无怨言。我曾新奇的问她们：“你们就不嫌弃吗?又脏又臭的。”她们只是淡淡的回答：“不洗不换就让他那么躺着吗?会有并发症的。”简洁的话却深深触动了我，也让我明白什么是护士无私的奉献。 现在若有人问我谁的工作最宏大，我会骄傲的告知他是我们护士的工作;谁的微笑最美，我会坚决果断的回答是我们护士的微笑。一个温馨的微笑能暖和一颗因疾病而寒冷的心，能让他们重燃起对生活的希望。那是因为我们能从内心深处理解他们的病痛体会他们的须要。因为理解，我们学会了轻轻的问候，静静的倾听，严谨的工作;因为理解，我们恒久把他们的健康放在第一位;因为理解，我们真正把他们当作自

7、己的亲人一样去关切爱护。 就如前不久我们科才出院的一个老年患者，入院的时候臀部有个碗大的褥疮，深可见骨，阵阵恶臭，连她的家人都不抱有治愈的希望，觉得每天让我们给她换药是很犯难我们的事情。可是我和我的同事们没有嫌弃，更没有放弃，为了抵抗那恶心的气味，时值夏天我们都要蒙上几层厚厚的口罩，汗水迷漫了眼睛湿透了衣服，却从未有人退缩，敷衍了事草草结束，因为我们知道那是我们的职业道德，更是我们不行推卸的责任。 护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却用简洁和平凡写满了爱的故事。病房里每天都有事情发生，不是三言两语可以讲完，那里充溢了我们的自信与欢乐，委屈与眼泪;更多的是我们创建了一个又一个生命的赞歌。我爱我的职业，

8、更爱我的岗位，因为它让我信任世上真的有奇迹。它也会让患者信任人间真的有天使。 三分钟员工优秀励志演讲稿800字3 敬重的各位领导： 大家还记不记得看法箱里的第一封建议是什么吗?我觉得导致这个建议最终流产的因素许多，可能是因为那段时间我们的表现的确不太好，也可能是市场不够景气，或者这个建议只是大家的一种期望，大家也并没有当真。而现在，这个期望尽然真的来了，说真的，很让人兴奋，终归许多人已经遗忘了这个事。既然来了，我们就好好快乐一下，当然，我们可以用鼓掌方式来庆祝一下。还是那句话：只要我们做的够好，一切皆有可能。假如有谁不信的话，可以来试试。 而我觉得自己就是这么一个例子：我很喜爱和老员工一起聊工

9、作，因为总能在老员工的身上获得一些见识，特殊是萍姐，我很喜爱听她讲那些与地理旅游有关的事，所以经常问她一些与地理旅游有关的问题，并且搞笑的是我的问题大多看起来都是那种很让我这个人显得极度无知，或者说是可笑的问题，并且听了过后我又经常遗忘，可能还是要多亲自走走那些地方才能真正记住。因为在算是很有资格的一名员工，所以那段时间总爱和她聊一些关于工作，关于生活上的事。我还清楚的记得，我和她聊过关于个人发展的事情。后来王婷也和萍姐也聊到了这个话题。信任许多人和我，还有一样，在人生中都要面临这样的问题，终归我们大多都是90后，可能更看重个人的发展。 很兴奋，如今我做到了，这并不能算胜利，可能用进步一词更为

10、合适。要知道，在一个并不那么感爱好的行业中，却能找到自己喜爱做的事，这真的应当值得庆幸。我对我现在的岗位很满足，因为这正是我始终想做的事。有人可能想知道我是怎样获得这一步阶梯的，是不是用了某种“卑鄙手段”，当然，在这卑鄙手段四个上面要加上引号。而我想说的是：在仔细做好自己工作的同时，也要学会思索和创新。其实我们和公司一样，包括那些世界500强，假如没有思索和创新，那就肯定没有进步。 假如老板给了我们一个岗位，而我们只是把这个岗位该做的做好，该管的管好，那自己可能会长时间的在原地踏步或者进步空间很小，我们必需要有创新或者呈现出自己比别人优秀的某种实力，这样才能加快我们自己的步伐。虽然机遇很重要，

11、但假如我们没有实力去抓住这个机遇，或者说没有打算好去住住这个机遇，那我们还是将在原地踏步。所以我的工作理念是：在做好工作的同时，也要学会思索与创新。当然，这只是自己的一些观点。企业员工励志演讲稿 在这段工作期间，我同样犯了许多错，包括一些在别人眼里看起来是那种很低级错误，但我还是犯了，同时我也间接感受到了别人对我的指责或者不满。即使是这样，我还是很信任自己，并且因此更加坚信自己是可以做的更好。假如问我收获最大的是什么，我的回答是：自信。 在相当长的一段时间当中，对于我来说更多的是学习，不管我是否能做好这个岗位，但我努力过了，即使没做好，留下了什么缺憾，也总比没去做过而感到懊悔要好的多。在以前我

12、始终都很艳羡，因为他有忠实的顾客，在那个时候我就下定决心，我也要拥有这样的忠实顾客，而如今，我想我已经做到了。就像一样，他能自学设计，不管这是工作须要，还是他原来就很喜爱，这对于他来说都是很有意义的事，许多时候我们都认为思维逻辑有问题，但我并没有这样认为过，反而他是我在最观赏的人，在我看来他是一个思想极为丰富的人。说这些并不是希望大家学习他什么，而是希望大家都能专心去和每一个同事相处，专心去感受每一个同事。那句话说的真的很好：记住一个人的好，往往比记住一个人的坏要好的多。 有人问我的工作职能原委是什么?而我的回答是：因为公司有这样的战略须要，所以由我来担当一些相应的事务，我的定位主要是在部门与

13、部门之间或者同事与同事之间作为一种沟通的桥梁(虽然这个定位有些模糊，但却是所面临的一大问题，我妈前几天给我讲了一个事，他说：在工作中，不是你对别人好，别人就会领情，不要在工作中太过和善，在那次谈话中，我还反对了我妈，我说：你可不行以不要那么势利，不是每个人都会这样，只要我觉得我是用真心在对他好，那他肯定能感受到，后来我发觉我错了，每个人都是一个独立的个体，有独立的思想，终归有些人会太过敏感，这样下来就会把你对他的好当做一种指责，甚至讪笑。在上次的培训课上，老师说的很对，每个人都是自私的，最不能否定的东西就是自己。在，我从来没有害过谁，即使被别人误会，我也只是一笑而过，终归许多事不是我一个人所能

14、做完的，自己的路还是须要靠自己来走)，然后再负责一些公司的整体事务(包括帮助各部门的培训工作，组织活动，写一些公司文件和处理一些琐碎的事等等)，在这期间我须要去发觉公司每个部门存在的一些问题，然后一个一个解决掉，并且想方法加大各部门的执行力度，不管这种力度给大家带了什么不便之处，但回头看来，公司总体是在往好的方面发展。企业员工励志演讲稿 在以后的工作中，我同样会把自己的理念融入，尽力去变更我能变更的一切。我在始终留给自己一句话：希望因为有我的存在，能有那么一点点的不一样。 三分钟员工优秀励志演讲稿800字4 敬重的各位领导： 体验确定深度，学问确定广度。你的人生是什么呢? 我有个好玩的视察，外

15、企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁旁边的经理人是很尴尬的。我见过的40岁旁边的外企经理人大多在始终跳槽，最终大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的胜利很大程度上是公司的胜利，并非个人的胜利，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的胜利90%归功于自己的实力，事实上，外企公司随意换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不得的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会

16、怎么选择?有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充足的年轻人，有的是，为什么还要用你? 从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上高校，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本风光的生活，要养小孩那个时候须要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的

17、薪水，这在刚刚出校内的学生中间是很常见的。正常人也许要工作35年，这好比是一场马拉松竞赛，和真正的马拉松竞赛不同的是，这次竞赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有许多人甚至坚持不到终点，大多数人最终是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚起先的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候假如进500强公司，也许能拿到3k-6k/月的工资，有些特殊技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少?估计5k-10k了不得了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追逐的压力越来越大。 我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却

18、只是你的一半，到时候，你怎么办? 职业生涯就像一场体育竞赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点仔细一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也最终赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参与复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪慧才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么简单了，单靠一点点努力和仔细还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力气，要懂得收服人心，要有长远的眼光 看上去赢得复赛并不简单，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点胜利的同时让人傲慢自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅

19、仅是初赛，有了一点小小的成果大多数人都会傲慢自满起来，认为自己已经懂得了全部，不须要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的缘由了。虽然他们仍旧不好应付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清楚长远的目光。就像一只生气的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，渐渐耗尽对手的耐性和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不得的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。 三分钟员工优秀励志演讲稿800字5 各位同仁： 大家好! 一个企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的每位优秀员工;

20、企业的发展，更须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新思维、科学管理、诚信经营和做全球第一汽车标准件的目标。 我们的企业似乎一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的傲慢，都是企业的主子公! 我深深的知道，正是你们的主子翁精神，支持着你们为我们的企业静默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺当开业不分昼夜辛勤工作的全部同仁这里没有职位凹凸之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静默奉献的一般

21、同仁，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会遗忘! 企业的发展壮大，须要资金的积累和不断的投入。或许，你们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们要信任，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。或许，你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献! 为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意!正是您们在幕后的静默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预料今年的全年生产量要比去年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求精并确保没有退货，因为机械是人类的持续品质是企业的生命， 我诚心期盼全体同仁与我们企业共同成长，期盼全体同仁对我们企业接着予以大力支持，和工作方面的协作。 作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位同仁都是公司最珍贵的财宝，你们的健康和平安，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的华蜜。我诚心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创建我们企业明日的辉煌，共同共享奋斗的成果! 愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康欢乐中建功立业，与企业一道走向胜利! 成功的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁! 三分钟员工优秀励志演讲稿800字