个人年终工作总结报告示例5篇范例.docx
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1、个人年终工作总结报告示例5篇个人工作总结 今年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导和机关全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面,尤其是学习五中全会精神,进一步增加了党性,提高了自己政治洞察力,坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素养。为做好督查工作,我坚持严格要求自己
2、,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作地规律就是“无规律”,因此,我正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼,自己在文字功夫上取得肯定的进步,撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人特长,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、
3、求实、击查看本资料原创网站脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,主动维护机关的良好形象。 (三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注意把握根本,努力提高服务水平。科室人手少,工作量大,这就须要科室人员团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都主动协作做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一
4、些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延长,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学击查看本资料原创网站习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思
5、维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 (三)当好助手。对各项决策和出现的问题,刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考。 三、对办公室及科室的想法与建议 (一)建议增加各科室工作主动性。建议办公室与各科室实施签定年度目标责任制,各科室竞争激励机制,通过竞争激励机制,嘉奖先进,鞭策后进,进一步加强机关思想作击查看本资料原创网站风建设,更好的为全县发展服务。 (二)建立增加科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余,抽出时间搞几项专项督查,刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考,占据主动性,进一步更好地为领导搞好服务。 总之,一年来,我做了肯定的工作,也取
6、得了一些成果,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创建性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成果,克服不足,以对工作、对事业高度负责的看法,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 个人工作总结报告 伴随着东方福郡一期交付的一每天接近,_-_年元旦的寒冷和新年的喜悦仿佛还在昨天的记忆中,转瞬之间迎来了骄阳似火的七月,两个工地都在惊慌劳碌、如火如荼的施工进行中,到处都是一片热火朝天的景象,迎来了惊慌劳碌的七月,意味着_-_年上半年的工作已经画上了比较圆满句号,上半年部门工作总结。站在
7、下半年的新起点上,作为办公室,在总经办的干脆领导下,在公司其他部门的主动协作下,办公室三名同志的合作努力,较好地完成了各项工作,为更好地开展下半年的工作,圆满完成全年的工作任务,仔细、全面、系统的总结半年来工作中取得的成果和存在的不足,有着重要的意义,现将办公室上半年工作总结如下: 一、行政人事管理工作 今年年初,因工程开工面积的增大和_同志的离职,工程条口相关人员紧缺的冲突日渐显露,聘请工作摆放办公室的面前,成为任务中的重中之重,主动主动与常州人才市尝联合人才等先关部门联系,通过网络发布聘请信息和现场摊位聘请,通过几场聘请会后,截止今年6月30日,我公司新增员工4名,其中工程部3名,财务部1
8、名,人员基本到位,为工程和财务工作的顺当开展供应了优秀牢靠的人才保障,人员入职以后,主动宣扬了企业的文化,沟通各项规章制度,使新同事尽快融入到我们公司中来,上半年,办理了4人的入职和2人的离职辞退工作,按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续。 主动做好集团和公司相关文件会议精神的上传下达工作,刚好发布会议通知,做好公司文件、资料的收发、登记、传阅、督办事宜,按类别和要求做好归档工作,每一次集团和公司的会议通知,培训安排和新的规章制度的出台,办公室根据要求第一时间做好上传下达,协作集团行政人事部门制定完善了授权管理方法和江苏行地集团_-_年度培训方案两个方法,依据集团要求组织财务部销售
9、部部门经理外出培训学习及六月份组织的公司员工世博旅游等等,仔细完成了几次花溪兰庭二期规划设计方案专辑评审会的会务保障工作 办公室严格落实集团及公司的规章制度,仔细执行各项规章制度,定期检查,不折不扣地落实到工作中去,如公司的印件管理制度,物品领用、考勤制度、出车审批、修理申请、车辆管理等,凡事做到有章可循,每次公章运用严格落实总经理签字制度,遇有总经理不在公司等特别状况,严格落实电话请示批准制度,得到批准后方可赐予盖章。对于物品的领用,逐一严格把关,每一笔款待费用和申领的烟酒以及因工作须要所需申领的购物卡,茶叶等物品,必需有部门经理签字,总经理批准审核后才赐予领用,对领用后因其他缘由退还办公室
10、的物品,刚好、精确做好登记,定期自查盘点和协作财务部对库存物资:烟、酒、购物卡、茶叶等进行盘点检查,做好了账物相符,购买领用库存一目了然,物品选购坚持两人以上经手,货比三家,同等质量比价格,同等价格比质量,价格质量相同比服务,烟酒等坚持质量第一的前提下,优中选优的进行选购。 车辆管理:科学、高效地支配好公司所属车辆的运用,驾驶员能够仔细做好车辆的清洁、保养、修理,保险购买、车辆审验等工作。今年一月份完成了苏d59837保险续保和年度审验工作,今年4月份,在苏d81022保险到期之前,刚好和4s店相关人员联系,办理了新的保险,并且依据4s店与保险公司的协议状况将车辆的保险由原来的中保变更为平安保
11、险,避开了以后不必要的损失。根据规定做好出车记录和修理记录,3辆车6次的保养,有4次是支配在周末和节假日,避开了因保养车辆影响了工作。半年来,累计平安行车近2万公里,做到了半年无事故、无违章,较好地完成了车辆的保证任务。 在落实考勤制度上,坚持勤检查,每月不定期的检查,至少2次以上,对上班时间有无迟到早退、工作服的穿着、卫生状况、物品摆放作为重点,通过9次的检查,发觉小的问题刚好和相关人员沟通处理,争取一次整改到位,并将检查状况刚好通报,还将每次的检查状况记录留存,公司员工在制度落实上较以前有着明显的改观,各部门的环境卫生,特殊是售楼处的两个案场及总经理的办公室,做到了窗明几净,物品摆放整齐有
12、序。 二、工作中存在的问题主要有以下几方面: 办公室整体工作水平和管理实力、协调实力仍需进一步加强,做事缺乏预见性和主动性,与其他部门工作上的协作与服务保障上还有肯定的不足。 详细的工作安排执行上不是很仔细,存在着肯定的应付心情,做事标准不高,自身要求不是非常的严格,俗说的好:打铁须要自身硬,办公室作为日常行政管理的负责部门,主动协调各部门的日常工作,建立良好的工作关系,营造良好的工作氛围上还存在着肯定的问题,其他部门在关注着办公室员工的一言一行,一个错误发生在别人身上可以宽恕,发生在自己身上就是坚决不行以宽恕的。 驾驶员对车辆的保洁标准偏低,车内、外卫生状况有时很脏,懒散思想核心依靠思想比较
13、严峻,车辆运用上还存在着无出车单出车的状况,车内物品摆放较为凌乱。 总结的根本目的在于发觉问题并解决问题,杜绝再犯重复的错误,在下半年的工作中,办公室肯定不断巩固提高处理问题的实力,使办公室的工作有着新的突破。和其他部门相比,我们的整体水平还有肯定的差距,在名次的排列中属于下游的水平,争取通过我们三人的努力,面貌能够有很大的改观。 在这次的半年总结材料中,我写的这种工作总结肯定是最为不志向的,让领导最不满足的总结材料,但是这近五页的每一个字都是我发自内心的词语,感谢朱总对办公室的指导,感谢大家半年来对办公室工作的支持,感谢王艳,陈衣璐两位的辛勤工作,感谢大家!也恳请大家牢记今日2月9日在红太阳
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