会计工作心得感悟与总结精选10篇例文.docx

《会计工作心得感悟与总结精选10篇例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计工作心得感悟与总结精选10篇例文.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、会计工作心得感悟与总结精选10篇会计工作心得感悟与总结1 做财务工作几年了，回顾这几年的历程，总结工作以来的阅历和体会，我认为做财务工作首先必需做到以下几点：眼大、心细、手勤，这也是做财务工作的三大宝典。 所谓眼大，就是不为金钱所动，要有博大的胸怀，坚毅的意志，淡泊的心境。财务人员要与金钱常常打交道，假如不摆正心态，就简单犯错误。所谓：淡泊以明志，安静以致远，没有一颗淡泊名利的心态，简单被金钱所诱惑。在平常的工作中，要养成良好的习惯，公私分明，哪怕是一分钱也决不能占为己有。俗话说，有再一，可能就有再二，可能就因为这一次挪用或占有几百元，而发展成以后的几百万元，从而走向犯罪的深渊。 所谓心细，就

2、是要有高度的责任感，严谨的工作看法和敬业精神，这是一个财务人员所必需具有的品质，这是为工作负责，也是为自己负责。刚走上财务工作岗位的时候，我平常养成的马虎毛病还没有完全改，连最基本的数字加减预算往往都算不正确，填写凭证时，不是少算一笔就是多算一笔，常常出错误，更可笑的是有时连凭证号都编不正确，要么就编重了，要么就漏编了，账本也被连累着改得一道一道的。因此，在平常的工作中，肯定要养成严谨，仔细，细心的工作看法。当然，人非圣贤，孰能无过，只是我们要尽最大努力做到仔细，细心，一丝不苟。 手勤，这也是一个财务人员必需具备的素养。现金和银行存款必需做到日清月结，每天都要盘点、核对，这听起来好像比较麻烦，

3、做起来更麻烦，但必需这样做。因为假如我们一旦出现失误，能马上发觉，通过回忆找出缘由，还有弥补的机会;假如时间过得久一点，可能就会遗忘，即使发觉错误，也失去弥补的最佳时机。就拿每天的现金盘点来说，假如盘点时发觉现金多或是少了，我们可以刚好核对账本，想一想今日的工作内容，是否付钱的时候给别人多付了，或是少付了，或是其它缘由，能很快找出缘由。假如我们图省事，少了这道手续，时间久了发觉错误，也难以找出缘由，即使找出缘由也可能失去补救的机会。作为会计，更应勤记账，勤查账本。每天做的帐，要刚好登记账簿，每天的应付、应收账款都应依据收付款状况刚好更新，不断为领导供应新的、精确的信息。这样领导对于资金的支配才

4、能做到心中有数，才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。 因此，我认为，作为一个财务人员，在工作中务必做到眼大、心细、手勤，这是我们干好财务工作最至少的要求 会计工作心得感悟与总结2 毕业实践环节是高校生在完成全部课程之后、走向社会之前最真实的一个模拟试验，对于我们财会专业的学生，平常注意理论学习，缺乏实践熬炼，因此实习显得尤为重要。此次会计实务实习目的主要是为了通过写会计分录，填制各种凭证到记账、报表等一系列实务实训，提高我们的实际应用水平，使得我们能够真正系统的练习财务会计核算的基本程序和详细方法，进而加强对我们以前所学专业理论学问的理解，提高我们实际操作的动手实力，提高运用会计基本技能的

5、水平。 在本次实习过程中，我系统驾驭了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的相识，通过此次实习，我们将会计理论和会计实践相结合，并有以下深刻体会。 一、扎实的理论学问是前提 在实习以前，我总以为通过学习，自身所学的会计理论学问已经扎实，主观认为全部的工作都一样，只要驾驭了规律就没什么问题。但是实际过程中我才发觉，我们平常所学的远远不够，在细微环节方面更是错误百出，比如我们书写的技能，如金额的大小写、日期书写的规范性等等。此外，我们依据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻，回想缘由，大多都因为平常理

6、论学问不够扎实，经不住实战的考验，这也是我在本次实习过程中得到的一个重要教训。 二、理论联系实际是关键 通过此次的实习过程我还发觉，仅仅有娴熟的理论学问对于我们会计人员来说是远远不够的，我们已经学习了这么长时间的会计，可以说基本上对会计已经耳目能熟了，有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。但是在这次实习过程中仍旧很吃力，这使我相识到会计理论假如离开实践过程皆为零，实际操作对于会计人员来说至关重要，离开实践环节的会计理论只是纸上谈兵，在财会人员的工作中行不通。 三、足够的耐性、细心是保障 会计工作原来就是繁琐的工作，在这次实习的过程中我们深刻体会到了一点。在起先的

7、实习过程中，成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于简洁的填写凭证、记账都会错漏百出，试算不平。出错越多，越是心浮气躁，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。到后来，我相识到了这一不足之处之后，就静下心来，细致探讨分析，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在财会工作中切忌马虎大意，马虎了事，心浮气躁。其实做任何事都一样，都须要有一颗平常心 会计工作心得感悟与总结3 一年一度的会计决算工作就要到了，为了使各分公司会计人员真正搞好决算的结账工作与新建账的连接与过度，特提出如下留意事项和要求： 1、擅长发觉问题。 会计其实就是掌管一大堆的乱麻，通俗说就是保管单

8、位的“针线笸箩”，该往出取的货币等费用，应根据财经纪律及有关支出规定行事，对于不合理、不合法的会计业务，就要运用法律及相关的会计学问予以鉴别，以便刚好地发觉解决问题，堵塞漏洞，削减损失。 2、监控齐动手。年终对辅材、原材彻底盘点。“铁路_，各管一段”。每人经管的这一小环节抓好了，企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为会计工作警示语妙极了。会计人员对于原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通，首先保证你取得的第一手票据真实合法，单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账，对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清晰;对于未达账项，应编制银行余额调整表调整平衡。 3、对年

9、终决算工作高度重视。 结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际，该酝酿的酝酿，该倒算的倒算，对应上交总公司的占用应缴款项逐项核查清晰，按应计提上交的比例计算清晰，于年终足额清缴完毕。该算的收益算够，不愧对下面职工，不该计算的费用支出，也不要牵强，终归会计人员的账是要经得住反复多次地稽查的，让时间去验证，让历史去评说。各位，我们会计人员要清清白白做人，不要一查一个问题，都是经过我们一手操办的，这样对人对己，对企业及影响都不好。 4、重申职业道德与。 会计人员是企业的经济卫士，自身要作风过硬，恪守会计职业道德，维护企业职工利益，说话办事要留意自身形象和方寸，哪些话该说，哪些事不该办，心里要自有一

10、杆秤，前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度，市场浩渺无边、改变莫测，作为会计人员对既要重视，又要不失自己的一言一行，“成本不公开，家丑不外扬”，从一点一滴做起。 5、细致、细心、仔细是对会计人员的最至少要求。从原始凭证的审核，记账凭证的编制，到账簿记录，报表的刚好报送，都要做到数字书写规范，摘要简明扼要，一目了然，无刮擦涂改痕迹，让人有一种舒适感，一看就知道出自你内行的手笔，此之谓你这人上了会计这门道儿。 6、重视学习，不断提高自身的业务素养。 活到老，学到老，是人之为人的做人_。作为会计人员尤其要树立接着不断学习的思想，会计理论学问、会计业务技能我自己驾驭运

11、用得怎样?国家的政治经济政策我了解了多少?是否能适应生产工作的须要?差距还有哪些? 最终，让我们规范达标，夯实基础，向会计工作的现代化更高层次迈进。 会计工作心得感悟与总结4 财务会计工作人员必需了解会计整个财务会计工作流程，更应当了解相关的财务软件，比如用友和金蝶，这两种财务软件是企业财务会计工作运用最广泛的。规模大或管理水平高的企业财务会计工作均采纳信息化管理，应当知道如何运用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机自动完成：凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务财务会计工作流程是特别重要的。 一、财务会计工作大致环节如下： 1、依据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证

12、。 2、依据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、依据记账凭证登记明细分类账。 4、依据记账凭证汇总、编制科目汇总表 。 5、依据科目汇总表登记总账。 6、依据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 假如企业财务会计工作的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，干脆将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是干脆将科目汇总表的数额抄过去的。企业财务会计工作可以依据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。假如业务相当大。也可以一天一编的。 财务会计工作心得体会5篇财务会计工作心得体会5篇 二、财务会计工作

13、详细内容分析： 1、每个月所要做的第一件事就是依据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时肯定要有财务经理或者会计机构负责人，会计主管人员签字后才能做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就依据记账凭证登记明细账。 2、月末要留意计提折旧，摊销待摊费用等，若是新成立的企业财务会计工作开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用贷：累计折旧，这个折旧额是依据固定资产原值，净值和运用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。比如城建税，教化费附加，堤围防护费等，由税务确定。 3、

14、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷：本年利润。其次个分录：借：本年利润贷：主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后假如差额在借方则为亏损不须要交所得税，假如在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法：所得税=贷方差额_得税税率，然后做记账凭证，借：所得税贷：应交税金应交所得税，借：本年利润贷：所得税(所得税虽然和利润有关，但并不是亏损肯定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，假如是正数就要计算所得税，同时还要留意所得税核算方法，采纳应付税款法时，所得税科目和应交税金科

15、目金额是相等的，采纳纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。 4、最终依据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)，负债(应付票据，应付账款等)，全部者权益(实收资料，资本公积，未安排利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最终一天上面所登记的数额)编制资产负债表，依据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表。 关于主营业务收入及应交税金，应当依据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有详细的数字。 5、其余的就是装订凭证，写报表附注

16、，分析状况表之类 三、财务会计工作报表分析问题： 企业财务会计工作会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润安排表和现金流量表。而利润安排表只须要在年末编制，因为只有在年末企业财务会计工作才会对所盈利的利润进行安排。而现金流量表只是依据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额，结帐方法采纳表结法下，损益科目月末可留余额;制造费用假如有余额，是属于在产品的待安排费用，在负债表上视同存货。你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不简单错，利润表的本年利润要和资产负债表的本年利

17、润相吻合。 四、财务会计工作抄、报税说明： 抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业财务会计工作开发票运用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中.以便和取得发票的企业财务会计工作认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业财务会计工作开具阴阳票、大头小尾票，并限制企业财务会计工作的销售收入。 报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必需做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，详细操作依次如下： 1、抄税： 抄税写IC卡-打印各种报表-报税 A、抄税起始日正常抄税处理; 进入系统-报税处理-抄报税管理-抄税处理-系

18、统弹出“确认对话框”-插入IC卡，确认-正常抄写IC卡胜利 B、重复抄上月旧税： 进入系统-报税处理-抄报税管理-抄税处理-系统弹出“确认对话框”-插入IC卡，确认-抄上月旧税胜利 C、金税卡状态查询 进入系统-报税处理-金税卡管理-金税卡状态查询-系统弹出具体的信息 2、报税：将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会依据报税系统的要求给你报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。 3、认证：认证时携带当月要打算抵扣的增值税发票抵扣联，到国税局发票认证窗口办理即可.增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认

19、证的必需在当月抵扣。 五、财务会计工作留意事项： 1、除编制记账凭证和登记明细账之外，其余均在月末进行。 2、月末结现金，银行账，肯定要账证相符，账实相符，账表相符。每月月初依据银行对账单调银行账余额编制银行余额调整表，留意分析未达款项。月初报税时留意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收，其他应付。 3、增值税，企业财务会计工作所得税在国税报(20_年1月1日以后注册的企业财务会计工作才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报 4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税) 5、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工

20、教化费2.5%，(税法规定：建立工会组织的企业财务会计工作、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的工会经费拨缴款专用收据在税前扣除。凡不能出具工会经费拨缴款专用收据的，其提取的职工工会经费不得在企业财务会计工作所得税前扣除)。 6、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金 7、流通企业财务会计工作运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业财务会计工作计入成本 8、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次，不需每月计提。 9、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，

21、如有特别状况方可。 10、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费 11、现金日记账保存20_年 会计工作心得感悟与总结5 做好一名财务经理，首先要具备肯定的专业学问和技能，如熟识国家的金融政策、财务税务法律法规，精通财务核算、财务管理等学问，了解行业的业务流程，娴熟运用财务办公软件，其次要具有严谨的工作看法和良好的职业操守，有较强的学习实力和责任心，能够承受较大的工作压力。我觉得以上这些是每一个财务人员都要具备或者要努力达到的，而作为一个部门的负责人，除了仅仅具备以上的素养要管理好一个团队是远远不够的，应当还要在以下几个方面努力做好： 一、做事先做人 作为一个团队

22、的管理者，首先要以身作则，做好榜样，正人先正已，做事先做人。“榜样的力气是无穷的”，通过自身有效的管理，使自己的员工佩服你、敬重你，从而让自己良好的行为去影响他们，让上级领导信任你，那么管理者的“上传下达”的工作就能得到很好的执行，工作开展起来也会得心应手一些。 二、敢于担当 面对工作中的困难和问题，敢作敢为，敢于担当，不给自己找理由和借口，敢于担当责任。面对诸多的问题，我们每个人要反思自己给公司贡献了什么、给公司带来了哪些损失?面对问题，不回避，不惧怕，仔细的总结和反思自己， 三、合理安排时间 刚才我是从部门的角度谈了一下时间管理的重要性，现在我还想强调一下作为一个部门负责人自身如何管理自己

23、的时间。曾记得彼得德鲁克的卓有成效的管理者对时间管理这样描述：通过纪录、管理、统一支配时间三个步骤依次调整管理有限的时间。怎么解决所谓的时间不够用?我觉得首先做事情要分清轻重缓急、要分清哪些是必需自己做的，哪些是可以交给别人做的，“合理授权”。其次就是要持续不断地做时间纪录，定期对这些记录进行分析，找出各类事情花费的时间，评估花费的时间与实际取得效果的关系，从而在以后的工作中进行调整。最终就是德鲁克所说把由管理者自行支配的零碎时间集中起来。 作为管理者，不能够事必躬亲，成天自己忙得焦头烂额。不会激励与授权员工，不能充分发挥员工的主动性与创建性，这样的管理工作只是被动的工作、没有成效的工作，终归

24、人的精力是有限的。对于不必要自己必需要做的，只要我们对事情作出合理的评估，明确目标和标准，然后去支配合适的人在合适的时间内完成就可以了。比如我们要做按揭业务的分析，我们须要大量的基础数据，做为财务经理确定不必自己去统计这些，只要把自己须要的数据交给按揭专员去统计就行了，财务经理所做的就是透过这些数据发觉问题、跟踪问题和解决问题。再比如我们月初的管理报表要花费我们大量的时间，是因为我们的信息化系统工作没有做到位，我们目前还处于手工统计的阶段。 其实我们统计的数据在系统中是可以干脆获得的，可是因为我们对信息系统做的不到位导致了我们不能从系统中干脆取数，从而占用了大家大量的时间，也使我们的工作效率低

25、下。另外我们工作中还往往存在一个业务部门到另外一个部门去询问数据的问题，其实好多数据我们是共享的，比如我们CRM中的签约和回款状况，只要我们本身数据录入刚好精确，我们一登陆系统就可以快速获得，而不用依靠其他部门再重复劳动。再如大家反映到财务报销难，真的如此吗?我很清晰所说的难指的是什么，到财务不是签字流程不对就是业务单据不齐备，财务人员只好打回去补手续，造成工作上的反复，试想假如我们每个人都熟识公司的内控流程和制度，到财务报销的时候手续都齐备了能不付款吗?所以我们工作中有时好多所谓的忙是可以通过自己的努力解决的，但我们肯定要好好分析忙的缘由，是制度的缺陷我们就完善制度，是组织架构、流程的问题我

26、们就调整，通过综合分析管理，找出奢侈时间的因素，对症下药。 四、有效沟通 作为管理者一方面要给员工明确的目标、标准，做到充分的沟通，另一方面要留意部门之间、外部单位之间的沟通。我们往往发觉，布置下去的工作让提交上来的成果与自己的期望较远，然后再打回去补充完善甚至从头再来，造成这种状况其中很重要的一点就是没有和员工很好的沟通。作为管理者假如让员工去工作首先自己要知道自己的目标，然后让员工清晰知道领导的关注意点。有时似乎管理者可能不太擅长把自己的想法“公布于众”，就只知道指使员工把某某事情给做一下，其实当你说完员工可能都还没反应过来你都转身走了，那工作成果能好吗? 其实作为一名优秀的管理人员，须要

27、把你的安排和好的想法刚好的与领导进行沟通，把你短期内的管理重点即工作的内容与完成期限向员工下达，让你的员工知道你要干什么，希望他们怎么做什么，喜爱他们的那些做法，这样才会得到领导的支持和指导，给员工目标与希望，把自己要做的尽快执行下去。部门之间要相互理解、相互支持，不要自以为人家都是为你服务的，或者人家必需怎么怎么的(当然这并不是说要放弃原则)，假如有这样的强势思想，公司可能有的部门根本就不在乎或者就根本忽视你。只有自己协作别人，别人才会协作自己，相互协作工作才高效。作为管理者，就要靠自身的专业素养、靠优秀的口才和务实的精神，靠娴熟的沟通技巧以及异样应急处理流程的实力去沟通、去解决。 五、敬重

28、员工，信任员工，知人善任 作为管理者，常常出现在员工中间，和他们沟通，关注他们，倾听，谈话和帮忙都是敬重员工、关切员工的表现，让员工明显感觉到团队的暖和。直截了当地和他们沟通，也要求他们直截了当地反馈，建立畅通的沟通机制，通过倾听员工看法，响应需求，帮助完成目标。刚好向员工通报公司的销售状况、重要交易、经营业绩和重大事项、会议精神等，使员工刚好了解公司的状况，激发大家的荣誉感和归属感。另外要信任员工，给员工应当供应的是一个平台而不是拐杖，就是部门经理也要对员工合理的授权，自己少干预、多引导。授权一方面可以让管理者空出较多工作时间做策略性的思索，解决管理上的一些缺陷。另外一方面授权可以让员工学习

29、新的技巧和专长，让员工有机会发展实力，同时发觉员工的潜能进行挖掘提高，最大限度的发挥员工的潜能，从而培育员工主动思索的习惯，提高独立解决问题的实力，使每一个人都能够独当一面。 以上是我对作为一名部门负责人的一点浅见，不妥之处请大家指责指正 会计工作心得感悟与总结6 公司财务主管述职报告我帮助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作状况汇报如下，请各位代表审议。 第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我带领广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。 一

30、、圆满完成了国家审计署现场审计工作 在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、刚好协调，保障了审计工作的顺当进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，刚好化解现场审计阶段发觉的问题10余项;二是依据公司审前工作会的部署，刚好支配和要求三省公司和机关各处室比照内限制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，马上组织三省公司财务部门和相关部门仔细核对、细致探讨，反复探讨、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规

31、的角度做出了合理说明。 通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建设取得新突破 在核算体系改革方面，以“推动财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，主动学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，主动变更核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。 在零售费用定额管理方面

32、，我们主动推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平，得到了板块的认可，并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利，预料一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯完全成本发展战略、创新成本限制手段、实现管理向基层延长奠定了坚实的基础。 在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动限制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台，是资金管理历程中

33、的一次跨越式变革。 三、资金、资产管理实力稳步提升 在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金平安事故。一是持续推动银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金平安，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满意生产经营须要的最低限度内。二是主动实行资金平安稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%

34、，并依据板块关于开展加油站资金专项检查的通知要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发觉和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。 在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的运

35、用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的状况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产供应了数据支持。 四、注意过程、加强监控，预算管理水平稳步提升 一是月度滚动预算和资金联动限制得到进一步加强，3省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均限制在板块下达指标范围内。 二是通过收集整理第一手资料，深化贯彻上级单位管理意图，预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满胜利。 五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化 通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素

36、养，取得了较好地成果。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元;二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企安排格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的运用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象供应了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并依据检查结果制定和下发了发票管理方法，规范了票据的运用，降低了税务风险。 六、充溢力气、加强培训，队伍综合素养不断提高 一是进一步充溢各级

37、管理机构财务力气。对机关财务处领导岗位进行了充溢，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充溢了两级机关财务部门骨干力气，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理实力不断提升;二是全年财务系统共参与内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内快速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的学问储备;三是学术理论和实践紧密结合，主动探讨财务管理的热点、难点问题，举办不同层次财务研讨会4次，标记着财务队伍从技能操作型逐步向学术探讨型团队转变。 会计工作心得感悟与总结7 时间如斯，三个月实习时间如流淌的河水一般，悄无声息的就划过了我人生的一阶段。

38、回顾我来到_学校作为一名办公室会计人员来参与工作的这些日子，我有颇多的感慨，也有颇多的收获。接下来，我就来说一下，我从毕业之后来到这里工作的一些心得体会。 其实，在我毕业的那个时候，我对我高校的母校还充溢了恋恋不舍的感情。因为在那所学校里，我整个高校四年青春最美妙的时间都留给了它。离开了学校，我的青春也留在了那里，我不再可以是一个无所事事玩耍的学生，我不再每天去上课，每天和同学们坐在一起闲聊、学习，那么无限美妙的生活就这样离我而去了。所以，后来，我就想尽方法要应聘到我们学校办公室的会计岗位。但是，还是因为我实力不强的问题，而把我淘汰掉了。面对这一结果，我当时感到非常的受打击和失落。但是很快我又

39、重新的激昂起了精神，来到我现在所工作的学校来面试。我以为这次的结果又会不好，但是没有想到我尽然通过了考核。并在其次天就起先了我的实习工作。 对于这份工作的突然驾临，我即感觉到了它的来之不易，又感觉到了一份惊喜之情。所以，在来到_学校进行工作后，我就非常的珍惜这份工作岗位。我的实力不行，我就利用各种时间来学习和驾驭好会计的学问和技巧。我跟不上工作的进度，我就日日夜夜加班熬夜来完成我的工作任务。虽然在那段时间里，我每天的睡眠时间都只有五六个小时，但是我却能够感受到我成长的欢乐，收获到我进步的喜悦。 我要我感谢_学校领导能给我这次实习的机会。虽然我最终还是没能够去到我的母校工作，但是在这所学校里，我

40、也照旧能够感受到青春的气息，照旧能感觉到年轻的活力，每每看看同学们在操场奋力奔跑追逐的样子，就又会让我感觉到生活的美妙，又会让我对每天的工作充溢了激情。 虽然我的高校时代已经结束，但是我的另外一所高校生活又即将起先。在以前的高校里，我是作为一名学生的身份，而在现在的这所高校里，我是作为一名办公室会计从业者的身份。不管是何种身份，我都要为明天更美妙的生活而努力，为自己的幻想不断前行和奋斗! 会计工作心得感悟与总结8 时间荏苒，_年转瞬已成昨天，我回首过去的一年，没有轰轰烈烈的成就，却经验了很多考验和磨砺，在这期间，有欢乐、有泪水，也有对过往点滴的思索和感悟。 _年，我心怀对幻想的追求，对将来的憧

41、憬，对志向的渴望，走进了_这个大家庭。从那一刻至今，我的生活、我的幻想、我的快乐就和这里紧密地联系在一起。五年来，在领导和同事们的帮助指导下，我通过自身的努力，在工作实力、业务素养上有了很大的提升，为人处事上也变得更为成熟稳重，完成了从一个懵懂学生，到一名合格财务工作者的重要蜕变。 高考填报志愿时，我选择了会计学。一起先，我和大多数人一样，对于会计工作的印象都是枯燥、乏味的。会计每天总是录入一张又一张凭证，填报一套又一套报表，周而复始，缺少新意。可是经过这些年的实际操作，今日我再次重新谛视自己选择的专业时，对它有了全新的相识。会计工作不仅仅只是简洁的记账、算账，它是领导进行战略决策的重要依据，

42、也是一个企业发展的必要保障。 _年照旧是惊慌劳碌的一年，年底加班加点的工作，对于我，好像已经可以说是习以为常了。有时我在想，会计工作一遍遍的重复，莫非就没有更简便的途径吗?这些年我渐渐通过归纳和总结，摸索出了一套保质保量、简便有效的工作方法。对于定期都要上报的重复工作，我会在第一次进行时，就对它设置好取数公式，或者标明出处，不断总结、优化流程，因为这个习惯，困难繁重的工作好像也变得轻松起来。记得刚毕业那年，第一次编制决算报表的我，看到那几十张名目繁多的表格，差点哭了，还好领导和同事们给了我耐性的指导，在他们的帮助下，我顺当的完成了人生中第一次年报工作，那次决算定稿后，我便养成了定期总结归纳的习

43、惯，直到现在，我照旧坚持运用这种工作方法，并且提高了工作效率、节约了时间，受益匪浅。 _年我负责编制完成的报表、报告80多份。每月供应给领导的财务简报，我都对数据进行反复细致的核对和检查，对各单位经营中存在的问题以及预算执行状况都刚好反馈给管理层，争取为领导供应最有价值的财务数据。在中心“八项规定”重点检查时，我主动整理资料，翻阅原始凭证，为检查组供应了精确具体的财务数据。_年我负责完成了财政部预算及20_年财政部决算工作，并协作领导做好20_年企业决算填报及各项报表存档工作。 在_年“营改增”试点工作起先前，我主动打算“营改增”测算表，并且和其他同事一起，对于会计政策、税收制度的转变进行专项

44、学习，更新学问、完善自我，为之后的工作奠定坚实的基础。为了提高业务水平，我报名参与了_年全国会计师统一考试，也通过了会计实务这门课程，在今后的日子里，我将接着以扎实的专业技术、热忱的工作看法贡献自己的力气。今年年初，我光荣地被评为_年度先进工作者，这是领导和同事们对我工作的确定，它也将鞭策我更加努力工作和学习。 这就是我的_年，平凡但却充溢，_年又会有更多新的起点、新的机遇、新的挑战。在我的心中，人生，不过是自己与自己的一场较量。我期盼将来是一场化茧成蝶、尽情飘舞的漂亮过程，同时，我将用努力来证明自己，用耐性、细心、用心为_的发展奉献自己的一份力气，信任自己的付出肯定会收获更多的胜利和喜悦。

45、会计工作心得感悟与总结9 转瞬间，在新的行业，新的岗位，新的工作已经工作了3个月。一切都在有序不紊的提中学，现在静下心来回忆这段时间的工作感受。 我信任许多人和我一样，考高校填志愿根本不知道会计为何物，只是听说很麻烦。只要考上了高校就好，专业，谁在乎呢?雾里看花学了4年的会计，毕业后也就找会计的工作。 当然，现在找工作尽不如意的多，我从2022年2月底起先在白羊岭煤矿机电科工作。10月14日，我来到公司财务部帮忙。这是一个我高校时期的一个梦，也是我真正成为一名会计人员的绝好机会，我要珍惜它、抓住它。 我信任：今日工作不努力，明天努力找工作。 这段时间，庄部长在生活和工作上都赐予我很大激励和帮助

46、，在史会计细心地教育和同事们的帮助下，我学到了许多，以下是我的几点感受： (1)作为会计，谨言、谨行、高精确性，这是确定必不行少的。 (2)主动些、热忱些，尤其是下矿办公时，在不影响别人工作的前提下完成自己的任务。 (3)有主见，要有高瞻远瞩的战略眼光，有长远的安排支配。 (4)耐得住孤独，干财务须要静下心来，不能浮躁。 (5)提高工作效率，杜绝拖拉。做到今日事今日毕。 (6)能吃苦耐劳，不能嫌麻烦，不管多少手续，都不能省略，必需按规定流程办事。 在工作之余，我也仔细反思自己的不足之处，并着重提高自己。目前面临急需改进的几个方面： (1)对两矿两电厂固定资产的了解不足，须要明确固定资产从购买到

47、运用以及修理的改变状况。针对两矿两电厂的固定资产须要分析其完好率，闲置固定资产为何闲置及如何处理等问题。对于丢失、无实物、外借等状况固定资产必需有相对应的证明来说明其状况。 (2)对U8系统固定资产模块的运用不娴熟，急须要熟识操作运用。自从高校考会计从业资格证那会运用U8软件后，还没有真正的用过U8软件。 (3)职称的等级低，须要加强学习，追求初级、中级、高级、注会、注税各种认证，想往高处走，这些垫脚石是必需的。 (4)财务制度的相识不够，也须要仔细的学习。严格遵守财务部的各项规定，保质保量干好工作。 (5)语言表达功底欠缺，忌讳表达繁琐，须要加强学习。 总的来说，我缺乏会计工作实践阅历，希望同事能够多