个人工作总结简短通用(12篇)范文.docx
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1、个人工作总结简短通用(12篇)个人工作总结简短通用1 时间如流水,转瞬间一年的工作已经结束。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋勉进取,为队建设贡献自己的一份力气。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。 一、思想方面 (一)刻苦学习政治理论,希望要求自己做到政治上合格。转改士官以来,学习我们党的各类思想著作,仔细学习党的十八大精神和党的方针、路途、政策,自觉与党中心、中心军委在政治上、思想上、行动上保持一样。运用_建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并刚好完成上级规定的理论学习安排,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的实力。 (
2、二)平常注意对政治理论的积累,主动参与各级组织的政治思想教化,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多,能够克服个人家庭各种冲突,思想稳定,酷爱军队,安心服役。加强了献身国防,干好工作的信念和决心。 (三)关注国内外形势,关切军队建设,在大事大非面前能够正确地坚决自己的革命信念,拥护党中心、中心军委的决策,仔细学习中共“十八大”精神,使我更加明白作为一名革命军人应当努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。 二、工作方面 (一)酷爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。并做到忠诚于国防事业,坚固树立以连队为家,当兵尽义务的思想,始终坚持在部队这个高校校中摔打磨练自
3、己,不断给自己加压,刻苦训练,努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,虚心谨慎,团结协作精神好。 (二)无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视事业为生命,主动进取。对待本职工作认仔细真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。在工作过程中留意合理支配时间,实行科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多,任务重而产生消极抵触心情,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。 三、作风方
4、面 (一)平常自身要求严格,作风严谨;品德优良,作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南,工作中能以一般一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,听从吩咐,听从指挥,敬重领导,团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,仔细履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。 (二)能严格要求自己,加强自控实力,留意作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,发挥好骨干模范带头作用,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,并从反面教材中吸取教训,不到地
5、方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所,不抽烟不酗酒。 (三)关切时事政治,主动参与各种政治学习,无违法违纪行为,并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下,能虚心向其他同志学习,并恳切地接受指责看法,时刻注意摆正自己的位置,要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下,仔细学习国家的法律、法规,自觉维护党和军队纪律的肃穆性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,从微小处严于律己,养成言行一样,表里如一,忠诚醇厚,令行禁止的作风。 存在的问题 (一)对政治理论学习,尤其是须要从思想深处去相识,领悟的精神实质和深刻,下功夫还不够,专心不足,
6、浅学辄止,笔记体会也不够仔细扎实。 (二)对平常的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中取得成果后有自满的心理。 (三)工作中还有放松要求的现象,对新学问的学习钻研上下的功夫还不够。 以上是我的工作总结,为了促进下一步工作上台阶,我肯定加强自己的政治学习,不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新学问,提高解决新状况,新问题的实力。 个人工作总结简短通用2 20_年在公司领导和同事的帮助和关切下,在各部门的亲密帮助协作下,原料仓的各项工作始终围绕“库存物料平安、进出数据精确、作业标准规范化、收发配料高效率、热忱服务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整风
7、光貌面貌一新。为了总结阅历,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结: 一、加强理论学习,努力适应工作 原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的须要,10月份,公司将我从选购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管,但我就感到自己身上的责任重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但须要勤劳、心细,作业强度大。而我自身的学识、实力和阅历有限,面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少
8、、管理范围广的实际状况,使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我,激励我,让我放下思想包袱,大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平常自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、树立服务意识,主
9、动融入集体 原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在协作的部门。加强沟通,营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平常工作中,我主动加强与领导、同事的沟通与沟通,每次不懂的、不知道的、不会的,我都会虚心地向他们请教,他们都会耐性帮助我,教我如何去做,如何去解决问题。就是这样,渐渐在同事的帮助和引领下,我熟识了这里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝合力、高效率的工作方法和实事求是的工作看法。公
10、司的同事都很好相处,而且大家都很是热忱,也擅长帮助他人。公司的领导都很关切下属,现在觉得在这里的工作环境较轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的开心,工作起来就得心应手。 三、心系本职工作,仔细履行职责 虽然原料仓的工作看似简洁,用三个字来慨括:收、管、发。但是要真正的做到位,做齐全,使工作程序化、系统化、条理化、流水化,还须要下点功夫,每个仓管员在工作当中必需要保持清楚的头脑。为此,我依据公司及仓库的实际状况,借助以往在仓库工作的管理实践,制定和实施相应的改进和创新安排,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。 第一,严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。
11、入库刚好登帐,手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料,特别状况须经有关领导签批,做到以公司利益为重,爱惜公司财产。入库、出库工作,遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。主动协作各部门的领料工作,刚好填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清楚,可查,发觉问题刚好汇报,改正。对日常账目与物料做到确认再确认,为确保一样:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发觉问题刚好解决;对每天的工作进行总结和反思,以
12、提高工作质量;有剧烈的时间观念,凡事刚好处理,不说“等一下”;工作主动,而不是被动等待支配;对工作现场管理做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失和破坏。 其次,合理支配物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特别性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,保持库区的整齐。能正确驾驭产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。 第三,定期盘点,主动协作工作。定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必需刚好登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好进销存明细帐,使电脑帐目能刚好反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使帐目和实物的误差削减到
13、最低,特殊是比较重要的原料,力求无误。 一是为各部门供应库存依据,防止材料的不足造成拖单,或者库存积压而造成的占用资金。 二是给选购部供应精确的库存数据,并供应合理化的建议,与选购协作,努力降低库存量,加速库存周转率。 三是协作财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改,避开了原材物料的奢侈。 四是完成基础数据的收集、整理、汇总,保证库存报表的上交时间和数据的精确性、真实性。 第四,加强平安管理,注意防火、防潮平安工作。平常注意强调仓管员的防火平安意识,要求必需驾驭各种基本的平安学问和技能,对吸烟者坚决禁止,防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度,保持库容美观、整齐
14、。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,清理出仓库。 20_年工作存在以下不足: 一是仓管员岗位执行力低,工作被动性,存在换岗思想; 二是和各部门的沟通还需加强和提高; 三是部分工作不够细致,不够深化; 四是创建性的工作思路还不是许多。 20_年度的工作安排目标: 1,仓储管理作业流程达到标准化要求。 2,库容库貌、现场管理符合5S标准。 3,强化仓管员专业学问水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。 4,专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间限制在30分钟之内。 5,库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据
15、的收集、整理、汇总、上报,为公司经营供应必要的决策依据。 6,仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。 7,增加与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。 经过了一年的考验与磨练,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感谢。在新的一年里,我将立足本部门,协作好其他部门,完成各部门的生产任务。同时听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。 个人工作总结简短通用3 常规工序的数控机床加工操
16、作方法,初步驾驭数控机床精度检验和维护技能,并能达到中级或中级以上的水平。 一、详细表现在以下三个方面: 重视学生良好习惯的培育 学生起先实训时先进行为期两天的入厂教化,主要内容是尊师教化、平安操作教化、文明操作教化、实训日常行为规范教化、专业思想教化、学习方法教化,擦机床训练、打扫车间卫生训练、工量具摆放训练。通过教化,有助于学生形成良好的思想意识,养成良好的工作习惯。 因材施教 “包教,包会”,确保每一个学生达到基本标准要求,对于极个别差的学生,假如在规定的实训期间内达不到要求,允许随以下的班级训练达到要求。同时为优秀的学生创建脱颖而出的机会,激励他们参与高级工考试。 尽量为学生供应较多的
17、训练时间 实训老师克服机床品种繁杂,操作方法不一样的困难,尽可能的多支配机床供学生训练;同时尽可能延长实训时间,每天从早上:始终到晚上:都有实训,周六、周日也从不休息。 二、细心组织,仔细做好实习教学 实训教材的编写 我系实训中心现有台能正常运用的数控机床,共种不同的品种和型号,各自的操作方法均不相同,市面上没有任何一种教材合适我系设备状况,这就给实训教学带来极大的困难。为此,我中心老师经过艰苦而惊慌的工作,最终在本学期实训起先之前完成了本共万字的讲义编写任务(其中有本为习题册、本为入厂教化手册),其中实训中心主任孙连栋老师一人完成本共万字的编写任务,实训教学第一次有了合适的教材,彻底结束了口
18、述指令的历史,大大提高了实训的效果,学生反映良好。 高起点设计训练目标 此次实训跨跃了用蜡模、尼龙棒加工的阶段,干脆用铝料加工;训练题目难度按中级工设计。学生加工零件的精度高于部分机床的定位精度,为实现与就业的零距离对接打下了坚实的基础。 新老结合,相互促进,相互提高 在此次担当实训任务的名老师中出名老师是第一次担当教学任务。在教学过程中他们能够克服老师少、设备系统繁多的种种困难,并虚心请教老老师,很快进入角色,快速成为一名受学生欢迎的老师,精彩地完成了本次教学任务。 实习成果的评定 为调动实习学生的主动性,保证明习效果,本系对实习学生的成果评定分为两部分: 一是实习期间,由任课老师对学生的平
19、常表现和加工状况做出鉴定; 二是由任课老师对学生完成的实习总测验进行评定,用百分制打分。 两者的结合最终形成学生实习的期末成果计入学生学籍登记表。 三、实习教学取得的效果(更多精彩文章来自“秘书不求人”) 、实习教学是理论与实践相结合的一种教学手段,有力的促进了我系人才培育安排的完善,是高职教化的重要组成部分。近年来,我系为适应学生的实践须要接连增设与调整了一系列课程,受到了同学的欢迎。 、实习教学达到了专业教学的预期目的。在实习之后,学生普遍感到不仅实际动手实力得到了前所未有的提高,绝大多数学生达到了数控中级工的要求,更重要的是通过详细的实践,进一步激发了广阔同学对专业学问的爱好,并能够做到
20、理论与实践相结合,为后继课程(如和毕业设计)和今后自身的就业及发展打下了扎实的基础。 四、存在的问题 在每期结束后,我们都做了仔细的总结和反馈。大部分学生对我们支配的实习表示了满足,对任课老师也赐予了很好的评价,但学生普遍也反映出一些不足。依据我们现有的状况,目前我们存在不足有: 师资队伍不足,已严峻制约了教学质量的进一步提高。 目前,我们正式编制的实训老师只有人(名去读研的老师未计算在里),而本次参与实训的学生有人,现在的师生比是:,与我院提出的师资队伍建设规划中的到年在校生师生比:的这一要求还相差甚远。学生人数多在实训期间出现的问题也随之增多,且出现的问题往往各种各样,带课老师不行能一一加
21、以解决,这样的话就影响了教学质量的提高,久而久之,学生的看法也会越来越大,对我院的声誉可能也会造成肯定的影响。 设备太少,机床种类的数量严峻不平衡,远远不能满意实习要求。 目前,我中心共有台数控机床,其中有台数控机床已不能正常运用于教学,处于淘汰状态,另外台短暂不参与实训教学,所以事实上参加教学的只有台,学生采纳班倒,这样的话平均下来名学生共用台机床,加之学生参与实训的时间短,辅导的老师少,再者,数控车床、数控铣床和加工中心的数量和班级学生人数又有严峻的不平衡,如此一来,我们的实践教学的质量不能进一步得到加强。 设备品种太繁杂,一个老师要驾驭个系统和机床,不利于教学。 目前,我们有台数控机床,
22、其中台江西系统数控车床、台系统数控车床、台系统数控铣床、台南通系统数控铣床、台华中系统数控铣床、台系统加工中心,面对如此繁杂的系统和机床,加之我们的老师过少,每种机床又存在着较大的差异性,老师在驾驭一种机床的时候对于另一种系统的机床不能做到精通,只能是尽力而为,如此一来不利于教学质量的进一步提高。 我系实训老师待遇太低,课时计算方法不够科学,不利于老师主动性的提高。 高职院校的办学理念应当是突出职业性和技术性,所以实训环节是高职院校教学环节当中的一项重要内容,院领导也对实训教学环节赐予了很大的重视,对我系的实训教学的顺当进行起了很大的推动作用。实训老师作为实训教学环节的详细执行者和参加者,在待
23、遇方面与理论教学的老师待遇不能相提并论,这样简单造成心情的不稳定,更不能提高实训老师的主动性和主动性。我系的实训教学的性质、特点与其他系存在着很大的不同,我系的实训教学的特点是分散型教学,一个老师不行能同时带许多学生,学生一多,就会出现“放羊”现象,这样一来,教学质量无从谈起。因此,实训教学的工作量应当改革。比如,课时工作量计算方法不按学生人数的多少来算,而是根据老师指导的时间乘以一个系数(比如或)来计算,只要有一个老师带实训就算一份的工作量。依据设备的实际状况,一般机床以一名老师指导人为宜,数控机床以人左右为宜。这样可以较好的保证教学效果。 五、今后努力的方向和实行的措施 本次实习教学给我们
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