中小学校最新工作计划范文.docx
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1、中小学校最新工作计划中小学校最新工作安排1 遵照上级部门的指示精神,鉴于我校的实际状况,为这落实立德树人的思想,深化改革,促进发展,现拟定本校教育工作安排,以期进步。 一、抓住常规管理,逐步走向规范 常规工作是学校的最基本工作,也是最重要的工作,自本年度起,教育处将从以下几个方面进行探究,逐步走向规范。 1.课程设置管理 坚决执行上级发布的课程设置标准,开齐开足课程,努力进行老师的最优化配备,争取让每个孩子都能够最全面地成长。 2.学生资源管理 依据招生文件招生,服务社会,服务人民。为每个学生建立学籍档案,并严格管理,做到一生一档,生档一样。在学生变动方面,严格限制,完善手续,做到生档统一。
2、3.教学流程管理 逐步完善教学流程管理,接着实施推行教学检查制度(一学期三次),学业练习检查制度(一学期两次),并在每次的教学检查之后形成反馈看法和建议,将检查反馈变成促进教学更规范的手段,仔细做好学业测评工作,让更多的人参加到测评工作中来,提高学业测评的实效,逆向推动常规教学。 二、仔细落实教研工作,提升老师业务实力 国家的发展靠教化,教化的实施靠老师,老师的实力要学习,而教研工作则是提升老师业务实力的最有效途径。自本期起,努力从以下几个方面启动新一轮的教研工作。 1.完善教研组织,提升教研力气 学校成立语文、数学、英语、综合教研组,随着学校的'发展,还将可能进一步地分组,教育处向各
3、教研组传达教化教学探讨工作及其实施建议,教研组负责各组的日常运转工作,对各自开展的工作进行汇总上报。 1.打造团队,凝合力气 针对学校老师综合实力不强这一不足,学校形成教研团队,以团队的形式进行教研工作的推动与发展,坚决规避孤军奋战的无力和失落,让每一位老师感受到团队与学校的支持。 2.接着推动校本教研,训练基本功 在前一年的基础上,接着推动校本教研工作的落实,争取扩大参加面,让每一位老师都能参加进来,有人上课,有人听课,有人评议。谋求学校的政策支持,让学校老师敢上研讨课,能上研讨课,愿上研讨课。 三、开发资源平台,营造成长空间 师生一同得到发展,学校也就不断得到了更大的发展。学年工作过程中,
4、结合相关时令和政策及学校的实际状况,努力开拓资源,促进师生共同发展。 1.充分开发觉有的各功能室,让功能室发挥应有的功能作用。 2.合理开展师生活动,营造学习和展示的机会与平台。 3.关注培训与学习机会,让师生接受更高层面的新知新能。 4.举荐学校师生参加各级各类评比活动,提升师生的实践实力和社会影响力。 全部工作的开展与实施离不开全体老师的支持与学校各部门的协作,期望学校的全体同仁共同努力,换取一个全新的中心学校的形象。 中小学校最新工作安排2 依据学校工作安排的总体思路和要求,教研室制定以下工作安排。 一、主动开展新课改试验新课题探讨活动,努力实现课堂效果最大化。 1、和教务处一起,组织老
5、师探究新课改,提高课堂效率,推广胜利阅历。 2、组织开展“十四五”规划课题的深化探讨工作,加强对立项课题的监督、管理,抓落实、重实效。 3、每一个教研组一年要完成课题立项市级1个以上,争取省级以上课题1个,三年内必需有1个课题在学校示范推广。 4、组织老师参与全市教学技能竞赛活动。 二、接着加强电教科研工作,努力实现教学手段的现代化。 (一)协作学校主动完善和利用现有的办公条件、教学设施,为师生们创设良好的电教科研环境,促进学校教化教学的发展。 1、加强多媒体教室、语音室、试验室和图书阅览室及广播室的管理,充分利用现有的技术设备为教学科研服务。 2、充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源,
6、加强软件建设,促进现代化办公。 3、进一步完善“学校网站”,充分利用网络更好地宣扬学校形象,提升老师品位。 4、激励老师踊跃申请省资源中心学科版主,对主动上传、下载教化资源的老师,在学期结束时将赐予肯定表彰。 (二)主动组织老师参与各项电教科研活动,促进老师快速成长。 1、组织老师参与省市多媒体教化软件大奖赛活动。 2、组织老师主动参与2022年_地区“科研成果奖”评比活动。 3、组织老师参与市老师课件制作评比活动。 三、进一步搞好老师培训活动 1、协作办公室接着组织老师参与每年一度的全国接着教化网上培训活动和探讨生网上学习活动。 2、组织开展一次计算机网络应用技能培训,促使广阔老师学好、懂好
7、、用好网络平台,如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与沟通。 3、教研室将接着牵头办好校报_,办好广播室为宣扬学校的各项工作起到主动作用。 4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告,引领老师教化教学理念的发展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教化、校本探讨、课程改革和学校文化重建、学校战略管理等。 四、做好论文撰写工作的统计和嘉奖。 提倡老师结合自己的教学实践撰写教化教学论文,激励老师多发表论文和多参与论文沟通活动。要求45岁以上(含45岁)老师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖,45岁以下的老师一
8、年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖;三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析,将它刊登校刊_上,作为一种展示,学校将我校2022年在市级以上的刊物上发表的文章汇编成论文集。 五、建立老师科研成果档案,实行科研成果月通报制度。 每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布,实行阳光工程。一年的结果将和教研组、老师的评优评先结合起来。 中小学校最新工作安排3 为了保证我校师生在食堂用餐放心,为师生供应更好的就餐环境。巩固食堂工作效率,有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力,极大的去激发我校食堂工作人员发展意识,曾强工作人员“做好本职工作、全方位服务师生的信念
9、和决心”。特制定本工作安排。 一、工作思路 1、增加勤俭节约的意识。担心全操作和奢侈是极大的没有责任;勤俭节约是中华民族优良传统美德,引导工作人员自觉养成这种良好的行为习惯。 2、强化工作人员的集体荣誉感,发扬团队精神,人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对工作人员定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的工作人员在培训,在考核,使其在各自岗位上发挥最大程度的才智和技能,使食堂队伍不断得以优化,从而提高食堂队伍的整体素养。 二、工作人员培训 一、本学年安排对食堂工作人员卫生、服务学问进行培训。由于食堂人员的文化学问水平,操作技能参差不一,食堂培训的内容也有所不同。 1、
10、主要是通过口头语言的形式向他(她)们传授各种技能。 2、围绕一个问题绽开探讨,提出自己的看法和建议,归纳总结。 3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。 4、对操作的全过程进行总结,找出问题,提出改进方法。 三、召开食堂全体工作会议 组织工作人员学习我国食品卫生法和学校食堂卫生工作条例,食堂各种卫生、平安规章制度。提高他们的法律意识和服务意识,端正工作看法。与工作人员鉴定食品卫生平安目标责任书。 1、坚持每天对食堂的食品卫生进行检查,发觉问题立场即订正或处理。每周召开一次食堂工作人员会议,总结阅历,取长补短,时时刻刻强调平安问题,切实保证师生的饮食平安。 2、制定每周工作安排、每月考勤、视师生就餐
11、人数合理支配人员。提高学生节约意识。组织有关人员探讨每周养分菜谱。 3、全力搞好就餐工作,合理搭配养分餐,使每位学生经验更加充足的投入到学习当中。 四、抓文明礼貌落实 我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教化,而且,每天学生用餐时都要有生活老师和食堂工作人员入餐厅巡察,定桌服务,帮助解决学生用餐中的详细问题。 五、严把适量关 对“三无”食品。检查发觉有供应商原材料已过期,且没有检验合格证。还有副食食品无厂名厂址、无出厂日期,无保质期,一律不允许进入食堂。 六、培育工作人员主子翁意识,提高食堂整体素养 1、提高主子翁的自觉性和加强工作人员民主管理重要性的相识,让工作
12、人员参与民主管理,发挥工作人员的才智和创建力,有重大决策时广泛听取工作人员的看法,让工作人员的开言路,集思广益,帮助管理者决策,而当决策一旦定案,管理者就要组织工作人员实施方案,这样工作人员才会以主子翁的姿态发挥干劲,才智和创建力,大大增加食堂的朝气和活力。 2、要擅长激发工作人员参加意识,关切每位工作人员的痛痒,开展一些有意义消遣活动和公益活动,生活上关切他们的喜怒哀乐和冷暖,人格上敬重他们,甚至称呼可心切一点让工作人员们感觉到自己是学校的一份子,从学校能找到家的感觉,同时,创建让他们体现自我价值的机会,从而使工作人员感觉到大家庭的暖和和做主子的乐趣,从而产生剧烈的归属感,才能增加学校的凝合
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