保育员个人培训心得十篇范例.docx
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1、保育员个人培训心得十篇保育员个人培训心得1 通过这次保育员培训,我不仅学到了专业的幼儿园教化理论学问,学到了保育专业技能,而且还发觉自己在教学工作中的不足。 初冬季节,寒风瑟瑟,我的内心却沐浴阳光,暖和似春。我有幸参与了“国培安排”乡村幼儿园“保育员”培训。我特别感谢园领导给我这样一次学习的机会。这次培训,实行集中培训的方式进行。在短短7天的集中培训中,我倾听了来自省内外专家、教授和骨干老师们的精彩讲座,他们用鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染与深深的理论引领。还参观了机关幼儿园。无论是理论上的学习,还是实地考察活动都收获颇丰,感受很深。现将我的感受总结如下: 首先使
2、我重新相识幼儿教化,明确幼儿老师的角色定位。培训中我倾听了国培专家欧从容老师的静待花开,润泽生命从教化理念,对幼儿专业化的管理是我很受启发。老师的讲座内容是我对学前教化有了新的相识。美女老师的音乐律动课使人难忘。窦老师的讲座保育员职责与价值和学前儿童生理解剖特点及卫生保健,指出了幼儿园保育员职责与价值促进幼儿身心健康发展,关注意每个孩子的欢乐成长,明确了新时期的保育员基本素养“保”“育”结合,表面安抚与内在需求的有机统一。讲座让老师们明白了,做好各项保健工作,其主要是耐性、细心的对待幼儿。保育员是幼儿园教化工作的重要组成部分,作为幼儿园老师的助手,她协助幼儿老师负责幼儿的保健,并帮助老师对幼儿
3、进行教化。老师们将用更高的热忱投入到今后的保教工作中。 让我相识到了幼儿老师在其职业生涯中须要扮演多种角色。对幼儿而言,幼儿老师应是促进儿童特性化发展、丰富儿童精神世界和情感生活的“导师”;在幼儿园教学管理中,幼儿老师应是能够协调各种人际关系的艺术家,能够促进家园之间形成教化合力;对老师自身而言,幼儿老师则应扮演好“学习者与学者”的双重角色。 而我们的责任则要爱护孩子们的平安,教育他们提高平安意识,学会自我爱护,从一日常规起先,从各方面加强幼儿园平安工作,让我们的小挚友做一个健康,欢乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健
4、康。我们教化中的一点一滴将干脆影响到一个孩子的将来,我作为一名幼儿园保育老师必需得不断反思,分析自己的.教化言行,努力谛视自己的教化行为,才有可能更新自己的教化观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。 保育员个人培训心得2 在_幼儿园为期一周的老师学习沟通已经结束了,但一切仍历历在目。这次培训中我得到了幼儿园有关领导和老师的亲切关怀与照看。一周的培训时间好像太短,离别时我有太多的感慨与收获,感谢与留恋;它已经对我产生了深远的影响,指引我今后努力的方向。 在这次的学习过程中,老师们在教学中严谨的看法,专业的幼儿学问,幼儿活跃的思维等,都给我留下了极深的印象。从老师的教
5、学中,我知道了如何调动孩子们的学习主动性,如何挖掘孩子们的天赋及培育他们的爱好爱好,如何与孩子建立良好的沟通环境。在通过与各位老师及园长的沟通中,她们的教学技能无不让我们叹服。她们的专业与看法,不仅令幼儿们从学习中得到欢乐,从欢乐中得到成长,更让我相识到,幼儿教化的宏大与欢乐。老师们的工作看法与责任心,从园长到中级干部,再到各班级老师、生活老师,她们始终踏踏实实,遵守自己的岗位职责,一丝不苟,兢兢业业,任劳任怨。从备课到上课,从班级管理到幼儿园的日常活动管理,从来没有半点儿的马虎与怠慢。 从幼儿园的日常支配看来,班级的三位老师之间协作的特别的协调,不管是早上的晨间活动、早操、教化教学活动的开展
6、,还是幼儿一日生活、嬉戏和户外活动的支配,她们都协作的特别默契,很自然地连接每个活动环节,比如:小挚友们吃午饭的时候,老师和保育员很有秩序的支配幼儿的分菜工作,而且孩子吃饭时没有一个人说话,这一切与老师平常培育是分不开的。在这样的环境中,可充分感受到她们时时都以幼儿为本的教学理念,幼儿园的学习生活离不开练习,动手操作,直观形象的视察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识干脆获得。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成,视察仿照学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、相互沟通学习等都可以成为幼儿学习的方式,老师要设计符合幼儿特点,趣味性强,操作性强,内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个体差异性,
7、敬重特性,因材施教,让每个孩子拥有一个欢乐难忘的幼儿园生活。 一周的学习沟通,让我意识到自己在幼儿教化上的很多不足之处,让我不断地去夯实自己的教学技能,更让我意识到幼教事业任重而道远,须要我们每一位幼师,每一位家长,乃至社会每个人的共同协作与努力。 保育员个人培训心得3 桂花飘香的八月迎来了新学期的起先,松山区教化局为了提高本区学前教化的快速发展,在八月份为公办园招收了137名新老师,并且依据局领导的支配在8月258月26日两天进行了新入职老师和保育员岗前培训。 本次培训共310名新老师(公办园137名,民办园173名),聘请范颖新、褚凤君高级讲师分别作了老师礼仪和老师修养和师德的讲座。此次讲
8、座为新老师讲解并描述了,老师要以“为人师表”的标准要求自己,以实际行动丰富师德内涵,真正成为幼儿的楷模,对孩子全身心地酷爱,无私的关怀。告知老师要主动地去实践老师职业道德规范,快速提高自身的思想道德素养;明确在教化过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、看法、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。让她们明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘老师潜能的不竭源泉,做儿童世界的守护者,做一名合格的幼儿老师。 一幼、二幼两位业务园长别做了学习贯彻指南,提高保教质量、幼儿园一日常规工作讲座,由多年丰富阅历的保健医进行幼儿园卫生保健学问讲座。通过培训一日常规内容让新老师
9、上岗后就知道自己干什么,怎么干。自己每天的工作流程都有哪些,这样就避开了新老师上岗后迷茫、不知所措的现象。指南的培训是为了让新老师除了在学习理论学问外,更应当了解幼儿各年龄段特点,从而实施科学有效的教化。指南为一线老师供应了更清晰、具体的参考依据。所以在以后的工作中老师将接着揣摩指南,不断充溢自己的理论,让孩子们能够得到真正合理的发展。指南的颁布帮助幼儿园老师了解36岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,让新老师在指导幼儿过程中看到了教化的无限可能性。 通过卫生保健学问的培训,依据卫生保健工作职责、托幼机构卫生保健制度、儿童养分基本学问及食品卫生、托幼机构儿童膳食养分计算、儿童意外损害应急处理等方
10、面,让新老师获得卫生保健的专业指引,又深刻感受到做好幼儿卫生保健工作的重要性和必要性。使老师们驾驭了科学全面的,更加明确卫生保健工作在幼儿园工作中是极其重要的,因为幼儿保健工作就是对于保证孩子的健康,生长发育,强壮成长是良好的变更,人一生中良好习惯的养成都是在这一阶段形成的,所以作为幼儿园老师有责关注孩子的一切。保证给孩子供应全面合理的养分,加强幼儿体质熬炼,落实有效的预防措施,提高孩子的健康水平,保证孩子在园精神愉悦,健康平安,让幼儿有一个舒适温馨的环境。 本次幼儿园新老师培训,虽然只有短短两天的培训学习,老师们主动参与培训,大家的培训感悟是:这些内容实际、好用,为新老师上岗供应了很大的帮助
11、,为她们今后的工作打下了坚实的基础,老师们受益匪浅。“作为老师,不仅是一个学者,她更应当是一个探讨者,”在教学育人的过程中,老师必需以局内人的身份“进入”生活本身,此次培训让新的幼儿老师对幼儿园的各项工作有了初步的相识,并且了解和驾驭了自己工作的发展方向和目标。做一名合格、欢乐、华蜜的幼教园丁! 保育员个人培训心得4 高新区人事局的组织下,在园领导的支持下,我们贝贝中心幼儿园的几位保育老师有幸参与了20_年洛阳市保育员职业技能培训。来自高新区公立及私立幼儿园的一百多名保育老师齐聚在一起,接受国家高级育婴师张师老师为期两天的幼儿保育学问讲座。张老师通俗易懂的语言,生动细致的讲授风格让在场的学员受
12、益匪浅。现场踊跃主动的提问,畅所欲言的回答赢得了阵阵掌声。同时也充分体现了学员们对学问的渴望和才能的呈现。 通过这次学习培训使我们学到了许多。重新相识了保育员的岗位职责、道德素养与工作实力。作为一名保育员,不仅要有酷爱幼儿、爱岗敬业、诚意服务、擅长沟通、勤奋好学、钻研业务的精神,更应当具备耐性细致、意志坚毅、良好的自我认知实力和形象以及丰富的学问体系、教化意识和教化实力、娴熟的操作技能,处理意外事故和急救处理实力。同时也了解到保育员是保育工作的主体,是保育工作的详细实施者。更懂得了保育员的职业特点之一就是集体性,它要求保育员彼此协调,相互宽容,发挥集体的教化力气。保育员的素养干脆影响保育工作的
13、质量,干脆影响幼儿的身心发展。因此加强保育员队伍学习是提高保育员素养的有效手段。从培训学习中,我们的理念得到更新,怎样去照看每一个孩子?怎样去培育孩子们的自理实力和好的生活习惯?怎么去引导孩子们健康欢乐的成长?怎样奉献自己无私的爱?怎么从“保育员就是保姆,保育员就只会干活”的误区中走出来。这一切都是我们今后工作中要努力的目标与方向。 我们要时刻严格要求自己,加强学习,在实践中不断熬炼提高自己。努力做到用亲切的语调、暖和的拥抱、亲善可亲的笑容来吸引每一个幼儿。要取长补短,努力使自己成为德育、教化、保育都合格的保育老师。 最终诚心感谢领导能给我们供应这次学习机会。希望今后能有更多的学习机会,来提高
14、我们整体队伍的职业技能与素养。 保育员个人培训心得5 保育员工作是幼儿园工作的重要构成部分。保育员是幼儿园重要工种之一,是保育工作的具体实施者。虽说每个幼儿园的工种职责有所差异,但是其基本职责与要求都是一样的,其目的是促进孩子的全面成长,为了能更好的提高本身的各项工作程度。 一、不停学习,总结阅历,做好本身的保育工作 社会形态在成长、对保育员不听提出新的要求,这就要求咱们不停学习,不停前进,才能当一位合格的保育员。在工作中,我以幼儿园下达的使命为中心,做到和各位老师和谐相处,学习他们的优点,不断提高本身的保育水平。 二、爱护孩子,热心工作 “爱”是无私的,也是做好保育员的前提,打从我担当了保育
15、员以来,爱护每个孩子,使他们健康欢乐的成长。 三、紧密感情好联系,增进家园相互作用 在家园共建方面,要搞好工作,必定要家长的协作。日常我能热忱对待每一位家长,留意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下孩子在家的表现和爱护孩子们的身体状况,家长都觉得特别贴心与亲近。 幼儿园的工作离不开保育员的细心,耐性和爱心。今后我会更加努力学习,不断提高自己的保育水平,为每个幼儿搞好服务。 保育员个人培训心得6 作为一个刚刚成立的幼儿园,我们金色童年最为缺乏的就是实践和阅历,最为须要的就是培训和提高。我们在前一阶段工作中常常会遇到各种各样的不知如何解决的难题,由于理论和阅历的双重匮乏,使得我们的保教水
16、平难以提高,虽然我们付诸了极大的努力,但是却始终收效甚微,可以说是事倍功半。正值我们举步维艰之际,恰逢黄山区首批幼儿园保育员培训班在阳光幼儿园开班,这让我们感到由衷的欣慰和感谢,这正是我们民办园所急迫须要的。当我扣响培训班的大门时,我是怀着这些种种困难的心情走进了会场。短短2个小时的培训,可以说是受益匪浅,更让我感受颇多。 在财务工作专业实力提高的同时,财务战线也涌现了一批尽忠尽责、锐意进取的先进人物。如我们的先进干部_,在工作中仔细负责、坚持原则;再如仓库的._和_,工作一丝不苟、甘当老黄牛,他们是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员工学习的榜样。正是有这些先进人物的榜样,我们的事
17、业才有胜利的保障! 来到普外科担当护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的安排,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。 一、指导思想 以本学期制定的“保育员培训安排”为基础和工作目标,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要的精神,严格对保育员进行每月一次的保教方面的培训,时常提高保育质量。主动参加园里实行的各种保育学习活动,努力提高保教素养和保教质量。 二、主动参与培训,不断提升保教质量 本学期,我园有6名保育员,2名炊事人员。全体后勤组人员都能主动参与每月一次的培训,在培训中,大家通过学习与沟通,使每个后勤人员看到自己工作中的成果与不足,坚决信念、接着努力工作。从而推动了我们工作效率的逐
18、步提高。 从无所是从到代岗主办,我不断地学习和成长着,但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元旦俩个节,虽然加油站也有聚餐庆祝,可总觉得自己格格不入。原来工作就是这个样子啊,在学校的时候多喧闹,虽说明白加油站的工作性质,但内心还是不能释怀,突然觉得自己很孤寂,很悲伤,也很失败。不久,我的手指冒出一些小红点,有时还痒,过了没几天手指就肿起来了,站上的同事告知我这是冻疮,当时我第一反应是我的手完了,心里委屈极了。后来,我发觉站上的同事都有冻疮,大家想方法预防、治疗,还将有效地方法介绍给我在不知不觉中,我已融入45站这个大家庭并真真实切的体会到,为中石化奉献热血与青春的一线员工,无悔的付
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