五分钟公司采购业务员竞聘演讲稿800字范例.docx

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1、五分钟公司采购业务员竞聘演讲稿800字五分钟公司选购业务员竞聘演讲稿800字1 敬重的各位评委、各位同事： 大家好! 特别荣幸能够参与这次竞聘，我的竞聘演讲稿分为以下四个部分： 一、个人基本状况简介; 二、我为什么要竞聘选购员这个职位? 三、竞聘这份工作我有什么优势? 四、假如竞选胜利我有什么设想? 一、个人基本状况简介 我叫_，今年_周岁，本科学历，_专业，高校期间_次取得奖学金。可以娴熟操作电脑，于20_年年初取得驾驶证，目前在技术中心技术处任科员职务。 二、我为什么要竞聘选购员这个职位? 自今年元月份以来，在车间检查时常常可以看到堆得满满的成品纱，心里很不是味道。在当前公司极其困难、外围

2、经济环境极其恶劣的形势下，选购成本的降低可以快速、有效地降低生产成本，提高企业的经济效益。同时，做好企业的选购工作也是保证产品质量和提高企业核心竞争力的重要保障。周易曰：天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。所以我要担当起这份责任，为公司尽快度过当前的状况并且更好的发展下去，实现“百年飞泰”这一宏大愿景尽我的一份力。总之一句话，希望可以在公司当前很困难的状况下，为公司创建更大的价值，同时也实现我的人生价值。 三、竞聘这份工作，我有什么优势? 通过毕业实习、车间挂职熬炼和一年半的正式上岗工作实践，首先使我对各工序、各设备机型主要零部件有较深的了解，为今后的选购工作打下了基础;其次使我对

3、处室职能人员、从前到后各车间轮班及工段管理人员特别熟识，便于今后工作的开展。 性格开朗稳重、工作仔细细致、勤学好问、踏实肯干、任劳任怨。 选购是一项繁琐、数据信息浩大的工作，我能够娴熟操作计算机统计整理选购信息资源，以大幅提高工作效率。 四、假如竞选胜利我有什么设想? 假如竞选胜利我将本着公司利益高于一切的原则开展我的全部工作。 第一、仔细执行公司选购管理规定和实施细则，严格按选购安排选购，做到刚好、适用，合理降低物资积压和选购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐刚好。我将把降低选购成本作为工作的重中之重，据有关数据显示，目前国内生产制造企业，一般状况下选购支出占产品生产成本的30%7

4、0%，假如企业的选购费用占销售产品总成本的55%，那么选购费用每下降1%，对利润增长所做出的贡献，相当于销售额增加12%18%所带来的利润增长。所以不管是在当前形势下还是以后形式好转，我都会抓住限制成本这一重心不放松。 其次、熟识和驾驭市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优选购。注意收集市场信息，刚好向部门领导反馈市场价格和有关信息。将须要选购的物资根据轻重缓急排序，优先购买紧缺物资，提高工作效率，避开因工作效率低下而发生影响车间正常生产的状况。 第三、把全部的选购记录明细表输入电脑，在征得领导同意的状况下，我将把全部选购记录公布在公司内部局域网上，便于监督和管理。 第四、增加团队意识

5、，切实树立为企业、为车间服务的思想意识。 第五、严把选购质量关，物资选择样品供运用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。主动帮助有关部门妥当解决运用过程中会出现的问题。 总之，看法确定一切，我有信念做好这份工作，在当前公司特别困难的形势下我特别情愿倾尽我全部的力气为了公司的发展而努力!所以我今日站在这里竞聘这个岗位! 假如不能胜利竞选这个职位，我仍将兢兢业业、踏踏实实、尽最大努力干好本职工作。 孔子曰：听其言，观其行!现在我演讲即将结束，希望可以有机会让大家看一下我是怎么做的!我的竞聘演讲完毕，感谢大家! 五分钟公司选购业务员竞聘演讲稿800字2 大家好! 能参与今日的岗位竞

6、聘我特别兴奋，首先我对公司这次对选购经理实行竞聘上岗的举措表示支持并主动参加，我信任，通过竞聘上岗，必将使我们公司的员工素养得到不断提高，也必将调动全体员工的工作主动性同时会激发全体员工的爱岗敬业精神。 一，个人基本状况 我叫_，_年诞生，(是否党员)，_学历。我于_年参与工作，_，曾先后从事_、_、_的工作，_年至今担当_。工作中的我总是兢兢业业，勤勤恳恳，仔细完成领导支配的各项工作并努力做到最好，所以多年来，我曾多次受到领导和同事的确定，(获得荣誉由客户自己添加)。 二，个人主要业绩 机遇总是垂青于有所打算的人，参与此次竞聘我充溢了自信，我的自信来源于我的的工作业绩。 第一，工作中我不断学

7、习，积累扎实的专业学问。 我勤奋好学，能娴熟运用各种计算机软件是我最明显的优势。现代社会是信息社会，市场竞争激烈，市场信息改变特别快。 (把自己参与培训的经验列出) 其次，阅历丰富的.我，有一颗酷爱企业的心。 从工作到现在已有_多年的时间了，多项工作的从事使我积累了丰富的工作阅历。(工作典型业绩可以列一出)我为公司奉献了自己的青春，奉献了自己的全部热忱。我酷爱我们的企业、酷爱供应部这个优秀的团队、酷爱选购经理这个岗位。我会用更大的热忱并全部精力投入其中，去做一个有学问，合格优秀的选购经理。 第三，我具有选购经理所须要的组织协调实力。 选购业经理的工作有很多是协调和沟通的工作，是承上启下的工作。

8、现为副部长的我，深深地体会到了协调的重要性和必要性，因此，在实际工作中，我常常与安排人员、保管人员沟通协调，还主动与供应商和物流公司协调。 当然竞聘业务员这个岗位，我也有不足之处。 我始终从事选购副职工作，_多年来始终为正职作参谋，在单独处理问题的时候还会产生对别人依靠心理。但请领导放心，我会加倍学习，并不断提高自己处理问题的实力。我信任，通过我的刻苦努力和勤奋的学习，肯定会胜任这份工作。 三，工作措施 总结我自身的状况，我知道有成果也有差距但我有信念、有实力胜任选购经理这个岗位。 第一，我要不断加强学习;努力的学习新学问、新业务，针对自己的不足尽快娴熟驾驭各类物资的名称、型号、规格和产地。不

9、断提高自身的业务实力，不断的更新思想观念。仔细学习员工手册，遵守公司的各项规章制度，加强整体观念和团队意识。忠于企业，忠于自己的职业，时刻牢记自己是一个光荣的_人。 其次，组织人员科学调研，建立合适的物资需求反馈机制，刚好满意各生产单位的施工需求。我将在实事求是的基础上，依照公司的实际状况，组织了解各施工单位的物资选购需求，编订物资选购安排，并在刚好审核驻外施工单位自购材料选购申请安排，使安排刚好、完备、有效，保证措施详细、明确，便于操作。 第三，仔细做好物资管理选购合同的审核、会签，监督和落实合同的执行状况，发觉问题既是解决。我将建立调查探讨小组，组织了解市场价格信息、驾驭供应商的相关信息，

10、洽谈供货价格、编写比价资料，并拟定选购合同，协调相关部门完成合同的审核、会签工作，在执行过程中，组织协调顺畅，审核严格规范、刚好完成，发觉问题刚好解决。 第四，科学定位，人性化组织，讲求管理的科学性与艺术性的有机结合，在做好内部管理工作的同时，做好供应商的管理。我将建立科学的内部管理制度，以制度管理人，以制度约束人，坚决杜绝以人管人的落后管理方式。当然还要留意人性化管理，象经营家庭一样经营团队，增加他们的工作归属感觉。同时，对供应商的管理也不能放松，确保供应商信息资料齐全、精确、符合选购需求，关系维护良好，信息更新刚好。 第五，在催交货物中坚固树立平安第?的思想，刚好、精确、稳定、高效完成本职

11、工作。切实作好易燃、易爆、化学物品的提运工作(这些物品是否在您的工作范围内)。仔细填写临时入库单据，做到所提交的货物数量、规格、名称、产地齐全，票据要真实、精确。 第六，在日常的业务活动中，广泛搜集有关我公司选购物资的各种信息并将信息反馈给部门领导，为领导决策供应刚好有效的参考依据。时常留意市场改变尽可能的削减提运成本。常常与安排人员协调、沟通，常常与供应商和物流公司沟通，努力争做一个优秀的选购经理。 我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，不论在什么岗位我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”最终，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的全部听众对我

12、的支持和激励。 我的演讲完毕，感谢大家! 五分钟公司选购业务员竞聘演讲稿800字3 敬重的各领导各位评委： 大家好! 抱着最终双汇、奉献于双汇的信念我今日竞聘选购员一职。我的报告分四部分： 一、个人基本状况 我叫_、23岁、大专学历、建筑工程装饰专业，现在食品分厂从事生产工作。 二、对选购的相识： 从事选购工作必需具备诚恳守信最终双汇的思想品质，做事公道、正派、不徇私情、任何时候均要以企业利益为重，其次要具有执行力，严格根据公司规章制度要求进行工作，对于领导支配的工作不折不扣的完成，要具有学习精神，选购工作涉及方方面面，假如不能对所选购物资技术的要求或市场行情有所了解，就不能够做到专业化选购，

13、因此我认为要做好选购工作，必需要具备需学习精神，要做到干一行爱一行专一行，达到内行选购，最终就是亲密关注市场行情改变，努力为企业降低每一分选购成本，要从国家政策、报刊新闻、客户访谈中得到的信息，快速用到实际的工作中去，来降低选购成本。 三、我还具备以下优势： 我今年23岁，正处于人生干事业的黄金年龄段，身体健康，精力旺盛，思维灵敏、勇于创新。投身双汇两个月来的经验，培育了我仔细务实、诚信敬业的工作看法及吃苦耐劳的精神。同时也提高了自身的沟通协调管理实力及团队协作精神。良好的沟通实力和剧烈的事业心。我始终认为，思想指挥行动，世上没有做不好的事情，关键看你用不专心。 四、工作思路 假如有幸得到各位

14、领导和评委们的信任和支持，竞聘胜利，我将根据以下思路开展工作： 一、加强自身修养，做一名廉洁、正直的选购员。 选购员是个特别岗位，更是个敏感的岗位，选购性质确定了他对人品的更高的要求，要具备良好的职业素养和高尚的道德观。因此我会时刻提示自己企业利益高于一切，做好一名选购人员的基本原则。 二、努力学习专业技术学问，努力做到内行选购。 由于选购工作涉及多个学科和多个专业，我们要对所选购物资的用途、质量要求、成本构成价格及车间运用状况都要非常清晰的了解。因此在工作中我要常常到生产一线调查了解状况，学习扩大学问面对领导、同事、供应商学习，了解设备或材料的性能及市场行情，才能在客户、业务方面折服对方，维

15、护双汇利益，降低选购成本。 三、拓宽进货渠道，找寻质优价廉的物资在稳定老客户的基础上，我将主动发展新客户，增大选择范围做到源头选购。 四、围绕“效益”目标开展工作。主动围绕公司制定的发展目标，确保完成上级下达的各项任务指标。 五、更加深化理解双汇企业文化：增加与员工的团队意识，诚信立企，德行天下，充分发挥自己的工作主动性。 我信任，我的工作热忱和谨慎，肯定能把自己的工作做好。请各位评委信任我，支持我!给我一个机会，我会还您一份满足的答卷! 感谢! 五分钟公司选购业务员竞聘演讲稿800字4 敬重的各位领导各位评委： 大家好! 感谢公司为我们供应这个公允、公正的竞争舞台，让我们在此可以展示自己，我

16、现在岗位为LCD后部切片代理组长，前两天看到公司发出的竞聘选购员的通知后，经各方面综合慎重考虑后我意向申请选购岗位工作，以能接着为公司更好、更有效地工作。我叫江漫，毕业于巢湖学院，本科学历，电子科学与技术专业。我认为，每一次工作和经验的改变，对于磨练自己，丰富阅历，都是难得的机遇，人最重要的是一个学习的过程。 今日我竞聘的是选购员岗位，我的竞聘报告有两部分：一是我的竞聘优势;二是我对选购工作的一些相识、想法。 一、竞聘优势 1、品质端正，踏实勤恳 自进入中显以来，我始终工作都很踏实勤恳，从不懈怠。我工作仔细负责、任劳任怨，为人恳切谦逊，实事求是。对于选购人员来说，讲的就是要做事仔细负责、为人踏

17、实可干、不投机取巧。制度是标，品德是本，只有人的品质好，才是根本。 2、具有全局和服务意识，真正的贯彻执行中显企业精神。 在中显工作以来，我渐渐相识到生产的重要性，对于一个公司来说生产是核心，其他一切都是为生产服务的，相识到个体与整体、局部与全局、个人利益与集体利益的关系，使我在实际工作中能够达到“大处着眼，小处着手”的工作要求。选购工作，是为生产服务的，要做好这项工作，就必需有一种主动服务的意识，服务不是简洁的回应，不仅要和供应商打交道，而且还要回过头对运用者做调查，把供应商、选购和生产有机的联系起来形成闭环。我在工作过程中也渐渐形成了对中显公司精神和文化的理解：“一个学习型的组织，每个人都

18、努力工作，每个人都努力发挥自我价值”。我还认为公司在用钱上要有“不是必需不会花，即使花钱也要花小钱办大事”的宗旨。 3、具有肯定的专业学问 我们公司是电子公司，常常要选购一些与电子相关的设备与物料，而我在学校学的就是电子科学与技术专业，例如单片机、微机原理、信号系统等学问，有了这些专业学问，我想，在遇到相关选购项目时会了解一些。另外，我计算机已过国家二级，基本的办公软件都能娴熟驾驭。 二、对目前选购工作的相识 从事选购工作必需具备诚恳守信，做事公道、正派、不徇私情的思想品质。任何时候均要以企业利益为重，其次要具有执行力，严格根据公司规章制度要求进行工作，对于领导支配的'工作不折不扣的完

19、成，要具有学习精神，选购工作涉及方方面面，假如不能对所选购物资技术的要求或市场行情有所了解，就不能够做到专业化选购，因此我认为要做好选购工作，必需要具备需学习精神，要不断学习行业学问努力充溢自己，达到内行选购，最终就是亲密关注市场行情改变，努力为企业降低每一分选购成本，要从国家政策、报刊新闻、客户访谈中得到的信息，快速用到实际的工作中去，来降低选购成本。 成本是企业生存的唯一，质量是企业生存的命脉，低成本、高质量的产品是企业的追求。生产设备是生产力的重要部分，要提高生产力，从选购环节来讲，一方面要降低生产设备的选购费用，另一方面也要提高生产设备的技术先进水平，科学技术是第一生产力。 在选购过程

20、当中，我们应当注意与长期供应商的关系处理和培育，选购中既要注意谈判、比价、压价，更要从一味压价向建立双赢机制转变，确立“服务、合作、双赢”的模式，互为支持、共同成长。 当然，工作中还要严格遵守集团选购工作制度，根据标准化的要求及工作程序，仔细做好选购工作各个环节的工作，并注意工作过程中的细微环节，避开工作的失误。 感谢各位领导，我的竞聘就到这里，感谢! 五分钟公司选购业务员竞聘演讲稿800字5 今日，我站在这里做竞选演讲，首先，感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会，我将倍加珍惜。我依据自己的实际状况，确定竞选商品市场开发方面和市场选购方面。下面，我把我的基本状况、工作状况和体会向各位做一

21、个汇报，希望得到指教。 我今年26岁，中学学历，于_年进入集团_厂工作，现在化产车间冷凝岗位工作3年。_年参加化产车间冷鼓工段的流程优化工作，提出自己的看法并被接受，_年帮助厂领导就降低初冷器阻力提出自己的看法，并被接受。3年的工作更多的是让我清楚的相识到团队合作精神和集团企业文化! 98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，_年任经理助理，_年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济惩罚与法律手段相结合，堵源与关厂相结合，在省局和刘的领导下，本人先后亲自参加了大英县轻化制盐厂、遂宁河东

22、盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作;在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐_多吨，罚款100多万元;这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益提高。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。 今日能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人状况，阐述我对南充盐业分公司的、经营、改革发展等方面的设想，是经过了困难的思想斗争的，因为我始终认为，无论是在综合素养、业务实力、及社会的各个关系方面，今日来参与竟聘的各位同事和未参与的一些同事都完全有实力和实力领导好好南充盐业

23、分公司。假如组织确定把南充盐业分公司的重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培育多年的年轻干部，有责任、有实力、也有信念接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层干部13年来所积累的和实力，特殊是4年来在分公司分管盐政、平安所积累的实际，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新、开发业务、拓展市场、铸就盐业服务、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的发展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今日要来竞聘南充进业分公司经理职位。 参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识

24、自己，在主动进取中不断追求，实现自己的价值，在市场竞争中不断完善自己。 我的竞选演讲分为两个部分。 第一、商品市场开发方面 我竞选商品市场开发这方面的岗位，是因为市场是企业的生存命脉，好的产品假如没有好的市场人员、好的客户服务人员等于闭门所关，自我观赏，丝毫不能体现其商品价值。而在市场运作的过程中，市场开发是龙头，客户服务则是关键。所以，我认为要想在营销这方面有所成就，就要从商品市场开发方面起先做起! 其次、商品市场选购方面 随着市场竞争的加剧和企业成本意识的增加，企业的选购工作越来越被经营管理者说重视，已经把选购工作做为降低成本的中心环节，并将选购作业放在整个产业链、供应链中去考虑。因而选购员的工作并不仅仅是从事简洁的购买活动，而是更多的在从事成本限制、信息收集以及参加到产品的开发与企业的经济效益上来。所以作为合格的选购员，必需是信息员，一名谈判者、一个生意人和一位后勤供应专家;必需有较高的分析实力、预料实力、表达实力;必需积累肯定的工作阅历，必需驾驭相关的学问和业务实力， 我的演讲完了。感谢各位! 五分钟公司选购业务员竞聘演讲稿800字