保姆劳动合同范文汇编.docx
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1、保姆劳动合同范文保姆劳动合同范文1 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。 一、义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_工作,并履行以下职责。 二、期限:本合同有效期为_(年、月),从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时:雇员每周工作从星期_至星期_,每天从_点至_点,一周共_小时。 四、酬劳:雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳: 1.每(小时)_美元; 2.每加班(小时)_美元,每两周结算一次,支票支付。 3.其他酬劳(红利、佣金等),数额及计算方法如下: 五、扣除款:每次发薪时
2、,除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_。 六、主要工作地:雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定状况下,雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费:在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡状况,雇主应马
3、上通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_。 十、食宿及其他:雇主必需保证供应以下便利: 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿,每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐,每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。 5.(同上)津贴:_。 6.(同上)其他:_。 十一、其他规定:下列附加规定适用于本合同:_(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。) 十二、终止合同:本合同可依据下列规定终止: 1.无故:由一方当事人提前_天以书面
4、通知另一方当事人;或 2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由: a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务; c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d.雇员放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符,无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特殊虐待; g.无故拖延支付雇员的工资; h.违犯本合同任何一项规定; i.其他规定: 十三、争议的
5、解决:因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决: 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可干脆报告雇主; 2.如管理员不能马上解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。 十四、汇款及其他义务:雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定:上述条款规定
6、构成本合同双方当事人之间唯一的,不行分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字):_雇员(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月_日,在我的面前,签订了以上雇用合同。经查,此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。 公证员(签字):_ 经_批准 工长(签字):_ _年_月_日 保姆劳动合同范文2 甲方(雇主): 身份证号: 地址: 电话: 乙方(家政服务员): 户名: 地址: 电话: 账号: 开户行: 依据甲方的愿望,乙方(家政服务员)自愿为甲方供应家政服务,双方达成如下协议: 1、服务内容为:(服
7、务的家庭人口数人)一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)医院陪护 其它: 2、甲方向乙方商定的服务费为_元/月,休息日:2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。 实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。 4、甲方对家政服务员的工作不满足,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。 5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。
8、 不得支配其与异性成年人同居一室。 并做到同等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。 6、甲方有权要求和支配乙方进行体检,假如体检不合格,费用由乙方担当,反之,由甲方担当。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵扰其人身权益。 8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议服务期限为10个月:自_年_月_日始至_年_月_日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。 11、本协议双方各执一份,具同等
9、法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方(雇主): 乙方(家政服务员): 日期:_年_月_日 日期:_年_月_日 保姆劳动合同范文3 甲方 姓名: 性别: 身份证号码: 家庭住址: 乙方: 姓名: 性别: 身份证号码: 家庭住址: 指定服务费打款账户: 甲乙双方依据同等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下: 一、乙方的服务内容: 1、看护小孩:早、中、晚三餐;依据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;协作给小孩洗澡等。 2、做家务:负责早、中、晚三餐;打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。 3、服务地点:_市_区(县)
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