信用卡催收个人工作总结精编.docx
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1、信用卡催收个人工作总结信用卡催收个人工作总结1 时间荏苒,回首已经在中心就职两年有余,在这期间收获颇丰感受良多。作为一名资产保全人,我深切感受到自己的责任。信用卡催收电话业务同样是一种展示我们交行良好系统服务的“窗口”,所以我们每天都以饱满的激情,专心的服务,真诚的沟通,以切实为客户利益角度而着想赢得客户的信任。 催收电话业务或许是繁忙而机械单调的,然而面对各类客户,我们的要求是不仅仅做到账款回收,同时又要有耐性专业、良好沟通技巧、真诚的倾听、娴熟解答客户的疑难的看法,用点点滴滴的服务让客户真正理解我们是这样一种友善友情提示的电话工作岗位。 在即将跨越的这一年中,可以说是变革的一年。对于我个人
2、来讲的确大大小小也经验一些思想的风暴: (1)三月底分期还款规则的变更,造成业务难度迅猛提升,工作强度大大增长; (2)七八月份前排部分催收员整组转岗中排支援; (3)以及近期优秀录音、转坐席评分等问题; (4)更重要的是我从一名一般员工晋升为带职人,工作重点的转变,这期间是经验了一段不短的思想挣扎期。 作为一名优秀的电话催收员工,我仅须要有质有量完成好本职工作,做到零投诉零质检,每天都有新进步;当我升为带教干部时,在做好优秀电话催收工作的同时,要身兼带教的责任,把自己的技能,工作心得,电话沟通诀窍毫无保留的教授给同事,并成为团队里的影响力带动其共同成长。 信用卡催收个人工作总结2 白驹过隙,
3、来到公司也半年了,从菜鸟催收员成长为老鸟催收员,经手了几百个案子,了解了几百种案情,分析了几百个债务人,发觉做催收也是一门学问,一门考验我如何辨别真实与谎言、如何选择顺势或逆势、如何处理事实和狡辩、如何战胜自己和敌人的高校问。做的好与不足,都已成为过去,重要的是如何在即将到来的一年中发扬自己的特长改善自己的不足,以迎接将来更大的挑战。现将过去工作中的事情向领导汇报,希望领导指责指正。 一、业绩总结 20_年x月份至20_年x月份,总回收金额4662545元,为公司创建佣金620595元,为部门创建业绩620595x07=4344165元。对于这份成果单,自己都很不满足,有愧于公司领导的信任和栽
4、培。 二、工作总结 在工作中,常常会遇到债人说立刻付款,这些人中的绝大部分是不能在三天之内付款的,缘由有两类,一类是:忘了付款、财务忘了付款、老板没有签字等等;另一类是打马虎眼、找托词。应付这类还算友善的债务人,先不焦急发飙,接下来要做的是问清没有刚好付款的缘由以及了解公司大体状况,付款人是谁公司账上有没有钱工资能否正常发放领导知不知道欠款的状况负责付款的最高领导是谁这些状况了解之后再要领导的联系电话,最好是手机和邮箱。顺便核实一下地址、工商登记资料。 接下来的是干脆找付款的最高领导,找其他人都是奢侈时间。俗话说“阎王好见,小鬼难缠”,在催收过程中许多时候遇到的都是小鬼,销售部(选购部)推付款
5、要找财务部;财务部又说流程还没走到她们这里,要销售部去走完流程再找她们。还有一个有必要提到的,那就是前台,前台这个不行或缺的角色是万万不能得罪的,她在公司的体系中是没有一点话事权的,但却是公司信息最灵通的,哪个部门负责、该找哪位领导前台最清晰,包括他们的电话。前台这类人,我们称之为“绵羊”,一般状况下是很好应付的,干脆说事找谁负责就可以。遇到个别厉害的,能用各种理由借口拦住我们,我们也无法核实真实状况,这时候就须要晓之利害、道之以德理、威之以利益,这类人我们称为“狐狸”。销售部和财务部两个并列的部门,或多或少都有互掐的苗头,至少不会有阖家快乐一家亲那么深层次的友好关系,应付他们一个反间计就差不
6、多了,打销售部一巴掌,给财务部一颗糖,立刻就能找到最终的BOSS。 和领导通话要保持最至少的敬重看法,再怎么说也是领导,确定有过人之处。遇到行事坚决、视野远大这类领导,一般都能顺当解决付款问题,这类人我们称之为“鹰”。遇到那种又好面子又不解决问题的领导,要是他软硬不吃,我们可以通过其他途径来达到目的,比如让他的客户来通知他欠款的事情,这类人我们称之为“驴”。拥有“驴”这类领导的公司也多半规模不大,经营状况不是很好,还款实力大打折扣。 在20_这个崭新的一年,我会不断学习、主动进取,不断提高业务实力,不断扩充行业学问,以到达催收高峰。一方面是提高电话催收实力,通过案例分析、反复推敲债务人心理、听
7、催收录音、模拟对话等方式来提高自己的水平。另一方面是提高信函催收实力,通过学习催收大师信函催收教程,工作中的写函培训根据多写、多看、多参照进行,写出自己的风格。为公司创建利益,才能为自己创建利益。也祝公司事业顺当,在20_年挣个钵满盆盈! 信用卡催收个人工作总结3 时间悄然走过,工作的日子已经有了差不多三个月,作为农村信用社的一名小额信贷员感受甚多,就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。 首先谈谈我个人的工作看法,这份工作是我高校毕业后的第一份工作,因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里,经常听到许多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣,然而对于诞生农村的我其实那都是小ks。
8、有人说工资太低,而我眼光不会那么肤浅,我看到是将来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特殊喜爱这份工作,因为在这里我可以看到实现我人生的价值和幻想。 在工作过程中,我发觉这份工作单单不是放款收款那么简洁而简单,而是要我们学的东西许多许多。比如:做过一件事,总会有阅历和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中,并上升到理论的高度来相识。第一、我们要学会看人。因为我们是做信用贷款,假如你第一步看错了,以后收贷款的时候说再多的好话,唯恐都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不情愿还的人,而不是实在没有钱没有方法还的人。 其次、我们要学会培育客户、留住客户。我
9、们是做业务,客户是我们的上帝。那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险限制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看,而是要仔细贯彻执行。你要是仔细对比两组贷户,其中一组是培训五天,另一组是不培训,那么你会发觉经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。“打江山简单守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦,我们只要做这个小额贷款项目胜利了,我也坚决地信任它会胜利。那么我更信任农行的竞争就随次而来,农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势,客户都喜爱贷到更多的钱做更大的事业,这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出许多,那么天经地义他们
10、的业务应当更比我们好做,但就我个人认为做得不是那么胜利,为什么呢?因为他们没有我们这批人,没有像我们这样走进村村户户农家服务,然而只要有我们胜利模样,信任他们也会立刻招一批高校生下乡起先做我们“同样”的工作,那么到时竞争就真正到来。所以我们现在开展了这样的工作,打下的“江山”我们必需要想到以后如何地守住“江山”。贷户是人,人是有感情的,当她们成为我们的顾客时,我们要用真诚的心对待她们,在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心挚友,要是做到这点那么这客户你是肯定的放心。 第三、我们要学会管理。我们的客户多了,假如你没有很好的管理实力,那么你的问题就来了,问题烦到你心烦、郁闷。首先你
11、得学会合理安排你的时间,这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定,而贷户是许多,你不行能满意全部贷户,那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个,你必需学会管理账目,因为我们做的金融业务涉及是钱的问题,而人们对钱是最肃穆和仔细的。我们不能马虎、不能大意,我们要仔细管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。 第四、我们要学会做人。“要学会做事,先得学会做人”其实这句话是特别有道理。假如你不会做人,那么你就不会做出更好的事情。因为你做事时,首先面对的是人,当你进入一个公司你不能立刻适应你的工作环境、你的人际关系,何谈做出更好的事。我们首先必需在自己所在的信用社跟老员工沟
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