管理员工作心得体会800字范文.docx

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1、管理员工作心得体会800字管理员工作心得体会800字1 在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的相识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我相识到几点： 一、不因小事而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，只有小事做好了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依靠，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，马虎大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得许多时候入库时都把数量搞错了，也有把

2、价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上出现错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我出现过许多，在今后的工作中应当严格要求自己。 二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪许多，任务琐碎繁杂，刚起先接触仓库工作的时候许多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。 三、镇静应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商肯定不能听他们的，肯定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，假如供货商都把货放的一塌糊涂也不给摆货，那么超市工作人员就会埋怨我，不摆完货就走留个烂摊子，

3、肯定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是的方法，同时也要仔细负责，绝不能丢手不管。 四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮忙才显示出人的品德与素养，彰显当代高校生的良好风范与高尚品德。 五、坚持从学习入手，提高业务实力经过一个月的实践学习。我深刻相识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有起先，都要有经过，都要有失败，经验了在金膳林超市的仓库管理工作之后，我明白了许多事情看起来很简洁，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。 管理员工作心得体会800字2 在高一当了一

4、年的寝室长，这一年的工作让我感受最深的是两个字：“责任”。在这份沉甸甸的责任的磨练下，我也收获了很多：责任心更强了，管理实力提高了，自制力更好了。这其中有辛苦，但更多的是一种自我充溢的喜悦，这也是我的一种成长。 当好一个寝室长也不是一件轻松地事，作为寝室长，管好寝室的纪律，卫生，这都是身为寝室长的责任。当寝室里有公务损坏时，要刚好向宿管反映，工作总结当寝室谁有麻烦时，要帮助解决，这都是寝室长的责任，所以说当好一个寝室长也不比当好一个班长简单。要管好寝室，作为寝室长，那就要多付出一份耐性，一份关切，一份坚持。这一年的熬炼下来，对于寝室管理，我有自己的一些方式。 首先，内务整理。每天的内务整理，一

5、不当心就被扣了分，所以我每天晚早都会提示其次天打扫的室友，记得明天值日，然后其次天早上离开寝室时，我还会提示：记得擦窗户，离开时要管好水和灯，床上别留衣物。中午我每天尽量第一个回寝室开门，因为有的同学没有配钥匙;然后离开时再提示一遍：“最终离开的人要记得关水、灯和锁门。”有时寝室会突然停水，我会提示最终一个离开的人要把水的两个总闸关掉。 因为四栋寝室时最新建的，设施、环境也是四栋寝室中的，自然要求达到的标准也是的，要求必需是牙杯统一放橱柜下层，牙刷、牙膏头朝右;上层放洗发露;上铺的鞋子放右，下铺的放左，统一鞋跟压蓝线;棉被呈方状，放超向阳台的这一头;桶子统一放在阳台等等。这些要求没达到的都要扣

6、分，所以当寝室长都必需对这些特殊的留心。 其次，抓得最紧的是熄灯后的纪律。每天熄灯后，我都会喊室友们快点睡觉，熄灯。有人讲话时，我总是会喊着：“不要说了。”总是不厌其烦地喊，喊到没人讲话为止。身为寝室长，必需肩负起这个责任。 先听取寝室里成员的看法，让室友们各自发表自己的看法，和认为合适的方式，然后把它们进行归纳，再通过室友的同意，执行。因为这样的做法有有利于每个人，是公允的，并且无论是我们中谁犯了错，这个措施都是适用的。比如说：打扫卫生的结果假如是“达标”，那么当天的这个值日生其次天要一起和其次天打扫的值日生一起打扫;是“扣分”，则其次天再打扫一天;假如还是无法达到“优”，则始终如此，直到_

7、优为止。但是，假如是因为纪律方面被扣分，那么对当事人则跟进跟严厉的措施。 还有星期六和星期天的轮值。因为这两天是两个礼拜才有。所以我们寝室内部民主探讨之后，确定，每天都不按星期几谁打扫，只是按表上排列的人的依次轮值下去。这样虽然和值日表上当天打扫的人对不上，但有利于每天的内务整理，有利于寝室内部成员和谐，不会为此时闹冲突，甚至是扣分。 假如想要得到“温馨寝室”，那寝室长更要负责。得期末的温馨寝室的基础是必需每个月寝室不扣分，每天打“优”，“达标”都不能出现太多，得到每个月的文明寝室，这样年终才能被评为“温馨寝室”，被评为温馨寝室有，学校会有肯定的嘉奖，所以，只要每个寝室成员，团结一心，共同努力

8、，那肯定是会有回报的。 其实回头想想，当个寝室长也是的是件特别华蜜的事情，个人简历因为你可以为别人供应你力所能及的帮助，在帮助别人是，自己也得到了很多平常学不到的东西，尤其是被评为文明寝室甚至是“温馨寝室”时，你那时的成就感和喜悦感世无法用言语能够概括的。辛苦与欢乐并存，值! 管理员工作心得体会800字3 图书馆管理员工作是一项具有以服务读者为宗旨的职业，要求馆员不仅应具备肯定的学问水平、业务技能和信息实力，而且要具备良好的职业道德。为此，图书馆员必需具备以下6种职业道德： 1.忠于职守的敬业意识。 作为馆员，首先要充分相识图书馆在整个社会中的重要地位和作用，明确在社会主义国家任何一项职业都是

9、社会分工的不同，真正树立献身于图书馆事业的思想，把远大志向落实于详细工作，在平凡的岗位上勇于探究、奉献。 2.助人为乐的爱业情感。 图书馆工作本身就是一种后台职业，管理人员长年累月地劳碌于为读者服务的岗位上，其劳动价值往往凝合在别人的成果中。这样，在社会上简单产生轻视图书馆工作的偏见，同时也易使馆员产生无所追求的消极心情。为此，馆员必需树立做好本职工作的剧烈责任感和使命感，安心和酷爱本职工作，干一行，爱一行，踏踏实实，兢兢业业，当好“螺丝钉，一心一意为读者服务。 3.一心一意的献业精神。 作为馆员，必需树立“读者第一”的思想。在服务内容上，要从不同的领域、不同的层次、不同的方位为读者供应多样化

10、、多层次、高质量、多类型、快速度的文献情报服务。在服务方式上，要主动主动开放，变静态服务为动态服务，变封闭服务为开放服务，变被动服务为主动服务。 4.仔细负责的勤业作风。 图书馆既是科学性、技术性、创建性和连续性很强的学术工作，又是困难繁琐而细致的服务工作。目前，不少图书馆还是以手工操作为主，程序繁多而劳动强度大。这就要求馆员更要发扬艰苦奋斗的作风;要树立职业责任感，严格根据图书馆各项规章制度办事;要坚守工作岗位，不玩忽职守;要相互支持，团结协作;要发挥主观能动性，创建性地开展工作。 5.熟识博深的精业实力。 当前，不少馆员现有的文化科学学问和专业技术学问显得过于贫乏，不能适应科技发展的客观要

11、求。为此，迫切要求图书馆员必需快速更新观念，增加吸取新学问的敏感性和自觉性，努力学习现代科学文化学问、网络学问、外语学问及专业技术，培育广袤的学问视野、过硬的业务本事。 6.文明礼貌的乐业行为。 图书馆作为公共文化场所，是精神文明建设的重要窗口，应首倡文明礼貌风尚。首先，馆员要有庄重的仪表。其次，要有文明礼貌的语言。第三，要有热诚的看法。第四，要有良好的卫生习惯。第五，要有爱书惜时的优良品质。 导 管理员工作心得体会800字4 作为一名消遣会所的仓库管理员，经过一个多月的实际管理，从中也摸索出了些心得体会，仓库管理主要是负责仓库消费品进库，出库登记，依据用途，性质，类型进行分类，确保各类消费品

12、的出售效率，为消遣会所供应优质服务。另外须要维护库房和货物平安，做好防潮防霉变质的工作。现在将其写出来，为今后的工作奠定基础。 一、仓库日常管理 1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。管理公司内酒水，饮料等消费物品。统计每日管理物品的结存状况，便于公司对相关消费物品的选购。 2、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一样。铸件仓管员必需定期对每种消费品进行核对并记录，如有变动刚好向营业部、财务部反映，以便刚好调整。 3、各营业部必需根椐营业安排及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格限制各类物资的库存量，有条件单位

13、逐步实行零库存;仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送营业部领导及财务人员，营业部对本单位的各类不良存货每月必需提出处理看法，责成相关部门刚好加以处理。 二、入库管理 1、物料进仓时，仓库管-理-员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2、入库时，仓库管-理-员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内

14、，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。 3、一切货物的购入都必需用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必需下浮到能补足扣税额为止。同时要留意审查发票的正确性和有效性。 4、入库货物在未收到相应发票前，仓管员必需建立货到票未到材料明细账，并刚好填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。 5、收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一样，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间。收料单上必需有保管员及经手人签字，并且字迹清晰。

15、 6、因质量等缘由而发生的退回货物，必需由营业部财务部部相关人员填写退回处理单，办妥手续后方可办理入库手续。 三、出库管理 1、各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。酒水等出库时必需办理出库手续，并做到限额领货，各部门领用的物料必需由各部门长统一领取，领货人员凭各部门长开具的流程单或相关凭证向仓库领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领货人签字，登记入卡、入帐。 四、报表及其他管理 1、仓管员在月末结账前要与各部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持一样，以保障成本核算的正确性。 2、必需正确刚好报送规定的各类报表，

16、收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 3、库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应刚好查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发觉货物失少或质量上的问题(如过期、受潮、变质或损坏等)，应刚好的用书面的形式向有关部门汇报。 4、仓库现场管理工作必需严格根据6S要求、ISO9000标准及各事业部分厂的详细规定执行。 管理员工作心得体会800字5 我是一名普一般通的烟草专卖管理员。近几天来一首熟识的旋律时常在我耳边响起：“泥巴裹满裤腿，汗水湿透

17、衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁”为了谁，一首喜闻乐见的老歌。每当听到它那熟识的旋律时，总会让人想起那同舟共济、万众一心的激情岁月，总会让人想起那千万人用汗水和热血铸就的奉献精神。今日，我却想把这首歌献给我们战斗在烟草专卖管理一线的同志们。 “你是谁，为了谁?”这是一个听起来简洁，悟起来却很难的问题。但是，经过深刻的思索加上自己的亲身经验我最终找到了这个问题的答案。 记得，那是在12月17日的下午2时20分接到了一名群众打来的求助电话：在位于驻马店市中医院旁边的乐宝超市购买了一盒很难分辨真伪的卷烟，请你们前来帮助分辨。接到电话后市区其次检查所全体人员在所长朱清峰的带领下快速前往对求助人所

18、购买的“红双喜”牌卷烟进行了进一步的认定。确认了该商户出卖的卷烟均是合法卷烟后那位消费者才的脸上出现了以微笑，满足的点了点头踏实地走了。那家商户也向我们投来了确定的目光。 望着消费者远去的背影和商户确定的目光，我想了许多。我想到：“你是谁，为了谁?”我是一名烟草专卖给管理员。为了维护广阔消费者的合法权益不受到任何侵害;为了能让的商户通过合法经营卷烟而实现发家致富;为了国家的经济建设快速腾飞;为了进一步净化我市的卷烟市场我不怕“泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背”因为我深深的知道：或许我不能预知将来，但是我可以利用现在;或许我不能样样完备，但是我可以事事尽力! 这就是我，不，准确的说就是我们全部烟草专卖管理人员的心声!信任吧，在我们全部人员的心中都会唱响那熟识的旋律“你是谁，为了谁!” 管理员工作心得体会800字