信访维稳个人年终工作总结精编.docx
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1、信访维稳个人年终工作总结信访维稳个人年终工作总结(一) 一年来,_乡党委、政府在上级党委、政府的正确领导下,在县信访局的业务指导下,务实苦干,扎实工作,确保了全乡社会大局的稳定,为全乡经济和社会事业的全面健康发展,创建了和谐稳定的环境,现将一年的工作状况简洁汇报: 一、领导重视,舍得投入 我乡新一届领导班子对信访稳定工作特别重视,成立了以党委书记为组长的信访工作领导组,有分管领导,有专职工作人员,有基层信访工作网络,有制度、抓落实,在财力投入上,我乡在财政非常困难的状况下,对信访工作投入,从不吝啬,舍得投入,为开展工作,奠定了坚实的基础。 二、坚持了信访日日接待,便利群众到乡里办事、询问、反映
2、问题 以前有群众反映说,到乡里办事儿,总是门难进,脸难看,事难办,针对这一状况,我乡特别重视,坚持日日接待制度,凡到乡里的人员我们总是先问他有啥事儿,找谁呢?假如是找人,我们帮助他找,领到所找人的办人公室,假如是询问问题,我们知道的,马上答复,不知道的领到分管领导、部门负责人的办公室,由他们负责说明;假如是反映问题,我们就叫到信访接待室,坐下来,仔细听、记,然后依据所反映问题的性质和种类,分别予以说明和处理,该立案的,报请领导审批,责成有关人员限期处理。通过一年来的努力工作,使群众对政府的看法有了很大的改观,真正转变了政府职能,亲密了党群、干群关系。 三、定期排查全乡存在的冲突和担心定因素,使
3、很多问题歼灭在萌芽状态。 每月的25日定为信访例会日,对所存在的问题,进行分类梳理,分析问题的症结,有针对性的开展工作,实践证明,我们的工作是正确的、有效的,成果是显著的。 对于其他冲突和问题,我们也是科学分析、正确处理,把很多问题歼灭在萌芽状态,大点的问题也处于掌控之中,做到了人动我知。 四、依法规范了信访秩序,坚决打击无理上访、缠访、闹访、非正常上访。 今年,我们在畅通信访渠道的基础上,依法规范了信访秩序,严格根据国务院信访条例、治安惩罚法和市公检法法司联合文件(汴公2_16号)关于对进京非正常上访和进京缠访闹访的处理看法,规范信访行为,把好是否违法这个关键标准,该指责教化的指责教化,该打
4、击的坚决打击到位,决不姑息迁就,从目前状况来看,效果特别明显。 总之,一年来,我乡信访工作,在任务繁重的状况下,乡领导高度重视,加大投入,常常探讨、分析信访形势和动态,驾驭好信访信息,排查问题到位,处理方法科学,坚持依法按政策办事儿,规范了信访行为,做到了把冲突歼灭在萌芽状态,把影响降到最小限度,为全县的稳定大局做出了巨大的贡献。 五、存在的问题。 1、信访办事情多、人员少,常常感到一个人忙不过来。 2、信访局组织阅历沟通少。 六、实行措施。 1、向分管领导建议要12名综合素养较高的同志,充溢到信访办,负责日常接待,记录、完善各种资料。 2、多向信访局领导请示学习,向兄弟乡镇学习,学习他们好的
5、阅历做法,以促使我乡的信访工作再上一个新的台阶! 信访维稳个人年终工作总结(二) 我镇仔细根据上级文件精神,扎实开展信访维稳工作,做好信访日常工作,坚持“抓好源头预防、科学预防预料、开展依法信访、强化调查探讨、严格职责追究、狠抓工作落实”的工作(市政府机关后勤工作总结)原则,使我镇信访维稳工作取得了较好的成果。 一、统一思想、提高相识、构成合力 仔细学习和贯彻党的“_大”精神,坚持“整防结合,预访为主”的工作方针,进取构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念,完善工作机制,畅通信访渠道,全力维护社会稳定,信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道,
6、是党和政府亲密联系人民群众的桥梁和纽带。我镇强化宣扬,提高相识,不定期层层召开会议,传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定,使干部职工充分相识做好信访工作的重要性。全镇干部职工一样认为,加强信访工作,化解人民内部冲突、理顺群众心情、亲密党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的须要,是维护社会稳定、确保改革与发展顺当进行的须要。构成一种“各负其责,各司其职,亲密协作,齐抓共管”的良好信访工作格局,并将信访维稳工作纳入年度综合目标管理考核的一个重要指标。 二、加强领导、成立班子、分工协作 为确保信访维稳工作顺当开展,我镇成立了以党委书记为组长,镇长、镇人大主席、大调解中心副主任为副组长,
7、相关人员为成员的信访维稳工作领导小组,实行主要领导主要抓、分管领导详细抓,层层抓落实。坚持首问职责制,做到将信访反映的冲突照实记录、赐予耐性说明,做到有据可查,尽可能地将冲突化解在萌芽状态。对于情景困难的信访问题按程序逐级上报,实行措施进取应对,有序解决,想方设法将群众信访问题解决在基层,冲突化解在萌芽。 三、强化措施、调查摸底、找准根源 1、加强学习,提高业务素养。利用各种会议,加强职工对国家政策和法律法规的学习,要求每个干部职工都能较好的驾驭各项政策,防止相识上的偏差引发不必要的冲突。 2、深化基层,找准信访根源。组织干部职工,进取主动地深化基层,了解情景,体察民,驾驭第一手资料,从源头上
8、削减信访问题的发生。 3、切合实际,做到公允公正。要求工作人员仔细听取信访诉求人的看法,秉公办事,防止因办事不公、看法生硬引发纠纷和上访问题发生。 4、畅通信息,排查冲突纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道,确保信访网络正常运行。刚好对本辖区内的担心定因素进行排查,上报信访维稳信息,确保信息文件规范高效。对县信联办、维稳办、信访办交办的信访事项,每月定期开展本地区影响社会稳定的突出冲突纠纷排查,落实调处工作职责制。 5、落实职责,签订目标职责书。镇党委政府与村(社区)、各分管领导签订目标职责书,对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解冲突不刚好引发的群众上访或团体上访事务,根据“谁主
9、管、谁负责”的原则,层层追究当事人职责,并取消年底评优晋级资格。 四、建全制度、狠抓落实、确保稳定 1、领导干部大接访制。赶场天坚持领导坐班接访制,凡有群众来访、坐班领导亲自到现场接访,依据群众诉求类别、能当场答复的、现场赐予答复看法;当场不能答复的,说明缘由,刚好批转到相关部门承办,并办结。今年1-4月,现场接访四件、由综治信访维稳办承办三件,并在规定的时限内如期办结,其中一件转由永兴法庭解决处理。 2、不稳定因素排查制。坚持每月定期排查村、社区不稳定因素,照实排査、全面摸底、仔细填写、无事报零、存档备查。 3、逐级调解制。根据“小事不出村、大事不出镇”的原则,一般信访诉求愿望,由村、社区进
10、行化解答复、较大以上信访案件由镇接访和答复处理。镇信访部门依据有关法律、法规和政策,能够答复和处置的、当场赐予答复和处置,暂无政策依据的赐予正面说明和安抚,正确引导诉求人到相关部门询问解答,决不将冲突上交,更不会鼓动诉求者上访和越级上访。 4、信访疑难案件台帐销号制。将全镇因历史遗留问题、政策缺位、土地流转、诉讼判决、征地建房等疑难信访案件,建立台帐销号制,并明确挂包领导、详细工作人员和职责单位,全力做好说明安抚等稳控措施,刚好销号。 5、转办信件刚好回复制。对县级或县级以上部门转办的信访案件,接件之后,刚好明确相关职责单位和详细经办人员,在规定的时限内,作出调查回复看法。截止目前为止:全镇共
11、受_县委书记信箱五件、市长热线二件,都在规定限期内刚好回复,诉求人能刚好查阅回复的质量,增加了诉求人的满足度,办结率和刚好率都达100%。 6、重点人群稳限制。在重大政治活动、敏感时期、重要节假日期间,都支配了领导和相关工作人员值班,对重点上访对象的重点稳控,随时驾驭他们的活动状况、内心想法、,严防外来邪教人员串联、拉拢等非法活动,确保在第一时间驾驭趋向性苖头和事务动态,并严格执行信访稳定信息“零报告”制。 我镇信访维稳工作虽然取得了较好的成果,但离上级的要求还有必需的差距。决心在今后的工作上,不断总结阅历教训,建立健全制度,层层落实职责,高度重视信访稳定工作。为经济社会事业营造良好的发展氛围
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