员工集体生日会文案策划汇总.docx
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1、员工集体生日会文案策划员工集体生日会文案策划1 一、适用范围 中山东菱威力电器有限公司各分公司及各中心 二、适用人员 东威全部的员工(暂不包括驻外人员) 三、福利项目 1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。 2、加餐或生日礼物 员工生日当天,行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张),员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日运用有效,如员工生日当日恰逢节假日,可延后或提前运用。 经理级别及以上的职员,发放礼物一份(礼物为印刷有公司LOGO及VI的小礼品) 3、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝愿并有公司领导的印刷版的
2、签名。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。 4、生日专栏 在公司的宣扬栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝愿。 5、集体活动 在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕。 经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。 四、责任部门 1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣扬栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请,集体生日PARTY物品的申购。 2、行政服务部:根据人力资源部供应的生日人员名单,发放加餐券,支配食堂加餐。集体生日PARTY的场地支配,帮助组织实施PAETY。 3、
3、资源支持中心总监:相关生日人员名单的审核,相关费用申请的审核。 五、详细要求 1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及详细生日(以身份证为准),并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。 2、审批后的人员名单复印后,行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10:00前打印当日生日人员的名单及祝愿语张贴于员工生日专栏里。 3、行政服务部根据审批后的名单,提前一天打算好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。 4、人力资源部提前一天打算好员工的生日贺卡,并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并赐予庆贺。 5、每月底由人力资源部和行政服务
4、部联合支配组织本月生日人员的集体生日PARTY,人力资源部负责人员的组织和支配,并在当天打算好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地,音响、灯光等的支配。 六、费用预算 (一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级),详细分解如下: 1、加餐券:中餐晚餐总共约8元/人 2、贺卡:1元/人左右 3、生日祝愿:0元 4、集体生日PARTY:每次500元左右,根据公司2000人计算,平均每月生日人数160人左右,平均每人3元/次左右。 预算:8+1+3=12元 (二)经理级别以上(含经理、副经理)的职员生日福利,按100元/人次标准执行,详细福 利项目如下: (1)生日礼物一份 (2)生日蛋
5、糕一个 (3)生日贺卡一张 七、其他规定 1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的简介及生日祝愿。有温总的印刷版的签名。 2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必需经过人力资源部盖章有效。 3、集体生日PARTY时间一般支配在月底,时间:晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参与,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参与,但是特别状况除外。 4、本规定从2021年11月1日起先执行。 员工集体生日会文案策划2 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好
6、的工作心态,与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设,加深企业文化内涵。 二、活动主题 莱蒙公司_月份员工生日晚会 三、活动时间 每月举办一期,每期约3个小时,详细时间提前通知。 四、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,详细依据当期活动内容支配。 五、活动对象 1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、活动程序支配 1.打算工作:打算生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工名单,打算好生日贺卡,请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动,同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所
7、需物品; 1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。 2.活动内容支配: 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.3寿星代表发表生日感言,并共享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司,全体合唱厂歌-_; 2.5联欢活动环节: 活动形式可每期详细策划,内容主要有:互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.6唱生日歌,许生日愿望,共享生日蛋糕; 2.7合唱明天会更好或感恩的心,合影留念; 2.8生
8、日会结束,清理场地。 七、费用预算 略 批准:核准:制定: 员工集体生日会文案策划3 活动目的: 体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作实力。 活动方式: 1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E-mail庆贺员工生日。 2、依据员工人数2-3个月定期实行员工集体生日活动(详细活动祥见方案,员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容,特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 活动方案: 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动
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