学校教师培训心得体会5篇优质.docx
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1、学校教师培训心得体会5篇学校老师培训心得体会1 为期15天的小学英语转岗老师培训已结束,在这惊慌、充溢而又欢乐的半个月里,我感受了许多,也学到了许多,这次培训使我受益匪浅。虽然我不是专业的英语老师,但是培训的内容给了我很大的帮助。听了游海燕老师和其他一些名师的理论指导,也观看了一些优秀老师的教学实例,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻更透彻的领悟了老师所讲的内容,为今后的英语教学奠定了基础,下面我就谈谈本次小学英语转岗老师培训心得体会。 一、 重新相识了自我 通过本次培训学习使我的思想有了一个新的转变,作为一个英语老师,必需具备有渊博的学问,娴熟的操作技能。在英语的探究过程中,
2、老师不再把英语学问的传授作为自己的主要教学任务和目的,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前老师和孩子们一起找寻答案,在探究英语的道路上老师成为学生的伙伴和知心挚友。即便我现在是一个非专业的英语老师,但是我也懂得,老师在教学中不是简洁地学问灌输或是学问移植的过程。 二、 对英语课堂教学有了新的相识 通过听王老师讲的词汇教学之三元变序的一些教学技能及课堂教学的一些阅历和感悟,我对英语课堂教学也有了一个新的相识。让我知道上好英语课的前提首先要去领悟英语课程标准,上课的第一天就得到了游老师的指导,让我们相识到英语教学的基本理念,游老师还展示了新课标下的小学英语课堂教学,这样我们对英语教学有了肯定的模
3、式轮廓,找到感觉。田老师那甜蜜的歌声及古灵精怪的嬉戏也受到我们全部学员的热情欢迎,因为想把课上的生动,我们太须要这些教学技能了。总之,感谢这些老师们的细心细心的指引。 三、 如何去上好一堂英语课 英语是母语之外的语言,受母语的影响,学好它不是简洁的事,因此,首先不能让学生觉得头痛,要努力去激发他们的爱好。通过这次培训,我懂得了英语课堂教学的主要环节。(1)热身:引发学生学习爱好;(2)复习:激发学生已学过的相关学问,为新的学习做好铺垫;(3)呈现:呈现新的学习内容,让学生感知;(4)操练:让学生通过参加操练活动,达到内化新学学问的目的;(5)评价:对学生应用新学问技能的表现实力进行评价。让学生
4、在玩中学,学中玩,能通过嬉戏,学到实质的东西。 四、 观看优质课和学习优秀老师的教学阅历 观摩课是学习别人的可取之处,这次培训也支配了很多优秀老师的教学模拟课,让我看到了这些优秀老师单词呈现的新形式,使我知道,在单词教学中,要求老师以嬉戏、猜谜语、简笔画、实物等方式引出单词,这样既给学生带来簇新感,又使学生在新颖的同时无意识的集中了留意力,自然而然的进入到学习状态中。后来就是进入了实际操练,就是看看自己如何去组织英语教学,这样能更好地相识自己,哪方面还需不断加强的,我感到自己有许多的不足,但也看到了自己在一步一步提高。总之,在英语教学活动中必需有明确的目的和可操作性,以学生的生活阅历和爱好为动
5、身点,以提高学生语言学问水平,发展学生实际运用英语解决问题的实力。 以上是我经过15天的培训学习后的心得体会。今后,我会多结合教授讲的理论,多用在实际教学中去,努力上好一节高效的英语课。最终也希望我们这个培训班的同学相互之间常联系,并且能够学以致用,学有所成。 学校老师培训心得体会2 新课改向我们展示的全新的理念,崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观,这就要求我们不断的学习,树立终身学习的意识,立足于学校加强校本培训,使老师们尽快地转变观念,全身心投入课改,真正走进新课程。面对全体老师,以信息技术培训、教化科研实力培训、新课程改革和青年老师培训为重点,以实效为目的,以新课程试验改革为突
6、破口,全面推动素养教化,予求得学校新一轮发展的动力源。通过实施校本培训,使广阔老师深化了解本学科的发展趋势,完善学问结构,提升学问层次,具有较强的教化教学实力、实践创新实力和教化教学探讨实力,提高履行岗位职责和实施素养教化的实力和水平,成为业务精、实力强、善创新的教化工作者。现将本年度我校老师校本培训工作体会总结如下: 一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程。 课改是一个全新的事物,是全力推动素养教化的重要举措,是关系到培育目标的大问题,实践使每个老师清晰地相识到只有立足于校本培训,不断学习,才能尽快地转变观念,适应时代的要求,通过校本培训,我们重点解决了以下问题: 1、重新相识“一桶水”和“
7、一杯水”的关系。 历来有个说法“老师要有一桶水,才能给学生一杯水”,随着时代的前进,大家意识到这种说法的片面性,当前信息技术飞速发展,学生接触面大大增加,学问更新的速度不断加快,老师只有一桶水,远远满意不了学生的须要,如今老师不再是学生心目中的“百科全书”,即使再充溢,也难以满意当今学生剧烈求知须要。因此,老师的重任不再只是传授“一杯水”的学问,而是重在教会学生去自己找寻水源,这样才能获得源源不断的活水。 2、摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。 多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的
8、热忱,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过校本培训,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了朝气与活力。大家通过培训相识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,大家共同相识到,只有课改的教材,而沿用旧的教学模式,无异于是“穿新鞋,走老路”,老师自觉把新的教学模式引入课堂,变更了课堂的面貌,使课堂气氛从来没有如此活跃;教学从来没有如此民主;学生的学习热忱从来没有如此高涨;师生关系从来没有如此融洽。 3、重新树立新型的“人才观”。 多年来,听课、稳当、学习好已成为好学生的标准,这些学生受到老师的青睐,得到老师的宠爱和呵护,随着校
9、本培训的深化,老师们相识到,我们培育的是有创建精神,有实践实力的一代新人,这是时代给予我们的重任,今后的老年归根究竟是人才的童年,谁能培育出高素养的人才,谁就驾驭了主动,谁就能立于不败之地。 有了这一相识,老师们起先厚爱有创见的学生,不再认为它们是“出风头”,全力引导和发展学生的求异思维,活跃学生的思维,激励学生的独创,一个活跃的、开放的、民主的课堂正静静地出现在昆明路小学这块育人的沃土上。 二、勇于实践,把实践纳入校本培训的内容。 实施素养教化,课堂教学是主阵地,同样校本培训也应占据这块阵地,让老师们特殊是青年老师在游泳中学会游泳,我们引入了竞争的机制,在全校每人做课改实践课的基础上,每个年
10、级、每个学科推出典型课,在全校公开上,展示课改成果,从实践中吸取养分,我校老师的课多次在领导的听评中获得胜利。 (一)新课程教化理念培训。课程改革成败的关键在于老师,老师对新课程理念的相识程度干脆影响课改试验的成效。我们把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。以新课程、系列读本为主要培训内容,分教研组,每周进行一次业务学习,并做好笔记。 (二)课堂教学基本实力培训。我们组织老师开展业务技能的竞赛,立足岗位,以赛促研,以赛“练”人,以“赛”育人。本学期开展了“三课”活动,以活动促进老师业务技能与水平的提高。我们各教研组在每周的教研活动中围绕自己的课题,结合学校实际,结合学生实际
11、,结合课堂实践,确定一个个探讨专题,组织沟通探讨,将课题探讨与我校教学实际和课堂教学实践紧密结合在一起。语文、化学课题已申报至市局备案。 三、取得的几点成果 通过开展校本培训,我校老师的整体素养有了明显的提高,其表现在:通过培训,广阔老师的业务水平有了很大的提高,初步形成了我校课堂教学的特色。常规教学充分体现了我校的教学特色,优化了课堂教学过程,培育了学生的创新思想和实践实力,使我校的课堂教学水平跨上了一个新的台阶。我校的教研组活动开展丰富多彩,教化科研走出了特色之路。 学校老师培训心得体会3 几天的培训最终告一段落。回顾这几天来的培训学习,我觉得自己深受一次心灵的洗礼,自已对新课程的理解更深
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