银行个人工作心得800字优质.docx
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1、银行个人工作心得800字银行个人工作心得800字1 20_年,我心揣对金融事业的憧憬与追求走进了_支行。时间飞逝,来_支行已经一个年里,我释放青春的能量,点燃事业的幻想。在这短短的一年中,我的人生经验了巨大的改变,无论是工作上,学习上,还是思想上都渐渐成熟起来。 在_支行,我从事的岗位很平凡柜员。或许有人会说,一个极其一般的柜员谈何事业,不,柜台同样可以干出一番辉煌绚烂的事业。卓越始于平凡,完备源于仔细。我酷爱这份工作,把它视为我事业的第一个平台。作为一名员工,特殊是一线员工,我深切感受到自己肩上的重任。柜台服务是展示_系统良好服务的文明窗口,所以我每天满含热忱,专心服务,真诚对待,以自己良好
2、的工作看法羸得顾客的青睐。 在_员工中,柜员是直面客户的群体,柜台是展示_银行形象的窗口,柜员的日常工作或许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要娴熟操作、热忱服务,日复一日,年复一年,用真诚细致的周到服务让客户真正体会到_银行员工的真诚,感受到在_银行办业务的温馨,把最平凡的工作变得不平凡,我为自己岗位而骄傲!为此,我要求自己做到:一是驾驭过硬的业务本事、时刻不忘业务的学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规,行规;三是培育和谐开心的人际关系,与同事之间和谐相处,相互学习;四是醒悟的相识自我,做到胜不骄、败不馁。 参与工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务学问,向有阅历
3、的同事请教,只有这样,才能确的确实做出业绩。点点滴滴的小事让我深刻感悟到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人歌颂赞美,更不能像农夫那样春播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之间的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,宏大正寓于平凡之中,平凡的我们同样能够奉献,奉献我们的热忱,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够绘出一片精彩的蓝天,没有根基哪来高楼大厦,没有平凡哪来宏大!人生的价值在于在平凡的奉献中得到升华和
4、完善。 青春时期是人生最美妙珍贵,最让人留恋的时间,因为踌躇满志,精力充足、特性张扬,因为敢拼敢闯敢干,天不不怕地不怕,活力四射,因为有幻想和希望!但在我看来,青春的珍贵还在于不懈的追求,和团队的拼搏,对崇高的道德修养追逐,以及坚毅的意志熬炼,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献! 今日,我们正把如火的青春奉献给了最平凡平凡的岗位,_银行正是在这样的青春交替中,不断地向前发展。在她黑白分明的年轮上,也将深深的烙下我们青春运动的踪迹。富兰克林曾说过过:推动你的事业,不要让你的事业来推动你。今日我正是为了推动我的事业而来,这是源于我对人生价值的不断追求,对金融事业的那一份永不熄灭的热忱。
5、因为我知道作为一名正在不断成长中的青年,只有把个人志向与金融事业的发展有机高效的结合起来,才能充分发挥自己的热忱、工作主动性、主动性和创建性,在开创_银行美妙明天的过程中实现自身的人生价值。 银行个人工作心得800字2 为进一步推动营业网点服务提质增效,提升大悟农商银行核心竞争力,5月20日我行员工代表在市总行参与为期3天大堂经理“赢在大堂”实力提升培训。虽然只有短短的三天的时间,却让我收获颇丰,开阔了眼界。 这次给我们培训的是北京融银智信管理询问有限公司的讲师郝伟老师。他的授课恢谐机灵,旁征博引,妙语连珠,使我们听起来通俗易懂,更好的驾驭其内容。为了加强大家的团队协作精神和凝合力,郝老师把我
6、们分成七个小组,我们这些培训的学员都是来各个县市农商行,因此都互不相识。分组竞赛使得生疏的学员在短短的时间内形成一个团队,而且郝老师竞赛的方式比较独特,大家主动发言,发言或者探讨主动的赐予一次抽牌的机会,依据最终牌的点数来确定冠亚军。这种敏捷诙谐的教学方式让全部学员在三天中事半功倍,不管是从思想还是从学问方面都有了比较大的提升。三天的培训内容主要围绕大堂经理服务礼仪、现场管理如何分流引导客户、投诉埋怨及现场营销等四个方面进行了重点讲解。 一、大堂经理的服务礼仪 大堂经理就是银行的形象大使,客户进入网点第一个接触的就是我们。因此,要想给客户带来好的印象必需从我们的仪容仪表和仪态做起。一个仪容仪表
7、较好的人,往往会给人开心舒适、赏心悦目的感觉,也会使大堂经理的亲和力得到较好发挥,顾客也会放轻戒备心理,主动协作接受服务。大堂经理是为客户服务的最前台,客户对银行的第一印象肯定意义上取决于大堂经理的仪容仪表,也是感受银行服务好坏、做出服务选择的依据。仪容可以反映出一个人的精神状态,仪表则反映出一个人的礼仪素养。因此,在平常的工作中,大堂经理肯定要重视自己的仪容仪表以及肢体语言。同时,大堂经理自己也要不断加强个人文化修养和综合素养的提高,培育出高雅的气质和美妙的品德,使自己秀外慧中,表里如一。 二、大堂经理现场管理如何更好的分流引导客户 分流引导客户是大堂经理的重要职责之一。随着经济的快速发展,
8、金融业也渐渐成为老百姓日常生活的一部分,因此,我们每天接待的客户是数不胜数的。但是我们的柜面资源终归是有限的,全部业务都在柜面办理的话会占用过多柜面资源,延长客户等待的时间,从而降低客户对我们服务的满足度。因此,做好分流引导是非常重要的。要分流引导客户,首先是要多问,只有多问了你才会知道他是否属于应当被分流的客户。其次是要擅长驾驭客户需求,这样才能胜利引导客户。最终要想客户之所想,急客户之所急,这样才能提高客户的满足度。 三、大堂经理奇妙处理客户埋怨与投诉 处理客户埋怨要遵循以下几个原则:先处理心情,再处理事情;立场要坚决,看法需委婉;感谢比致歉更加重要。对于客户的埋怨我们要如何处理呢?首先我
9、们隔离生气的客户,让客户发泄出心中的不满,细致倾听客户所表达内容,同时要仔细的记录下客户的问题和看法,要让客户感觉你很重视他的问题。我们要真诚的感谢客户,然后复述记录下来的问题,这个时候信任客户的心情应当好了许多,最终我们再给客户一个反馈。对于客户的投诉,郝老师跟我们分析了投诉的主要缘由:实际状况与客户期望的差距;在服务过程中,感觉受到卑视或服务人员看法恶劣;埋怨时没有人倾听他们的申诉。其实客户投诉的主要目的就是希望他们的问题得到重视,得到相关人员的热忱接待,获得优质服务,最终使他们的问题得到解决。对于投诉,首先我们要掌控客户的心情,面对发火的客户我们要安抚心情,耐性的倾听和记录,在记录的过程
10、中可以复述问题,这样可以让客户慢下来。多问为什么,表示理解,当然理解不代表赞同,适当的时候要学会缄默。同时赐予适度的赞美,让客户提出要求和想法,最终要学会感谢客户。在与客户沟通的过程中,我们可以收集到许多客户的信息,了解缘由等等。我们还可以运用移情法,多说正面主动的语言,多说“我们”少说“你”“我”。对于客户的投诉我们要赐予刚好反馈信息,还有不行忽视的一点就是做后续回访。 四、识别优质客户与营销客户 优质客户才是真正能给我们带来利益的客户群。因此,加强对优质客户的服务大堂经理的又一重要职责。我们只能看到客户的穿着,可以从以下几个方面识别,看客户的车辆及其随行;客户的言行举止和素养;大额的取现和
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