2021工会年终工作总结汇编.docx

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1、2021工会年终工作总结工会年终工作总结1 一、仔细贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能 1、要把学习宣扬贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探究具有特色的工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。 2、转变工作作风，深化基层调查探讨，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。 二、接着围绕中心，深化开展劳动竞赛活动

2、3、根据省、市总工会工作要求，接着深化开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动员组织全体职工以公司20_年目标为主线，接着开展经济技术创新劳动竞赛活动，接着抓好“五一”奖章、奖状的申报举荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。 4、接着会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建亲密联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。 5、接着开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕平安生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的平安管理，维护职工合法权益。 6、进一步深化工会群

3、众平安监督检查工作，落实工会平安监督员制度，促进一线施工单位的平安管理。 7、接着开展全国平安生产月活动，协作行政开展施工现场的平安检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。 8、接着开展创“平安合格班组”活动，对工会发放的班组建设工作记录进行检查，搞好班组建设。 9、以开展评比“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。 10、协作有关部门做好公司职业平安健康体系的认证工作。接着组织职工进行体检。 三、发挥工会职代会作用，加强民主管理规范化建设 11、仔细履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。 12、通过职代会等多种民主管理形式，支持职工参加企

4、业管理，充分发挥职工参政、议政实力，推动企业民主管理工作的开展。 13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。 四、主动开展对困难职工帮扶活动，帮助解决困难职工生产生活问题 14、深化开展送暖和活动。“双节”期间，开展对部分困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题，刚好反映他们的困难，保证困难职工得到适时救助。接着做好“金秋助学”工作。 15、主动推动职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。 五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增加工会组织活力 16、重点夯实各级工会组织建设，进一步帮助二

5、级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设，搞好基层工会组织的动态管理，并渐渐适合公司施工分散、流淌性大的特点。 17、细化公司工会干部考核制度。接着完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满足，企业信任的工会干部队伍。 18、着力推动职工文化建设。大力实施职工素养建设工程，以“_”规划指标任务为主线，服务企业自主创新为目标，推动职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，接着深化“创建学习型组织，争做学问型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教化培训，催生企业技术管理创新。 19、进一步开展“争创“六好”基层工会

6、活动，推动基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。 20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的运用、培训工作，除了做好年底的工会主动分子的评比工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。 21、加强职工的思想政治工作。注意提高广阔职工主子翁精神相识教化，通过详细的形象的学习宣扬法律法规教化活动，按部就班培育职工法律相识，提高职工的法律素养。“坚持以职工为本，主动依法科学维权” 促进企业发展。 22、做好网站管理，促进各分会之间工作沟通。加强基层工会宣扬报道工作，着重宣扬报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产等方面。 23、进一步实行好企业工会工作条例，加强企业工会建设，夯

7、实工会工作基础，加强工会干部的实力建设和作风建设，建设一支适应新形势新任务要求的高素养工会干部队伍。 工会年终工作总结2 “_”发展的收官之年，公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下，在公司行政的支持及相关部门的协作下，仔细实行公司工作方针，根据工会“服务大局，突出重点，求真重效，力促发展”的工作思路，仔细实行公司十届一次职工代表大会文件精神，围绕公司打造“钻石”企业的愿景，树立全局观念，强化服务相识，在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了主动的作用。 一、坚持各项制度，履行维权职能 1、胜利组织了公司第十届职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，胜利组织了公司第十届职工代表大

8、会，选出了新一届公司工会委员会;表彰了优秀职工代表提案;对职工代表参加民主管理活动做了支配，公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案，全年共收到职工代表提案86份。下发了关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知，推动班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点，20_年公司获省石化工会先进单位称号。 一年来，公司工会以加强制度化、规范化建设入手，以职代会为载体，刚好反映职工心声，调动职工的主动性和创建性，为公司领导了解职工参加企业管理、集中职工集体才智搭建坚实平台。会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支状况报

9、告、公司经营业务费运用状况报告，介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代表提案处理状况以及十届一次职工代表提案征集状况。 2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会议开会时间间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。 3、坚持企务公开制度。20_年，通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公允台、公司报纸、电视台等形式，对公司的年度安排、业务款待费运用状况、干部提职、供暖费的收缴、评比上报先进等进行了公开，接受广阔职工监督。 4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关切的问题，仔细做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。根据“归口办理”的原

10、则，已依据提案所涉及的内容支配相关职能部门进行答复，为公司领导供应决策依据。 5、主动开展推动工资集体协商工作。根据省总、市总关于在企业开展工资集体协商工作的要求，公司工会主动推动此项工作，仔细履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序， 20_年1月职代会通过了关于调整职工工龄工资标准及实行年度基薪嘉奖的方案，职工工资人均增长350元。 6、接着开展工会工作论文评比上报工作。收集上报工会及思想政治工作共4篇论文参评。其中获得一等奖1篇，二等奖3篇。 二、坚持开展劳动竞赛，促进生产平安工作 一年来，结合全年的施工生产任务，紧紧围绕公司重点项目的平安生产和经济效益的提高，深化长久地开展劳

11、动竞赛活动。 1、加强劳动爱护，深化开展“安康杯”竞赛活动。1月份，对20_年度公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰;3月份，下发了关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知和开展安康杯竞赛活动的通知;对20_年的劳动竞赛进行全面部署;4月份，公司荣获全国“五一”劳动奖状;6月份，荣获全国“安康杯”竞赛活动示范单位;在全公司358个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动;6月份，协作组织了“平安生产月”活动;3月份，公司还荣获河南省重点工程建设竞赛先进单位;“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。 2、加强对劳动爱护政策落实状况的监督。聘任了群众平安监督员41名，加强对劳动爱护

12、政策落实状况的监督;5月和11月份，分别参与了全国工会和省工会召开的推动职业健康监护管理工作阅历沟通会;年初，与公司医院联合组织了职工体检;6月份，组织了350名女职工参与的妇科病体检。组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检，为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等，落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会，完善了制度与流程，受到集团公司干干净净企业验收组的高度评价。 工会年终工作总结3 小学教化工会实行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和学校行政，党支部，共青团组织的大力支持。 大会上，全体

13、工会会员们听取和审议了小学校长王明所做的学校工作报告，教化工会主席王德忠作的第六届工作报告，报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教化工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了小学教化工会第七届会员大会委员选举方法和主席选举方法，表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后，根据即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。 在划票、投票过程中，全体会员都仔细地斟酌每一位候选人，并在选票上划上自己心目中的工会委员。起先投票，会员们按规定依次，在投票箱中投下了神圣的一票。划

14、票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。 在大会上，差额选出了小学教化分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会主席，工会会计，女工委主任，宣扬组织委员。 最终，x小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示庆贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广阔教职工的信任，真正形成一个团结的、有活力的班子，把工会建设成充溢朝气和活力的工会组织。亲密联系职工群众，贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教化工会义不容辞的责任。主动履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、服务教化、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队

15、伍建设等方面都做了主动的努力。 此次小学教化工会实行换届选举，完全根据上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休老师代表全程监督。充分敬重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。 本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教化工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特殊是在全体会员的支持、协作下，各方面都取得了较大成果，尤其是在围绕学校工作中心，以创建和谐、华蜜教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创建性，主动推动学习型工会工程、民主建设工程、权益保障工程，工会组织建设工程，组织教职工开展有益活动、创建和谐校内方面取得了可喜的成果。 一、努力学习，提

16、高全体会员和工会干部的政治思想素养 当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为显著特征的时代，新状况、新问题、新冲突不断涌现。面对新形势，本届委员会一样认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加仔细的学习，更加勤奋的学习，努力创建学习型工会组织。希望通过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神”的素养;通过学习全体工会会员的政治思想素养、文化业务水平和各项管理实力有一个大的提高。 1、仔细学习，政治思想上和党保持一样。 2、仔细学习中华人民共和国工会法、浙江省和杭州市中小学教职工(代表)大会工作规程以及杭州市教化局和市教化工会其次、三、四次联席会议的通报和文件

17、。努力提高以法行政、以法治会的工作实力。 3、广泛组织开展师德学习活动，仔细学习贯彻新修订的中小学老师职业道德规范。详细做法是每年第一学期结束时，征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向，听从服务于党、国家和学校的大局，推动学校发展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会沟通活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标，为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。

18、 4、开展读书活动、组织学习心理学、教化学文章，请徐元老师选择教化学、心理学的有关文章，上校内网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的解破华蜜秘码一书，有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽学问讲座，为打造阳光、和谐的教职工团队和构建和谐的校内作出了贡献。 二、完善以教代会为基本形式的民主管理制度，主动推动民主政治建设。 1、加强基层民主政治建设，开好历次教代会。从20_年以来，探讨、审议和通过了杭十四中校内网建设嘉奖条例杭十四中教职工奖惩细则修改看法关于调整班主任若干津贴的方案关于教职工部分津贴调整的建议阳光工资嘉奖部分的执行方法杭十四中教工手册等

19、。召开了教代会的换届工作，依据新的浙江省中小学教职工(代表)大会规程，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采纳会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民主管理相关学问，进一步激发广阔代表民主参加学校管理的主动性，切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。 2、制订杭十四中教代会实施细则。仔细总结我校教代会制度实施工作状况，依据省市教化工会关于中小学教职工(代表)大会规程，制订了杭十四中教职工代表大会实施细则，并刚好上网公布，征求大家看法。市

20、教化工会也特别关切我校的实施细则，提出了详细修改看法。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参加权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。学校总支和行政非常重视工会和教代会在学校工作中的作用，为教代会的召开、改癣工会的活动都赐予了大力支持，工作中仔细落实教代会通过的条例和有关规章制度。汲取工会小组长、工会干部参与年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参与听取教职工对学校工会工作的看法。支配时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了肯定的作用。 3、以“和谐教工之家”建设为抓手，

21、切实维护教职工的合法权益，促进和谐校内构建。加强源头参加、源头维护，推动利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障机制的建立，特殊关注劳动合同法和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用，以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步协作党政发挥好沟通协调作用，依法科学主动维权，维护学校稳定、发展的大局。 三、主动响应号召，主动开展献爱心活动 进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。主动响应市委市政府以及市教化局、市教化工会的号召，开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动，努力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做好事

22、、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动，学校荣获浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子荣誉，并受到了表彰。 学校连续三年参与市结对扶贫“1十X”活动，学校担当的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问，得到了该镇领导和群众的好评。 20_年组织教职工参与杭州市第八次春风行动，教职工捐款总数为35000元;20_年组织教职工参与杭州市第九次春风行动，教职工捐款总数为35902.1元;20_年组织教职工参与杭州市第十次春风行动，教职工捐款总数为35600元

23、。20_年四川汶川大地震，我校师生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工会响应号召，捐款2200元。 平常，学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平常住院探视慰问等工作;做好去世教职工的追思、悼念活动(和校办孙等一起);女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特别保险工作。 以上这些涉及到每个人的数字不肯定大，有些慰问也不行能大家一起去，但有爱心就行，这种爱，我认为是一种大爱，这种大爱，像火一样辉煌，在黑暗中能给你我他带来光明;这种大爱，像日月般的永恒，在孤独中给我们以生存的力气;这种大爱，像浩海般的深广、大地般的宽敞，给我们以奋斗的力气、拓展我们的生命里程。

24、四、以创建和谐教工之家为重点，强化工作落实，广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。 广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动，丰富教职工业余文化生活，促进校内精神文明建设。促使广阔教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。 在学校第38届、第39届运动会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参与了展示活动。组织教职工参与了市教化局、市教化工会的第十三届、第十四届教工运动会，虽然总分名列第十三名和第十四名，但重在参加，通过该活动展示了十四中教工的风采，我们的舞龙队、鼓队得到了市教化工会的好评。 组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友情竞赛活动，本学期组织

25、开展了男女选手的乒乓球竞赛活动;选拔、组织了男女选手8人参与了杭州市教化局、教化工会组织的市教工“迎五一”竞赛活动，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，得到了嘉奖。 工会年终工作总结4 20_年，我校工会在上级教化工会的正确领导下，根据“组织起来，切实维权”的工会工作方针主动开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着主动作用。以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关切支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工主动参加工会组织的活动，主动主动开展工作努力使

26、工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实状况进行公示;民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参加调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议探讨通过;全面审核了上年度学校财务状况，并在教工大会上予以通报公示。 2、关切女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特别

27、权益，女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活，主动组织开展活动 (1)教职工集体跳绳竞赛; (2)教职工健身活动; (3)“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画、摄影作品竞赛; (5)教职工教化技术应用技能竞赛。 4、参加上级工会组织的各项活动 (1)主动参加教化局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲竞赛，我校选送_老师参赛并取得二等奖; (2)主动组织老师参与县教化工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3)主动上交工会工作论文。

28、 5、关切教职工生活，营造和谐氛围 (1)接着开展教职工生日发送一条祝愿短信庆贺生日欢乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友情，促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外损害保险，一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并刚好为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了刚好的赔付; (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问; (5)引导教职工参加身体熬炼; (6)教职工有困难时，精确上报状况，争取困难补助; (7)教职工家里的红白喜事刚好组织全体教职工参与。 6、关切离退休老师，支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，

29、争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休老师到云南旅游; (2)春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信; (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务，扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级教化工会布置的工作任务，刚好上交各种表册。根据县教化工会的要求胜利接待市教化工会来校检查和指导工作。 总之，切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥主动作用。 工会年终工作总结5 走过春的旖旎，夏的酷暑，秋的凉快，不觉间迈进冬的寒冷，一年也在匆忙间走进了尾声。在此也对自己一年的工作做一个回顾与展望。 首

30、先是担当的工会工作。20_年，我园工会围绕区教化工会20_年工作要点，结合幼儿园园务发展目标仔细落实，以“合心合力”为目标，充分调动广阔教职工的工作主动性，提高教职工的主子翁意识。推动幼儿园工会工作向前发展。 (一)着力开展工会组织自身实力培育与修炼 为了更好的推动班组文化的工作开展，减轻教研组长兼职工会组室长的工作重任，年初我们提出了组室长的选拔机制的新方案，选拔了几位组员们都非常认可的新组室长。为此工会就此侧重了工会组织自身实力的培育与修炼，主要对新上任的组室进步行了班组活动开展、班组台账记录的培训，指导开展组织并协调好组室内活动及平常组室内的一些集体组室文化学习与工作，完善了工会的各项组

31、室资料。加强了三委会的亲密沟通和相互协调、紧密合作，对于三委会和组室长的集中学习活动也紧抓不放，提升了工会组织的工作实效。在上半年的文明组室环境整齐、台账记录组室长也能叫仔细对待，班组文化网上行也能刚好上传上报。 与此同时在工会力气得到充溢的基础上，依据幼儿园的工作加强日常有侧重点的文明组室的管理，使组室检查更细化更全面。如组织了组室长活动简讯信息的撰写;组室长台账的记录检查;组室活动参加状况同时也有常规的组室环境的检查，且加大了对保洁包干区域的细化检查。 (二)接着推动园务公开，深化幼儿园民主政治建设。 本学期接着全面实施幼儿园园务公开制度，工会义不容辞做好宣扬、贯彻、协调工作，同时上半年中

32、协作局工会做好了劳务派遣工调查汇总，照实的做了汇总统计与分析。本学期中我们在工会力气得到充溢的基础后更做好了倾听教工心声，了解教工所需，努力为教工办实事，当好第一知情人。如，在听取教工对暑期旅游福利制度的建议后，结合园所特点，作了进一步的修改与调整，使之更具人性化和可操作化。学校为教职工除设立公示栏、园长信箱，设定园长访谈日，还充分的利用网络开设校内共享QQ群、班组群、家长老师群、班级群以及飞信群等，使教工之间的沟通无时间与地域界限，增进了教工之间的情意，彼此工作的开展更有实效。如：学校三年发展规划看法征询、课程实施方案的看法征询等。今年工会还帮助化解了老师职称评定审核、教工产假待遇中的以一些

33、抑或问题，发挥了工会应有的桥梁作用，也促使园内形成较强的凝合力。 (三)开展教职工素养工程建设的校内文化活动 今年是_规划的开局年，也是我园迎接视导和一级园验收的筹备年，我们围绕幼儿园的中心工作，组织教职工开展以师德建设为核心的教化和文体活动，推动老师整体素养的提高，引导教职工为幼儿教化发展建功立业。 1、加强与其他条线的沟通与合作，使活动的开展更具深度更有价值意义。如：2月，帮助业务条线开展了“漂亮校内，你我共妆点”环境布置创意金点子征集活动，挖掘教职工的聪慧才智，为幼儿等级验收充分施展才华，献计献策重新布置公共区域环境。 2、加强对教工进行“爱岗、爱园、爱生”的教化，开展师德专题的学习及征

34、文活动。如依据园内出现的一些师德不良现象，我们调整安排，组织再度学习师德手册。从“勇于认错，为学生做表率”到“勤于家访，体现责任感的载体”生动的案例令教职工对自身的师德行为更多一份警醒与比照，也更多一份良好师德行为的关注与投入。与局工会的征文活动融合开展了“品读好书，开启才智”的征文活动，从中老师也得到了师德修养及业务实力的提升。3篇文章分别获得优胜奖、三等奖。 3、结合节日开展了“我和春天有个约会”暨庆三八的主题春游活动，得到教职员工的主动响应，领会了春光美景，放松了心情，开拓了眼界，增进了友情。活动开展非常顺当。此外在五四青年节期间为弘扬中华传统文化，进一步提升青年老师的整体素养，我员工会

35、结合局工会的三笔技艺大赛的活动，实行“舞动笔韵，焕我风采”三笔(即毛笔，粉笔以及蜡笔)竞赛活动。本次活动得到了园内青年老师的主动响应，大家以特别饱满的心情参与了活动。通过三笔的妙用，青年老师们展示了自己的风采，也促进了同事之间的互动学习。通过本活动的开展，三幼青年老师整体的书写水平得到了进一步提高，同时蜡笔绘画基本功也更加夯实了。郭佩雯、余清华老师的钢笔均获得了局工会的三等奖。 4、在建党_周年到来之际，工会与新成立的园党支部联合组织了 “欢乐唱红歌，畅抒爱党情”浦江三幼红歌达人秀的活动，此次唱红歌竞赛在园领导的高度重视下，在党支部和工会的统一协调组织下，支配井然有序。活动还特邀了三种音乐专业

36、老师担当评委，支部书记周园长领先开唱，每位参赛选手都精神饱满，竞赛中，各自尽其所能，努力发挥其最佳水平。无论一线老师还是后勤人员都主动投入，小组、个人、表演形式多样，竞赛获得圆满胜利和教职员工的一样好评!在尽情放歌中，我们歌颂祖国，抒发时代豪情!我们放开心扉、释放激情，唱响了红色经典，更回顾了党的辉煌历程! (四)以增加教职工身心健康为抓手，促进教职工身心健康和谐发展。 1、为构建和谐校内，丰富我园工会组室老师业余文化生活、促进教工身心健康，增进友情，同时更好的发扬我园体育优势，提高老师带操的规范性，工会组织了“快乐健康行，你我动起来”主题健康团队PK赛活动暨老师做幼儿广播操竞赛。竞赛前期请小

37、、中、大三个组室的指导老师对每节幼儿体操的特点和要领进行解说并分节演示，各个组室利用业余时间进行培训。老师们都非常关注组室的集体荣誉，竞赛中，服装整齐，将不同年龄段的体操动作表现的都很到位，精神饱满，充溢活力与朝气。通过这次团队PK赛，老师们广播操做的更加规范，各组室成员相互帮助，相互支持的精神得到充分的体现，老师之间的友情也在活动中得到升华。 2、上半年在迎接区视导等一系列劳碌工作的同时，工会通过征求看法，反复比较，妥当支配好了教工一年一次的健康体检工作，让健康伴随教工的生活。 3、听取教工看法，完善了暑期旅游福利制度的修改，使之更具人性化和合理化。在工会委员会的全情投入下，通过反复比较，与

38、旅游公司的沟通中，协调好了教工的一些突发问题，较妥当的支配好了11年暑期旅游事宜。 4、为弘扬我园的乡土体育文化，党、工委联手组织全体教职员工开展趣味民间嬉戏PK大赛。通过活动促进全体教职员工对我们的校内文化的进一步的了解，同时增加全体教职员工的凝合力，培育员工之间的感情。 此外工会用好花好每一笔经费，经审委员严格把关，做好保障工作，合理支配费用的开支，切实保障工会会员的合法权益。 此外，工会为每位会员赠送了生日礼物、组织了春游活动。在面临等级验收的中大压力面前，还组织了心理小故事的学习共享以缓解教工的心理压力，开展动员大会，鼓舞大家的士气，是广阔教工以主动、饱满、正确的主子翁姿态迎接等级验收

39、，为园所发展贡献自己的力气 (五)做好退管工作 发扬并保持退管工作原有特色，接着做好退教管理工作，依据区、片退协的工作目标，协同退休组长，进一步组织并做好退休教工返校接待、各类保障安排的落实维护、加强沟通与联系使老老师安心、快乐的享受退休生活。上半年分别组织开展了“防癌抗癌健康讲座”，邀请了社区讲师团康杏仙老师来园做了生动 报告，活动受到了退休教工们的欢迎。园工会在倾听老技师的心声后顺应并敬重老老师的想法，将以往支配3月的活动延后组织了“春日闲逛” 暨浦江三幼退休教工崇明一日游活动。园长与工会主席亲自带队与老老师们同游崇明，通过本次活动感受了城市新改变，领会春光美景，开拓了退休教工的眼界，愉悦

40、了她们的身心。同时在上半年中顺当的组织了倾尽丹心育桃李，退休续谱夕阳曲暨浦江三幼李凤仙、郁凤鸣光荣退休欢送会，在大家暖和的回忆中，教职工们与两位老老师互诉衷肠，祝愿她们退休后的生活安逸而美妙。下半年又分别开展了“欢乐老师，老师欢乐”老师节主题茶话会，“华蜜久久”暨婚寿庆典活动，以及迎新运动会等。与园领导亲自登门探望退休教工，夏送凉风冬送暖。 作为同时兼任体育教研组长，担当着学校特色项目的教研重任，总是刻苦钻研，专心付出，在组员中主动发挥引领的作用，通过努力整理了多项的体育课程内容，丰富了学校的课程建设。 一年又将结尾，在静默的付出与辛苦的耕耘中，寻求心安的工作，心安的工作中，追求精彩的工作，吾将上下而求索! 反思与改进措施： 不足：教工之家的环境创设上还需软硬件设施同步提高，更好的为教工创设一个温馨、美妙的工作环境。 改进措施：多留意学习收集其他学校建“家”工作的珍贵阅历，挖掘资源，与党政领导多沟通多沟通，更好的做好“家”的工作。 上一篇：中学政治老师工作总结 下一篇：2021护士年终个人总结范文 工会年终工作总结,工会年终工作总结2021相关图文 工会年终工作总结 2021-04-07 猜您喜爱 热门标签