2021物流员工年终工作总结精品.docx
《2021物流员工年终工作总结精品.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021物流员工年终工作总结精品.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2021物流员工年终工作总结2021物流员工年终工作总结1 回顾过去一年的工作,与德能勤奋的四个标准相比,我能一心一意做好全部的工作,很好地履行自己的职责。主要状况总结如下: 一、工作总结 我的部门是后勤部。首先,在这不平凡的一年里,我们物流部全体员工都能在公司的领导下,顺当完成公司制定的业务任务。作为后勤部门的一员,我感到特别兴奋和骄傲。我们部门的工作职责是须要更好的专业业务实力,同时须要与客户有很强的沟通实力。专业上,由于我之前的工作都与物流相关,也是系统学习,所以对这方面也很感爱好。遇到难题的时候,可以通过查阅资料、询问同事等方式独立解决,所以在这方面很有信念。在过去的一年里,我的工作中
2、仍旧存在一些问题和不足。工作中不冷静,不老练,有时没有刚好满意新老客户的要求。我还是觉得有点欠缺。在这方面,我认为我应当在将来的工作中多做熬炼,多做改进。 二、工作安排 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下自身工作的须要,扬长避短,努力工作,克服困难,努力做好工作,主动协作各部门的工作环节,希望在适应新工作的同时,学习一些其他部门的业务学问,提高业务实力,树立办公室的良好形象。 第三,对公司和各种需求的看法和建议 1.希望公司能为我缴纳上海社保。20_年7月和12月,有相关文件证明我可以缴纳上海社保,希望公司能给我这样的福利。 2.请依据实际状况考虑我们后勤部的工作性
3、质。每个员工都希望自己的努力和回报是同等的,这也将提高每个员工的工作热忱,更好地为公司工作,这也将为公司的发展做出贡献。 3.希望公司依据实际状况重新建立我们物流部的考核体系 2021物流员工年终工作总结2 从事物流工作已经有一年的时间了,通过这一年的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了_物流这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说自毕业到现在付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。这一段时间的工作虽然可以看到些成果,但是还远远不够,远远没有达到自己所希望的程度,综合分析。现在就毕业以来的工作状况总结如下: 1、无
4、工作阅历,缺乏综合学问和技能 我是一名学市场营销的应届高校毕业生,当时公司为了运作涉及业务扩展物流中心,聘请我们,作为市场部人才储备。但是,由于中心资质没得以正常运转,物流业务未开展,所学的专业无法应用,加之刚毕业没有相关工作阅历,没有须要的社会关系网络,没有综合的物流运作阅历,一切都从零起先,全部工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很志向。解决方法是不断加强学习和自身修养,不断培育自己在各个方面的学问和技能,尽快成为早日为公司创建效益的业务能手。通过这段时间对衡水市场的接触和走访,我已练就了了肯定的客户沟通技巧,对于日常的业务联络及市场探望工作,完全可以独立完成。 2、由于公司业务方向定位
5、的不确定,导致了许多时间和精力上的奢侈 前期由于同事们的看法和思想不统一,业务还不能正常进行,我认为先得加强员工的思想教化,使员工思想一样,有一个共同的目标。在以后这段时间以来,我想开展专业第三方物流业务,我准备花将近两个月的时间调研和市场走访,调查结果形成后,在介绍给大家探讨,如我的探讨通过大家的认可。那使我这段时间来做好的收获和最终的恳求。在此之前,干自己所能干,用心本公司擅长业务。 3、功能和服务内容单一,所供和所需的错位 我们现在能进行的业务只有货物运输和市内接送服务,而且,我们的省际运费由于班线车是中转车辆所以导致时间上和运费上不太适应市场行情,从而多数有需求的客户就这么失掉了。加之
6、我们的功能和服务内同单一而独立,没有用一个整体的服务链的形式开展业务,仓储、市域配送、省际配送分各公司和部门在职能上没有对接成线,资源不整合,操作散乱。例如:_公司和_公司思想不一样,两公司相互扯皮,必定影响各公司之间的业务,还有_公司运输不到的地方就和其他物流公司合作走外包、从而影响陪送的刚好性和货物的服务质量,更能突出公司在业务经营上没有形成服务职能的统一理顺,各自相对独立,功能分散,又无统一的公司内部价格操控。分散了我公司物流操作的优势资源,无法实现综合物流服务的资源集约化。反而出现一种现象:同属快运,但各自却相对独立。须要整体物流服务的我们做不到。比如,运输服务,我们快运的车辆要比其他
7、家车辆高出两三倍的价格,即缺乏公司间的内部价格调控,无法实现服务资源有效整合,无形之中加大了综合物流工作协调的难度,同时痛失许多商机。解决的方法是,总公司尽快实现各个分公司的资源整合,形成独具快运特色的服务链;在供需错位的问题上,努力进一步提高整体操作水平,培育高端技能,利用自己高端的设施服务高端客户。 4、_地区的商企对于现代物流缺乏应有的认知水平 对于物流成本的操控缺乏先进的相识,习惯用老的传统的方式处理物流问题,从而对我们的服务内容不感爱好甚至实行粗暴野蛮的抵制看法 在我们的市场调查和走访过程中,常常遇到这种状况: 一是自己有定时、定点的班线车,无需外租,有自己仓库。成本低于外租成本;
8、二是对于物流降低成本的概念不接受,拒绝考虑我们对于物流降低企业成本的分析; 三是物流外包操作麻烦,不确定性太多,物流外包的操作方法还不够合理,不情愿变更沿袭了几十年的老的做法,等等。 5、恶性竞争环境下的不公允现象也制约了我们业务的发展。 我们最有卖点的是专业化、正规化、市场化,然而,其他的个人配货站开专线直达是我们很强的竞争对手 2021物流员工年终工作总结3 经验了一年的工作,作为物流公司的一员,虽然我不用去跑快递,但是在公司做文员的工作也是让我明白工作的繁忙,同时也是清晰的知道,这一年物流工作并不轻松,竞争也是很大,但我也是尽责的做好自己该做的事情,同时也是得到了许多的成长,我也是在此来
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 物流 员工 年终 工作总结 精品
限制150内