2021一线员工年终总结范文汇总.docx
《2021一线员工年终总结范文汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021一线员工年终总结范文汇总.docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2021一线员工年终总结范文一线员工年终总结一 时间荏苒,岁月穿梭。回顾一年里,我看到了公司干群思想统一、相识统一、团结协作、凝心聚力,为实现共同目标奋力拼搏。一年来,在公司领导班子正能量指引下,我看到了公司领导在将来发展愿景上的高瞻远瞩。 作为一名一般党员,我有信念、有决心,带领彩印车间全体员工,本着对企业的无限忠诚,对岗位的真挚酷爱和对工作的高度负责,努力学习,恪尽职守,常怀进取之心,正确处理岗位与价值的关系,团结奋斗,凝心聚力,对自己严格要求,始终保持昂扬的精神状态,在以后时间里,干出一流工作成果,在平凡岗位上主动践行着一名共产党员的先进本色。 一、警钟长鸣,抓好平安工作 一年来,在公司
2、正确指导下,车间始终把平安工作作为重中之重,全年平安事故为0。车间始终坚持以人为本,以树立平安生产责随意识,以强化落实提高班组平安生产,结合实际状况提出一些与平安生产亲密相关的要求: 1树立平安生产责随意识,把平安工作放在首位; 2实行日常检查、综合检查以及全员工排查相结合对生产设备运行状况尤其是平安监控点运行状况,加大检查力度,刚好发觉异样状况,实行措施消退隐患,解除隐患,防止事故发生;彻底整顿车间劳动纪律,规范员工行为,统一着装,改善员工队伍作风建设,加大宣贯力度等. 3定时对设备运行维护保养,随时检查设备运行。真正做到了管理到位、检查到位、整 改到位、落实到位,生产现场消防器具齐全,始终
3、将担心全因素限制在萌芽状态,确保平安生产。 二、狠抓质量管理,确保降耗增效 一年来,在公司领导重视和qc小组指导下,车间彩箱色差不合格率由原来3.04%下降至0.73%,产品损耗率也逐月下降,基本限制在3%到4%之间,都优于目标值。同时车间仔细执行落实各项质量制度和质量过程限制程序,坚持“质量第一”的方针,正确处理好进度与质量关系,肃穆工艺纪律,对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。 1车间结合自身实际状况制定了彩印车间过程质量限制和彩印重大质量预防措施将目标分组到班组和个人,以完成车间质量目标; 2定期召开质量分析会,刚好组织不合格品的质量分析会,对质量事故及不合格品进行分析刚好
4、向上级领导反馈; 3严格加大对原辅材料的源头监控力度,发觉异样,马上停止运用,刚好向有关部门反馈,避开造成大的质量事故和生产成本的奢侈; 三、向管理创新要效益,确保完成全年生产目标 一年来,在公司领导、各部门大力支持帮助下,通过车间不懈努力,在质量、平安、生产管理等方面都有了很大的改观。元月份至今完成各类彩箱1881060个,品种29个,产品平均合格率达99.4%以上,估计到12月底完成215万左右,基本与去年持平。 1进一步加强了生产现场管理,对生产安排,生产组织,人员,设备,物料调配、量化等严格按生产工艺执行,不断优化,保持生产现场的整齐有序,推动标准化生产,推动精细化管理制度 2车间发挥
5、团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,利用淡季对车间员工进行专业学问和操作规程培训,努力提高员工自身技能,同时,车间还加强“学习型班组”的创建把开展班组管理工作同学习实践科学发展观结合起来,建立上下结合,有效沟通机制,完善考核与奖惩制度,在加强班组考核现场管理、提高质量、平安管理方面取得新的进展。现在车间无论从横向再到纵向已交织成全方位立体式的管理模式。 四、将来工作设想、安排 1接着深化学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,主动为员工起模范带头作用; 2接着加强车间平安管理工作,向管理创新要效益; 3接着狠抓落实过程质量限制,加大质
6、量力度,提高成品合格率; 4接着抓好节能降耗,成本核算和设备检查保养工作; 5接着加大加强员工思想教化、平安教化、平安操作规程工作; 回首过去,我们无怨无悔,展望将来,机遇和挑战犹存,信念与志气同在。我们要以时代为己任,以饱满的热忱投身于汾酒事业,“与企业共命运,用于担当责任,有任务不推诿,有困难不避让”,以科学发展观为统领,将汾酒事业超百亿激烈心情和十八大提出的雄伟构想转化为拳拳之心,认仔细真学习,踏踏实实工作,以实际行动,在平凡岗位上践行着对党对汾酒事业的忠诚! 一线员工年终总结二 这几个月来的压力也释然了,工作中保持着那种惊慌的工作状态,工厂或许是一个压力特别大的工厂,但是这几个月的时间
7、下来倒也让我看到了许多充溢的东西,就比如说在工作的时候总是能够感受到时间过的很快,时间一旦过的很快的,工作就很快,其实在工厂工作的每一个人都希望自己的工作变得很快,每一个人都在告知自己的工作肯定是要保持充溢,这段时间惊慌的工作结也有了不错的成果,几个月下来在工厂领导班子的带领下,充溢的完成了工作,也该总结一下。 一、脚踏实地做好工作 在工厂这个环境下大家都在这么专心的工作,肯定是不能急,之前就是有过这样的教训,凡是急于求成的工作起来肯定会问题,脚踏实地可能会慢一点,但是这倒也是恰好符合我们_工厂的职业素养,我们做好自己分内的事情就好了,这几个月的来的工作我根据领导的要求脚踏实地的在搞好工作,做
8、好这些工作,不管是做什么事我们肯定要有一个精确的心态,之前的一些反面例子始终在提示着我肯定要脚踏实地。 二、规范自身 在工厂工作其实许多东西须要在意的,我们工作效率高是一方面,自身的一个素养也要重视起来,每一个人都在想着提高自己,这几个月的时间我始终在努力的规范自己,我不认为我自己有多么多么自觉,但是我肯定会让大家看到我在努力要求自己,其实规范好自己是从多方面动身的,第一个就是工作,工作就是我们在车间的时候肯定要尊规守矩,这些都是必定的,对于每一个产品的要求肯定要严格,对于上级交待下来的产量要求肯定要做到,发生在工作中的种种事情我们要以身作则,发扬工厂吃苦耐劳的精神。 还有一个就是自身,我始终
9、注意确自己的形象,来到了工厂这个环境中我始终遵守了这种规则,遵守我们_工厂的厂规发扬我们酷爱工作的精神,肯定在工作的时候就不会懒散,这几个月的时间其实就是一个看法,我们对待工作有许多的看法,但是好好规范自己的看法肯定不能少。 三、自身不足 在工作的时候我也是有着些许的不足,对待工作的看法就是这种万无一失,小小的问题都不能够存在,其实这些问题都是我去变更的,我在车间工作的时候间或会犯困,在工厂工作到现在,我的毛病最明显的就是这个,领导常常说对待工作前提就是打起精神,我这一点没有做到,接下里我会好好完善自己的。 一线员工年终总结三 从20_年九月初起先,我成为了一名老师已经有快半年时间了,在这半年
10、时间当中,通过自己在_学校的教化的实践报告,我对老师这一行业有了全新的相识,假如说老师是阳光下最宏大的职业,那么,作为一名老师,除了要教给学生课业学问外,对学生人生观、道德观、价值观的培育也是起着至关重要的作用,这就要求我们老师特殊要留意师德修养,能否拥有一颗爱心,将自己的全部热忱奉献给教化事业,是评价一名老师合格与否的基本准则,每一名老师都希望培育出德、智、体全面发展的人才,德育是其核心,古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不行,对学生施以德育,老师必需具备师德,所谓师德,是老师进行教化教学工作,处理各种关系应遵守的道德准则和行为规范,包括老师的道德品质、志向信念,对事业的看法和感情以及
11、有关的行为习惯等,老师是学生的榜样,一言一行都会影响学生的成长,必需言传身教相结合。在详细的教学实践中,我始终把师德放在第一位,对学生热心、耐性、贴心,不卑视学生,对学生一视同仁,发觉学生进步之后,刚好表扬,激发学生的荣誉感,并且严格约束自己的言行,因为我深知“身教重于言教”,“为人师表”是多么重要。 为了这份事业,我忠爱的教化事业,我会摒除杂念,把全部的热忱,全部的爱倾注于学生身上,依法从教,严谨治学,廉洁从教,敬重家长,不愧于“人民老师”这个光荣的称号! 思想主动,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。_年任教以来,始终以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教化教学
12、工作,以良好的师德形象,独具特色的教化教学方法,在广阔师生中赢得了良好的声誉。工作中我不断钻研科学育人的方法,探究教化规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民老师形象教化学生,做到了为人师表,修德修才。教学中我仔细的调查探讨,虚心向同仁学习,对五中的老老师们,我一个一个地探望求教。不断汲取别人的阅历,以丰富自己,使自己成进步步的速度快, 学习是手段,创建才是目的。在教化学生时我以培育实力,发展智力,造就新型人才为目的。以思维实力及创建力的培育为突破口,以地理课堂教学为主阵地,以地理课外活动和社会实践活动为两翼,全面渗透创建力培育的教学原理、原则与策略,在探究中小学生创建性思维规律,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 一线 员工 年终总结 范文 汇总
限制150内