军训拓展游戏活动总结十篇精编.docx
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1、军训拓展游戏活动总结十篇军训拓展嬉戏活动总结1 通过参与了公司人力资源部为生产一线管理人员组织的拓展训练,使我感悟许多。拓展训练以简洁的嬉戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西:意志、激情、责任、信任和感恩。这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚毅的,每个人在平常工作和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来,那是因为长期的安逸环境、习惯的生活方式、不思进取的看法,因此只要有足够的责任感、有信念、有志气去面对,就没有解决不了的难题。 当走进拓展训练基地,穿上迷彩作训服,全队在一起高呼队名、队伍口号,高唱队歌的那一刹那,我的心灵被震撼,这时感觉到,我就是一名战士,
2、我必需为全队的成功、荣誉而战!在教官的介绍下,我们都渐渐了解到“拓展训练”的含义,我了解到“拓展训练”具有“磨练意志、完善自我、团队磨合”内涵,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发潜在实力,创建性的发挥人的团队实力。在训练场上,我们遗忘了年龄,遗忘了工作的身份,遗忘了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而洪亮的名字劲霸,我们高唱队歌“咱们工人有力气,嘿;咱们工人有力气,嘿嘿嘿”,起先了一天极具挑战的训练。由于时间的关系,参与的项目不是许多,但是每一个项目以及培训师的训诲,都赐予我许多的感受,影响最深的是“穿龙锁”、“过沼泽地”和“空中抓杠”。
3、 “穿龙索”,我们39人手拉着手围成一圈,以一人为起点,起先穿过用绳子围成的圆,不允许用手接触绳子。教练给我们讲了规则和要求,问我们要用多长时间可以完成,我们有说二非常钟、10分钟等,探讨始终接着,教官刚好告知我们军人最快的是1分30秒,我们听了这个,想着我们今日穿的是军装,我们也是军人,我们最终确定是2分钟,挑战1分钟30秒。 练让我们的一个队友公布了时间,3分30秒,一片叹息的声音,这时教练的指责刚好到达,叫我们要分析、总结做事的步骤和方法。教练的一声声:你们有没有信念、能不能超越。我们集体回答了:“能,能,没有问题。我们有信念,我们肯定能够完成既定目标。” 可以变成了可以,我们_是不是一
4、支能战斗的团队、是不是一支团结的团队、是不是一支具有高度凝合了的团队、是不是一支?当全体队友大声的回应者:是!是!是!的时候,我的心灵再一次被剧烈的震撼,这就是_人,这就是_的精神,这就是_的文化! 一天的时间很快就过去了,回头看看,我心理装着的是一份沉甸甸的收获。拓展培训没有个人和团队之分,全部的科目都是大家去完成的。这里面包括了责任、协作、细致、耐性、仔细、创新、信念、信任、团结、英勇等等优秀的品质,而这些优秀的品质无论是属于个人还是属于团队都是不行战胜的。我为自己的优秀感到傲慢,我为我优秀的团队感到骄傲! 我们是最优秀的,我们无往而不胜! 在今后,把真正在拓展中的精神运用到工作生活中去,
5、把得到的启示运用到学习中去,多创业绩,回报公司,回报社会。 军训拓展嬉戏活动总结2 公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚毅、更具有竞争力,能够更好地适应无限改变的市场环境,特地在九龙潭组织了此次训练,我们这次训练开展的项目有高空断桥、高空走钢丝、信任背摔、电网、决胜墙等,通过此次训练,我深深理解到要想胜利必需要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。在高强度的训练中,汗水、苦痛与欢乐交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不行摧。这次活动给我带来的感受颇深: 高空断桥给我的体会是自信、信任自己、困难都是纸老虎。 当我们走
6、上断桥后,心里都很恐慌,很胆怯,突然感觉困难是那么的强大,每个人都跟自己做斗争,但是我们必需战胜它,战胜自己的恐惊,信任自己没问题,桥下的战友们始终在激励我们,最终我们胜利了! 走高空钢丝不但要自信而且必需和自己的拍档默契的合作,不管你实力再强,当你站在钢丝上时,你都会觉的很无助,你必需和你拍档默契的合作,相互协作,这样才能战胜最终的困难! 每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 一个优秀的团队必需有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工
7、作中必需要确立的。 一个完备的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝合力、相互关切、激励、包涵、建议无形中使团队更加团结。 一个胜利的团队必需要有素养过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者须要具备良好的分析实力、推断实力、决策实力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就须要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中奢侈时间,在各自为政中奢侈精力,到最终,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。 安排性是一个团队取得胜利不行忽视因素。比如在过电网嬉戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最终过的问题,如何过的问题都必
8、需在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,奢侈时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必需先制定安排,以避开工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必需有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了剧烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去专心对待;信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往实力不是确定因素,更重要的是你具不具有剧烈的胜利愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的志气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅须要优秀的人才,更须要这些人才
9、的优势互补、亲密合作,只有这样才能走向胜利,才能达到1+1大于2的结果。 通过训练,我的体会如下: 1、要加强企业文化建设,增加企业的向心力和凝合力。人心齐泰山移,团结就是力气。 2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅会奢侈时间,更会一事无成。 3、关键时刻,要镇静冷静,要用主动的看法去面对工作,面对人生,不断折服它。 4、要上下沟通,拓展沟通渠道,确保信息畅通,使整个活动始终处于有效的限制状态,以做出正确的推断和决策,否则就会贻误战机。 5、看法确定一切。看法确定性格,性格确定行动,行动确定习惯,习惯最终确定一切。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不
10、是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时,都要保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志。 最终我想说承信加油,号角队加油!我们恒久是最棒的! 军训拓展嬉戏活动总结3 4月11-13日,_公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热忱高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和激励,充分地体会来自团队的力气! 虽然只有短短的三天拓展训练时间,但赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种工作岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面: 一、目标一样、团结协作。
11、 训练从一起先的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“成功墙”、“欢乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎全部的项目,我们每个成员都在主动的出谋划策、都在为完成一样的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如嬉戏中过“成功墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?确定有人要拖后腿;不行思议的是,在全体队员的亲密协作下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,全部队员都胜利翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完备的个体,只有完备的集体
12、,只要大家团结一样、同心协力迎难而上就肯定能克服全部困难。假如我们在实际工作中都能像过“成功墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。 二、树立合作意识,合理安排资源。 “智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理安排资源的实力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有许多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不行能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互激励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么
13、的重要。在困难面前一个人的力气是多么的眇小,集体的力气是多么的壮大。面对困难我们必需冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时留意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。 三、突破创新、迎难而上。 在训练中有一个很好支配就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,激励大家主动发言,相识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现赐予确定。在我们的生命旅程上都须要不断突破创新,我们在工作也须要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。 平常,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,沟通和沟通的机会太少了,这
14、次的拓展训练为此供应了一个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增加了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必需相互协作、相互支持的团队精神和整体意识。 我信任每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经验,她给了我一笔珍贵的精神财宝!蕴涵了很多富有教化意义的工作理念和人生观! 军训拓展嬉戏活动总结4 这两天,公司组织我们到北京西点训练营进行新员工军事拓展训练。对于这种两天一夜的军营拓展训练活动,在这个团队当中除少数人参与过类似的培训活动之外,绝大部分人都还是第一次。因此,对他们来说训练活动既是
15、体验吃苦和耐劳,更是人生的一次历练和考验。我信任每个人都能从中或多或少地得到收获和感悟。下面我略谈一些个人的心得体会: 1、在训练当中,全部参训人员,在团队中大家一律同等,主动参与训练和每一个项目的活动。虽然有个别女孩子掉眼泪,但谁都没有偷懒、叫苦、叫累或搞特别,都在主动参加。最终没有一个人掉队,全部完满回来。 2、生产部门的员工虽然文化水平和综合素养比不上其它部门,但由于平常我们很注意对员工的行为规范、世界观和政治思想教化,因此在活动中他们不仅没有落后,也不甘落后;而且在主动主动、听从指挥、后勤劳动、遵守纪律等方面都更有明显地表现。 3、尽管每个人的人生经验和实力水平各有差异,但大家都在主动
16、参加;面对困难大家同心同德,体现出优秀团队良好的合作精神。有一个科目没有通过,但大家没有轻言放弃。始终在用各种方法进行尝试;前前后后用了六、七个小时,后来由于体力和时间的问题;经大家探讨一样同意接受体罚代替。在人生道路上没有只有胜利而没有失败的人,每个人都会经验和面临各种各样的挑战、磨难、失败和教训。只有经验磨练和失败的考验才能达到更高的境界;正可谓是千锤百炼方能成钢,不经风雨怎能见彩虹!因此,失败不行怕,关键是已经全力以赶就扪心无愧;而且放弃以后要总结阅历教训,防止犯同样的错误;同时积聚力气迎接更大的挑战。这才是干大事人的魄力和水平所在。 4、对于每一项任务,首先是要明确目标和方向,选好领头
17、羊,并且制定出切实可行的行动方案以及让每一个参加者都明白自己的职责、方向和目标,然后快速行动起来。面对出现的困难和问题,要快速反应,调整战术,在最短的时间内以最小的代价获得最大的效果。这样才能得到事半功倍的结果。反而,未有目标安排先行动,表面上象是早起的鸟儿能多吃虫子,但事实上是欲速则不达。多走弯路,奢侈时间,增加成本;结果是事倍功半。其次是遇到困难或问题时内部闹冲突,起内哄;而领头的迟疑不决、当断不断,有如吃鸡肋一样吃之无味弃之惋惜。结果是奢侈时间,错失良机,影响军心。第三是切忌夸夸其谈,只会吹牛不干实事;对主动上进的人冷嘲热讽、围攻、甚至枪打出头鸟。另外,作为一个有水平的领头羊,既要倾听百
18、家之言,更要有自己的决断力。要知道在紧要关头往往是真理驾驭在少数派手里,假如这时有人敢于自告奋勇,力排众议,那么肯定要重视他的看法;忠言都是逆耳,良药都是苦口的。切不行人云亦云,大多数人说好就是好。有问题很正常,也不行怕;可怕的是谁都想当局外人,谁都想做老好人,谁都不想得罪人,对问题视而不见或不敢揭露,常常是你好我好大家都好,油瓶倒了没人扶,这才是最可怕的;其结局肯定是一败涂地。唐朝李世民之所以能开创开元盛世,就是因为有象魏征、房贤龄这样敢于谏言的忠臣们。 5、对于一个优秀的团队,同心协力是必备的要素。但是,大家都知道,木桶的装水量是由短板确定的。要想增加容量,就必需下决心更换短板。假如不尝试
19、变更,那么不仅不能增加容量,而且长期下去还会让长板也退化,最终整个木桶都腐烂掉。因此,团队内部的团结是很有必要的,但提前是每个细胞都是健康和有活力的。否则,假如象癌细胞一样,还会影响到其它健康的肌体。 6、每一位管理者都明白,不同的管理对象要采纳不同的管理模式。国家不能用企业的模式管理,企业不能用部队的模式管理。军队是强调肯定听从和无条件执行,但企业是突出以人为本、人性化管理。假如根据教官的说法,不要把下属当人看,要狠些,那么很有可能产生反效果。部队的士兵不能随意离开,当逃兵更会面临军事法庭的审判。但企业的员工是双向选择;假如太苛刻,那会留不住员工的。到目前为止,我还没听到世界上有哪一家胜利的
20、知名企业因为是军事拓展训练胜利的案例。因此,培训的学问可以学习和借鉴,但不能生搬硬套;否则会适得其反。 军训拓展嬉戏活动总结5 转折点 转瞬间来公司工作已经八个月了,这八个月的时间给我最大的感受就是一个“情”字。是的,领导对员工的悉心照看,同事之间互帮互助的浓浓之情,无不令我印象深刻。这八个月的时间里是我从学生到职业人转变的一个时期,期间我收获良多,感悟良多。 本次拓展训练中我们主要进行了“取水、取瓶”、“高空云梯”、“信任背摔”、“卓越圈”、“扎筏渡河”等拓展项目。每一个项目都给我留下了深刻的印象,这些拓展项目已经不仅仅是一个嬉戏,我们从中更多的可以学到许多人生道理。 英勇,主动! 在破冰之
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