2021采购季度工作总结精选.docx

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1、2021采购季度工作总结选购季度工作总结1 我进入选购部已经一年多了，这段人生中弥足宝贵的经验给我留下了精彩而美妙的回忆。选购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们的艺术与风范，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为选购部的成员而欣慰。 第三季度依据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是： 1、从包装物料的刚好询价、制单、选购及跟踪到货事宜。 2、主动协作质检部以及市场部的包装物料版面的更新换代。 3、主动协作有关部门关于新品研发的各种所需包装物料。 4、领导交办的其他工作，和其他帮助公司或部门工作的临时任务。 本人主动的落实采供工作要点

2、和20_年初制定的工作安排。在领导和公司其他同仁的协作下，选购任务执行状况良好，较圆满地完成了所担当的任务。在过去一年的工作中，我相识到自己在包装学问和工作方法等方面都还存在肯定不足，为了让自己成为一个更称职的包装选购员，努力学习并克服各种不足是必定的。 在克服不足的工作学习中也遇到了很多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了许多的东西，精确细心是要放在首位的。作为对待供应商的沟通，仔细耐性也是很重要的，将这些糅合起来是须要手段去引导的。三季度以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人主动学习5S管理制度，刚好做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。平常留意视察，不断从领导与客户的

3、谈判沟通中学习各类沟通技巧，努力学习办公自动化软件学问，努力驾驭各类表单制作的技巧，提高自己的工作效率。 在日常工作中，我将做到以下几点： 1、严格根据部门的各项规章制度办事。 2、刚好完成各级领导交办的各项工作，成为领导的助手，勤跑腿，多沟通，多汇报。 3、加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，保证工作的快速性与精确性。 我的工作岗位确定了每天的工作是琐碎、繁杂的。须要不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致的对待每项工作。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有序，我肯定留意办事到位而不越位，供

4、应看法而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为沟通的桥梁。 以上为本人粗略的个人工作小结与安排，请领导批阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人刚好改正，从而能更好地工作。 选购季度工作总结2 一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照看生意不照看价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，仔细履行选购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作状况： 一、主要工作与作法： 1、选购刚好，确保经营管理正常有序。 选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好选购工作，保障经营须要”为工作原则

5、，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务部分别后事情杂而多的状况下，前往深圳、广州考核、选购高档原材料2次，共完成选购任务400余次，选购各类大小物品600余件，并完成因经营部门临时须要而出现的零星选购50余次，有力保障。 2、货比三家，确保选购物品物美价廉。 为最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了刚好的调整，同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了刚好的退货、更换，

6、有效降低了酒店经营成本。 其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购上，部门坚持横向调查，照看生意不照看价格的原则，确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家，特殊是在餐饮原材料的供应上实施两家供货，相互竞争的措施，确保了一季度30余万元选购物资质量的稳定。 3、主动努力，拓宽原料供应新渠道。 为开拓和引进异地特色原材料，为一线部门供应很好的经营保障，部门依据酒店总体工作支配，先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新供应了有力的保障，并得到了广阔消费者的一样好评。 3、想方设法，降低酒店运营成本。 协作餐饮、客房部，完

7、成了部分供货商合同到期后的续签，并仿照餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门成本，提高了供货质量。 对客房一次性进行一了次调价工作。 为进一步提高精品屋的经营实力，部门同客房一起找寻供货品种近100余种。 二、存在的不足。 第一季度，选购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项选购任务，但仍存在诸多不足，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距，有待于本人进一步的改进。 其主要表现在以下几个方面： 在日常选购工作中，缺乏较强的安排性，没有全面系统的支配好选购安排，从而有时导致选购较为零乱，丢三落四;二线为一线服务的意识还有待于进

8、一步提高，在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料;自身的学习意识不浓，综合素养有待于进一步提高。 三、下一步努力方向。 其次季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点，加强学习，坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想，主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好物品选购保障和质量的督导工作，确保酒店经营管理正常有序的开展。 选购季度工作总结3 _年的工作即将告一段落。回首这一年来的工作，我在公司领导及列位同事的关切、指导和赞助下，严格要求本身，仔细落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上照样在治理上，都取得较大的提高。现将一年以来的工作

9、环境作以下总结： 一、_年_月份任公司选购部司理，在此期间率领本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以下工作： 1、较好完成选购部日常治理和选购安排。 2、督匆忙本部门人员经常与供应商保持联牢固时了解所选购原资料的市场行情。 3、经常在网上了解相关原资料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原资料供应商，与客岁同期相比玻璃价格降低8%，每月为公司勤俭6万多元。 4、实时与生产部门人员沟通，了解原资料的需求环境，合理节制库存，使资金最有效的应用。 5、督匆忙本部门人员时刻保持醒悟头脑，耿介奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里建立优越的

10、公司形象。 6、做好购货合同的跟踪制度，此中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。 7、四月至五月公司进行质量治理体系认证，详细负责本部门的审核治理工作，通过尽力学习，取得了内审员资格证书，并按治理体系要求进行治理，使得质量治理体系在本部门有效运行。 二、公司快速成长壮大的同时，现有生产场地极大的制约了公司的成长。 在这个症结的'转折期间，在市委、市当局的高度看重和支持下，公司领导武断的选择，在徐州经济开拓区购买90余亩地皮，筹建新厂区。作为公司的一位老员工被抽调负责新厂区的扶植，心理有一种责任感，也有一种无形的压力，因为深知基建的惊慌性。本人对基建工程是一窍欠亨，真是硬着头

11、皮接收了任务，现将基建工作、治理环境陈诉请示如下： 1、开工之前的筹备，基础上每天和办公室高主任奔波于开拓区管委会的各部门和市扶植局各部门解决各类手续，规划定点、选址、图纸的设计和图纸的检察以及开工前的各项筹备工作。 2、待各类手续基础筹备的同时，又依据领导的指示，与高主任、谢工和开拓区建管处袁处等人考察施工步队，在选拔施工步队的时候，因本人对基建工程照样不太了解，对这一行照样比照生疏，是摸着石头过河，一步一步当心的过，多方面听取袁处和谢工的看法，但本人的原则是公开、公道、透亮的去处置惩处招标，防止暗箱操作，实时向领导陈诉请示环境，报名的施工步队有十家，其时正是农忙之际，我们工期要求紧，听取袁

12、处的建议，斟酌南方的步队，麦收工人不回家，选择三家南方步队，汉中团体、南通六建、中淮团体。其时中淮团体承建市重点工程，九里区龟山汉墓展览厅，实力其时比照而言，照样比照强。考察之后，颠末探讨确定此步队，然后向董事长陈诉请示，确定了中淮团体，签订了土建承包合同。 3、在五月二十八日正式开工进场，破土动工，起先了厂房的施工，从施工起先本人死守岗位，因为本身对施工方面专业学问欠缺，本人在完本钱职工作的同时，尽力学习施工学问，在现场察观、查观，客气向专业人员学习。 4、在开工以后，坚持原则，抓平安质量，经常与施工单位和监理部门沟通，预防各类弗成遇见的事情发生。警钟时刻在脑海中敲响。 5、在扶植期间，本身

13、也在接着的足够本身，在工地里也学到了不少专业的学问，当然不算太精，也足够了不少建筑学问，学到了不少在其余地方所学不到的器械。 6、工地没有打仗，不知道他的繁杂。颠末在这半年来的工地生活，本身才知道工地的事比照繁杂，比照繁琐。也是一个熬炼人的地方。观到工厂顺当搬家过来，本身也很欣慰。观到美丽的新厂区，本身也很骄傲，有我一份辛勤的汗水。 选购季度工作总结4 三季度，选购中心在总结提高上半年工作的基础上，严格遵循公开透亮、公允竞争、公正及诚恳信用原则，协同选购人和供应商严格根据政府选购法执行各项选购业务，采纳现场开标询价及单一来源等选购方式，实现选购额3402万元，节约资金259.2万元，获得了政府

14、选购经济效益和社会效益双丰收。 三季度，详细完成工作状况如下： 一、我们以全区环境卫生工作会议上提出的“四个服务”为目标，提高环境意识和服务意识，在政府选购法实施半年之际，为了解上半年政府选购项目的整体完成状况与效果，真正实行对选购人的事前、事中以及事后的全方位服务，共向20家选购人发出政府选购定期回访表，对电脑、汽车、空调、办公家具、网络工程五大类项目从商品质量、售后服务以及选购中心的工作看法三方面进行书面调查回访，回访项目涉及金额1200万元，占上半年集中选购额的50%，满足率达到了98%。本着诚恳信用原则，我们对提出的问题进行核实后，制订了各负其责的方针，属于商品质量以及售后服务的问题，

15、责成供应商限期改正，属于误操作和运用不当的问题供应商不予负责，这样既维护了选购人的合法权益，又保证了供应商的正值权益。 二、8月21日，中心受选购人的托付，对杨镇一中学等单位电教办公设备询价项目实行了现场开标，此项目时间紧、任务重，须要综合势力较强的中标单位。经过开标、评标、商谈合同条款等程序后，北京市天利恒业计算机技术有限公司从八家供应商中脱颖而出。该项目预算资金85万元，选购资金66元，节约资金19元，资金节约率22.5%。另外，值得一提的是天利恒业公司为_本地的一家公司，其在本次项目中成为赢家，证明本地企业投标技巧与水平、商务谈判、履约实力都有较大程度地提高，在我区政府选购事业的发展中找

16、到了位置，取得了成长，提高了诚信度与竞争力。 三、完成了广播电视高校_分校等单位购置计算机等电教办公设备项目的招评标工作。评标小组对16家供应商从投标报价、产品质量及性能、售后服务措施、资质及信誉四方面进行了综合评审，最终该项目节约资金11.3万元。目前此项目正处于合同履约阶段，合同期内将为广播电视高校、检察院、牛山一中等单位装备9套电教室，220余台电脑设备。 四、在第六界国际科技产业博览会期间，_区电视台与两家公司经过充分协商，就非线性编辑网络系统政府选购项目进行了现场签约，合同金额总计224万元，资金节约率8%，成为本次科博会政府选购专场上的亮点。本次签约不仅是完成了单个选购项目，更为重

17、要的是为我区乃至整个政府选购事业做了一次良好宣扬。 五、接着加强对政府选购法的学习。 政府选购法是我国政府选购的首部法律，其中的工作程序、方法以及法律责任等内容都将对我区的选购工作产生深远影响。因此，我们一方面利用周一学习日、不定期学习等形式对其组织系统学习，另一方面加强在实际业务当中利用与理解选购法的相关条款，真正做到学以致用、融会贯穿。在增加选购人员遵法、遵守法律意识的同时，提高实际业务水平。 六、注意信息与调研等文字工作，发挥其宣扬与引导的作用。在主动完成局信息工作任务的同时，选购中心一方面借助报纸等媒体对选购工作进行宣扬，另一方面充分发挥调研报告对实际工作的指导作用，主动撰写公务用车定

18、点保险、政府工程集中选购等文章，为我区开展相关工作起到了指导与铺垫的作用。 四季度工作安排： 一、接着深化实行政府选购法，提高遵守法律意识，严格依法办事。 二、完成_区信息中心购置视频会议系统和网络计算机及应用系统项目的招投标工作。 三、响应区委区政府提高软环境的号召，进一步从服务意识、诚恳信用、耐性服务等方面提高政府选购的服务水平。 四、主动开展政府选购人员培训工作，提高人员的思想意识和业务素养，为我国即将进行的政府选购机构改革做好打算。 选购季度工作总结5 一、兼顾政府选购效率和效益 坚持政府选购效率与效益相结合的原则，不断扩大政府选购协议供货和定点选购实施范围，全面推动政府选购监管与执行

19、电子化。一是适当扩大政府选购协议供货和定点选购范围。有选择地对部分货物试行协议供货或定点选购制度，不断提高选购效率，满意选购人紧急性和多样性的选购需求，上半年有选择地对零星印刷、电脑、打印机、办公用家具等作了调研，制定方案打算适时实行定点选购和协议供货;二是不断完善电子化政府选购管理交易系统的建设，对我市政府选购管理进行全面的提升。上半年对已开发完的政府选购软件进行了安装、试用完善，待政府选购网页制作结束后全面推行政府选购管理电子化，信息化管理以实现对政府选购安排预算、安排、政府选购流程、政府选购合同和履约、绩效评价、资金支付全过程监管，做到实时、全方位、不留死角;三是是建立专家评委库，在原有

20、我市内专家评委库的基础上，通过广泛宣扬已征集了100多位涉及各行各业的专家评委报省、市审核建立江苏省专家评委库宜兴分库，使我市政府选购基础工作又迈上了新的台阶。 二、加大对政府集中选购书目 执行的管理体制力度的，进行严谨的细分及对纳入政府选购管理的选购人范围进行严格的界定，做到凡应纳入政府选购管理的部门必需全部纳管，一是依据无锡市20_年政府集中选购书目，结合我市的实际状况，在此框架下进行切合实际的、可操作性强清楚的界定，制定我市的政府集中选购书目，削减随意性，增加执行的刚性;二是对部分政府集中选购书目内的项目未开展的要主动探究逐步推开，与卫生局一起调研医用器械和耗材的集中选购，设想有选择地进

21、行试点。 三、主动拓展政府选购领域与范围 一是将应当纳入政府选购管理的部门一个不少纳入管理，将政府选购集中书目内的项目一个不少纳入管理，上半年对广播电视台、粮食局、报社等部门的政府选购进行了调查，已逐步将这些单位纳入管理，下一步将拟制相关管理规定，规范这些单位的政府选购。 二是加大对镇(园、区)政府选购监督管理的力度，与各镇(园、区)财政局、所一起同心协力，把镇(园、区)的政府选购工作向前推动，已初步拟定加强镇(园、区)政府选购管理的规定，在原有基础上进一步加强管理。 四、加快政府选购标准化建设 进一步完善选购程序标准化、格式统一化、文本规范化的政府选购操作流程。 一是选购文档标准化。针对选购

22、活动涉及的招标文件、开标程序、选购公告、评标报告、监督报告、政府选购合同、验收报告等内容，在原有基础上完善格式化的函件、报告、通知及合同文本，进一步规范选购流程;二是评分方法标准化。探讨提出招标文件评分标准设置的指导性看法，细化评分标准，规范评审细则，努力削减政府选购评审专家自由裁量权，确保选购活动公允公正。 五、加强政府选购队伍建设 加强对政府选购从业人员的廉洁自律教化，职业教化、法制教化、和技能培训，增加政府选购从业人员依法选购的观念，提高选购管理和操作水平，以及解决困难问题实力。 六、强化服务理念，不断提高服务质量和水平 坚固树立服务理念，不断提升服务实力与服务水平。一是进一步改进工作作

23、风。加强和政府选购当事人的联系与沟通，听取看法和建议;深化政府选购工作一线，主动开展调查探讨工作，解决新问题，提出新举措。二是进一步改进工作方法。完善政府选购办公室和政府选购中心主任联席会议制度，建立社会代理机构工作沟通机制，加强选购人信息反馈渠道。三是进一步提高工作效率。建立和完善应急选购绿色通道。在选购需求确定、方式审批、供应商履约和售后等方面，探讨制定应急选购绿色通道的范围、方式和方法，提升为选购人服务的效率。建立政府选购事项督办制度，规范办事环节，明确办事时效，落实相关责任。四是进一步加强政府选购宣扬和业务指导工作。充分利用网站等平台和载体，开展多种形式的宣扬活动，向政府选购当事人宣扬政府选购法律法规及各项政府选购扶持政策，营造和谐选购的良好氛围。 2021选购季度工作总结