学校政教处个人工作计划模板例文.docx
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1、学校政教处个人工作计划模板学校政教处个人工作安排模板1 一、指导思想 以坚持科学发展观、促进我校稳定可持续发展为指导思想,秉承和坚持“好学上进,自强不息”的校训,提倡和培育“敬重、文明、守纪、进取”的优良校风,以使学生“成人、成才、胜利”的育人观和“实施四项(敬重教化、情感教化、思想教化、开放教化)教化”、“坚持八个体现(以人为本,育人为本;德育为首,五育并举;依法治校,以德治校;规范管理,开放办学;)”的办学理念,熔铸“理解、敬重,宽容、谦让,正气、好学,文明、和善”的四中精神,不断探究教化及管理阅历,全面做好学生的思想教化及管理工作,提高我校的教化教学质量,把我校建设成为有特色区域。 二、
2、工作要点 1、加强班主任队伍建设。仔细学习新学期学校工作指导思想(以人为本,抓好两支队伍建设,自强不息,创建区域特色),使之成为班主任工作的核心理念。进一步落实工作方法和奖惩方法,用好班级、班主任量化细则,不断总结阅历,完善可持续发展的、具有我校特色的班主任培育体制。组织班主任听取优秀班主任的报告,到教化先进学校参观学习,学习魏书生班主任工作漫谈,领悟与应用先进的班主任工作理论和方法。各年级通过“班主任工作沟通、班主任论坛、班主任集体备课”等形式相互学习、资源共享、共同提高,并且着力培育优秀班主任、学者型班主任、名班主任,抓好班主任“三个一工程”即一个班会设计、一个班会课件、一堂好的班会课。进
3、一步落实学生量化管理实施细则及基础素养评定方案,使其成为班级管理工作的规范性操作方法和有效地绩效手段。 2、把校内文化建设与学校的德育与管理结合起来,下大力气抓常规管理,组织学生学习学校的各项管理制度,在日常工作中落实各项管理制度,抓卫生、着装、礼仪、两操、升旗、主题班会、课堂秩序、各种活动等外部形象,形成学生优良的学习和生活习惯。加强学生对“校训”、“校风”、“学生誓词”和我们推崇的“四中精神”的理解和深化,在我们的各项工作中做到“人人、时时、到处、事事”有德育,使丰厚的精神文化成为支持学生做好一切工作的原动力。编制班级任务支配表,做到班级“人人有事做,事事有人做”。 3、校报、校内广播电台
4、、校内电视台在上学期的基础上,进一步充溢人员编制,充分发挥学生的主体作用,在新的学期中以更加绘声绘色的工作,做好面对学生的宣扬教化工作。 4、抓好对学生和班级的常规检查工作,帮助教育处做好对老师、班级、班主任的考核工作,精确、刚好的做好各种数据的统计、汇报和公示,在抓好过程管理的同时为学校决策供应第一手材料。 5、协调团委、班主任,搞好学生自我管理工作,实践证明,擅长指导学生自我管理的班主任,工作起来总是会得心应手,工作效能总是出类拔萃,所以,在我们强调抓好老师队伍和管理队伍建设的同时,班主任们要重视班级管理队伍的建设。 6、通过班会、活动、宣扬栏、黑板报、手抄报等加强对学生的主题教化:政治思
5、想教化、中华传统教化、励志教化、情感教化、心理成长教化、诚信教化、法制教化、平安教化。 三、常规工作及要求 1、编制好本学期的班级工作安排。 2、主题班会,这是做好班主任工作的最主要的德育阵地,有安排、有设计、有课件、有记录的开好主题班会,是做好班主任工作的重要标记。事务性工作随时解决。 3、每天班主任到校后,检查班内学生的出勤状况、学生发型、着装状况、公物完好状况、卫生、内务状况,发觉问题随时找责任人解决。课间操班主任跟操。 4、值班班主任在带班领导的带领下从早上8点起先值班,检查午餐、午休、晚餐、晚自修、晚休、其次天早操、早自修、早餐状况,并检查课余时间学生的一切状况。值班班主任要到岗到位
6、,规范工作,能够发觉问题、处理问题、解决问题,不能不管不问、装聋作哑,不能蜻蜓点水、随意离岗。值班主任和带班领导要的确起到监督作用。 5、年级、团委、学生会每天抽查班级的课堂秩序、卫生、学生发型、着装、公物完好状况。 6、每天、每周、每月及学期末的量化信息反馈。 学校政教处个人工作安排模板2 一、指导思想: 德育为首,育人为本,注意实效。以落实科学发展观为方向,以养成良好行为规范为教化基础,以学生健康发展为中心,依照中学德育大纲,进一步落实中学生日常行为规范,坚持“德育为首,育人为本”的原则,切实抓好思想教化和常规管理两个环节。进一步拓宽德育空间,提高德育实效,巩固德育工作特色,为我校教化教学
7、质量的提升保驾护航。 二、工作目标: 富多彩的活动之中,努力提高学政教工作力争新特色。以德育工作为先导,以爱国主义和集体主义教化为主旋律,以国防教化为特色,以日常行为规范教化为基础,爱国从爱校做起。寓德于丰生的道德素养。抓“三结合”教化形式,规范约束与心育启导有机结合。抓过程重落实,抓细微环节突出重点,抓习惯养成突出道德实践,抓成人成才,突出典型效应,形成守纪乐学的校内气氛,促进学生健康发展,巩固德育工作的特色。 三、工作思路: (一)加强德育队伍建设,提高德育工作水平 1、明确目标,提高政教工作人员综合素养 新学期,我们政教全体工作人员要仔细学习教化学、心理学、中小学心理健康教化等相关学问。
8、多接触学生、多探讨学生,明确分工,亲密协作,抓好全校的德育工作。担子到肩,责任到人,工作到位,起到龙头作用。政教干事详细负责学生的思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍管理、自行车管理等事宜,日常检查评比工作的记录、汇总等事宜,每人身兼几项工作。因此,既要有责任心,又必需能吃苦,在管理过程中发挥自己的聪慧才智,找出的管理方法,同时还要团结协作,同心同德,才能创建佳绩。 2、抓住关键,提升班主任工作实力 学校是一个整体,班级是这个整体的基本单位,班主任又是这个基本单位的组织者、,是学生思想品德形成和发展的指导者,对学生的思想品德、智力发展起着确定性作用。因此,我们必需有一支实力强、讲奉献、有爱心、师
9、德高尚的班主任队伍。 (1)定期召开班主任培训会,以会带训,学习先进的教化理论,树立先进的教化理念,指导他们的工作。同时,阶段性地总结状况,听取反馈,布置工作。 (2)帮助班主任分析班级学生的思想状况,有的放矢地进行教化。指导和帮助青年班主任驾驭班级工作策略和方法,学习先进阅历,走进学生心灵,大力加强后进生的转化工作。 (3)定期召开班主任阅历沟通会、座谈会,探讨探讨学生的思想发展改变过程,探讨探讨新的教化方法。互相学习,共同进步。 (4)分期分批地组织班主任走出去,到外校参观考察,学习先进阅历。 (5)加强对班主任工作的考评和奖惩,完善班主任考核制度,把学额巩固率、后进生转化率纳入考核范围。
10、 (6)本着从严、从实、从细的原则,加大反馈力度,增加透亮度,使班主任工作扎实地开展起来。 3、切实做好班干部培训工作 本学期,我们要从班干部工作的主动性、主动性、协调性等方面,以及班干部如何处理学习与工作的关系,如何处理同学间的关系等方面进行培训。提高学生干部参加管理的实力和热忱,充分发挥学生在学校管理中的主动作用,让学生干部在行使权力的过程中,自觉地约束自己,自觉地影响、带动周边的同学。 4、进一步健全社会参加机制,进一步发挥家长委员会、爱国主义教化基地、国防教化基地和社会实践活动基地的作用,形成教化合力,共同培育下一代。 (二)进一步强化基础文明养成教化,着力提高学生的文明素养。 习惯形
11、成特性,特性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此,我们要进一步狠抓基础文明养成教化,特殊重视文明礼貌、卫生习惯、爱惜公物的良好品德和责随意识的教化和培育。在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。 1、营造文明向上的校内环境 仔细学习和宣扬中学生行为规范,组织开展“遵守校规校纪,争做文明学生”的六要六不要(要礼貌待人,不讲粗话脏话;要团结友爱,不打架、不与校外不良青年来往;要勤奋学习,不迟到、不早退;要自尊自爱,不进营业性网吧;要勤俭自律,不在生活上攀比;要美化校内,不乱扔垃圾废物)教化活动。 2、落实文明习惯的常规训练 详细从学生的仪表、课间纪律、课堂纪律、自习纪律为突破口,全面抓好学生
12、的管理工作。 3、实施量化管理,有效地开展“流淌红旗“评比工作 十几年来,“流淌红旗“的评比工作始终对班级管理起着重要的推动作用。本学期接着实行”流淌红旗“评比,但是,依据学生的现状和表现,以及学校的中心工作,对原有的细则进行修订,依据本学期的详细要求,严格校规校纪,加强领导值班、干事检查,与其他几处亲密协作,严查、严管,争取达到效果。 4、做好心理健康教化,明确学校心理健康教化的目标、任务。设有专职心理老师和心理询问室,定期辅导,随时询问,保证学生心理健康发展。 5、加强宿舍管理 宿舍是学校的窗口,舍务管理的好坏,干脆影响学校的形象。住宿生自理实力差,管理人员少,所以,舍务管理始终是政教工作
13、的一个难点。加大对舍务检查评比的力度,接着开展文明寝室评比活动,日检查、日通报、月末总评。同时加强宿舍文化建设,建立健全管理制度,刚好做好学生的思想工作,关切他们的生活,使之养成良好的生活习惯,成为我校的一个亮点。 6、加强国防教化,巩固国防教化示范校成果 (1)充分发挥校国防教化办公室的效力,详细实施落实学校国防教化系列活动。 (2)把国防教化纳入课堂教学的主渠道,开设国防教化课,组织七年级学生进行为期八天军训,并注意实效。 学校政教处个人工作安排模板3 一、指导思想 以以人为本的思想为指导,充分发挥学生的主体意识,注意德育活动的组织实施,以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目
14、标加强活动建设。德育活动要讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参与、主动参与、获得体验、受到教化。加强校内文化建设,强化学生个体,良好品德行为习惯的养成,探究学生良好心理素养形成的规律与方法,完善美育和劳动教化促进学生全面发展和健康成长。 二、工作措施 (一)加强队伍建设,提高育人水平 加强班主任队伍建设,接着做好班主任、辅导员的培训工作,定期召开班主任会议,通过沟通、学习,不断提高班主任的工作水平和实力。结合师德师风活动,树立班主任的服务意识,着力打造一支品德好、实力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。 (二)丰富活动形式,完善育人机制 1、开展好班队常规活动。在大队部的领导下,各少先
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